企业(公司)培训记录
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4、如何编制应急预案报告。
考核方式：
现场提问，抽查
考核合格率：
100%
备注：
效果性评估：
通过此次培训，受训人员对标准内容和要求有进一步的了解和认识，培训结果有效。
评价人：
培训记录
时间：2020年3月19日
培训题目：
施工现场施工规范、安全标识培训
培训教师：段天能
地点：公司会议室
培训方式：内训
参加培训人员：
2、环境因素、重要环境因素的识别及控制措施；
3、危险源、不可接受风险的识别及控制措施；
4、目标及指标、方案的制订、实现。
考核方式：
现场提问，抽查
考核合格率：
100%
备注：
效果性评估：
通过此次培训，受人员对标准内容和要求有进一步的了解和认识，培训结果有效。
评价人：
培训记录
时间：2019年12月16日
培训题目：
通过此次培训，受训人员对标准内容和要求有进一步的了解和认识，培训结果有效。
评价人：
培训记录
时间：2020年1月16日
培训题目：
应急预案实施培训
培训教师：吴老师
地点：公司会议室
培训方式：内训
参加培训人员：
公司全部人员
培训内容摘要：
1、如何制定应急预案；
2、如何关注各部门审核重点，如何写检查表；
3、如何在紧急情况发生时高效应对；
培训记录
时间：2019年11月19日
培训题目：
标准：GB/T19001-2016、GB/T50430-2017GB/T24001-2016、ISO45001:2018
培训教师：
地点：公司会议室
培训方式：内训
参加培训人员：
公司相关领导及各部门负责人、内审员、安全员、质检员、资料员
培训内容摘要：
1、标准条款学习；
工程管理部、安全技术管理部、电气安装部
培训内容摘要：
1、劳保用品的正常使用；
2、施工现场用电规定；
3、发生紧急情况的处理。
考核方式：
现场提问，抽查
考核合格率：
100%
备注：
效果性评估：
通过此次培训，受训人员对标准内容和要求有进一步的了解和认识，培训结果有效。
评价人：
质量（规范）、环境、职业健康安全内审员培训
培训教师：
地点司内审员及各部门负责人
培训内容摘要：
1、如何制定内审计划；
2、如何关注各部门审核重点，如何写检查表；
3、如何进行内审；
4、如何编制内审报告。
考核方式：
现场提问，抽查
考核合格率：
100%
备注：
效果性评估：
考核方式：
现场提问，抽查
考核合格率：
100%
备注：
效果性评估：
通过此次培训，受训人员对标准内容和要求有进一步的了解和认识，培训结果有效。
评价人：
培训记录
时间：2020年3月19日
培训题目：
施工现场施工规范、安全标识培训
培训教师：段天能
地点：公司会议室
培训方式：内训
参加培训人员：
2、环境因素、重要环境因素的识别及控制措施；
3、危险源、不可接受风险的识别及控制措施；
4、目标及指标、方案的制订、实现。
考核方式：
现场提问，抽查
考核合格率：
100%
备注：
效果性评估：
通过此次培训，受人员对标准内容和要求有进一步的了解和认识，培训结果有效。
评价人：
培训记录
时间：2019年12月16日
培训题目：
通过此次培训，受训人员对标准内容和要求有进一步的了解和认识，培训结果有效。
评价人：
培训记录
时间：2020年1月16日
培训题目：
应急预案实施培训
培训教师：吴老师
地点：公司会议室
培训方式：内训
参加培训人员：
公司全部人员
培训内容摘要：
1、如何制定应急预案；
2、如何关注各部门审核重点，如何写检查表；
3、如何在紧急情况发生时高效应对；
培训记录
时间：2019年11月19日
培训题目：
标准：GB/T19001-2016、GB/T50430-2017GB/T24001-2016、ISO45001:2018
培训教师：
地点：公司会议室
培训方式：内训
参加培训人员：
公司相关领导及各部门负责人、内审员、安全员、质检员、资料员
培训内容摘要：
1、标准条款学习；
工程管理部、安全技术管理部、电气安装部
培训内容摘要：
1、劳保用品的正常使用；
2、施工现场用电规定；
3、发生紧急情况的处理。
考核方式：
现场提问，抽查
考核合格率：
100%
备注：
效果性评估：
通过此次培训，受训人员对标准内容和要求有进一步的了解和认识，培训结果有效。
评价人：
质量（规范）、环境、职业健康安全内审员培训
培训教师：
地点司内审员及各部门负责人
培训内容摘要：
1、如何制定内审计划；
2、如何关注各部门审核重点，如何写检查表；
3、如何进行内审；
4、如何编制内审报告。
考核方式：
现场提问，抽查
考核合格率：
100%
备注：
效果性评估：