保洁员清扫制度范文

保洁员清扫制度范文
一、引言
保洁员是负责清扫和卫生管理的专职人员，他们的工作效率和质量直
接影响到场所的整洁度和卫生状况。

为了确保保洁员清扫工作的高效进行，制定一套规范的保洁员清扫制度是非常有必要的。

本文将详细介绍一套保
洁员清扫制度，内容包括工作职责、工作时间、工作要求、工具设备、卫
生管理等。

二、工作职责
1.保洁员负责所负责区域的日常清扫和保洁工作，包括但不限于卫生间、办公区、会议室、走廊、楼梯等。

2.保洁员负责定期对地面、墙面、天花板、桌面、椅子、垃圾箱、灯
具等进行清洁和消毒，并做到无污染、无残留。

3.保洁员负责定期清洗和更换工具设备，并保持其良好的工作状态。

4.保洁员负责协助处理突发事件，如漏水、玻璃破碎、火警等，并及
时通知相关部门。

三、工作时间
1.保洁员每天工作时间为8小时，包括午休时间。

2.保洁员根据工作需要，可能需要在非常规的时间段内进行工作，如
早晨、晚上或周末等。

四、工作要求
1.保洁员必须出勤准时，不得迟到早退。

如若有特殊情况需要请假，需提前24小时向上级申请。

2.保洁员工作保持认真负责的态度，积极主动完成工作任务。

3.保洁员必须着工作服进行工作，以确保与其他工作人员区分开。

4.保洁员在清扫过程中，应保持房门窗户关闭，以避免扬尘和噪音对其他人员的影响。

五、工具设备
1.保洁员必须按规定使用和保养工具设备，确保其正常工作状态。

2.保洁员使用的工具设备需保持整洁，不得私自借用或转借他人。

六、卫生管理
1.保洁员应定期清扫和消毒卫生间，保证卫生间的整洁和卫生。

2.保洁员应定期清理垃圾箱，及时清运垃圾，确保垃圾不堆积，并养成良好的垃圾分类习惯。

3.保洁员应定期清洗门窗玻璃，确保其干净透明。

5.保洁员应注意室内空气流通，保持室内空气新鲜。

七、培训和考核
1.入职前，保洁员应接受公司的培训，了解公司的清洁要求和清扫工具的使用方法。

2.每月定期对保洁员进行考核，评估其工作质量和工作态度。

3.对于表现优秀的保洁员，公司将给予适当奖励和提升机会。

八、违规处理
1.保洁员如违反工作职责或不按规定使用工具设备，将被扣除相应的
绩效，严重者将面临解雇处理。

2.保洁员如违反工作时间的规定，将受到相应的处罚。

结语：
通过制定一套规范的保洁员清扫制度，能够明确工作职责、工作时间、工作要求、工具设备、卫生管理等内容，提高保洁员工作的效率和质量，
保证场所的整洁和卫生状况。

同时也能够加强对保洁员的培训和考核，提
高其工作技能和工作态度，为保洁员提供良好的工作环境和发展机会。