历史纪录片解说词应该(范本)
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历史纪录片解说词应该
历史纪录片解说词应该
篇一:
历史文化纪录片解说词历史文化纪录片解说词:崇圣寺探秘这三座高高耸立的宝塔是云南大理的标志性建筑,它们距今已有一千多年的历史了。
三塔除了造型优美外,还有一个最吸引人的地方。
那就是从三塔诞生的第一天起就和一个宝藏的传说紧密相连。
在大理当地,一直流传着这样一个故事,三塔下面埋藏着大量的宝藏。
而三塔就是通往这个宝藏的大门。
所以在建造三塔的时候,使用了特殊的方法。
才使大理三塔历经千年而不倒。
正是因为这个传说,多少年来,对三塔宝藏的窥伺者大有人在。
如果三塔下面有宝藏,他们是否已经遭到了盗贼的洗劫。
如果没有宝藏,这些民间传说难道只是空穴来风吗?三塔的下面,到底埋藏着什么?78年,一支13人组成的考古队来到了云南大理,领队的是一位名叫邱宣充的考古专家.他们此行的目的是
要对大理的标志建筑大理三塔进行修复. 同时对三塔文物进行发掘
保护。
一千年多年来,大理三塔历经风雨和战火的侵袭,已经破败不堪. 考古队首先对三塔进行了细致的测量,记录了三塔的残破情况。
然后开始对文物的发掘。
考古队经过简短的会议,决定先对塔底进行发掘,寻找地宫. 从塔背面的窗洞进入塔内,看到地上堆积了厚厚的一层鸟粪。
等把鸟粪清理完后。
又出现一层沙土层。
而在沙土层的下面,考古队发现了一层铺地砖。
经验告诉考古队员,一般铺地砖的作用,一个是地基的一部分,另一个通常就是用来盖住地宫的入口.可是,当兴奋的考古队员们挖开铺地砖后却出现了他们预想不到的结果.下面并没有找到地宫的入口. 经过逐步清理,除了在塔内的墙洞内发现一些陶制佛像和塔模外,没有发现其他更有价值的文物.难道这些就
是传说中的宝藏吗. 主塔千寻塔高6
9.13米,内部中空,不可能存放宝藏。
而根据中国的传统,宝藏如果埋在塔外,他就失去了镇压风水的作用。
那么,三塔到底有没有
宝藏呢。
如果有,宝藏又在哪里?就在考古队陷入困境的时候。
一个传说吸引了邱宣充的注意。
通过整理,在塔顶发现680多件文物.其中有各种造型精美的金银佛像,塔模,经书,钱币等珍贵文物.这些文物数量之大,做工之精美是大理迄今为止发现数量最多,最有价值的一批.通过对这些文物和相关史料的研究,人们发现三塔后面的荒地上曾经有一个规模宏大的寺院。
他就是已经不为人知的大理崇圣寺。
而三塔仅是他的一小部分。
从三塔出土的文物帮我们掀开了崇圣寺的冰山一角.当我们把目光投向云南大理, 崇圣寺也随着三塔文物的研究,逐渐从模糊的历史中清晰了起来. 人们对大理的印象,大多来自这苍山洱海的秀丽风光.而在这片玉洱银苍之间。
在一千多年前,曾经出现过一个强大的古国。
南诏国。
在唐朝以前,这里一直是隶属中央管辖,是中原版图里的一部分。
公元6世纪末,这里分裂成6个部落,称为6诏,当时的中央政府唐王朝为了对付日益强大的吐蕃,积极的扶持6诏中最南边的国王皮罗阁统一南诏六部,建立南诏国。
由于南诏国处于唐王朝和吐蕃国之间。
注定他就成为这两大势力争夺的对象,于是南诏就经常周旋于这两大势力之间。
时而联合土蕃国攻打唐朝,时而和唐王朝一起防御吐蕃。
同时,南诏也是一个极具扩张性的帝国,疆界最大时南面一直到达越南、缅甸、泰国的一部分,北面到达四川的大渡河一带。
公元829年,南诏又一次进攻成都,俘虏数万人的各种工匠,带来了大量的中原文化。
而此时的南诏第10代国王劝丰佑却没有因此胜利而高兴,他时常在睡梦中被血淋淋的战争场面所惊醒,而南诏也因连年的战争,国力日见削弱,而大理自古水患多,常有洪水泛滥,百姓怨声载道,反战的情绪就象一股暗流,越积越汹,已到了一触即发的地步。
这个四处扩张、外表繁盛的王国,内部却潜藏着巨大的隐患,这些问题无时不困扰着南诏王。
就在南诏王一筹莫展的时候。
公元836年的一天,在通往南诏的一条山间小路上,行走着一个风尘仆仆的出家人,他一路风餐露宿,为的是到南诏宣扬佛法,也许连他自己也没有想到,他要去的这个偏远的西南小国,将会是他传教生涯中最重要的一站。
僧人在到达南诏的几天后,得到了一个面见南诏王的机会,富丽堂皇的宫殿使这个云游四方的高僧也紧张了起来。
他心里清楚,宏扬佛法的机会就要到来。
在大殿里,面
对南诏的最高统治者,他建议国王兴建一座规模宏大的皇家寺院,他向南诏王提出几个不能拒绝的理由:
修建佛塔可以成佛。
可以让死难者的灵魂得到安息。
同时让百姓得到佛法的庇护。
这个僧人的建议对于正处于困惑中的南诏王劝丰佑来说简直就是雪中送炭。
于是修建一座宏大寺院的计划开始在南诏王劝丰佑的心中酝酿。
