送货司机岗位职责

送货司机岗位职责
每一个公司的送货司机在工作的过程中都是责任重大，从出车前到送货安全到达，作为送货司机都有哪些具体的岗位职责呢？以下整理了详细的送货司机岗位职责的资料，可供参考。

一、安全出车
（一）、出车前车况检查
1、出车前检查水、油状况
2、检查车身广告
3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整
（二）、出车前货单对照确认
出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致
（三）、途中安全行驶
不违反交通规则
(四)、停车要安全
1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门
2、按时到岗，及时送货，不松懈出车
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿
（五）、车体清洁
定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核
二、规范服务
（一）、仪表整洁
1、穿着干净整洁
2、车身干净、清洁，无污渍
3、对订货客户送货要及时
4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车
（二）、礼貌服务
1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作
2、做好客情，按规定及时调换货
3、收集竞品终端信息并及时上报
4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。

情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。

情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

三、记录工作
（一）、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全
（二）、对顾客提出的建议做好记录
顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导
四、服从指挥
对领导的安排要绝对服从
1、不得无故拖延送货时间或拒不
2、上班时间不私自无故外出送货
3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报
4、公司每月给予物流手机补贴10元。

任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。

对公司领导或管理人员的呼叫，
应立即应答。

当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

会计岗位职责范本
会计岗位职责范本
【范本一】
1、负责公司的保管总账和各类明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及各类明细账；
2、负责公司内各类发票的开具及核对工作；
3、负责全盘财务具体工作包括整理单据，做账，账本的装订保管，国、地税的报税、交税等；
4、办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项；
5、公司相关部门的应收、应付、预收、预付等核对工作；
6、公司现金、银行、个人付款明细核对，开发票明细核对；
7、公司相关部门各类销售提成的计算及核对处理等；
8、公司每月出入库的盘点核对，系统软件内的出入库核对等；
9、办理其他与财务方面有关的事项。

【范本二】：总账会计
1、协助财务经理制定财务预算、监督计划；
2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
3、登记保管各种明细账、总分类账；
4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；
5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜；
6、做好每月的报税和工资的发放工作；
7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
8、完成财务经理交办的其他工作。

【范本三】：税务会计
1、指导、检查各分公司涉税业务的会计核算，复核各公司的纳税申报资料；
2、指导各公司年度所得税汇算清缴，参与项目所得税、土地增值税清算；
3、负责公司及分公司仓库材料、成品的日常登记、核算、月底结账,定期盘点及往来帐的核对。

4、日常税务审核，组织汇算清缴年审，减免税工作，应对税务检查，进行税务筹划等工作；加强与主管税务部门的沟通，建立维护良好的关系；
5、负责按时、准确处理公司日常国税、地税、缴纳工作，完成公司主管税务布置的各项涉税工作，回复各项问询；
6、负责公司各项发票领购，保证公司的发票供应，发票开具业务；
7、负责应收账款相关报表的编制及分析工作，跟踪推进回款；
8、负责ERP、SAP系统相关开票处理及相关报表的编制；
9、领导交办的其他工作。

【范本四】：成本会计
1、在财务经理的指导下，全面负责财务核算工作。

2、负责公司生产成本核算，编制成本核算会计报表。

3、按照国家财会法规、公司财务管理制度的有关规定，参与拟定成本核算实施细则、成本核算工作流程并组织执行。

4、负责生产成本和费用的核算工作。

5、定期对生产成本提出分析意见，并反馈预算和计划的执行情况，提出相应控制措施和改进建议。

6、负责各采购供应单位或个人的对账结算工作。

7、对成本管理流程及过程实施监督控制，并提供调整和考核意见。

8、负责财务软件的日常维护，以确保正常使用。

9、原始凭证、账册、报表的存放与管理。

10、负责税务的申报。

11、完成上级交代的其他任务。

【范本五】：出纳会计
1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作；
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
4、及时与银行定期对账；
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
7、管理银行账户、转账支票与发票；
8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

【范本六】：管理会计
1、负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使领、用人建立固定资产卡片，监督使领、用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；办理日常费用报销，制作凭证，定期装订成册；
2、协同有关部门对公司实物资产定期盘点，对固定资产计提折旧，形成折旧额明细表；
3、负责公司资产清查、登记、统计报告等基础管理工作，操作管理财务系统的固定资产模块；
4、对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产，应及时告知本单位部门、资产负责人，提出资产处置申请，按规定程序办理资产处置手续，资产变价收入及报损、报废资产的残值收入应及时上交财务；
5、协助资产负责人合理配置与调配公司资产，提高利用率，避免资源浪费。

