标准工时制劳动合同书

标准工时制劳动合同书
甲方（用人单位）：
名称：_____________________
地址：_____________________
法定代表人（或主要负责人）：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（劳动者）：
姓名：_____________________
性别：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的____________________。

第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，乙方的工资为____元/月，试用期工资为____元/月。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利
5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度
6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

6.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1 双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2 双方均可依法解除或终止本合同。

第八条违约责任
8.1 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决
9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

第十条其他约定
10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（或主要负责人）签字：___________________
日期：____年____月____日
乙方签字：___________________
日期：____年____月____日。