亲环境行为维度、理论及影响因素文献综述
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认 为 亲 环 境 行 为 出 于 自 我 利 益 的 动 机 的 学 者 ，一 般采用 计 划 行 为 理论。计 划 行 为 理 论 认 为 ：态 度 、主 观 规 范 、行为控 制 感 共 同 作 用 于 行 为 意 图 ，进 而 决 定 行 为 。计划行为理论的 核 心 观 点 在 于 : 计 划 行 为 受 计 划 意 图 的 控 制 ，当个体具备越强 烈 的意图时，个体越有可能 表 现 出 该 行 为 ，它能够广泛地解释 各种深思熟虑的有计划的社会行为。因此该理论在亲环境行 为 的 研 究 当 中 认 为 ，表现出亲环境行为的个体是出于深思熟 虑 的 强 烈 个 体 自 我 利 益 动 机 ，才 表 现 出 该 行 为 。
王建明(2015)从 消 费 者 角 度 总 结 出 动 机 因 素 ，情 境 因 素 ， 惯性因素三个.影响因素。动 机 因 素 包 括 成 本 和 收 益 、道德和 规 范 、环 境 情 感 。情 景 因 素指的是对个体实施环境行为有影 响 的 外 界 因素。惯 性 因 素 是 指 消 费 者 是 由 潜 意 识 引 导 ，习惯 性做出的举动。
通 过 对 上 述 学 者 观 点 的 研 究 发 现 ，部分学者对亲环境行 为 的 定 义 当 中 ，着 重 强 调 对 环 境 积 极 的 、正 面 友 好 的 影 响 ，也 有 部 分 学 者 认 为 ，避 免带来负面影响，减少对现有环境伤害也 可视作亲环境行为。因 此 ，综 合 上述学者观点，本文将亲环境 行 为 定 义 为 ：所有减少或消除对环境负面影响的行为，以及对 环境积极友好的行为是亲环境行为。
亲环境行为。Larson等 (2015)将亲环境行为划分成四种维度： (1) 日常的环保行为，如家庭或社区废物回收，节电节水和购买 节 能 产 品 ；（2)私 人 土 地 管 理 ，如本地的生态保护、参与社区生 态 保 护 和 生 态 监 督 ；（3)社 交 性 环 保 主 义 ，如基于社会联结的环 保 行 动 、加 入 当 地 环 保 组 织 、与他人共同商讨或实际参与解决 社 区 环 境 问 题 ；（4)环 保 公 民 行 动 ，如投票支持当地的环保政 策 、签名参加有关环保议题的请愿活动、环保募捐。
价值观一信念一规范理论是在规范激活理论的基础上发 展 而 来 ，与规范激活理论不同之处在于该理论提出了生态世 界观这一概念。生 态 世 界 观 包 含 三 个 部 分 ，分别是自我导向、 社会导向和生态导向的价值观。
四 、亲 环 境 行 为 的 影 响 因 素
从 国 外 发 达 国 家 对 亲 环 境 的 影 响 研 究 机 制 来 看 ，学者们 已 研 究 的 影 响 因 素 可 细 分 为 18类 ，其 中 包 括 童 年 经 历 、世界 观 、自 我 控 制 感 、社 会 阶 层 和 所 处 文 化 环 境 等 等 (Giff〇n i & Nilsson,20丨4)。王 建 明 (2015)从 呈 现 形 态 ，体 验 结 构 ，时间维 度 ，责任归属四个框架划分情感类别。呈现形态框架下，将情 感 划 分 成 隐 含 情 感 （自 我 实 现 欲 、个 人 规 范 等 ），复合情感（如 生 态 情 感 、情 感 价 值 观 等 ），特 定 情 感 （如 个 体 愤 怒 、绿色满意 度 、后 悔 等 )三 个 类 别 。体 验 结 构 框 架 下 ，将情感分为积极情 感 （高 兴 等 ）和 消 极 情 感 （愤 怒 等 ）两 个 部 分 。时间维度框架 下 ,将 情 感 分 为 预 期 情 感 （预 期 愧 疚 、预 期 后 悔 、预 期 自 豪 ）和 体 验 情 感 (主 观 幸 福 感 、对 自 然 的 情 感 、自豪体验、愧 疚 体 验 ） 两 个 部 分 。在 责 任 归 属 框 架 下 ，将 情 感 分 为 ：集 体 情 感 （如集 体 自 豪 ，集 体 愧 疚 ），个 体 情 感 （个 体 自 豪 ，个体愧疚)两个部 分。