对在资产使用、管理过程中存在的问题，应及时与资产管理处取得联系；
6、协助编制公司中报、年报；
7、完成上级交办的其他工作。

【范本七】：费用会计
1、要充分理解公司财务管理制度，负责所有费用报销审核工作；
2、审核票据做到细致，认真，原则性强，与其他部门沟通有亲和力，说服力；
3、负责对员工解释相关费用报销制度；
4、负责费用合同归档管理；
5、负责填制相关费用核算凭证；
6、负责员工借款，待摊，预提费用的核算、管理；
7、编制相关费用管理报表。

【范本八】：结算会计
1、复核销售及购买合同，按权责发生制确认收入、成本；
2、编制收入、成本、收付款等凭证；
3、编制并定期提交应收、应付报表，定期进行应收应付、预收预付的对账；
4、对销售及购买合同进行跟踪管理，对应收及应付款项进行分析和预警；
5、分析应收应付的账龄及偿还情况审核客户应付及媒体应付款项；
6、及时将对账资料归集存档。

团购业务员岗位职责
现在有很多公司都设有团购部，让其团购的业务员来为公司找到更多的团购业务。

他们具体的岗位职责是什么呢？以下资料为团购业务员岗位职责范本，仅供参考。

1目的
对公司团购部业务员岗位进行规定,确保该岗位的工作质量.
2内容与范围
2.1本标准规定了团购部业务员岗位职责权限工作内容.
2.2本标准适用于公司团购部业务员.
3工作职责通过有规律的持续拜访及维护良好的客情关系及有效的客户渗透达成销售目标.
4工作内容
4.1按照公司团购销售计划(年,季,月)完成产品的团购业务销售目标和收款计划及其它工作指标;
4.2对本区域内的客户建立详细的客户档案,严守公司商业秘密;
4.3严格按销团购售程序执行销售过程,维护和巩固现有市场,积极开发新客户;
4.4广泛收集相关产品,同行,竞争对手的信息,建立档案并定期向公司进行通报;
4.5与客户建立良好的客情关系,及时反馈客户意见;
4.6所分管的VIP客户进行售前,售中,售后服务和追踪,并负责其销售回款督促;
4.7协助处理公司业务下产生的呆坏,帐;
4.8对外宣传企业,产品的良好形象,包括产品的质量,服务的质量等;
4.9实施顾客投诉处理的善后工作,在顾客要求的周期内给顾客一个圆满的答复;
4.10确保产品出厂后的交付过程的安全工作;
4.11做好日,周,月工作计划,快捷准确的向领导提供报告。

收银员岗位职责
收银员岗位职责
1、负责收银部工作，确保收银工作正常进行；
2、负责收银员排班，及时发现收银员所需用品和备用金；
3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行；
4、清点营业款，核对有关单据，打印各收银员当班报表（差异表）；
5、每月3日前将收银短款上报财务，并督促短款人员上报前交清；
6、及时将人员变更情况上报电脑主管，更改相应密码；
7、严肃处理收银员的差错或过失；
8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核；
9、宣达公司文件精神并监督执行情况，收集合理化建议报有关部门；商场收银员岗位职责
一、必须遵守商场的一切规章制度及收银的操作流程，熟练操作收银机器。

