苏宁电器劳动合同

苏宁电器劳动合同
1. 合同主体
1.1 甲方：____________________________
1.2 乙方：____________________________
2. 合同标的
2.1 乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作岗位上从事相关工作。

工作内容包括但不限于电器销售、售后服务、仓库管理、市场推广等与苏宁电器运营相关的工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的经营场所或工作地点范围内，具体地点根据甲方业务需求确定。

2.3 本合同为固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 权利义务
3.1 甲方的权利与义务
3.11 甲方有权根据公司的经营状况、规章制度以及法律法规的要求，对乙方的工作进行管理、监督和考核。

3.12 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

3.13 甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，按时足额支付乙方的工资报酬。

3.14 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。

3.2 乙方的权利与义务
3.21 乙方有权按照本合同的约定获取劳动报酬、享受法定的福利待遇。

3.22 乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

3.23 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3.24 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营信息、客户信息等机密信息。

4. 违约责任
4.1 若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的一定比例（如万分之五）向乙方支付违约金。

若逾期超过一个月，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资报酬及相应的经济补偿。

4.2 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的规定对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等。

若乙方的行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

4.3 若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，乙方应向甲方支付违约金（违约金的数额根据实际情况确定，如乙方因泄密所获得的利益或者甲方因泄密所遭受的损失等），并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。

若乙方的泄密行为构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

4.4 若甲方违反本合同约定，未为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，乙方有权要求甲方限期改正。

若甲方拒不改正，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

5. 争议解决方式
5.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

5.2 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。