关 键 词 ：亲 环 境 行 为 定 义 ；维度;理论基础•，影 响 因 素 中图分类号：F 270.7 文献识别码：A D O I ：10.19932/ki.22-1256/F .2021.06.182
― 、亲环境行为的定义
随着环境问题频频出现，社会公民环保意识的提升 ，学术 界对亲环境行为的研究自2011年起持续显著上升,2019-2020 年 间 ，对 亲 环 境 相 关 方 面 的 研 究 更 是 呈 现 大 幅 增 长 趋 势 。因 此 ，本文对亲环境行为展开了探讨。
BiSsing_ 0 L son(2013)以 亲 环 境 行 为 自 发 性 与 否 为 依 据 将 员 工 的 亲 环 境 行 为 分 为 两 个 维 度 。分 别 是 员 工 任 务 性 亲 环 境 行 为 和 员 工 自 主 性 亲 环 境 行 为 两 个 维 度 。其中员工任务性 亲 环 境 行 为 是 在 组 织 任 务 要 求 下 产 生 的 ，而员工自主性亲环 境 行 为 是 由 员 工 自 主 选 择 ，自 发 产 生 的 。
重 视 他 人 利 益 ，认为亲环境行为由亲社会动机引起的学 者 ，一般会采用规范激活理论。规范激活理论认为，个体表现 出 来 的 行 为 是 受 道 德 义 务 感 指 引 主 导 的 ，个体会将表现出符 合 自 己 内 在 道 德 规 范 的 行 为 视 作 个 人 义 务 。在亲 环 境 行 为 研 究 中 ，规范激活理论认为对行为结果的预期会诱发个体产生 行 为责任感，而行为责任感会进一步引发个体的内在规范，因 此 ，个体出于道德义务的指引，会表现出亲环境行为。
国 内 学 者 龚 文 娟 （2008),依 据 亲 环 境 行 为 的 面 对 范 围 ，对 其 进 行 分 类 ，分 为 两 个 维 度 ：（1)公域型亲环境行为:公众领域 层 面 ，如 环 保 捐 款 ，抗 议 运 动 ；（2)私 域 型 亲 环 境 行 为 ：私人领 域 层 面 ，如回收利用，节约水电。
二 、亲环境行为的维度
亲环境行为是一■个多维度的概念。Smi 丨h -sehasto和 D ’Costa (1995)依 据 公 民 参 与 亲 环 境 行 为 所 采 取 的 手 段 和 方 式 的 不 同 ， 将亲环境行为划分为六个维度，分别是:公 民 行 动 、教 育 行 动 、 财 务 行 动 、法 律 行 动 、实 践 行 动 、说 服 行 动 。Stern等 (2000)根 据 亲 环 境 行 为 的 所 处 情 境 以 及 激 进 与 否 ，将 亲 环境行为 划 分 为 如 下四种维度：公共领域 的 激 进 行 为 、公共领域的非激进行 为 、私 人 领 域 的 行 为 以 及 其 他 亲 环 境 行 为 。学 者 Abrahamse (2007)从 亲 环 境 行 为 成 本 支 出 的 角 度 出 发 ，简要地将亲环境 行 为 划 分 成 如 下 的 两 个 维 度 ：高成本亲环境行为以及低成本
同 样 的 ,在 维 度 划 分 这 一 方 面 ，也有相当一部分学者将研 究 范 围 扩 大 至 企 业 管 理 领 域 ，对 员 工 的 绿 色 行 为 进 行 了 划 分 。
Smith (2012)以亲环境行为所影响的范围和产生影响的 途 径 两 个 标 准 为 依 据 ，将 员 工 绿 色 行 为 划 分 为 四 个 维 度 。影 响 范 围 分 为 局 部 影 响 和 广 泛 影 响 ，产生影响的途径分为直接 和间接。其 中 产 生 影 响 的 直 接 途 径 指 员 工 自 发 、员工居家习 惯 的 延 伸 ，间 接 途 径 则 是 指 其 他 员 工 激 发 。这四个维度分别 是 局 部 直 接 行 为 、局 部 间 接 行 为 、广 泛 直 接 行 为 、广泛间接行 为。
