班车的管理制度范文

班车的管理制度范文
一、行车管理
1、班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，保证按时行车。

2、班车要严格遵守公司制定的行车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的情况下，在安全地点可以适当停靠。

4、班车应保持内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求，每天登记客户的数量。

二、驾驶员的管理。

1、班车司机必须为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用文明用语，不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。

6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！
为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车
时不文明现象发生，公司结合实际情况，特制定《职工乘班车管理规定》，望广大职工自觉遵守执行！
具体规定如下：
1、乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”，凭考勤卡乘车。

“考勤卡”如有遗失，请及时到人力资源部补办，补办费用50元。

2、每辆班车均由开车司机管理。

乘车职工必须尊重司机并严格服从
他们的管理。

司机必须认真负责，与不良现象做斗争，如有问题，及时向
车队长和办公室反映；司机也将接受职工们的监督，如发现司机违纪，公
司将从重处理。

3、乘车职工必须遵守班车纪律。

上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班
车上占座；班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不文明语言，男女
职工不得有不文明举止。

违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告
到记过不等的处分。

4、乘车职工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如
有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。

乘车职工必须爱护班车卫生，
不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。

5、乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象。

为确保学生班车正常、安全运营，特制定本制度。

一、车主与乘车家长签订乘车合同，双方履行各自职责，承担各自责任。

二、学校与车主签订班车租用合同，双方恪守合同条文，按学校安排
有序运营，不得随意更改运营路线、站点与发车时间，如一方违约，损失
自负。

三、学生凭乘车证按司机与随车教师安排有序上下车，行车期间，不
得将头、胳膊、手等伸出车窗外，学生必须按时到站等车，乘车学生如有
个别情况不乘车或请假，须持有书面请假条并家长签字，送车主或跟车教师，否则按误点处理，误点班车不候，由家长负责将学生送到学校，车主
与随车教师要清点好人数，保证不漏人，不错车。

四、学生按班车要求及时交清乘车费用。

七、班车要进行定期检查，不使用报废和证件不齐全的车辆，司机和
跟车人员语言文明，工作认真负责，树立学校在社会上的良好形象。

八、司机和年跟车人员每学期要进行体检，并及时填写登记表，统一佩戴标记，落实责任。

九、进入校园的班车，一律由跟车人员进行疏导，无疏导的车辆，保
安制止车辆进入。

以上要求望大家模范遵守，共同创建平安有序的校园环境。

为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车
时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车管理规定》，具体规定如下：
第一条：因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，
公司目前已开通班车。

班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工
就近乘车。

第二条：公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。

第三条：班车由开车司机管理。

乘车职工务必尊重司机并严格服从他
们的管理。

司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领
导反映;司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。

第四条：乘车职工务必遵守班车纪律。

上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在
班车上占座;班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男
女职工不得有不礼貌举止。

违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不一样的处分。

第五条：乘车职工务必爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。

乘车职工务必爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。

第六条乘车职工要
有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象
第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。

第八条
线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。

对违反本办法的部门和个人
及时上报人力资源部，公司给与适当批评或处罚。

第九条本办法执行中的
具体问题，由人力资源部负责解释。

第十条本办法自发布之日起施行。

集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。

一、开车管理
1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证
按时开车。

2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。

3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。

4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。

5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。

6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。

二、驾驶员的管理。

1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。

2、班车司机要求着装干净整洁。

3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。

4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。

5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。

6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资!
为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，项目部结合实际情景，特制定《职工乘班车管理规定》，望广大职工自觉遵守执行！
具体规定如下：
1、乘车职工须严格遵守项目部乘车规定，按项目部的规定班次准点乘坐。

2、每班次乘车人员选出一位车长，负责清点及召集班次人员，并组织人员有序上车，对挤车、占位置、抢车门等行为予以制止，对情节严重者向项目部上报。

4、因个人原因赶不上车或有事不到，本人需提前向班次车长请假并乘坐其他交通工具。

5、项目部班车将严格遵守各站点发车时间，准点发车，不延时等人或中途下车，保证运营时间精确运行。

6、乘车职工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励，并不得有分散驾驶员注意力的言行。

7、注意坚持车内卫生，禁止班车上吸烟，不在班车上吃口香糖，不乱丢弃废物、随地吐痰，下车时随手带好自我所有的物品。

8、对屡次迟到不改者，项目部有权对此行为者进行处罚。

9、各班次车长进行全程监督和管理，对违反本规定的部门和个人及时上报，项目部视情节予以通报批评或处罚。

10、班次、人员、路线根据实际情景进行调整，由各班班长负责通知和解释。

11、各班次车长要负起职责，敢于管理，保证监督。

对违反本办法的部门和个人及时上报项目部，给与适当批评或处罚。

12、项目部供给职工上下班乘用班车，不乘坐项目部班车上下班的职工，如果发生意外问题与项目部无关。

13、本办法自发布之日起施行。

1.值班司机必须按时报到值班,值班前后及值班过程中,司机如果因身体、家庭等原因不能参加值班或继续值班的,必须先向主任请假,在经得主任同意,并落实好其他顶替司机后方可不值班或离开值班岗位。