二、服从排版，不得无故旷工、擅自漏岗，未经允许，收银员之间不得私自窜岗，如违规，立即下岗。

三、上岗时必须着工作服，化淡妆。

在岗时身上不得带现金，一经发现视违规处理
四、工作中不得接打电话、聊天、会客，不得在款台内化妆、看书、看报纸及吃零食。

五、收银员无权将任何单据或商品编码作废或涂改，负责保管所有收银单据，如发现遗失或涂改未经主管签字认可，视违规并赔偿。

收银组长定期核实并上交。

六、收款时，微笑服务，要求唱收唱付且款项要当面点清。

七、负责整理收取的现金、信用卡购物单及转账支票，打印收款日报表并盖收银员名章，登记备查账。

八、收取转账支票时必须仔细检查。

九、信用卡超限额时，须立即电话通告银行索取授权，未经授权不得擅自结算，否则由此造成的损失当事人赔偿。

十、楼层设立支票收款台，收银员必须认真做好登记工作，收取的支票应及时送交，以便款项能及时入账。

十一、办公、包装用品等应及时申报计划，提前领取。

十二、配合公司营销策划部做好活动的解释工作，同时按照财务要求做好特殊记录。

十三、除收银员外，其他无关人员不得进入收银台操作收银机器（出现故障时，维护处理人员除外）。

未经培训的不得上机操作。

十四、收银员不得自行开关收银机器。

十五、严禁随意插拔收银机器的插头插座。

十六、收银员应保持收银机器的清洁，禁止在收银机键盘及其他部位放置一切杂物及个人物品。

KTV收银员岗位职责
1、收银部属于财务中心到搂面工作的部门，业务有财务中心负责，工作纪律归属现场营运管理。

2、收银员必须遵守公司的财务制度，不得弄虚作假。

3、收银员不得利用工作之便挪用、抽取营业款：严禁代人签单、签单模仿，一经发现，由一罚百并立即解雇。

4、收银员收到签单时，务必核对签名模式，若因疏忽核对，谁经手谁照数赔偿。

5、每晚交班前，必须清点银头，并有签字认可。

6、收银部要配合财务随时检查银头，不得阻挡、刁难，否则立即开除。

7、收银员个人责任分清，分别有不同形状的收银图章标志，个人保管好当日营业收入，收班时如数上交，如出现机、钱不符，少了照数赔偿，多则上交列入收银部基金，如机、钱不符仍照规定赔偿。

8、每晚收班先数营业款，后清机，当晚必须结清所有数目，出现机、钱不符仍按第8条处理。

9、收银员因为工作与现场员工发生矛盾，有现场营运经理负责协调，协调不果，由总经理与财务中心协调解决。

10、收银部必须按照规定时间完成更结表以及营业收入分析资料上报财务中心。

11、收银员必须认真检查并拒收伪币，钱、银交接必须当面点清避免发生误会。

12、收银员不得将手袋以及其他私人物品放在收银处，工作中禁止携带现金。

13、听从财务中心的工作安排，收银繁忙时间不得离开收部，特殊情况须经过经理批准后方可离开，但要限定时间。

14、公司所有人员，一律不能在收银部借款。

15、全体收银员须树立企业形象，服务态度要认真、仔细、热情、相互配合、体谅，共同努力完成本职工作。

16、收银员严禁将公司营业情况和营业额告知外人和其他部门员工。

酒店收银员岗位职责
1.岗前按规定着装，服装挺括、整洁；左胸前佩戴工牌；头发梳理整齐，男员工头发不过衣领，不留胡须，女员工头发不得过肩。

2.岗时站立服务，站姿端正，保持自然亲切的微笑，任何时间不得随意离岗。

3.礼貌周到，待客和气，见到客人主动打招呼，对客要用敬语，语言规范、清晰，打造出迷你主题酒店：微笑服务，宾客至上的服务理念。

4.认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

5.作好班前准备，认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

6.掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误
7.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

8.准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

9、对各种发票、收据的开具要填写规范，据实开具，不虚开金额；
10、及时、快速、准确的做好收款工作，做到客离帐清，对收银工作要诚实以对，不长短款，不携带私款上班，不私自挪用公款等；
11.每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符.
12.妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

13.备用金不得以白条抵库。

未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。

（如酒店经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。

）
14、做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

15.严格按照帐务规定处理各种记帐。

服从上级主管的安排，认真完成任务。

16.员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。

17.每天整理离店帐未平客人帐务，对非正常情况进行处理。

18.正确处理钥匙的发放。

门店收银员岗位职责
1．严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作；
2．保证收银台内卫生清洁，无杂物到处乱摆放；
3．严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、验钞机等收银设备的使用，要严格按照规定进行操作，否则，由此出现的失误按规定给与处罚；
4．备好每天的备用金（即每天所需的零钱），以保证店里的正常收款找零；
5．文明服务，实行唱收唱付。

收银员应清楚报出顾客应付金额以及实收金额、应找金额，并将打印小票和找零连同商品一同交还顾客。

杜绝一切因货款交付不清或单货不符引起的争吵事件；
6．认真填写各种营业报表，及时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符；
7．服从领导、团结同事，按指定时间上下班及轮休；
8．为顾客正确开据发票；
9．正确的职业道德操守，对门店的经营信息保密，禁止对同行业泄露公司的信息。

超市收银员岗位职责
一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务
二、熟悉掌握各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等相关设备。

三、每天要做到精神饱满，时刻了解本网吧各个厅室上座率等情况。

四、收银员交接班时必须2人同时清点，复合，周转资金，做好每日进货帐目详细登记，收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。

收银员提前二十分钟上班进行交接。

五、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。

六、不得以任何理由上机不计时，即便不须付现金的(如：老板签单的或网管工作开员工号的也要明确注明，做好登记，员工号任何时候不得同时开出5个以上)。

七、除了收款员、技术员、主管外其他闲杂人等不得进入收银台内。

八、严格按照开机上网登记步骤做收银登记工作，积极做好网吧形象宣传，推广会员卡。

九、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清余额，严禁摔、甩、仍、丢余额给顾客。

十、协助网管对客人上机情况进行提醒。