试用转运营合同2篇

试用转运营合同2篇
篇1
甲方（公司）：__________（全称及注册信息）
乙方（员工）：__________（员工姓名及身份信息）
鉴于甲方因业务需要，经过面试评估，决定聘用乙方从事相关工作，经过试用期考核后决定将乙方转为正式员工。

根据相关法律法规及双方协商一致，为明确双方权益关系，特订立本试用转运营合同协议。

一、合同目的及原则
本合同旨在明确试用期间双方的权利义务及试用期结束后乙方的正式聘用条件，确立双方劳动关系，规范双方行为，确保双方合法权益。

本合同遵循平等自愿、协商一致的原则签订。

二、工作内容及职责
（一）乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责。

（二）甲方根据业务需要，可对乙方的岗位、职责进行调整，乙方应服从并配合安排。

三、试用期及转正
（一）试用期为______个月，自______年______月______日起至
______年______月______日止。

（二）试用期满后，经甲方考核评估合格，乙方将转为甲方正式员工。

（三）试用期间，乙方表现优异，甲方可视情况提前结束试用期。

四、薪资及福利待遇
（一）试用期间薪资标准为______元/月。

试用期薪资发放按甲方薪酬管理制度执行。

（二）试用期满转正后，薪资水平根据乙方岗位及工作表现进行相应调整。

具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、工作时间及休息休假
（一）工作时间按照甲方的相关规定执行。

（二）休息休假按照国家法定节假日及公司相关规定执行。

（三）甲方确保乙方的休息权利，并尽力创造宽松的工作环境。

六、保密义务及竞业限制
（一）乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

（二）乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

竞业限制期限及补偿标准按照相关法律规定执行。

七、违约责任及赔偿
（一）甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应支付违约金并承担甲方因此造成的全部损失。

八、合同解除与终止
（一）本合同可在协商一致或法律规定的情形下由双方解除或终止。

（二）合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续并交回公司财物。

九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民
法院起诉。

十、其他约定事项
__________。

（其他需要补充的条款）十一、附则（一）本合同未尽事宜，按照相关法律法规及公司规定执行。

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（四）本合同条款修改或变更须经双方协商一致并书面确认。

（以下为甲乙双方签字盖章处）（盖章：）甲方：（盖章：）乙方：法定代表人：（签字：）法定代表人：（签字：）日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX 年XX月XX日以上即为甲乙双方的试用转运营合同协议内容，双方在充分理解并认同的基础上签署此合同，共同遵守执行。

篇2
甲方（雇主）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
根据甲方业务发展需求，乙方经过试用期考核合格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方正式加入甲方运营团队并从事相关工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位与职责
1. 乙方在甲方担任______岗位工作。

2. 乙方的工作职责：____________________________。

3. 乙方的工作地点：____________________________。

根据甲方的
工作需要及乙方的身体健康状况，甲方可合理调整乙方的具体工作地
点和工作班次。

三、薪酬与福利
1. 乙方在试用期满正式被录用后，基本工资为______元/月。

根据甲方经济效益及个人表现和工作业绩，甲方将酌情进行年度调薪或奖
金发放。

2. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险及住
房公积金等相关手续并缴纳相关费用。

具体缴纳金额按照相关法规和
公司规定执行。

3. 除基本薪资外，乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年
休假等福利待遇。

四、知识产权与保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，因工作需要所接触到的甲方商业秘密、客户信息及其他重要信息均应严格保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权用于个人用途或转让给第三方。

五、合同变更与解除
1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

变更合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2. 在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 除上述情形外，甲方不得随意解除本合同。

如甲方违反本合同解除规定，应依法支付乙方相应的赔偿金。

六、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

违约金的具体数额根据违约情况而定。

七、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___ （此处可针对双方特殊需求添加其他条款）
八、争议解决
因执行本合同所发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民
法院提起诉讼。

九、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本
合同自双方签字或盖章之日起生效。