宣传文化部部长助理任务绩效考核指标
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宣传文化部部长助理任务绩效考核指标
指标类别
指标项
权重
考核目的
考核内容/方法
考核人
任务绩效
100%
工作计划性
保证院文化宣传工作的计划性
是否制定年度、季度工作计划；是否按计划落实各项工作
副部长
战略知晓度
扩大战略宣传力度,使院发展战略深入人心
是否开展专题活动；员工了解院发展战略调查统计知晓率不低于 50 %
重要任务完成情况
保证重要任务的完成
期初确定里程碑包括截止时间、阶段性成果、质量标准,期末检查是否按期完成
备注
企业文建设方案是否被批准通过
CIS方案通过
促进建立完整的企业形象识别系统
CIS策划方案是否被批准通过
企业文化建设专题活动落实率
加强航材院企业文化建设
每年落实大型/重要的专题企业文化建设活动不少于 1 次
企业形象识别系统建设落实率
加强航材院形象建设
每年落实关于企业形象识别系统建设具体活动不少于 3 次
宣传文化部部长助理任务绩效考核指标
指标类别
指标项
权重
考核目的
考核内容/方法
考核人
任务绩效
100%
工作计划性
保证院文化宣传工作的计划性
是否制定年度、季度工作计划；是否按计划落实各项工作
副部长
战略知晓度
扩大战略宣传力度,使院发展战略深入人心
是否开展专题活动；员工了解院发展战略调查统计知晓率不低于 50 %
重要任务完成情况
保证重要任务的完成
期初确定里程碑包括截止时间、阶段性成果、质量标准,期末检查是否按期完成
备注
企业文建设方案是否被批准通过
CIS方案通过
促进建立完整的企业形象识别系统
CIS策划方案是否被批准通过
企业文化建设专题活动落实率
加强航材院企业文化建设
每年落实大型/重要的专题企业文化建设活动不少于 1 次
企业形象识别系统建设落实率
加强航材院形象建设
每年落实关于企业形象识别系统建设具体活动不少于 3 次