提升车间各工种岗位责任制

提升车间
岗
位
责
任
制
一、岗位：车间主任
工作职责：
1、负责制定车间内部的工作计划、目标和各项行政管理制度，使车间管理规范化。

2、负责车间各项制度的执行与监督，分解各项工作指标。

3、根据矿下达的任务，安排好车间生产经营工作，做到计划均衡，全面完成上级下达的各项经济指标.
4、对本车间情况应了如指掌，加强安全、设备、成本、系统管理等各工序管理的严格控制，确保车间生产经营和各项指标的顺利完成。

5、负责落实车间安全生产责任制，严格执行车间安全操作规程。

6、督促车间职工严格执行各项制度和规定，合理组织和安排好本车间职工技能和业务培训的工作，确保本车间职工达到一专多能的要求。

7、负责矿有关职能部门文件的落实。

8、负责领导车间经济活动分析，按照国内同行业先进水平，努力降低车间成本。

9、根据年度预算，完成生产任务，控制各项费用的开支。

10、主持决定车间重大经营决策。

11、对本车间的一切安全工作负责。

12、工作中与班子其他成员团结协作，密切配合，秉公办事，坚持集体领导与个人负责相结合，互相尊重，互相学习。

岗位责任制：
1、对本车间的安全负全面责任，为安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全工作的指示，带头遵守各项规章制度，法律法规，在生产中做到有章可循，有法可依。

3、组织并参加各项安全检查，经常深入现场，及时解决本单位存在的有关安全方面的问题。

4、组织开展好各项安全活动，联系实际做好宣传教育工作并组织职工学习落实好安全技术操作规程及各项规章制度，并做好记录。

5、组织实现安全技术措施计划，落实好矿下达的安全措施任务，并组织按时完成。

6、发生人身和设备事故，做到及时组织抢救并及时上报，并组织参加调查、分析，处理工作，制定出有关防范措施。

7、督促检查副主任及各职能组、段长落实好安全生产责任制度。

岗位：车间副主任（安全生产副主任）
工作职责：
1、负责党和国家及局矿安全生产方针、政策、法令、制度等在车间的具体实施。

2、负责全车间安全管理，规划车间安全管理模式，制定年度工作计划，对车间范围内的人身安全事故负责。

3、领导安全管理组对各管理部位安全工作进行监督、检查，抓好落实，防微杜渐，及时改进各管理部位的安管工作缺陷。

4、全面负责对从业人员的安全管理，加强职工素质的培训，包括、法规、理论、实际操作、车间规章制度等，制定年度培训大纲，做到培训与实效相结合。

5、结合实际，提出车间各管理部位安全管理资源配置计划。

6、督促各管理部位对消防系统、灭火器材、设备的维护保养，保证完好无损，负责各管理部位消防事故的调查处理工作。

7、制定车间生产各项工作计划和目标，及时完成生产任务。

8、负责组织全车间各项规章制度的制定，并监督执行。

9、深入现场，了解、掌握生产进度和组织情况，掌握职工思想、工作情况，及时解决生产中的困难，负责全车间人员的工作状态，指挥生产的正常有序开展。

10、发现隐患和不安全行为及时解决处理，做经常性的检查督导工作。

11、检查各工段的工作计划、生产决策执行情况，负责对工段长的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。

12、组织每天的生产调度会，安排每天的生产任务，安全事项。

13、抓好班子安全生产的学习，按时召开各分管系统的安全管理与评价。

14、参与车间重大经营决策。

岗位责任制：
1、在主任领导下，对车间的安全生产负有直接领导责任。

2、认真贯彻执行党和国家及上级的有关安全生产方针、政策、法律、法规决定
和指示，并要组织制定其实施细则和贯彻措施。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须有安全生产的内容，每周组织检查分析一次采区安全生产形势。

4、定期组织召开车间安全工作会议，掌握日常安全生产动态，布置安全生产工作。

落实好新入矿职工的三级安全教育工作。

5、组织制定、审批，贯彻落实各项安全生产责任制及安全措施总项目和安全教育培训。

6、定期组织车间安全、文明生产大检查，对安全隐患认真组织研究措施、纳入计划，抓好落实工作，确保安全生产。

7、负责组织并主持对伤亡事故和未遂事故的调查、分析、及处理工作。

8、负责搞好工业卫生，实现文明生产，使环境治理工作达到要求标准。

岗位：车间副主任（设备副主任）
工作职责：
1、参与车间各项工作计划和目标的拟订。

2、负责召集车间设备检修例会；结合本车间的具体情况，传达贯彻矿设备检修会的指示和精神；研究、讨论、安排车间的设备检修工作，协调各工段检修存在的冲突，解决计划检修项目存在的问题，确保计划检修圆满完成。