2.值班司机在值班前,要认真检查所驾驶的车辆,(夏天防止因水箱缺水而拉缸,冬天要防止水箱因没及时加防冻液而把水箱冻坏)确保车辆完好和能正常行驶。

4.值班司机必须服从领导及值班调度的工作调派。

5.值班司机在值班过程中,严禁私自出车驾驶干与工作无关的事情,严禁私自将车辆转交他人驾驶。

6.值班前后及值班过程中严禁司机饮酒,及酒后驾车。

7.值班车主要用于公司内部生产抢修、应急及生产服务,除生产需要去二污、陆城外,值班司机不许出厂。

8.值班车在用于生产抢修和生产服务过程中,严格按厂区规定道路机动车行驶速度行驶。

9.严禁人货混装,司机有权要求作业人员将货物固定等工作。

第一条、目的
因公司员工工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。

凡是目前在公司工作的固定职工，公司客户等都能够申请乘坐公司班车。

为了加强已开班车的管理，切实解决公司员工工上下班的乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。

第二条、范围
本制度适用于公司所有员工及班车乘坐人员。

第三条、班车发车路线及时间
班车路线：莘庄地铁便民中心东侧停车场（7：45分），徐闵线南方
商城站（7：50），218锦江乐园站（7：55），957石龙路站（8：10），932黄石路站（8：15），鲁莘线罗秀路站（8：20），公司班车发车时间：早上7：45分晚上5：40分。

第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时间，不得擅自调整站、
行车路线、发车时间，驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。

第五条：班车乘坐人员要求
1、班车乘坐人员上车后应当及时就坐，行驶途中禁止在车厢内站立
或随意走动，将手、头等伸出车窗外。

2.创造礼貌的乘车环境，不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。

3.禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。

违反本条规定，驾驶员有权拒
绝其乘坐。

4.应当注意坚持车厢内的环境整洁，不得在车厢内随意吐痰、乱丢果
皮纸屑。

违者罚款元。

5.爱护公物，禁止在班车上乱涂乱画，损害座椅座套等班车部件。

违
者罚款元。

第六条班车驾驶员职责
1．班车驾驶员应当提前10分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查等
所有准备工作。

应当加强对班车的安全监督检查工作，定期对班车进行检
查，排除隐患，坚持车况良好，确保安全行驶。

要严格规范班车运营行为。

驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪守法，发扬团结协作的精神，服从公司安排，认真履行工作职责。

2．驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向
机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。

对班车环境卫生进行打扫，关掉车窗、门窗等。

3.班车驾驶员因事、因病请假，必须提前经批准，由总务部门负责人
安排轮替或具备驾驶资格的人员替班，不得因故停运。

4．班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先，严格执行交通
规则和驾驶规程，服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥，自觉维
护交通秩序。

不得将车辆交给无证和不具备班车驾驶资格的人员驾驶，不
得超载、违章驾驶和酒后行车，并严格控制班车时速。

5．如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，出车易造成事故时，班车出车前，驾驶员要向总务部门负责人员请示，经同意后方可出行。

第七条车辆维护保养
1．班车驾驶员需要尽保管人之责，爱护车辆、节俭用油。

室外温度
不高于度，不低于度，不应开启空调。

2．适时维修和保养车辆，管好材料和工具。

保证车辆设备和车容内
外清洁完好，能够正常运转，班车如有异常、损坏，驾驶员需及时向学校
管理人员汇报。

车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时，驾驶员要及
时向主管部门汇报。

第八条本办法执行中的具体问题，由总务部负责解释。

第九条本办法自总裁批准之日起施行。

Ⅰ目的：保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌的现象发生，确保乘车员工按时上下班。

Ⅱ范围：公司班车
Ⅲ执行者：所有乘坐公司班车的员工
1)职责：
1.1办公室为公司班车的管理部门，负责公司班车管理及调度
1.2公司班车的行车路线经公司研究确定，不得随意改动，如需变动必须报请公司研究确认后方可实施，同时应及时告诉所有员工;
2)管理要求
2.1员工应严格按照公司规定的时间和停车地点上下车，如有迟到者后果自负;因为司机操作不当造成员工迟到的，按照每人10元对司机进行处罚;
2.2乘车人员必须遵守班车纪律;上车时应相互礼让，不得拥挤、争抢，不得乱动班车上的设施。

