文明创建月度实施方案

文明创建月度实施方案
一、本月文明创建目标。

咱们这个月啊，就是要让咱这一片儿，不管是大街还是小巷，不管是社区还是单位，都变得更加文明、和谐、有序。

具体来说呢，就是要让大家都能自觉遵守公共秩序，爱护环境，说话都客客气气的，人人都能感受到文明的春风拂面。

二、具体行动安排。

# （一）第一周：宣传大轰炸。

1. 社区海报贴起来。

咱找几个心灵手巧又有创意的小伙伴，设计一些超级吸引人的文明创建海报。

海报上呢，要有生动有趣的图画，比如说画一个小朋友在干净的公园里开心玩耍，旁边写着“爱护环境，从我做起”；再画一个大家互相让座、满脸笑容的公交车场景，配上文字“文明乘车，温暖你我”。

然后把这些海报贴在社区的公告栏、电梯口、每栋楼的入口处，让大家一出门就能看到。

2. 街头宣传小分队出动。

组织一支热情满满的街头宣传小分队。

成员就从社区志愿者和单位里的积极分子里挑。

给他们穿上印着文明标语的特制T恤，比如“文明创建，人人有责”之类的。

然后让他们拿着小喇叭，在人流量大的路口、商业街，用幽默风趣的话语宣传文明创建的重要性。

比如说：“各位帅哥美女们，咱们这个城市就像咱们自己的家一样，家里干净整洁、和和睦睦的多好啊。

所以大家过马路别闯红灯，垃圾别乱扔呀，一起让咱这个家更文明！”同时，还可以给路过的行人发一些文明创建的小手册，小手册上除了文明知识，再印上一些有趣的文明小笑话，让大家在轻松愉快的氛围中接受文明教育。

# （二）第二周：环境大整治。

1. 社区大扫除。

发动全体社区居民来一场热火朝天的大扫除。

把时间定在周末，这样大家都有空。

提前在社区里通知，参加大扫除的居民都能得到一份小礼品，比如一盆绿植或者一包环保垃圾袋。

然后把大家分成几个小组，一组负责清扫楼道，把那些堆积在角落里的杂物都清理干净；一组负责打扫小区的花园，除除草、捡捡垃圾，让花园重新变得漂漂亮亮的；还有一组专门清理小广告，那些贴在墙上、电线杆上的小广告就像城市的“牛皮癣”，一定要把它们彻底消灭。

2. 公共场所卫生维护。

联系周边的商场、超市、公园等公共场所的负责人，让他们也在这周加强卫生管理。

商场里要增加清洁人员的巡逻次数，及时清理地面上的污渍和垃圾；超市要把货架整理得井井有条，确保食品区干净卫生；公园里呢，除了日常的清扫，还要对公共设施进行检查和维护，像那些长椅、垃圾桶，该修的修，该换的换，让大家在公园里休闲的时候感觉舒舒服服的。

# （三）第三周：文明行为大引导。

1. 交通文明劝导员上岗。

在各个主要路口设置交通文明劝导员。

这些劝导员可以由志愿者和交警共同组成。

他们的任务就是引导行人和车辆遵守交通规则。

劝导员们要面带微笑，态度和蔼。

看到有人闯红灯，就上去轻声提醒：“大哥/大姐，您看这红灯就像一个停止的信号牌，咱得遵守呀，不然多危险啊，您这一跑，就像在马路上玩‘惊险大冒险’呢，可别这么干啦。

”对于那些遵守交通规则的行人，可以竖起大拇指点赞，说：“您看您这遵守交通规则的样子，简直就是咱们城市的文明之星啊！”
2. 公共场所文明礼仪示范。

在商场、图书馆、电影院等公共场所安排文明礼仪示范员。

这些示范员要以身作则，展示正确的文明礼仪行为。

比如说在图书馆里，示范员要轻声走路、轻声交谈，用正确的方式借阅和归还图书；在电影院里，示范员要提前关闭手机，不大声喧哗，有序进出。

同时，示范员还要及时纠正其他顾客不文明的行为，用幽默的方式提醒，
像在商场里看到有人大声喧哗，就可以走过去说：“帅哥/美女，咱们这商场可不是‘高音喇叭比赛场’哦，咱小声点说话，文明购物哈。