3、组织新设备、新工艺、新技术的推广和应用，审批车间合理化建议，组织设备改造、技术革新成果鉴定。

4、负责审批车间的技术革新、设备改造、设备维护保养、设备修理、材料、备件计划和方案。

组织工厂设备管理工作制度的落实和执行，协调上级机动部、兄弟单位设备管理部门之间的工作，及时组织解决生产中的技术和设备问题。

6、负责车间设备安全工作和技术安全工作。

组织开展设备安全、设备节能、技术保密等的有关技术工作。

7、负责车间技术人员技术培训、技术考核和技术等级的评定、申报工作。

8、负责编制职工技术培训计划和组织落实、考核车间职工培训工作
9、参与车间重大经营决策。

岗位责任制：
1、在主任的领导下，对车间的安全技术工作负全面责任，并组织研究，审定安全生产的重大技术方案。

在确定生产技术和选用设备时，必须对安全生产负责。

2、经常组织检查研究安全生产动态和隐患整改情况，组织制定相应的安全技术措施，督促检查各队对安全技术措施的执行情况。

3、负责组织制定审查工程及特殊部位施工设计（施工作业证）并负责上报矿有关部门审批。

4、负责各安全防护设施标准的制定，负责组织制定及审批安全技术规程及安全管理制度。

5、负责车间设备的各项检查工作，对车间现用机械、设备每周组织一次检查、鉴定，及时处理不安全因素，保证设备处于良好状态
6、参加车间安全检查及伤亡事故、违章违制的调查，、分析及处理工作，对全区生产中技术性的不安全隐患及时指令，采取措施限期解决，达到安全要求。

