10申报高(中)级职务民主测评表
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能解决生产过程或综合技术管理中本专业的技术问题；具备承担一般性科研课题或独立承担一般性工程项目设计、施工的能力；是单位的技术骨干。（12—23分）
不能解决生产过程或综合技术管理中本专业的技术问题；不具备独立承担一般性科研课题或独立承担一般性工程项目设计、施工的能力。（0—11分）
工作业绩
（40分）
有丰富的生产或技术管理实践经验，完成的技术或管理项目具有显著的社会或经济效益，工作取得显著成绩。（32—40分）
有较系统的基础理论和专业知识，对本专业的新知识有一定了解。（4—7分）
基础理论和专业知识不够扎实，对新知识了解甚少。（0—3分）
业务能力
（30分）
具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域关键技术问题的能力；具备独立承担重要科研课题或主持、组织重大工程项目设计、施工的能力；是单位的主要技术骨干。（24—30分）
有一定的生产或技术管理实践经验，完成的技术或管理项目具有一定的社会或经济效益，工作取得较好成绩。（16—31分）
无突出工作业绩。（0—15分）
工作质量
效率
（10分）
工作精益求精，工作质量良好；处理问题果断、及时、高效。（8—10分）
工作质量较高，能及时完成工作任务。（0—3分）
合计
（100分）
是否同意晋升高一级职务（A：同意、B：基本同意、C：不同意，选择其中一项，将字母填入空格内）
申报高（中）级职务民主测评表
单位：
测评项目
评定标准及赋分值
姓名
政治表现
（10分）
坚持四项基本原则，工作进取，积极主动，严以律己，模范遵守各项规章制度和纪律。（8—10分）
坚持四项基本原则，工作主动，遵守各项规章制度和纪律。（4—7分）
缺乏理想，工作敷衍，无进取精神。（0—3分）
理论水平
（10分）
有系统扎实的基础理论和专业知识，知识面广，在专业理论上有所造诣。掌握本专业国内外发展动态。（8—10分）
不能解决生产过程或综合技术管理中本专业的技术问题；不具备独立承担一般性科研课题或独立承担一般性工程项目设计、施工的能力。（0—11分）
工作业绩
（40分）
有丰富的生产或技术管理实践经验，完成的技术或管理项目具有显著的社会或经济效益，工作取得显著成绩。（32—40分）
有较系统的基础理论和专业知识，对本专业的新知识有一定了解。（4—7分）
基础理论和专业知识不够扎实，对新知识了解甚少。（0—3分）
业务能力
（30分）
具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域关键技术问题的能力；具备独立承担重要科研课题或主持、组织重大工程项目设计、施工的能力；是单位的主要技术骨干。（24—30分）
有一定的生产或技术管理实践经验，完成的技术或管理项目具有一定的社会或经济效益，工作取得较好成绩。（16—31分）
无突出工作业绩。（0—15分）
工作质量
效率
（10分）
工作精益求精，工作质量良好；处理问题果断、及时、高效。（8—10分）
工作质量较高，能及时完成工作任务。（0—3分）
合计
（100分）
是否同意晋升高一级职务（A：同意、B：基本同意、C：不同意，选择其中一项，将字母填入空格内）
申报高（中）级职务民主测评表
单位：
测评项目
评定标准及赋分值
姓名
政治表现
（10分）
坚持四项基本原则，工作进取，积极主动，严以律己，模范遵守各项规章制度和纪律。（8—10分）
坚持四项基本原则，工作主动，遵守各项规章制度和纪律。（4—7分）
缺乏理想，工作敷衍，无进取精神。（0—3分）
理论水平
（10分）
有系统扎实的基础理论和专业知识，知识面广，在专业理论上有所造诣。掌握本专业国内外发展动态。（8—10分）