与 龚 文 娟 的 划 分 类 似 ，芦 慧 （2016)以亲环境行为过程中 是 否 发 生 人 际 互 动 为 依 据 ，将 员 工 绿 色 行 为 划 分 为 两 个 维 度 ， 分别是公领域绿色行为和私领域绿色行为。其中公领域绿色 行 为 中 ，员工会与他人针对绿色行为展开交流沟通讨论，该过 程 中伴随着人际互动，具 有 开放性和公共性。相 反 ，私领域的 绿 色 行 为 则 更 多 的 是 员 工 个 人 行 为 ，在此过程中不发生人际 互动,该行为具备独立性。
近 年 来 ，有 相 当 一 部 分 学 者 ，从 人 力 资 源 管 理 的 角 度 出 发 ，将 亲 环 境 行 为 从 心 理 学 拓 展 到 企 业 管 理 领 域 。如芦慧等 (2016)从 企 业 员 工 角 度 出 发 ，将企业员工亲环境行为界 定 为 员 工 在 企 业 管 理 实 践 中 所 表 现 出 的 积 极 、主动的环境友好行 为。
行 为 的 实 施 。例 如 ，不 同 领 导 形 式 下 的 亲 环 境 行 为 意 愿 大 不
相 同 ；企 业 的 绿 色 文 化 影 响 着 员 工 在 企 业 内 亲 环 境 行 为 的 实
目 前 ，管 理 学 界 对 诱 发 亲 环 境 行 为 的 机 制 研 究 较 多 。总 结 学 者 们 对 亲 环 境 行 为 的 研 究 ，首 先 从 宏 观 环 境 出 发 ，例 如 ， 不 同 的 社 会 政 策 下 ，社 会 成 员 的 亲 环 境 行 为 有 着 显 著 差 异 （张 庆 鹏 ，2016);其 次 从 中 观 层 面 出 发 ，环境的差异会影响亲环境
通 过 对 学 者 研 究 的 总 结 发 现 ，目前采用较多的划分标准 主 要 是 依 据 面 向 范 围 所 处 情 境 ，将其划分为公域和私域两个 维 度 。其 次 ，在针对亲环境行为展开研究的过程当中，可以依 据 针 对 亲 环 境 研究的不同角度，不 同 目 的 ，以及所期望的不同
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XIANDAIYINGXIAO \
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研 究 结 果 ，采 取 不 同 的 维 度 划 分 。
三、亲环境行为的理论基础
目 前 学 界 普 遍 使 用 的 亲 环境行为的理论基础有三个：规 范 激 活 理 论 （1977)、计 划 行 为 理 论 （1991)和价值观一信念一 规范理论(2000)。
■管丁理誦
： XIANDAIYINGXIAO
亲环境行为维度、理论及影响因素文献综述
赵媛媛 (南京财经大学）
摘 要 ：环 境 保 护 和 可 持 续 发 展 是 学 界 高 度 重 视 的 问 题 ，驱 动 着 学 者 对 亲 环 境 问 题 进 行 深 入 探 索 。 目 前 ，国 内 外 学 者 对 亲 环 境 行 为 的 研 究 上 已 经 取 得 了 较 多 的 进 展 。 因 此 ，本 文 从 亲 环 境 行 为 定 义 、维 度 、理 论 基 础 、影 响 因 素 四 个 方 面 ，对 国 内 外 学 者 对 亲 环 境 行 为 的 研 究 进 行 了 综 述 ，并 提 出 了 未 来 展 望 。
