#落户#厦门落户#往届毕业生落户(2024版)

落户厦门落户往届毕业生落户(2024版)合同编号：__________
合同各方信息：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
联系地址：__________
鉴于甲方是一家依法设立并合法经营的法人或其他组织，乙方是一位符合条件的往届毕业生，双方为了明确双方在落户过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：
一、落户条件
1.2 乙方须在甲方所在地区无犯罪记录；
1.3 乙方须具备甲方所在地区落户政策规定的其他条件。

二、落户程序
2.1 乙方应按照甲方提供的落户指南和要求，准备相关材料，包括但不限于毕业证书、身份证、户口本、无犯罪记录证明等；
2.2 乙方应按照甲方指定的时间、地点和方式提交落户材料，并按照甲方要求参加相关审核和面试；
2.3 甲方应在收到乙方落户材料后的规定时间内，对乙方进行审核，并向乙方反馈审核结果；
2.4 乙方应在接到甲方审核通过通知后的规定时间内，按照甲方
要求完成落户手续。

三、双方义务
3.1 甲方义务：
（1）甲方应为乙方提供落户指南和必要的信息支持；
（2）甲方应对乙方提交的落户材料进行审核，并公正、公平地行
使审核权；
（3）甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方；
（4）甲方应按照约定时间完成审核，并及时通知乙方审核结果。

3.2 乙方义务：
（1）乙方应按照甲方要求，如实提供个人信息和材料；
（2）乙方应遵守甲方所在地的法律法规，不得从事违法犯罪活动；
（3）乙方应按照甲方要求，完成落户手续。

四、违约责任
4.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对
方损失的，应承担违约责任；
4.2 甲方未按照约定时间完成审核或者泄露乙方个人信息的，应
承担相应的违约责任；
4.3 乙方提供虚假信息或者未按照约定完成落户手续的，甲方有
权解除合同，并追究乙方的违约责任。

五、争议解决
5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
5.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起
诉讼。

六、其他约定
6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
6.3 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与
本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
一、附件列表：
1. 毕业证书原件及复印件
2. 身份证原件及复印件
3. 户口本原件及复印件
4. 无犯罪记录证明原件及复印件
5. 甲方提供的落户指南
6. 乙方个人信息表
7. 乙方学历证明
8. 乙方工作证明（如有）
9. 其他甲方要求的材料
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定时间完成审核：指甲方未在合同约定的时间内
对乙方提交的落户材料进行审核，并通知乙方审核结果。

2. 甲方泄露乙方个人信息：指甲方在未取得乙方授权的情况下，将乙方的个人信息透露给无关第三方。

3. 乙方提供虚假信息：指乙方在合同履行过程中，故意提供与实际情况不符的信息。

4. 乙方未按照约定完成落户手续：指乙方在接到甲方审核通过通知后，未在规定时间内完成落户手续。

三、法律名词及解释：
1. 落户：指外省市人员根据国家和地方相关政策，在甲方所在地依法办理户口迁移手续，成为甲方所在地居民的过程。

3. 甲方：指依法设立并合法经营的法人或其他组织，负责为乙方提供落户服务。

4. 乙方：指符合条件的往届毕业生，申请在甲方所在地落户的个人。

四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方准备的材料不齐全或不符合要求。

解决办法：乙方应按照甲方提供的落户指南和要求，准备相关材料，并确保材料的真实性、完整性和有效性。

2. 问题：甲方未按照约定时间完成审核。

解决办法：甲方应严格按照合同约定的时间节点完成审核，并通知乙方审核结果。

如因特殊情况导致延迟，应及时告知乙方。

3. 问题：乙方在接到甲方审核通过通知后，未按照约定时间完成落户手续。

解决办法：乙方应在接到甲方审核通过通知后的规定时间内，按
照甲方要求完成落户手续。

如乙方因特殊情况无法按时完成，应与甲
方沟通，争取延长办理时间。

4. 问题：甲方泄露乙方个人信息。

解决办法：甲方应加强对乙方个人信息的保护，不得泄露给无关
第三方。

如发生泄露，甲方应立即采取措施予以纠正，并向乙方道歉。

五、所有应用场景：
本合同适用于往届毕业生在甲方所在地申请落户的场景，包括但
不限于：
1. 往届毕业生个体户申请在当地落户；
2. 往届毕业生与企业签订劳动合同，企业为其办理落户手续；
3. 往届毕业生通过人才引进政策申请在当地落户；
4. 其他符合当地落户政策的往届毕业生。