2012年安全工作会议精神及安全政策复习题

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2012年安全工作会议精神及安全政策复习题
(生产基建矿井正科以上领导)
一、填空题
1、放炮现场管理实行过程控制,重点把好______、________、_______等关键环节。

2、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次死亡2人事故将给予负有直接领导责任的分管领导(副总、副矿)行政撤职处分,给予分管安全领导(副总、副矿)________________,给予主要领导______________。

3、矿井发生1人次重伤或1起重大非人身事故,扣除正职及分管副职季度奖励基数的_____。

4、2012年安全政策突出表现为_______、________、_______、________等四点。

5、2012年要完善和推广综掘工作面_______________ 的综合防尘技术。

6、体系建设指导意见要求,对安监员实行_________,提高安监系统门槛,努力提升安监队伍素质。

7、为加强安全生产建设的组织领导,集团公司成立安全生产体系领导小组,组长是________________.
8、季度综合考评得分_________分以下,每降低_________分,扣发奖励基数的1%。

9、2012年集团公司制定的安全奋斗目标,其中全公司百万吨死亡率控制在____以下,力争控制在_____以下,杜绝较大及以上事故。

10、工伤事故(含岗位病发、岗位病亡)发生后,所属单位必须在现场立即向调度所汇报,超过____分钟视为迟报。

凡工伤升井后汇
报视为______,离开工广大门视为______。

二、选择题
1、公司机关部门未完成季度要素推进任务的,扣牵头部门所有人员季度兑现标准的_______%。

A、10
B、15
C、20
D、30
2、集团公司对安全生产体系考核时,部门日常动态检查____%。

A、40
B、30
C、20
D、10
3、生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故,扣除分管副职安全风险抵押金________
A、40
B、30
C、40
D、50
4、集团公司对严重违反规程、措施要求,安全质量标准化低劣,存在较大安全隐患的,给予挂______牌。

A、黄
B、红
C、老虎
5、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次死亡____人责任事故,给予负有直接领导责任的分管领导(副总、副矿)行政撤职处分,给予分管安全领导(副总、矿矿)行政降级处分,给予主要领导行政记大过处分。

A、1
B、2
C、3
6、集团公司对安全生产体系考核时,职工测评占______%。

A、40
B、30
C、20
D、10
7、季度综合考评得分____分以下,全额取消安全生产体系建设奖。

8、生产性工伤发生后_____天内必须按规定将相关材料上报至安监局,逾期不予受理。

A、10
B、15
C、20
D、30
9、单位季度内被挂黄牌给予单位季度安全质量标准化扣分标准是____分。

A、5
B、3
C、3
10、对一年内发生____次突出(没有人员伤亡)的矿长和总工程
师,予以撤职。

A、1
B、2
C、3
三、问答题
1、2012年集团公司体系建设如何统领安全工作
2、“安全环境”要素推进目标是什么?
3、什么是安全理论?
四、事故案例分析题(20分)
分析朔里矿业10月3日621运煤巷发生一起顶板冒落矸石伤人致一人死亡事故原因、事故性质、事故教训及防范措施。

2012年安全工作会议精神及安全政策复习题
(生产基建矿井正科以上领导)
一、填空题
1、淮北矿业2012年安全工作会议要求,12月20日前要把2012年安全工作的_____________、______________、______________和各种好的办法落实到位。

2、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次致命性重伤事故,给予负有直接责任的人员_________________处分,给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员___________________处分。

3、强化现场过程控制,要把____________贯穿于生产现场各个环节。


4、2012年安全政策突出表现为_______、________、_______、________等四点。

5、集团公司将2012年定为____________________年。

6、集团公司决定2012年用____________________统领全部安全生产工作。

7、为加强安全生产体系建设的组织领导,集团公司成立安全生产体系领导小组,组长是_______________。

8、“四自一控”自主管理模式的主要特征是_______________________________。

9、领导干部下井带班主要贯彻_____________________________和_______________________________两个文件及其规定。

10、生产矿井、基建矿井季度内实现安全生产,季度安全效果奖励兑现标准是:在岗采掘职工人均_______元,在岗辅助职工人均元,在岗地面职工人均_______元。

11、2012年安全生产1号文要求放炮管理必须严格执行
_____________________ 等制度规定,严防放炮事故。

二、选择题
1、单位季度内被挂老虎牌给予单位季度安全质量标准化扣分标准是__ 分。

A、 5
B、 3
C、 1
2、安全生产体系建设季度奖励基数生产矿井人均为 _______元。

A、600
B、450
C、245
3、生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故,扣除正职安全风险抵押金__ %。

