竞技体操队核心竞争力评价指标体系的构建及案例分析

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ＡｂｔａｔＢａｅｎｔｅｔｅｒｅｎｃｒｏｐｔｔｅｅｓａｄｆａｕｅｆａｔｓｉｇｍｎｓｉｓｈｓｐｐｒｓｒｃ：ｓｄｏｈｈｏｉｓｏｏｅｃｍｅｉｖｎｓｎｅｔｒｓｏｒｉｔｃｙａｔｃ，ｔｉａｅｉ
此，这种积累性学识必然涉及三个过程：企业中不同生
竞争力的内涵及特征、心竞争力构成要素、核核心竞争力识别与评价、心竞争力形成、展及构建等方面进核发
Ｓｒｃｕｅ＆ｅａｕｔｏｆｉｅｙｔｍｏｏｅｃｍｐｔｔｖｎｅｓｏｔｕｔｒｖｌａｉｎｏｎｄｘｓｓｅｆｒｃｒｏｅｉｉｅｓｆ
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Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｒｉｔｃｇａｔｓｉｙｍｎａｔｃｅｍ；ｃｒｏｐｔｔｖｎｅｓ；ｅａｕａｉｎｉｅｙｔｍｓｉｓｔａｏｅｃｍｅｉｉｅｓｖｌｔｏｎｄｘｓｓｅ
自１９９０年西方战略学家普拉哈拉德（．ＰａＣＫ．ｒ— ｈｌｄ和哈默尔（ａｙＨａ１在《佛商业评论》ａａ）Ｇｒｍｅ）哈首次提出核心竞争力，将其定义为 “ 织中的积累性学并组识，特别是关于如何协调不同生产技能和有机整合多种技术流派的学识”】以来，界各国战略专家对核心＿］世
ｃｒｅａｅｏｉｓｖａｕｏｒｌｔｄｔｔｌｅ，ｓｃａｅｔｒｎｙｓｅｉｔｇａｉｎ．Ｔｈｖｌａｉｎｓｔｍａｒｅｏｂｅｐｅｉｌｆａｕｅａｄｓｔｍｎｅｒｔｏｅｅａｕｔｏｙｓｅｗｓｐｏｖｄｔｅｆｃｉｅｆｅｔｖ．
实证研究表明，竞技体操运动队的核心竞争力与其价值性、独特性和系统整合性成正相关，建的竞技构体操队核心竞争力评价体系有效。关键词：竞技体操队；心竞争力；价指标体系核评
中图分类号：３Ｇ８２文献标识码：Ａ文章编号：００５Ｏ２０】００６５１０ — ２Ｘ（０９１－０５０
ａｌｚｄｔａｉｈｒｃｅｉｔｃｎｄｉｆｕｅｉｌｆｃｏｓｏｏｅｃｎａｙｅｈｅｂｓｃｃａａｔｒｓｉｓａｎｌｎｔａａｔｒｆｃｒｏｍｐｅｉｉｎｅｓｏｆａｔｓｉｙｍｎａｔｃｔｔｖｅｓｒｉｔｃｇｓｉｓｔａ．Ｉｅｙｔｍｆｔｏｒｏｐｅｉｉｎｅｓｅａｕｔｏａｓａｉｈｅｅｍｎｄｘｓｓｅｏｈｅｃｅｃｍｔｔｖｅｓｖｌａｉｎｗｓｅｔｂｌｓｄ．Ｔｈｅｃｓｎａｙｉｏｒａｅａｌｓｓｏｆｃｅ
误，而造成人力、力、力上的浪费。因此，文将从物财本就构建竞技体操队核心竞争力评价指标体系进行研究。
普拉哈拉德和哈默尔关于核心竞争力的界定包含了多层含义：心竞争力是各种技能的整合，长期学核是
习积累的结果，组织不同生产技能的有机协调。因是
竞技体操队核心竞争力评价指标体系的构建及案例分析
高元元，效芳，胡李蕊
（西师汜大学体育学院，陕西西安７０６）陕４４－１０２
摘要：据核心竞争力理论，依结合竞技体操项目特点，竞技体操队核心竞争力的基本特征及影响因对素进行分析，确定了竞技体操队核心竞争力评价的指标体系。基于对陕西省竞技体操队核心竞争力的
第４３卷第ｌＯ期２００９年１Ｏ月
武汉体育学院学报
ＪｕｎｌｏｕａｎｔｕｅｏｙｉａｕａｉｎｏｒａｆＷｈｎＩｓｉｔｆＰｈｓｃｌｔＥｄｃｔｏ
Ｖｏ１４３．ＮＯ．０１０ｃ．００９ｔ２