（车间）安全员的安全生产职责
一、认真贯彻落实国家有关的法律法规和上级有关安全生产的指示、指令，带头遵守各项安全规程。

二、经常深入现场，进行隐患排查，发现问题立即向领导汇报，并提出处理意见。

三、有权制止违章作业，有权停止危险作业的施工。

要对违章者有权提出处理意见。

四、参加采区（车间）的安全大检查，并督促解决检查出来的问题。

五、参加采区（车间）的生产会议，提出安全方面的意见和要求。

六、检查各种作业计划和工程施工是否有安全措施，并督促其贯彻执行。

七、负责对新工人进行安全教育，对职工安全培训考核结果进行登记注册。

八、负责本单位的文明生产工作；
九、发生事故，进行现场调查事故分析，，及时向矿有关部门报告，并制定切实可行的预防措施。

工种：车间生产技术员岗位：井下电气技术管理
工作职责：
1、负责贯彻上级有关设备管理的方针、政策和法规，对设备实行综合管理。

2、定期、不定期对设备点巡检，掌握设备的运行状况，发现问题及时分析处理和上报。

3、编制设备月维护、月检修计划，合理安排设备的检修。

4、完善健全设备管理的基础工作，核实统计报表工作。

5、每月对车间能耗分析总结，对备品备件、材料消耗计划、分析，减少消耗、提高设备使用寿命，降低设备成本费用。

6、结合实际情况，监督检查执行，车间各项设备管理制度和实施细则，月设备考核。

7、对主井、副井高尖新自动控制系统出现的疑难故障,处理不完不得离开。

8、编制年度设备更新、改造和资产购置计划，设备年度大、中修计划、备品备件计划，并按上级审批后下达的计划组织实施，做好技术把关。

9、检查、指导维修人员及操作人员工作并进行考核。

10、制定维修人员的培训计划，并组织实施培训考核。

11、掌握科技发展新动态，推广新技术，改进不合理的设备，推广现代设备管理方法和先进经验。

12、完成领导交办的其他各项任务。

岗位责任制：
1、负责本岗位的技术管理工作和职工的技术培训。

2、负责本专业技术革新和技术改造工作，对设备运行中存在的问题负责解决并拿出处理意见，制定本专业的月检修计划，下达检修任务单和零修任务单。

3、监督工段的岗位工、维修工对操作规程、维修规程和点检制度及润滑管理制度等执行情况，每月上报主管领导考核结果。

4、参加组里组织的周检工作和车间组织的设备月检工作，车间大的检修工作必须亲临现场指导工作。

5、负责对自己所管辖范围内的设备事故的分析和处理工作，确保设备的完好率和可开动率及甲级维护率分别达到100％、95％、100％。

6、服从车间领导和组长的临时性安排。

工种：车间生产技术员岗位：井下机械技术管理
工作职责：
1、负责贯彻上级有关设备管理的方针、政策和法规，对设备实行综合管理。

2、结合实际情况，负责制定各项设备管理制度和实施细则，并监督检查执行。

3、按照申报年度设备大、中修理计划和备件需用计划，并按上级审批后下达的计划组织实施。

4、掌握科技发展新动态，认真推广新技术，改进不合理的设备，参与编制年度设备更新、改造和零星固定资产购置计划。

5、负责新产品项目的试验、改进以及在此过程中的运行记录和备案。

6、负责生产工艺编制和生产流程的优化、组织、监控与实施。

7、建立健全设备管理的基础工作，学习和推广现代设备管理方法和先进经验。

8、经常深入现场，了解和解决生产中出现的问题，定期对设备点巡检，掌握设备的运行状况，发现问题及时分析原因并进行处理和上报。

9、抓好维护保养，合理安排设备的检修，减少投入、增加产出，提高设备运转率，降低设备成本费用。

10、设备发生事故时及时组织人员抢修，发现隐患及时处理，做好技术把关。

11、负责设备管理技术、经济技术指标的编报和考核，而且做到真实准确。

12、检查、指导维修及操作人员工作并进行考核。

13、组织技术合作、技术文件的整理及控制的工作。

14、解决设计和施工中出现的问题，并提出可行性方案，监督外包施工项目，控制工作质量及进度，验收施工质量。

15、制定维修人员的培训计划，并组织实施培训，对参加培训人员进行考核。

16、及时报送专业报表，而且做到真实、准确。

17、完成领导交办的其他各项任务。

岗位责任制：
1、负责本岗位的技术管理工作和职工的技术培训。

2、负责本专业技术革新和技术改造工作，对设备运行中存在的问题负责解决并拿出处理意见，制定本专业的月检修计划，下达检修任务单和零修任务单。

3、监督工段的岗位工、维修工对操作规程、维修规程和点检制度及润滑管理制度等执行情况，每月上报主管领导考核结果。

4、参加组里组织的周检工作和车间组织的设备月检工作，车间大的检修工作必须亲临现场指导工作。

5、负责对自己所管辖范围内的设备事故的分析和处理工作，确保设备的完好率和可开动率及甲级维护率分别达到100％、95％、100％。

6、服从车间领导和组长的临时性安排。

工种：车间职能管理岗位：车间劳资员
工作职责：
1、负责编制车间人事劳资管理的基础资料，包括人员花名册、员工工卡、人事劳资档案台账等。

2、办理员工的劳资（起止、扣、加、降薪）手续、证明。

3、负责办理员工社会保险事宜。

4、负责车间员工的考勤监督、审核工作。

5、负责按时完成劳资月报表。

6、负责车间职工每月的工资和保健造表，填写工资总额手册。

7、负责车间职工基本情况登记。

8、党费收缴，按时上交矿组织人事部。

9、完成车间交办的其他工作。

岗位责任制：
1、严格执行国家安全生产方针、政策及有关财务管理规定。

2、负责车间的财、物管理工作。

3、认真做好财务工资核算工作。

4、对新调入人员（包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、职工）的知识教育培训和考核。

对新调入人员要考核合格后方可分配到工作岗位。

5、贯彻执行职工劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查和考核。

6、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护职工身心健康。

工种：车间职能管理岗位：车间核算
工作职责：
1、编制年度成本预算，参与本单位经营状况的分析，及时呈报各类有关报表，正确反映本单位财务状况和生产经营成果。

2、负责对各工段、班组的成本考核。

3、定期编写成本预算执行表、定额报表。

4、随时提供详实的财务数据，协助、配合有关部室做好工作。

5、负责收集、整理原始凭证，填制会计凭证、帐簿和报表的上报及资料保管。

6、完成领导交办的其他工作。

岗位责任制：
一、职责
1、坚持实事求是的原则，遵守职业道德。

2、正确的进行成本核算，保证数据、资料的真实性、客观性、及时性。

3、实行会计监督。

4、参与制定车间预算指标及管理制度，负责成本考核。

5、负责经营分析，为以后的管理提供详实可靠的依据。

6、完成领导交办的其它任务。

二、权限
1、有权要求本单位有关人员认真执行有关法规、制度、计划、预算；
2、有权参与编制计划、制定定额、签订经济合同，参加有关会议；
3、有权对本单位各部门进行会计监督。

