临床护理学管理论文范文

临床护理学管理论文范文
引言
临床护理学是一门应用性很强的学科，其主要的研究内容是疾病的预防、治疗、康复及其相关的护理工作。

作为一种实践性较强的学科，临床护理管理的重要性不言自明。

临床护理管理旨在提高医疗护理质量，增强医疗护理服务的效率，降低医疗护理的成本，提升医疗护理的质量和安全性。

本文将介绍临床护理学管理论文的相关内容。

临床护理学管理的意义
临床护理管理的意义在于通过合理的临床护理管理措施，提高医疗护理服务质量，增强医疗护理服务的效率，降低医疗护理的成本，提升医疗护理的质量和安全性。

同时，临床护理管理在护理队伍管理方面也有着重要的意义，它可以促进护理队伍专业化、标准化、科学化发展。

论文主体
1.临床护理质量管理
临床护理质量管理是提高临床质量的重要手段，为提高临床护理质量，临床护理质量管理可以从以下几方面入手：
1.1.完善绩效考评体系
提高管理者的绩效评价意识，将考评结果进行量化，分值设定合理，科学公正，公开透明，有效提高护理服务质量。

1.2.加强护理工作标准化
临床护理工作标准化是保障护理质量和医疗安全的一项基础性工作。

加强护理工作标准化，能够规范护理工作流程，提高医疗质量。

1.3.协同配合全员严格执行预防措施
通过加强医护协同合作，保证执行流程每道关卡做到位，提高科学化，提升诊疗质量。

2.护理信息化管理
护理信息化管理是在不断发展的计算机及信息技术的支持下，通过对临床护理活动中所用信息的规范化、标准化管理和科学的整合与利用来提高临床护理服务质量，保障医疗安全和提高医疗护理的管理效率。

主要体现在以下几个方面：
2.1.临床护理信息化平台建设
临床护理信息平台建设是促进护理质量提高的重要手段，通过护理信息化平台建设，建立标准化、信息化的临床护理体系，提高护理工作的效率和质量，降低医疗风险，提升医疗护理的安全性。

2.2.加强护理质量信息化管理
加强护理质量信息化管理是保障护理质量的基础性保障，通过实现护理质量的信息化管理，可更好地规范护理服务流程，保障护理服务质量，提升医疗安全保障水平。

2.3.护理信息化培训和推广
对科室内护理人员和医生进行护理信息化培训和推广，提高护理信息化能力，保障护理服务质量，促进医疗护理服务的现代化发展。

3.护理队伍管理
护理队伍管理是提高医疗护理服务质量的重要保障，护理队伍管理包括人事管理、护理人员的发展与管理、教育培训、护理质量管理等。

主要体现在以下几个方面：
3.1.加强护理队伍人事管理
加强护理队伍人事管理，包括招聘、培训、考核、激励、晋升等所有相关内容，积极倡导“用人唯才，量力而行”的管理理念。

3.2.护理人员的职业发展
护理人员职业发展是提高护理队伍整体素质的重要方式。

加强护理人员职业发展，可以提升护理队伍专业化水平和实践能力，进一步推进护理队伍健康发展。

3.3.加强护理质量教育培训
加强护理质量教育培训，提高护理队伍素质，加强护理质量意识，切实规范护理服务，提高工作效率，推进护理服务水平的提高。

结论
临床护理学管理是临床护理工作中十分重要的一部分，它为临床护理质量和效率的提高奠定了坚实的基础，帮助患者实现更好地治疗，并最终把健康赋予于患者。

在管理过程中，我们应该不断地创新和完善管理体制、提高护理队伍素质、加强护理质量教育培训等多个方面。

通过合理的临床护理管理措施，我们可以推进护理服务水平的提高，更好地满足患者的需求，为患者的健康保驾护航。