党建宣传工作在国企中的重要性探究

562018.6
MEC 企业党建
MODERN
ENTERPRISE
CULTURE
日新月异的今天，党建宣传工作作为我党工作中的重要组成部分，具有优良传统和政治优势，一直紧跟党的前进的步伐，对企业和机关部门具有不可代替的作用。

特别是就今天的党建领域而言，党建宣传工作以其生动和有效的特点，为我党的建设提供了源源不断的力量。

一、党建宣传工作在国有企业发展的重要性
党建宣传工作是党的重要部分，也是企业工作的重要部分。

我们必须认识到党建宣传工作，是贯彻执行党的重要方针、树立党的形象、激发企业内在活力、提升企业职工凝聚力、创造力、战斗力的重要手段，也是带领职工实现企业目标的重要方法。

笔者认为党建宣传对企业的重要性主要体现在以下方面：
（一）具有载体的重要性
党建工作是国有企业经营发展的生命线，直接关系着企业的发展方向。

而在当前网络环境下，新闻宣传工作在党建工作中有着明显的优势。

党建宣传能够将党建工作内容以音频的方式展现在企业员工面前，扩大企业党建工作的影响力。

特别是在时代快速发展的今天，网络信息充斥着人们的生活和工作，企业的发展也需要先进的信息技术和大量的信息资源支持。

而党建宣传能够加强对企业党建工作信息的宣传，企业职工能够更为便捷的获取企业党建的信息。

所以，党建宣传对于企业党建工作具有载体的作用。

（二）具有沟通的重要性
随着企业内部管理事业的不断发展，“以职工为本”的思想已经成为当前管理工作的重要指导思想。

企业在开展管理工作的过程中，要加强与职工的沟通。

但通常情况下，企业在管理过程中企业职工的沟通交流的主要方式只是通过会议和文件来开展，这种方式并不能够满足职工对于的信息需求。

而在新时代的背景之下，党建宣传能够使员对企业的发展状况进行及时的了解。

并且，在党建工作中，党建宣传能够使企业员工更直接的了解企业的党建工作信息，并且可以实时和企业职工交换党建工作的意见和建议，有助于加强企业党组织和企业员工之间的沟通。

（三）具有提升凝聚力的重要性
企业党建宣传工作企业在不断发展过程中的产物。

当前，我国市场经济的竞争压力越来越大，企业为了获取更大市场，必须创建良好的品牌，树立良好的企业形象，只有这样才能够拓宽企业发展的领域。

良好的党建工作不仅能够促进企业正常经营运行，还可增强企业职工的向心力与凝聚力，而开展党建工作的一个重要手段即为加强党建宣传。

所以，党建宣传工作实质上是帮助提升企业内部凝聚力的重要途径。

二、企业在党建宣传方面存在的问题（一）宣传方式相对滞后
目前，部分企业的党建工作者缺乏对党建宣传方式的认知，致使企业党建宣传的形式相对滞后，宣传受到较大的限制。

党建宣传的实质是借助多种渠道，对传统党建工作的内容和方法进行拓展和延伸，实现党建资源、信息的整合与共享。

还有些企业仍然采用传统的党建工作宣传模式，没有充分发挥利用报刊杂志、互联网以及“微媒体”的作用。

而部分企业的党建工作涉及到经费、管理、内容、机构编制等方面的问题，使党建信息平台建设滞后。

（二）宣传力度有待提升
有些企业却将宣传重点工作放在了企业的经营和管理上，没有重视党建宣传工作对企业发展的重要作用。

它们单纯的认为党建宣传工作只是一项需要去“应对”的工作，没有真正引起企业的重视，这就是党建宣传工作没有真正被利用的原因。

因此，这种只注重表面的党建宣传工作不能提高企业的市场竞争力，更不能提高企业的综合实力。

三、利用党建宣传工作优势提升企业核心竞争力
通过对企业党建宣传工作的重要性的认识，笔者认为在今后的很长一段时期企业党内应加强宣传党的建设工作，增强党建宣传工作的使命感和责任感，带领企业全体职工制定阶段性和长期性工作目标，并以提升企业核心竞争力为基础，努力做好今后的党建宣传工作。

（一）保持正确的舆论导向，提升国企的核心竞争力加强党建宣传工作，是企业提升核心竞争力的有效途径之
党建宣传工作在国企中的重要性探究
郭菁菁 一汽轿车股份有限公司
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）6-056-02
企业党建MODERN
ENTERPRISE
CULTURE
一。

习总书记曾在2013年的全国思想宣传工作会议上提出：“宣传思想工作一定要围绕中心、服务大局的方式来开展，并以此作为党员的基本职责，要胸怀大局，要把握大势，要着眼大事，找准工作的切入点和着力点，做到因势而谋，应势而动，顺势而为。