”
# （四）第四周：文明成果大巩固。

1. 文明之星评选。

在社区和单位里开展文明之星评选活动。

制定一些简单的评选标准，比如这个月里遵守公共秩序最好、爱护环境最积极、文明礼仪表现最优秀的。

让大家互相推荐或者自己报名，然后通过社区居民投票或者单位同事投票的方式，选出本周的文明之星。

给文明之星颁发荣誉证书和一份有意义的奖品，比如一本好书或者一张文化活动的门票。

同时，在社区和单位的公告栏里展示文明之星的事迹，让大家都能向他们学习。

2. 文明创建经验总结。

组织社区工作人员、单位领导和志愿者们开一个文明创建经验总结会。

大家坐在一起，喝着茶，吃着小点心，轻松愉快地分享这个月在文明创建过程中的经验和遇到的问题。

比如说哪个宣传方式最受欢迎啊，哪个整治行动效果最好啊，哪些地方还需要改进啊等等。

把这些经验和问题都整理出来，写成一份详细的报告，为下个月的文明创建工作提供参考。

三、人员安排。

1. 宣传组。

负责第一周宣传活动的策划、执行和相关物料的准备。

成员包括社区的宣传干事、单位的文化宣传员以及一些有创意的志愿者。

2. 环境整治组。

负责第二周环境整治活动的组织和协调。

社区方面由社区居委会工作人员带头，各楼长协助组织居民参与；公共场所方面由相关场所的管理负责人安排自己的员工进行卫生维护，并与我们的协调人员保持沟通。

3. 文明引导组。

负责第三周文明行为引导活动。

交通文明劝导员由交警大队安排部分警力和志愿者组成；公共场所文明礼仪示范员由经过培训的志愿者担任，培训工作由社区的文明教育专家负责。

4. 成果巩固组。

负责第四周的文明之星评选和文明创建经验总结工作。

文明之星评选由社区工作人员和单位人事部门共同组织；经验总结会由文明创建工作的总负责人主持，社区工作人员负责记录会议内容。

四、资源需求。

1. 物资方面。

宣传海报制作费用，预计[X]元。

文明创建小手册印刷费用，预计[X]元。

街头宣传小分队的特制T恤制作费用，预计[X]元。

社区大扫除的小礼品（绿植、环保垃圾袋等）费用，预计[X]元。

文明之星评选的荣誉证书和奖品费用，预计[X]元。

2. 场地方面。

经验总结会需要一个能容纳[X]人的会议室，可以借用社区活动中心或者单位的会议室。

五、监督与评估。

1. 监督方式。

成立一个文明创建监督小组，成员由社区居民代表、单位员工代表和志愿者组成。

监督小组不定期地对各项文明创建活动进行检查。

比如说在环境整治的时候，去
看看各个小组的工作进展情况；在文明行为引导的时候，观察劝导员和示范员的工作是否到位。

同时，设立一个文明创建监督热线，接受群众的举报和建议，如果有人发现不文明的行为或者对文明创建工作有好的想法，都可以拨打这个热线。

2. 评估标准。

社区和公共场所的环境整洁程度是否有明显改善。

居民和市民的文明行为意识是否得到提高，具体可以通过观察交通规则遵守情况、公共场所文明礼仪表现等来判断。

文明创建活动的参与度，包括社区居民、单位员工、志愿者等参与活动的人数和积极性。

如果在评估中发现某个方面没有达到预期的目标，要及时分析原因，调整策略，争取在下个月的文明创建工作中做得更好。

希望通过这个月度实施方案，咱们能让文明之花开遍每个角落，让大家都能在一个更加文明、美好的环境里生活和工作！。