浅析我国高校辅导员人事代理制度的负面影响
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浅析我国高校辅导员人事代理制度的负面影响
陈菲菲;崔龙曼;刘芳
【期刊名称】《学理论》
【年(卷),期】2013(000)005
【摘要】人事代理制度是新型的人事管理制度,目前在高等院校中广泛地实行。
在高校辅导员人事代理制度实施的现状的基础上,分析了在高校推行辅导员人事代理制度所带来的负面影响,并提出对高校辅导员队伍建设的一些思考和建议。
【总页数】2页(P259-260)
【作者】陈菲菲;崔龙曼;刘芳
【作者单位】华中师范大学教育学院,武汉430079
【正文语种】中文
【中图分类】G645
【相关文献】
1.国外教师聘任制的特点及其对我国高校人事代理制度的启示
2.浅析我国高校辅导员综合评价机制
3.浅析我国高校辅导员队伍建设的发展现状
4.我国高校人事代理制度的反思与建议
5.浅析我国高校辅导员队伍建设的困境与措施
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