安检员管理制度（2篇）

安检员管理制度
一、安检员坚持八小时工作制，认真执行交接班制度，及时准确报当班安全信息。

二、安检员本人要遵章守纪，时刻做好安全宣传教育工作，起到模范带头作用，监督检查要认真、全面、详细、绝不姑息迁就，严防造成漏洞出现事故。

三、认真检查井下各工作地点的安全隐患，监督操作人员遵章作业，及时制止“三违”作业。

四、严格执行“四不生产”原则(不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产)。

五、对工作面现场顶板、灭尘、支护、通风瓦斯管理，机电设备等设施进行全面监督检查，及时制止“三违”现象
六、对工作面作业人员随时指出不安全隐患，重大安全隐患要立即停止作业，撤出人员并及时向调度室汇报。

七、巡检监督时如发现。

生产管理和安全管理混乱可能导致事故发生，设备材料有缺陷和损坏，不能正常工作和正常使用；工程质量低劣，对安全有潜在隐患；作业人员出现不安全行为，有暂时没有某种装置能防止行为发生事故；因通风不足、瓦斯超限或瓦斯积聚又不能及时采取得力有效措施时，安检员必须进行限时整改。

八、严格检查各工作面工程质量，安全隐患和问题及时有效的记录本班检查出的各项安全隐患和问题，并向主管部门和领导汇报。

九、监督检查时对技术不熟练或违章蛮干的人员，有权停止工作，有权进行处罚。

十、安检员必须熟悉掌握各单位的《作业规程》《操作规程》及技术安全措施，并监督实施。

万胜矿业有限公司____年____月安全员岗位职责
1.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行公司级(第一级)安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

1.2深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。

1.3监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。

1.4负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。

1.5监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

1.6负责对公司的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。

1.7负责做好公司特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。

____组织制订修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

____组织参加安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

1.10与政府部门网络监管系统对接，配合做好各类政府安监部门的安全检查及接待工作。

安检员管理制度（2）
是指对安检员进行管理的一系列制度和规定。

这些制度和规定旨在确保安检员的工作质量和效率，保障旅客和公众的安全。

安检员管理制度通常包括以下内容：
1. 招聘和培训：制定招聘标准，招聘合格的安检员，并对其进行系统培训，包括法律法规知识、安检技术等方面的培训。

2. 考核和评价：设立考核和评价机制，定期对安检员的工作进行评估，提供奖励和惩罚机制，激励安检员提高工作质量和效率。

3. 工作规范：制定安检员的工作规范，明确工作职责和权限，规定工作流程和操作规程，提供标准化的安检工作指导和培训资料。

4. 装备和设施管理：管理和维护安检员所需的安检装备和设施，确保其正常运作，提供必要的技术支持和维修保养。

5. 职业道德和纪律：强调安检员的职业道德和纪律要求，制定行为准则和操守规范，防止安检员违规行为和滥用职权。

6. 基础设施和工作条件：为安检员提供良好的工作环境和条件，包括设施设备、休息室、食堂等，确保他们能够安全、舒适地履行职责。

7. 培训和培训：制定安检员继续教育和培训计划，提供必要的培训机会和资源，不断提升安检员的专业水平和技能。

通过建立和执行安检员管理制度，可以提高安检员的综合素质和工作水平，保障旅客和公众的安全，并确保安检工作的高效运行。