未经许可，不得动用班车上的设施，如有损坏，照价赔偿。

2.3乘车人员应讲究礼貌乘车，不得提前在班车上占座;乘车员工需要爱护班车上的卫生，不得随地吐痰，不得乱扔杂物，不得抽烟、打牌，更不得在班车上躺卧;
2.4乘车员工应服从班车司机的管理，如有问题，应向办公室反映，不得随意处理;
2.5班车司机应控制班车时速在60km小时之内并自觉理解乘车员工
的监督，如果班车司机违章，乘车人员能够制止并及时向办公室反映;
2.6司机应严格遵守道路交通法规，违章后果自负。

2.7班车到达公司后，司机要及时清理车内卫生。

2.8司机负责班车的日常维护保养工作，遇到问题要及时向上级部门
报修，严禁擅自拆卸。

2.9违反上述规定者，将视情节严重，每次给予20至100不等的罚
款乃至辞退等处分。

1.范围
本标准规定了中兴通讯股份有限公司班车管理及设置原则，其他地区
也可参照本规定。

本标准适用于中兴通讯股份有限公司国内各地区班车也可参照本规定。

2.职责
2.1员工服务部
a)设置公司班车管理员，负责班车管理工作；
b)组织班车承运商的资质认证、招标；
c)根据实际需要制定、调整班车线路及站点；
d)及时在易秀的工会圈子中更新班车线路；
e)对班车的费用进行控制、统计、审核、结算；
f)对班车承运商进行管理、考核；
g)对辅助管理部门及员工提出的有关班车问题进行分析、处理。

2.2员工服务部班车管理员
a)班车管理员是管理班车第一职责人，在维护公司利益的基础上满足
绝大多数员工的乘车需求；
b)合理调整班车每一条线路，充分利用资源，严格控制班车费用成本；
c)认真作好班车统计、审核、结算、作到准确无误；
d)收集班车信息，及时处理员工提出提议或投诉，给予明确答复；
e)每月组织各体系班车管理员对班车承运商进行评价考核，对提出问
题及时反馈给承运商处理，作出最佳解决方案；
f)负责对承运商班车安全设施检查、监督，确保班车安全（不定期检查，至少一个季度一次）；
h)组织各体系班车管理员作好前期招标认证，提交班车需求和相关要求；
i)加强公司内部班车司机培训和安全教育，提高服务意识，确保班车
安全。

提高员工的满意度。

3.班车线路
各条主干线路概况大多数员工居住地，以每条线路的起点为终点，不
再延长，不再开通新线路。

员工班车线路主要以上班地点为中心设置，
（各事业部如临时租赁厂房启用班车由使用部门向公司二层领导申请批准
方可开通）。

4.员工乘车守则
4.1乘车员工必须遵守班车承运商的安全乘车规定，做到礼貌礼让。

爱护车辆设备，如人为损坏车辆设备需照价赔偿。

4.2上车时必须主动出示工作卡和乘车证，承运商有权利根据公司的
要求对于不能出示有效证件的员工提出拒载。

为了控制班车正常乘车人数，为避免超载现象影响班车的正常运行，在乘车时禁止串线乘车。

下班员工
逛街购物、部门内部活动等情景禁止占用公司班车资源，请自行解决！严
重影响其他员工正常上下班，造成的后果由其员工承担。

行政部将给予通
报批评。

4.3乘车员工上班候车时：始发站点的员工要提前5分钟，到达乘车
站点；过路车站点的员工要根据平时班车到达时间提前到站点候车，由于
自我晚到原因无法乖坐班车需自行解决。

4.4来深圳出差的员工，公司不供给班车。

（如有人员较多时，要提
前上报人数，并向行政部班车管理员申请加车。

）
4.5司机后两排坐位定为孕妇位（礼貌乘车）；乘车时不得给其他人
占坐，不得拉亲朋好友乘坐公司班车，如发现此情景，各车长和乘车员工
有义务及时将信息反馈给班车管理员处理。

4.6对公司员工私自带非本公司员工乘坐班车，或为非本公司员工供
给班车信息、乘车证、工作证、虚假证明的行为，一经发现，将扣该公司
员工当月工资浮动10%作为罚款，并按照公司相关规定进行处理。

4.7严格遵守按公司规定站点上下车，不得要求班车承运商驾驶员违
章驾车或在不准停靠车辆的路段（如：红绿灯路口等路段）上下车（因私
自更改班车线路和站点，造成交通事故的发生，由要求改线路站点的人员
承担全部职责。