亲 环 境 行 为 ，8卩“环 境 友 好 行 为 ”。HineS( 1987)首先将从 个人责任感和价值观出发为了避免或解决环境问题的有意识 的 个 人 行 为 定 义 为 亲 环 境 行 为 。Sivfk和 H llngerf〇r(1990)认 为 对 自 然 资 源 展 开 可 持 续 的 、有节制的开发利用的个人或组 织 行 为 ，都 可 视 作 亲 环 境 行 为 。Rei<i(2010)将 亲 环 境 行 为 定 义 为 所 有 对 环 境 产 生 较 少 负 面 影 响 的 行 为 .如 随 手 关 灯 、回收 等 。 Khashe (2015)认为个体参加促进可持续发展的绿色活 动 、降低或消除对环境负面影响的行为，都是亲环境行为。 国 内 学 者武春友，孙 岩 (2006)认为,凡是能够提升生态治理或主 动保护环境的行为均可以视为环境友好行为。
王建明(2015)从 消 费 者 角 度 总 结 出 动 机 因 素 ，情 境 因 素 ， 惯性因素三个.影响因素。动 机 因 素 包 括 成 本 和 收 益 、道德和 规 范 、环 境 情 感 。情 景 因 素指的是对个体实施环境行为有影 响 的 外 界 因素。惯 性 因 素 是 指 消 费 者 是 由 潜 意 识 引 导 ，习惯 性做出的举动。
通 过 对 上 述 学 者 观 点 的 研 究 发 现 ，部分学者对亲环境行 为 的 定 义 当 中 ，着 重 强 调 对 环 境 积 极 的 、正 面 友 好 的 影 响 ，也 有 部 分 学 者 认 为 ，避 免带来负面影响，减少对现有环境伤害也 可视作亲环境行为。因 此 ，综 合 上述学者观点，本文将亲环境 行 为 定 义 为 ：所有减少或消除对环境负面影响的行为，以及对 环境积极友好的行为是亲环境行为。
亲环境行为。Larson等 (2015)将亲环境行为划分成四种维度： (1) 日常的环保行为，如家庭或社区废物回收，节电节水和购买 节 能 产 品 ；（2)私 人 土 地 管 理 ，如本地的生态保护、参与社区生 态 保 护 和 生 态 监 督 ；（3)社 交 性 环 保 主 义 ，如基于社会联结的环 保 行 动 、加 入 当 地 环 保 组 织 、与他人共同商讨或实际参与解决 社 区 环 境 问 题 ；（4)环 保 公 民 行 动 ，如投票支持当地的环保政 策 、签名参加有关环保议题的请愿活动、环保募捐。
价值观一信念一规范理论是在规范激活理论的基础上发 展 而 来 ，与规范激活理论不同之处在于该理论提出了生态世 界观这一概念。生 态 世 界 观 包 含 三 个 部 分 ，分别是自我导向、 社会导向和生态导向的价值观。
四 、亲 环 境 行 为 的 影 响 因 素
从 国 外 发 达 国 家 对 亲 环 境 的 影 响 研 究 机 制 来 看 ，学者们 已 研 究 的 影 响 因 素 可 细 分 为 18类 ，其 中 包 括 童 年 经 历 、世界 观 、自 我 控 制 感 、社 会 阶 层 和 所 处 文 化 环 境 等 等 (Giff〇n i & Nilsson,20丨4)。王 建 明 (2015)从 呈 现 形 态 ，体 验 结 构 ，时间维 度 ，责任归属四个框架划分情感类别。呈现形态框架下，将情 感 划 分 成 隐 含 情 感 （自 我 实 现 欲 、个 人 规 范 等 ），复合情感（如 生 态 情 感 、情 感 价 值 观 等 ），特 定 情 感 （如 个 体 愤 怒 、绿色满意 度 、后 悔 等 )三 个 类 别 。体 验 结 构 框 架 下 ，将情感分为积极情 感 （高 兴 等 ）和 消 极 情 感 （愤 怒 等 ）两 个 部 分 。时间维度框架 下 ,将 情 感 分 为 预 期 情 感 （预 期 愧 疚 、预 期 后 悔 、预 期 自 豪 ）和 体 验 情 感 (主 观 幸 福 感 、对 自 然 的 情 感 、自豪体验、愧 疚 体 验 ） 两 个 部 分 。在 责 任 归 属 框 架 下 ，将 情 感 分 为 ：集 体 情 感 （如集 体 自 豪 ，集 体 愧 疚 ），个 体 情 感 （个 体 自 豪 ，个体愧疚)两个部 分。
关 键 词 ：亲 环 境 行 为 定 义 ；维度;理论基础•，影 响 因 素 中图分类号：F 270.7 文献识别码：A D O I ：10.19932/ki.22-1256/F .2021.06.182
