2024年药店用工劳动合同（二篇）

2024年药店用工劳动合同
甲方：_____ 地址：_____
法定代表人(主要负责人):_____
乙方 :_____ 性别:_____
身份证号码:_____
现通信地址:_____ 联系电话:_____
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、民法典等有关法
律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____
日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日
止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的
工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调
换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时
完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付
工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或
者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和
职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方
出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定
的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定
第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____
签订时间：____年____月____日
2024年药店用工劳动合同（二）
劳动合同
合同编号：______
甲方（雇主）：
公司名称：
注册地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方是一家合法注册的药店，需要聘用乙方从事相关工作；
鉴于乙方具备从事药店工作的相关能力和背景；
甲乙双方本着互利互惠的原则，就乙方在甲方药店就业的具体事项达成如下协议：
第一条聘用事项
1.1 甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，从事药店相关工作。

1.2 乙方的工作岗位、薪资待遇、工作职责、工作时间、休假等具体事项详见本合同的附件。

第二条工作期限
2.1 本合同自2024年__月__日起生效，至202__年__月__日止。

2.2 未续签合同期满前，本合同不可单方解除。

如甲方或乙方有解除合同的意向，应提前30天以书面形式通知对方。

2.3 合同期满后，双方都有权选择是否续签合同。

如双方同意续签，应在原合同到期15天内完成续签手续。

第三条薪资待遇
3.1 乙方享有合法的工资及福利待遇，具体的工资标准、薪资支付及调整、福利待遇等详见本合同的附件。

3.2 乙方应按时向甲方提交个人银行账户，工资按月支付。

第四条工作职责
4.1 乙方应严格按照甲方的规章制度和工作要求，完成岗位职责。

4.2 乙方应认真履行职责，工作期间遵守公司的各项规定，不得违反国家法律法规。

第五条工作时间与休假
5.1 乙方应按甲方规定的工作时间和工作地点履行工作职责。

5.2 乙方享有合法的休假权益，具体休假安排详见本合同的附件。

第六条保密责任
6.1 在工作期间和解除劳动合同后，乙方应对公司的商业秘密和机密资料保密，不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方对公司的商业秘密和机密资料保密的义务，在合同终止后依然有效。

第七条违约责任
7.1 若乙方违反合同规定，甲方有权采取适当的纪律措施，甚至解除劳动合同。

7.2 若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

第八条强制性法律规定
8.1 本合同适用中华人民共和国相关劳动法律法规。

8.2 如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可以向当地劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁申请。

第九条合同变更和解释
9.1 本合同的变更应基于双方达成的书面协议，并签字或盖章生效。

9.2 对本合同的解释和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

第十条附件
10.1 本合同附件包括职责描述、薪资待遇、休假安排等，与本合同具有同等法律效力。

10.2 本合同附件可以根据实际情况进行调整和变更，变更后的附件需由双方签字或盖章确认。

本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并自本合同签署之日起生效。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：
签字：______ 签字：______
日期：______ 日期：______。