”这是总书记对机关和企业的思想宣传工作提出的要求，也是企业思想宣传工作的主要内容。

因此，企业在进行党建宣传工作应以坚持全面宣传为主，把握住正确的舆论导向，通过这样企业才能够顺利的开展工作，并保证企业党建宣传工作不断的创新。

（二）在“微时代”利用新媒体宣传，拓宽企业网络信息的交流
“微时代”到来后给传统的党建宣传模式带来了巨大的冲击，比如，微博、微信、贴吧等。

这些小而全面的微传播使人们“碎片化时间”得到最大程度的利用，其转化的信息使人们随时随地的接收最新的网络信息，网络信息接收渠道被一步一步的拓宽，人们也可以不受任何限制在“微时代”进行思想动态的交流和反馈。

假如企业利用这些渠道发布高质量的党建宣传工作内容，可以提高企业内职工和党员对这方面的关注度，也可以提高企业职工和党员的思想认识和政治理论水平。

因此，企业要充分发挥个体的“微能量”，保持党员的先进性，逐步贯彻落实国家政策方针，提升企业的核心竞争力。

（三）筑牢党建信息宣传阵地，增强企业内外部形象
发挥国企的优势力量牢筑企业党建宣传阵地，以阵地优势逐步提升企业外部和内部的形象。

一是，以团结稳定来鼓，以正面宣传为主。

以稳定团结鼓励职工参与，以正面宣传传递健康、和谐的企业思想保证企业立足信息主阵地，树立企业对外对内的良好形象。

二是，稳定传播渠道，加强内外沟通。

充分利用国企微信公众号、各类网站以及报刊信息传播渠道，做好党建宣传工作与企业内部和社会的信息交流和沟通，让企业内部和社会外部感受企业的良好形象，认同企业的核心价值。

因此，筑牢党建宣传阵地，不仅能是正确的党建工作信息传输到广大职工和社会群体的心中，也增强了企业的外部形象，最终提升企业的影响力和和核心竞争力。

（四）全面提升党建信息宣传质量，优化党建宣传信息平台
企业党建宣传工作的质量和水平，是提升企业形象和核心竞争力的基础。

1.党建宣传工作信息平台的优化。

对企业党建宣传工作信息平台进行优化，注意栏目的增设，提升整体的党建宣传工作质量。

2.加强学习，自我充实。

除了平时的学习之外，企业还应倡导全体职工开展业余学习和网络学习，利用这些机会不断的充实和调高自己的党建宣传基础知识，并不定期开展交流活动，选择内容和题材有较为优秀的文章，职工之间进行相互学习，体高整个企业有关宣传文章的撰写质量。

3.按期按量写作，保证党建宣传稿件的整体质量。

企业应定期进行党建宣传的稿件拟稿，并安排专人来负责此项工作，以严要求和高标准完成写稿任务，提升党建宣传稿件的整体质量。

因此，保证党建工作宣传的质量，是提升企业核心竞争力的有效途径。

（五）党建宣传调动全员参与，在企业营造良好的宣传氛围
企业的党建宣传工作不仅仅需要管理者或个人来完成，还需要广大职工的共同参与，只有同安排、同部署的党建宣传工作才能够保证企业的先进性，进而不断提高企业的核心竞争力。

首先，企业可每周有计划安排党建宣传的主要提纲，整理汇总宣传信息的发表情况，企业内部要做好好每月的督查通报工作。

其次，安排专人负责党建宣传工作。

负责党建宣传的活动制定、党建网的监控，并有计划、有组织的统筹上稿，以防“冷热不均”的情况出现。

最后，充分调动企业各部门员工进行积极参与。

发挥各部门的职能职责，分清任务、落实宣传，形成人人争先、力争上游的良好宣传氛围，以此形成强大的宣传合力，以此来提升企业的核心竞争力。

（六）服务大局百花齐放，扩大企业党建宣传工作的影响力
国企应围绕改革发展的大局，对于上级安排的活动和创新成果应积极在所在市乃至全省进行宣传推广，扩大企业党建宣传工作的影响力。

其一，积极调动企业的广大干部员工对企业给部门的好做法和好经验形成宣传稿件或者宣传的影像资料，重点在所在地的媒体、企业微信公众号、企业微博、党员网以及国企网等媒体进行投稿宣传。

其二，充分挖掘和发现企业职工在党建工作上取得的成绩或宝贵经验做法，设置国企党建宣传教育课件，在各个党内教育媒体上进行广泛宣传，对外推广。

因此，以服务大局的思想将“百花齐放”的企业员工优秀党建事迹进行宣传，不仅能够让企业得到更多的社会认可，还能够提升企业的核心竞争力。

四、结语
总而言之，党建宣传工作是国企党建工作的重要内容，从各个层面做好党建宣传工作，能够有效提升企业核心竞争力和综合实力。

同时，企业的党建宣传工作的推进的应符合新环境和新时代的要求，做到与时俱进、推陈出新，实现企业和员工的共同进步。

参考文献:
［１］　杨正华．国企党建和思想政治工作的实践与探索［Ｊ］．企业改革与管理，２０１６（１１）：１９３－１９３．
［２］　王斌．国企党建工作中新媒体应用的难题与对策［Ｊ］．人力资源管理，２０１８（１）：２３０－２３１．、
［３］　蔡坤瑜．浅析党建宣传工作在国企中的重要性［Ｊ］．求知导刊，２０１６（１６）：７０－７０．
57
2018.6
MEC。