打扫卫生岗位职责

清扫卫生岗位职责
一、岗位职责
1.负责公司办公区域、员工休息区域和公共区域的日常卫生清扫工作，包含但不限于扫地、拖地、擦玻璃、擦拭桌面、清洁卫生间等卫生工作；
2.连续保持办公区域和公共区域的乾净，并确保环境卫生符合卫生标准；
3.定期检查和维护清洁工具、设备和物品的完好，并及时向上级报告维护和修理和更换需求；
4.搭配安全和消防人员做好相关工作，确保办公区域安全无隐患；
5.乐观搭配上级布置的其他与卫生清扫相关的工作。

二、管理标准
1.严格遵守公司的规章制度和有关卫生清扫的操作规范；
2.确保工作中的安全和卫生，并自动参加相关安全培训和教育；
3.定时清点和领取所需卫生用品及工具，确保工作所需物品的充分，并妥当保管好工具和用品；
4.维护与卫生清扫有关的设备和工具的卫生清洁，确保设备正常运行；
5.准确记录个人工作内容和工作时间，及时报告工作进展和问题。

三、考核标准
1.日常工作表现：定时完成工作任务，确保卫生清扫工作的质量和效率，无重点过错；
2.工作乐观性：自动关注和解决卫生问题，提出改进建议，乐观搭配相关部门的工作需要；
3.安全责任意识：严格遵守相关安全规定和操作规范，做好卫生清扫工作中的安全防护措施；
4.操作技能：娴熟掌握卫生清扫工作的操作要点和方法，能够正确使用和维护相关设备和工具。

四、奖惩措施
1.优秀表现嘉奖：对工作出色、认真负责的员工进行称赞和嘉奖，包含但不限于优秀员工评比、奖金、奖状等；
2.违规处理：对违反工作纪律、工作不力、质量差、违反安全规定等行为的员工进行相应的惩罚，包含但不限于批判教育、口头警告、书面警告、记过、降级、停职、辞退等。

五、总结
清扫卫生岗位是公司保持乾净环境的紧要工作之一、本规章制度旨在明确清扫卫生岗位的职责、管理标准和考核标准，对员工要求高度细致，从而确保公司办公区域的乾净和安全。

岗位职责要求员工日常工作保持高效率和高质量，同时要求员工具备肯定的安全意识和操作技能。

公司将依据员工的表现进行奖惩，鼓舞优秀员工，激励员工乐观投入工作，提高工作效率和质量。

希望全体员工严格遵守本规章制度，共同努力，共建干净、舒适的工作环境。