― 、亲环境行为的定义
随着环境问题频频出现，社会公民环保意识的提升 ，学术 界对亲环境行为的研究自2011年起持续显著上升,2019-2020 年 间 ，对 亲 环 境 相 关 方 面 的 研 究 更 是 呈 现 大 幅 增 长 趋 势 。因 此 ，本文对亲环境行为展开了探讨。
BiSsing_ 0 L son(2013)以 亲 环 境 行 为 自 发 性 与 否 为 依 据 将 员 工 的 亲 环 境 行 为 分 为 两 个 维 度 。分 别 是 员 工 任 务 性 亲 环 境 行 为 和 员 工 自 主 性 亲 环 境 行 为 两 个 维 度 。其中员工任务性 亲 环 境 行 为 是 在 组 织 任 务 要 求 下 产 生 的 ，而员工自主性亲环 境 行 为 是 由 员 工 自 主 选 择 ，自 发 产 生 的 。
重 视 他 人 利 益 ，认为亲环境行为由亲社会动机引起的学 者 ，一般会采用规范激活理论。规范激活理论认为，个体表现 出 来 的 行 为 是 受 道 德 义 务 感 指 引 主 导 的 ，个体会将表现出符 合 自 己 内 在 道 德 规 范 的 行 为 视 作 个 人 义 务 。在亲 环 境 行 为 研 究 中 ，规范激活理论认为对行为结果的预期会诱发个体产生 行 为责任感，而行为责任感会进一步引发个体的内在规范，因 此 ，个体出于道德义务的指引，会表现出亲环境行为。
国 内 学 者 龚 文 娟 （2008),依 据 亲 环 境 行 为 的 面 对 范 围 ，对 其 进 行 分 类 ，分 为 两 个 维 度 ：（1)公域型亲环境行为:公众领域 层 面 ，如 环 保 捐 款 ，抗 议 运 动 ；（2)私 域 型 亲 环 境 行 为 ：私人领 域 层 面 ，如回收利用，节约水电。
二 、亲环境行为的维度
亲环境行为是一■个多维度的概念。Smi 丨h -sehasto和 D ’Costa (1995)依 据 公 民 参 与 亲 环 境 行 为 所 采 取 的 手 段 和 方 式 的 不 同 ， 将亲环境行为划分为六个维度，分别是:公 民 行 动 、教 育 行 动 、 财 务 行 动 、法 律 行 动 、实 践 行 动 、说 服 行 动 。Stern等 (2000)根 据 亲 环 境 行 为 的 所 处 情 境 以 及 激 进 与 否 ，将 亲 环境行为 划 分 为 如 下四种维度：公共领域 的 激 进 行 为 、公共领域的非激进行 为 、私 人 领 域 的 行 为 以 及 其 他 亲 环 境 行 为 。学 者 Abrahamse (2007)从 亲 环 境 行 为 成 本 支 出 的 角 度 出 发 ，简要地将亲环境 行 为 划 分 成 如 下 的 两 个 维 度 ：高成本亲环境行为以及低成本
同 样 的 ,在 维 度 划 分 这 一 方 面 ，也有相当一部分学者将研 究 范 围 扩 大 至 企 业 管 理 领 域 ，对 员 工 的 绿 色 行 为 进 行 了 划 分 。
Smith (2012)以亲环境行为所影响的范围和产生影响的 途 径 两 个 标 准 为 依 据 ，将 员 工 绿 色 行 为 划 分 为 四 个 维 度 。影 响 范 围 分 为 局 部 影 响 和 广 泛 影 响 ，产生影响的途径分为直接 和间接。其 中 产 生 影 响 的 直 接 途 径 指 员 工 自 发 、员工居家习 惯 的 延 伸 ，间 接 途 径 则 是 指 其 他 员 工 激 发 。这四个维度分别 是 局 部 直 接 行 为 、局 部 间 接 行 为 、广 泛 直 接 行 为 、广泛间接行 为。