A、20
B、30
C、40
D、 50
4、集团公司对违反规程、措施要求以及安全质量标准化达不到要求,给予挂_____牌。

A、黄
B、红
C、老虎
5、瞒报工伤事故,事故单位主要领导、分管领导、值班领导、安监处长各_ _万元罚款。

A、0.5
B、1
C、1.5
D、2
6、2012年集团公司防范较大及以上事故工作的目标内容中,瓦斯抽采量确保完成_ 亿立方米。

A、1.2 B 1.5 C 1.8 D 2.0
7、“54321”安全生产体系共有____个子体系,_____个要素组成。

A、5 15
B、4 15
C、3 15
8、2012年安全生产1号文规定生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次____________事故,给予负有直接责任的人员行政撤职处分或解聘劳动合同,给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员行政降级或撤职处分。

A、轻伤
B、致命性重伤
C、死亡
9、放炮管理的责任主体是__________。

A、采掘班队长
B、放炮员
C、瓦检员
10、季度综合考评得分___ _分以上,按奖励基数全额奖励。

A、800
B、850
C、900
三、问答题
1、2012集团公司积极抓好哪几个方面的安全工作?
2、2012年集团公司体系建设如何统领安全工作?
3、“54321安全生产体系是哪几个子体系组成,各要素是什么?
请分析2011年6月17目涡北矿8103综采工作面拆除支架时发生一起支架挤人致1人死亡事故的事故原因、事故性质、事故教训及防范措施。

2012年安全工作会议精神及安全政策复习题
(生产基建矿井正科以上领导)
一、填空题
1、2012年集团公司制定的安全奋斗目标,其中全公司百万吨死亡率控制在____以下,力争控制在_____以下,杜绝较大及以上事故。

2、集团公司对违反规程、措施要求以及安全质量标准化达不到要求,给予_______,并在_______小时内消除隐患,做到不安全不生产。

3、2012年淮北矿业将把各类安全工作考核统一纳入到______________考核之中。

4、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将给予负有直接领导责任的分管领导(副总、副矿)____________处分,给予分管安全领导(副总、副矿)____________处分,给予主要领导____________处分。

5、集团公司安全生产体系检查采取____________等方式进行。

6、集团公司决定2012年用___________ 统领全部安全生产工作。

7、为加强安全生产体系建设的组织领导,集团公司成立安全生产体系领导小组,组长是_______________________。

8、工伤事故(含岗位病发、岗位病亡)发生后,所属单位必须在现场立即向调度所汇报,超过________分钟视为迟报。

凡工伤升井后汇报视为_____,离开工广大门视为_______ 。

9、集团公司决定将____________ 作为基层什么工作评先评优的必备条件,实行____________ 。

10、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次死亡事故将给予负有直接责任的人员________________________,给予负有直接责任
和重要责任的科区管理人员___________。

11、2012年安全生产1号文要求放炮管理必须严格执行______________________等制度规定,严防放炮事故。

12、矿井发生人次重伤或1起重大非人身事故,扣除正除及分管副职季度奖励基数的____________。

二、选择题
1、“54321”安全生产体系共有____个子体系,_____个要素组成。

A、5 15
B、4 15
C、3 15
2、采掘工作面等地点瓦斯浓度超过___%的,由集团公司对矿长、总工程师进行警示谈话。

A、1.5
B、 2
C、 2.5 D 、3
3、单位季度内被挂老虎牌给予对口专业季度安全质量标准化扣分标准是_ _分。

A、8
B、5
C、3
4、集团公司对违反国家安全生产法律法规,严重违反规程、措施要求,存在重大安全隐患的,挂______牌。

A、黄
B、红
C、老虎
5、生产矿井、工程建设公司再次发生死亡1人事故或发生一次死亡2人事故,扣除正职安全风险抵押金____%。

A、20
B、30
C、40
D、 50
6、集团公司对安全生产体系考核时,季度联合检查占_____%。

A、40
B、30
C、20
D、10
7、矿井发生1人次重伤或1起重大非人身事故,扣除正职及分管副职季度奖励基数的_______%。

A、15
B、30
C、40
D、 50
8、生产矿井、工程建设公司非同一系统再次发生死亡1人事故,扣除分管副职安全风险抵押金_____%。

A、20
B、30
C、40
D、 50
9、生产(基建)矿井、工程建设公司发生1次____1人事故,给予负有直接责任和重要责任的科区管理人员行政撤职处分,给予负有直接领导责任的分管领导(副总、副矿)行政降级处分。

A、轻伤
B、重伤
C、死亡
10、对一年内发生____次突出(没有人员伤亡)的矿长和总工程师,予以撤职。

A、1
B、2
C、3
三、问答题
1、体系建设基层单位职责是什么?
2、“安全素质”推进目标是什么?
3、集团公司对综采掘安装拆除管理是如何要求的?
四、事故案例分析题(20分)
分析2011年11月30日21时43分,袁店二矿7211综采工作面施工大棚时发生煤壁单体支柱趾脚,字钢梁垮浇砸人致1人死亡事故的原因、事故性质、事故教训及防范措施。

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