）（如因市政工程原因等非人为因素，连续3个工作日耽
误时间或影响正常上下班的，可报行政部班车管理员适当调整线路和站点，在施工结束或道路可通的情景下恢复原先站点。

）。

4.8员工乘车时不得有过激行为迫使司机违章操作，确保乘车员工安全，如有迫使司机违章操作行为造成的后果由当事人自负。

4.9员工如需增加班车线路和站点，需向所在体系班车管理员提出申请，由体系班车管理员反馈至行政部班车管理员，行政部班车管理员将根
椐班车管理制度和员工所提出的需求情景是否合理再给予安排或答复。

4.10员工如有投诉，能够直接投诉给所在体系班车管理员或行政部
班车管理员进行处理，体系班车管理员和行政部班车管理员需及时给予回复；
4.11员工不得利用正常工作时间在网上搞群发邮件，造声势，不顾
忌公司利益，用不正当的`语言攻击班车管理员，给公司造成负面影响和
损失由造事人承担，公司根椐情节严重程度给予处理和处罚。

5.班车设置的原则
5.2班车管理：根据各用车部门上报乘车员工的登记信息实施。

5.3班车只走主干线原则：或者说集散地原则，即此刻每条线路的主
干线路站点为集散地，不在班车沿线的员工可就近到集散地乘坐班车。

5.4以公司办公地为中心，直径十公里范围内不设班车、站点。

因晚
上加班研究到员工安全问题，设置加班车线路，需按规定线路站点。

5.5班车站点与站点之间不小于2公里，在小于2公里内如有两个站
点超过20人，应在人数较多或两站中间设站。

（上述规定是为避免站点
设置过多，以尽量缩短员工乘车时间。

）
5.6班车线路站点密集度很高，原则上坚持原有招标主干道、每条线
路上起点为终点不再延长，不再开通新线路。

5.7对于班车站点少于六人的应当取消或合并。

5.8班车乘载率达不到70%的不予开通（以49座大巴座位数为基准），上座率不足70%的班车应及时调整线路或取消该趟班车（此项只针对总部
正常上下班班车）。

5.9每条现行主干线路总站点不得超过10个。

5.10定期根据实际情景，调整减少人员较少的班车数量和站点，对
人员较多的`线路，可适当研究原线路增加车辆。

5.11员工对班车线路、承运商服务质量等提出的问题、投诉及提议，请及时反馈给班车管理员，班车管理员需对员工提出的问题进行明确并尽
快解决。

5.12班车管理员是班车问题受理第一职责人，科长和部长负责督促、检查班车管理工作。

5.13员工在平时班车到达时间提前到站点候车，如因班车公司迟到
或未到产生的交通费用，由员工出示相应证明后上报体系接口人统一提交
班车公司给予报销。

第一条为了加强公司班车司机的管理，确保车辆安全有序的运行，根
据公司要求并结合中心实际，特制定本制度。

第二条公司的职工班车由经考核聘用的专职驾驶员驾驶和维护，实行
定人定岗。

驾驶人员要严格遵守交通法规和公司的相关规章制度，确保班
车的安全正常运行。

班车司机职责
第三条热爱本职工作，履行岗位职责，文明服务，确保行车安全。

第四条保持健康的精神状况和身体状况，确保车辆始终处于良好的技
术状态，发现故障要及时汇报并排除。

第五条未经领导批准，班车司机不得擅自改变路线和站点。

第六条特殊情况需要调整时，要服从安排。

第七条司机必须按规定时间行车，因故迟到误时，造成班车误点所发
生的相关费用由班车司机负责支付。

第八条严格遵守道路交通法规，违章后果自负。

第九条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆
的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正
常行驶。

第十条司机应每天擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第十一条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油
量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第十二条公司车辆的加油、维修应到公司指定地点施行，否则发生的
一切费用公司不予报销；车辆在长途途中发生的加油或维修，需持相关票
据经办公室审批通过后方给予报销。

第十三条司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查，出
车时一定要保证证件齐全。

第十四条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车；
晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第十五条司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销，违章
造成后果由当事人负责，车内不准吸烟；本公司员工在车内吸烟时，应有
礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人。

第十六条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明；车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插话。

第十七条上班时间内，司机未被派出车的，应在办公室等候出车，不
准随便到其他地方，有要事确需离开时，要告知办公室去向和所需时间，
经批准后方可离开；出车回公司后，应立即到办公室处报到。

第十八条司机对办公室的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或
拒不出车。

司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应设法及时
通知办公室，并说明原因。

第二十条下班后，司机应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车，
私自用车一经发现，由办公室进行教育处理，多次教育无效者将予以解聘；司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶；严禁将车辆交
给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

车辆维护责任
第二十一条司机应谨慎驾驶，爱护车辆。

注意及时发现车辆的安全隐患，对车辆出现的故障及时排除，不得带病行驶。