工种：仓库保管工岗位：车间二级库（材料库、备件库）
工作职责：
1、保管员主要负责所管物资材料的领取、存储、保管、保养管理、发放等工作。

2、在发放中，严格按照发料单上的名称、数量、型号、资金发放不准打白条。

3、材料进库后，必须按“四号定位”“五五摆放”的方法上货架，并填写好卡片。

4、需要交旧领新的物资，坚决执行交旧制度。

5、仓库实行日清月结，月末盘点，下帐，做到帐、物、卡、资金、四相符，出现亏空放数，保管员不准私自改帐和调帐处理，要写书面报告报告讲明原因，由车间处理。

6、完成车间领导交办的其它任务。

7、要保持库房内外卫生，做到货架物品无尘土，库区无杂物。

8、仓库内不准有闲杂人员进入，月底按时向车间上报各材料消耗和收、发、存的报表。

9、仓库每月23号前采集各段的下月生产所需材料计划报车间审批交供应科备料。

岗位责任制：
1、值班人员主要负责单位的安全防范工作，严格执行综合治理责任状的有关规定。

2、坚决执行有关规定，要有高度的责任心，坚守岗位要做到不脱岗，睡岗，经常巡视查看，发现问题及时报告处理。

3、非岗位人员，严禁入内。

4、认真按照有关规定发放材料。

5、严禁携带明火进入库内，严禁烟火。

6、岗位值班人员都是兼职消防员，都要懂得消防知识，懂得消防器的使用和保养。

7、有权检查进库人员是否携带危险火种带运仓库，发现扣留明火，在库内严禁吸烟和用明火施工或操作，又无安全防范措施，有权制止。

8 、完成车间领导交办的其它任务。

工种：调度工岗位：井下
工作职责：
1、正确、及时下达生产指令，合理安排系统生产和设备运行。

2、传递和反馈生产的动态信息，及时准确地下达各级领导批示命令，做好生产中各环节的协调，统筹，综合平衡。

3、组织召开每天调度会议，当天生产情况，并把会议精神、领导指令传达到各岗位。

4、收到上级调度命令或调度通知，及时交送领导批阅，按领导批示办理。

5、完成领导临时交办的任务。

岗位责任制：
1、积极抓好生产各个环节的管理工作，能够准确及时排除影响生产的因素。

2、产量表登记必须完整准确，各种调度记录必须详实。

3、组织好每天的调度会，全面掌握生产各环节情况，安排好生产。

4、办公室卫生要搞好，地面整洁，物品摆放整齐，没有脏乱差现象。

5、生产中出现问题，必要时要赶到现场，了解详细情况，事故部位，事故经过作到心中有数，做好领导参谋。

6、电话联系，文明用语，职工反映问题认真答复处理，或向领导反映，有高度责任心。

7、日常及月末大的检修工作，要对检修进度勤询问，了解检修进度情况，作好协调指挥工作。

8、经常深入生产一线，了解设备、系统状况。

9、通过监视器，模拟盘控制生产设备的运行状态，加强对副井非正常动罐时间运行的管理。

10、交接班详细，每月的主要问题，整改措施，制定的制度交代清，延续好。

工种：汽车驾驶员岗位：客车
工作职责：
1、严格执行行车司机岗位规范和各项规章制度，按要求完成各项生产任务。

2、认真检查行车运行情况，按规定的周期和作业范围保养好行车，做到“四懂三会”。

3、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

4、妥善保管、正确驾驶汽车，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。

5、遵守矿和车间车辆管理规定，不擅离岗位、不私自出车、不将车辆交给他人驾驶、不用公车办私事。

6、负责车辆的年检、年审、维护、保养等工作。

7、爱护车辆，做好例行保养工作，不带故障出车，确保行车安全。

8、努力学习党和国家的政策、方针及有关安全知识，钻研业务技术，提高驾驶技术水平。

9、保持车辆清洁，保证车辆完好率和良好的备用状态，服从指挥，积极完成各项运输任务。

10、有权拒绝违章作业的指令。

11、负责高效、安全地完成车间领导用车。

12、负责材料库和各工段材料、备件的运输。

岗位责任制：
1、坚持安全第一,预防为主的思想，认真学习交通法规，遵守交通规则，熟练掌握驾驶技术，按时完成车间或上级下达的运输任务。

2、坚守岗位，持证上岗，不酒后驾驶，不超载、超速行驶。

3、爱护车辆，定期维修保养，做到中速、节油、安全驾驶。

4、服从命令，听众指挥，遵从交管人员领导，严禁私自出车，不得将车辆借给他人驾驶，不得擅离职守。

5、长途出车必须选择有安全保障的地点存放车辆。

