副教授讲师岗位职责(共3篇)

副教授讲师岗位职责〔共3篇〕
第1篇：副教授岗位职责
1、每年主讲2门〔含2门〕以上课程，教学质量优良。

其中担任其它工作的副教授，每年至少主讲1门本、专科课程。

2、开展科学研究或科技开发活动并获得成果。

3、主持或参加学科建立、专业建立和课程建立。

4、指导讲师及以下职务老师的业务进修和教学科研工作。

5、每学年至少开设1场较高程度的学术讲座或学生学习方法指导讲座。

6、积极参加单位组织的各项活动。

第2篇：讲师岗位职责
讲师岗位职责
1、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进展产品培训；
2、协助商学院院长进展培训需求调研工作，参与拟定培训的详细规划、施行方案和施行方案，协助进展培训课程管理，确保培训方案符合培训需求。

3、根据企业培训需求，在商学院院长的指导下，搜集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护适宜的学习与培训渠道，确保培训资的丰富性与适用性。

4、理解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程构造，做好现场把控，根据课程反应不断完善培训课程。

5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效搜索果反应；分析^p 总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进展评估，并提交分析^p 报告。

6、积极、认真的学习安康和分享经济相关的知识。

7、完成上级领导安排的其他任务。

第3篇：讲师岗位职责
1、每年主讲一门以上〔含1门〕课程，教学效果优良，或根据工作需要担任课程辅导工作。

2、参加科学研究或科技开发并获得实效。

3、参与学科建立、专业建立和课程建立。

4、每年举行公开课教学一次；在导师指导下，完成业务进修任务。

5、积极参加单位组织的各项活动。