天津公务员专业分类对照表

天津公务员专业分类对照表
天津市公务员准入专业分类对照表设立于2018年，旨在为公务员从业者建立一个规范、制度化的服务类别体系，为公务员从业者提供一个可信赖的服务环境。

这一类别体系由天津市公务员准入专业分类对照表所确定，贯彻国家关于公务员建设及招录的相关政策，为天津市公务员从业者提供一个可信赖的指导和服务体系。

根据天津市公务员准入专业分类对照表的规定，天津市的公务员专业分类可以分为三大类：行政管理类，社会工作类和应用性专业类。

其中，行政管理类包括行政管理、行政法学、行政法规、行政机构设置、行政程序等；社会工作类包括社会保障、社会政策与分析、劳动与社会保障等；应用性专业类则包括文秘、法律、会计、财政、统计、信息与计算机科学等。

同时，《天津公务员准入专业分类对照表》还明确了一些细节上的要求。

例如：专业分类对照表针对不同类别的公务员从业，都规定了有关学历和专业的要求，以及职位职能要求等。

以行政管理专业为例，要求具有法学及相关专业的硕士及以上学历，并具有法律法规、行政管理机构设置以及行政程序等相关知识；以文秘专业为例，要求有关专业硕士及以上学历，并具有文秘工作方面的全面知识，能够熟练操作各类文秘软件。

此外，根据专业分类对照表的要求，公务员还需要具备良好的思想品格和政治觉悟，并具有良好的社会责任感、职业素养以及国家利益的统一思想。

针对天津市的公务员从业者，除了《天津公务员准入专业分类对
照表》外，天津市还颁布了《天津市公务员准入条例》和《天津市公务员准入工作管理办法》，为实现公务员从业者的职业规范及社会责任感提供了可靠的法律依据。

《天津公务员准入专业分类对照表》的出台，为天津市的公务员从业者提供了一个可信赖的服务环境，同时也为公务员管理工作提供了一个明确性、规范性指导，使得管理工作变得更加规范和有序。

同时，除了《天津公务员准入专业分类对照表》之外，天津市还出台了一系列招录工作及公务员管理相关规定，以便较好地满足公务员从业者的服务需求，促进公务员服务模式的科学化、规范化和法治化。

《天津市公务员准入专业分类对照表》的出台，无疑是一项有助于推动公务员管理和公务员从业者服务模式科学化、规范化和法治化的重要举措。

只有体现职业规范性和社会责任感，贯彻落实《天津公务员准入专业分类对照表》的规定，才能够促进公务员从业者对政府职责的认识和表现，为促进天津的社会治理和经济发展发挥出应有的作用。