与 龚 文 娟 的 划 分 类 似 ，芦 慧 （2016)以亲环境行为过程中 是 否 发 生 人 际 互 动 为 依 据 ，将 员 工 绿 色 行 为 划 分 为 两 个 维 度 ， 分别是公领域绿色行为和私领域绿色行为。其中公领域绿色 行 为 中 ，员工会与他人针对绿色行为展开交流沟通讨论，该过 程 中伴随着人际互动，具 有 开放性和公共性。相 反 ，私领域的 绿 色 行 为 则 更 多 的 是 员 工 个 人 行 为 ，在此过程中不发生人际 互动,该行为具备独立性。
近 年 来 ，有 相 当 一 部 分 学 者 ，从 人 力 资 源 管 理 的 角 度 出 发 ，将 亲 环 境 行 为 从 心 理 学 拓 展 到 企 业 管 理 领 域 。如芦慧等 (2016)从 企 业 员 工 角 度 出 发 ，将企业员工亲环境行为界 定 为 员 工 在 企 业 管 理 实 践 中 所 表 现 出 的 积 极 、主动的环境友好行 为。
行 为 的 实 施 。例 如 ，不 同 领 导 形 式 下 的 亲 环 境 行 为 意 愿 大 不
相 同 ；企 业 的 绿 色 文 化 影 响 着 员 工 在 企 业 内 亲 环 境 行 为 的 实
目 前 ，管 理 学 界 对 诱 发 亲 环 境 行 为 的 机 制 研 究 较 多 。总 结 学 者 们 对 亲 环 境 行 为 的 研 究 ，首 先 从 宏 观 环 境 出 发 ，例 如 ， 不 同 的 社 会 政 策 下 ，社 会 成 员 的 亲 环 境 行 为 有 着 显 著 差 异 （张 庆 鹏 ，2016);其 次 从 中 观 层 面 出 发 ，环境的差异会影响亲环境
通 过 对 学 者 研 究 的 总 结 发 现 ，目前采用较多的划分标准 主 要 是 依 据 面 向 范 围 所 处 情 境 ，将其划分为公域和私域两个 维 度 。其 次 ，在针对亲环境行为展开研究的过程当中，可以依 据 针 对 亲 环 境 研究的不同角度，不 同 目 的 ，以及所期望的不同
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研 究 结 果 ，采 取 不 同 的 维 度 划 分 。
三、亲环境行为的理论基础
目 前 学 界 普 遍 使 用 的 亲 环境行为的理论基础有三个：规 范 激 活 理 论 （1977)、计 划 行 为 理 论 （1991)和价值观一信念一 规范理论(2000)。
■管丁理誦
： XIANDAIYINGXIAO
亲环境行为维度、理论及影响因素文献综述
赵媛媛 (南京财经大学）
摘 要 ：环 境 保 护 和 可 持 续 发 展 是 学 界 高 度 重 视 的 问 题 ，驱 动 着 学 者 对 亲 环 境 问 题 进 行 深 入 探 索 。 目 前 ，国 内 外 学 者 对 亲 环 境 行 为 的 研 究 上 已 经 取 得 了 较 多 的 进 展 。 因 此 ，本 文 从 亲 环 境 行 为 定 义 、维 度 、理 论 基 础 、影 响 因 素 四 个 方 面 ，对 国 内 外 学 者 对 亲 环 境 行 为 的 研 究 进 行 了 综 述 ，并 提 出 了 未 来 展 望 。
亲 环 境 行 为 ，8卩“环 境 友 好 行 为 ”。HineS( 1987)首先将从 个人责任感和价值观出发为了避免或解决环境问题的有意识 的 个 人 行 为 定 义 为 亲 环 境 行 为 。Sivfk和 H llngerf〇r(1990)认 为 对 自 然 资 源 展 开 可 持 续 的 、有节制的开发利用的个人或组 织 行 为 ，都 可 视 作 亲 环 境 行 为 。Rei<i(2010)将 亲 环 境 行 为 定 义 为 所 有 对 环 境 产 生 较 少 负 面 影 响 的 行 为 .如 随 手 关 灯 、回收 等 。 Khashe (2015)认为个体参加促进可持续发展的绿色活 动 、降低或消除对环境负面影响的行为，都是亲环境行为。 国 内 学 者武春友，孙 岩 (2006)认为,凡是能够提升生态治理或主 动保护环境的行为均可以视为环境友好行为。