领导跳槽带你走,你要不要跟他一起走呢？

领导跳槽带你走,你要不要跟他一起走呢？
如果有发展前途，可以跟着走，那是在你有一技之长的基础上。

曾经我有一个同事，歌唱的不错，外单位的一个领导让他调到他那里，
许愿分给他房子提职之类的，没想到这些愿望还没实现，那个领导就下来了，他也不懂那个单位的业务，在那个单位很不受欢迎。

所以还是权衡利弊吧。

如果领导是因为才能和资源都到达了一定高度离职去创业，你的家庭对你的收入依赖性又比较低，同时现有公司的发展空间不大了，可以考虑一起去，但应该是共同去创业的角色加入，如果他仅仅是换了一家公司，不论是什么职位，还是给你什么承诺，你都要相信，因为他自己都保证不了自己，你就别指望了！
跳槽去一个新的企业存在着很多不确定，可以先了解好情况，当然老领导跳槽去哪里也肯定有原因，如果他能邀请你去，说明应该是比现有企业更有前途，或者是更需要你，看重你，了解全面后，比较分析两家企业的优劣，结合自身情况判断吧。

你的工资是领导发给你还是公司发给你……如果你跟着走了，就是把你和所谓的领导绑在一条船上了……其实上船也无所谓，关键是利益，
而不是画饼，利益到位，去哪里都无所谓，人情什么的。

不存在的，用人情和画饼来诱惑你，算了吧！人是感性的，不过，有时候你的感性会被用来当做棋子。

有句废话很有用：擦亮眼睛，不要被人卖了还帮着数钱！。