湖北武汉宣传出版中心2010年度公开招聘人员公告

湖北武汉宣传出版中⼼是长江⽔利委员会所属事业单位。

主要从事新闻媒体采编和书刊的编辑出版⼯作。

根据⼯作需要，⾯向社会公开招聘1名专业技术⼈员。

现将有关事项公告如下：
⼀、招聘原则
坚持德才兼备的⽤⼈标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的⽅法，⾯向社会公开招聘事业单位专业技术⼈员。

⼆、招聘岗位
财会⼈员从事会计⼯作。

要求熟悉⽤友软件，具备较强财务理论知识和实践经验。

财务、会计专业全⽇制本科或全⽇制研究⽣学历 28岁以下本科学历的，需具备2年以上⼯作经验三、招聘条件
（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；
（⼆）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）⾝体健康；
（四）年龄28周岁以下（1982年7⽉31⽇后出⽣）；
（五）财务或会计专业全⽇制本科学历，需有2年以上财会⼯作经验；财务或会计专业全⽇制研究⽣学历，其本科所学专业必需是财务或会计专业。

（⼯作时间计算⾄2010年7⽉31⽇⽌）；
（六）事业⼼强，敬业爱岗，并具备岗位要求的⼯作能⼒和其它条件。

四、主要待遇
公开招聘受聘⼈员纳⼊事业编制管理。

受聘⼈员⼯资及福利待遇按照国家事业单位现⾏政策和⽤⼈单位有关规定执⾏。

五、招聘信息发布
2010年7⽉20⽇⾄2010年8⽉3⽇在⽔利部⼈事劳动教育、中国⽔利⼈才、长江⽔利、湖北省武汉市相关⼈才招聘站等媒体（报刊、络）上公布招聘信息。

六、招聘程序
严格按照⼈事部《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》和长江委有关规定实施招聘。

（⼀）报名及资格审查
2010年8⽉4⽇⾄8⽉18⽇之间接受报名，报名采取现场和络两种⽅式。

现场报名者须携带⾝份证、学历学位证书、⼯作简历等其他相关材料，在报名受理期间⼯作时间到宣传出版中⼼办公室报名。

上报名可通过登录长江⽔利站（址：/），下载《宣传出版中⼼公开招聘⼈员报名登记表》，按要求填写后,发送⾄******************，并在参加考试的前⼀天携带⾝份证、学历学位证书、⼯作简历等其他相关材料（在职⼈员应提供所在单位同意报考证明），到宣传出版中⼼办公室进⾏资格确认。

办公室根据报名的情况，对报名⼈员进⾏资格审查，报名合格⼈数未达到3⼈，本岗位放弃招聘。

报名合格⼈员名单于考试前⼀周在长江⽔利上公布。

（⼆）考试
资格审查合格⼈员可参加考试，考试采⽤笔试和⾯试结合的⽅式进⾏。

1. 笔试
笔试的形式为闭卷考试，内容为综合部分和专业知识，总分为100分，时间不超过2⼩时。

2. ⾯试
笔试成绩前五名参加⾯试，如果参加笔试的⼈员少于5⼈，则所有参加笔试的应聘者均可参加⾯试。

⾯试⼩组听取应聘者介绍个⼈基本情况、所学专业情况，并⽤提问的⽅式对应聘者进⾏综合能⼒考察。

⾯试成绩总分为100分，时间⼀般不超过30分钟。

3. 其它
考试综合成绩为100分。

笔试成绩占40%，⾯试占60%。

考试定于2010年8⽉下旬举⾏。

具体时间、地点以应聘者收到《宣传出版中⼼⼈员招聘考试准考证》为准。

应聘者考试、体检期间的交通费、伙⾷费、住宿费⾃理。

（三）体检及考察
依据考试综合成绩，由⾼⾄低按1：1⽐例，选定体检及考察对象。

如选定对象体检考察不合格或本⼈放弃，则按综合成绩从⾼⾄低顺延确定体检⼈员。

体检项⽬、标准参照⼈事部、卫⽣部《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》的规定执⾏。

体检时间：2010年9⽉上旬。

对体检合格的⼈员，由招聘⼯作组通过外调等⽅式，进⼀步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能⼒、⼯作业绩等。

（四）确定拟聘⼈员及公⽰
根据体检、考核结果，经中⼼公开招聘⼈员领导⼩组集体研究，确定拟聘⼈员。

拟聘⼈员名单在⽔利部⼈事劳动教育、中国⽔利⼈才、长江委外公⽰7天。

公⽰内容包括岗位、拟聘⽤⼈员姓名、性别、毕业院校。

（五）签约聘⽤
经公⽰合格的⼈员，报长江委⼈劳局备案审批后，由宣传出版中⼼办理有关聘⽤⼿续。

（六）监督及回避
公开招聘⼯作由委⼈事劳动局全程监督。

公开招聘⼯作实⾏回避制度。

在公开招聘⼈员的⼯作中，如出现⼯作⼈员中有与应聘⼈员是亲属关系的，按有关规定，实⾏回避制度。

七、联系⽅式
联系地址：武汉市解放⼤道1863号长江⽔利委员会宣传出版中⼼办公室，邮编430010。

联系电话： 027-******** 82828319
联系⼈：周⼩乔陈晓梅
⼋、监督举报
监督投诉：长江委⼈事劳动局，电话*************。

特此公告。

宣传出版中⼼办公室
⼆〇⼀〇年七⽉⼗四。