6、认真、真实地填写行车记录。

工种：机修钳工岗位：井下生产检修
工作职责：
1、负责对设备的点检、保养、维护、维修、大修工作。

2、合理使用材料、备品备件、有效降低维护成本。

3、注意人身安全、保障设备稳定，高效运行。

4、确保系统设备高效运行，对设备存在问题提出正确的处理方案并负责实施
5、服从、车间、工段统一指挥。

岗位责任制：
1、热爱本职工作，努力学习业务技术，维护，检修好提升设备。

2、严格执行本工种各项规章制度，熟练掌握提升设备技术性能和维修技能。

3、认真执行本工种点检内容，并作好记录。

4、点检中发现设备缺陷要及时检修并作好记录，较大缺陷本班维修工无力处理的应及时向车间主任或技术人员汇报。

5、由于检查不认真，缺陷未能及时发现而导致的设备事故负主要责任，对检修，调式不当而导致的事故负全部责任。

6、认真执行绳检制度，并按润滑制度要求对各种钢丝绳进行润滑，填写绳检记录。

7、对由于不按期检查或检查不认真，缺陷未能及时发现而发生断绳负主要责任，对由于不按制度润滑而使钢丝绳过早磨损，或锈蚀失效负主要责任。

工种：维修电工岗位：井下生产检修
工作职责：
1、负责对设备的点检、保养、维护、维修、大修工作。

2、合理使用材料，备品备件、有效降低维护成本。

3、注意人身安全、保障设备稳定，高效运行。

4、对设备存在问题提出正确的处理方案并负责实施，搞好修旧利废。

5、服从、车间、工段统一指挥。

6、做好区域内文明生产。

岗位责任制:
1、热爱本职工作，努力学习业务技术，维护，检修好提升设备。

2、严格执行本工种各项规章制度，熟练掌握提升设备技术性能和维修技能。

3、认真执行本工种点检内容，并作好记录。

4、点检中发现设备缺陷要及时检修并作好记录，较大缺陷本班维修工无力处理的应及时向工段、技术人员、车间主任或汇报。

5、由于检查不认真，缺陷未能及时发现而导致的设备事故负主要责任，对检修，调试不当而导致的事故负全部责任。

6、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，搞好文明生产。

7、遵守安全规程，不违章作业。

8、完成领导交给的其它任务。

工种：焊工岗位：井下生产
工作职责：
1、合理使用材料，备品备件、有效降低维护成本。

2、注意人身安全、保障设备稳定，高效运行。

3、确保系统设备高效运行，对设备存在问题提出正确的处理方案并负责实施
4、服从、车间、工段统一指挥。

5、参与井下钳工的一切生产检修工作。

岗位责任制：
1、热爱本职工作，努力学习业务技术，维护，检修好提升设备。

2、严格执行本工种各项规章制度，熟练掌握提升设备技术性能和维修技能。

3、认真执行本工种点检内容，并作好记录。

4、点检中发现设备缺陷要及时检修并作好记录，较大缺陷本班维修工无力处理的应及时向车间主任或技术人员汇报。

5、由于检查不认真，缺陷未能及时发现而致的设备事故负主要责任，对检修，调式不当而致的事故负全部责任。

6、严格执行焊工作业操作堆积，按时按质按量完成焊工作业任务。

工种：主提升机操作工岗位：主井卷扬
工作职责：
1、严格按照操作规程进行操作。

2、向调度，班长汇报产量。

3、按制度对设备进行点检。

4、服从调度及段长的统一指挥。

5、对提升机进行时时监控，确保在安全前提下运行。

6、负责区域内的文明生产工作。

岗位责任制：
一、岗位工基本职责和任务
1、树立为矿山生产努力奋斗的思想，热爱本职工作，完成本岗位各项任务。

2、坚持安全第一、预防为主的指导思想，努力学习业务技术，掌握本工种操作规程、维护规程、安全规程和其他有关制度。

3、按时上班，坚守岗位，不得脱岗、睡岗、酒后上岗和单岗操作，精心操作设备，认真维护设备，搞好环境卫生。

4、对点检制中规定由岗位工负责检查的部位认真检查，并填写点检记录。

5、认真、真实地填写运转记录、交接班记录。

6、运行中发现设备故障应立即通知维修工进行处理。

7、运行中发生设备事故应立即停车，并向车间主管主任或技术主任汇报，未经许可不得继续运行。

8、对于违反操作规程而造成的设备事故，操作工负全部责任。

对本工种点检内容不认真检查，对设备事故不汇报，不处理，带病运行而发生的事故负主要责任，将按设备事故与故障管理制度进行处理。

9、对于明知违章指挥而不拒绝执行，在执行过程中发生事故负有责任。

二、岗位工的权力。