开始一个如此巨大的工程,对于连年征战的南诏来说,并不是一个容易的事。
这势必会给百姓带来巨大的压力。
同时,工程也需要耗费大量的原材料,这些都是摆在面前的现实问题。
但是对于南诏王来说当前最紧要的问题是巩固自己的统治。
而用宗教来达到这一目的无疑是很好的一个选择。
此时,修建一座宏伟的寺院对一个强大的帝国来说是很有必要的。
公元836年,南诏王劝丰佑下令修建崇圣寺,大臣蒙嵯颠负责监督工程的进行。
当时的建造情况我们今天已不得而知,但从仅有的资料来看,工程动用民工7万多人,当时南诏是一个奴隶制国家,工程应该大量采用奴隶。
可以猜想,从四川掠来的大量工匠充分发挥了他们的作用。
百姓们刚从战争的痛苦中解脱出来,又被投入到辛苦的劳作中。
为了体现皇家寺庙的宏大规模。
光是三塔的主塔千寻塔就有6
9.13米高。
6
9.13米,这个高度在当时的云南建筑史上,是最高的纪录,后来历朝历代的建筑学家们穷一生之力,都没有超越这个纪录,只到1982年,省城昆明修建标志性建筑工人文化宫时,才突破了这个高度,达到了70米,这也就是说,工人文化宫只比三塔高出0.87米,而修成的时间,却整整的晚了一千多年。
那么在一千多年前的这些工匠们,是如何达到这个后人都很难达到的高度呢?在当地民间,至今还流传着一个堆土建塔,挖土现塔的说法。
据说当时的工匠们先在塔四周堆土,然后人就在土堆上施工,随着土堆的不断升高,塔也逐渐建成。
最后把土挖掉,塔就露了出来。
但是问题又出现了,如果这个方法属实的话,那么所用的土将是一个巨大的数量,这些土从什么地方取来,用完后又运到那里去,现在没有发现关于这个问题的确切证据。
另外,在1978年维修三塔的时候,考古队在塔身上发现了一些小孔,有的里面还留有木桩,经过分析,这些小孔应该就是当年建塔时搭脚
手架用的。
如果这个推断属实的话,那么一千多年的工匠们,又给后世留下了一个更大的困惑,6
9.13米高的建筑,要搭多高的脚手架才能施工呢?在过去以土木为主要材料的时代,工匠们又是如何搭建这么庞大的脚手架的呢?这个困惑,看来又要留给后世来解答了。
从一份南诏大事记中,可以发现一个有趣的数据,从公元829年起的7年间,几乎每年都有关于战争的记载,而从公元836年到846年这11年间,却没有任何关于战争的记录。
而这十一年,恰恰是修建崇圣寺最为艰苦的时候,这让我们产生一个大胆的猜想,修建崇圣寺对南诏来说是一个非常巨大的工程。
他已再没有能力对外发动战争。
这11年中,南诏倾全国之力,正是为了一座寺庙的建造。
据说,在殿内铸造高三丈的观音铜像时,刚铸好肩部以下时,铸造用的铜已经用完,这时天上奇迹般地下了一场铜钱雨,人们便收集这些铜钱才铸完了观音,于是这尊观音像就被称为雨铜观音。
从这个传说可以猜测,当时建造崇圣寺时对南诏的各种资源来说也是一个极大的考验。
公元840年,崇圣寺历时4年初步完工。
占地方圆七里,塔高三百尺。
共有房屋890间,佛像11400尊,工程共耗费铜4万多斤,金银布帛,绫罗锦缎价值黄金4万斤。
而且南诏王劝丰佑的几位继承者都不断的在继续扩建崇圣寺。
使崇圣寺的规模不断扩大。
最终成为东南亚最大的佛教建筑。
做为皇家寺庙,崇圣寺无疑具有巩固统治的作用,那么这座规模宏大的崇圣寺真的能如皇家所愿,保佑帝业千秋永固,万载流传吗?崇圣寺建成的60多年后,南诏在内忧外患的情况下灭亡。
大理进入了朝代频繁更替的时期。
30多年后,一个名叫段思平的人在大理这片土地上建立了一个新的封建王朝--大理国。
而此时的中原也在经历唐朝到宋朝的过度时期。
崇圣寺在南诏是皇家寺院。
那么,朝代更换后,他又将有什么样的命运呢?虽然改换了朝代,但是段思平和南诏的几位国王一样,也推崇佛教。
于是他也不断的在崇圣寺里增加新的佛像。
于是,古书上记载“帝好佛,岁岁建寺,铸佛万尊。
” 开国君主都如此,大理国崇尚佛教的情况可以想象.当时大理国的百姓,都以崇信佛教为容。
以至于大理后来被誉为“妙香佛国”。
公元945年,段思平因病驾崩,他的儿子段思英继位。
和他的父亲一样,在处理完朝政的空
隙,他也经常来崇圣寺拜佛。
可是,也许他没有想到的是,他的后半生将和这座寺院紧紧的联系在一起。
一年后,刚刚即位的皇帝段思英就在这座金殿上,迎来了自己执政生涯的最后一天。
那天的段思英宣读完退位诏书之后,就早早的退朝了。
没人知道这个退位皇帝是如何度过他在皇宫的这最后一夜。
第二天,当崇圣寺的小和尚打开山门时,惊奇的发现曾经至高无上的皇帝孤独的站在大门外。
到底是什么原因让这个高贵的国王来到这里,与佛相伴呢?难道他真的是大彻大悟,看破红尘,宁愿舍弃大富大贵的皇家生活,而要皈依佛门,与青灯黄卷相伴?史料上就这个事情的记载是段思英被废为僧,史书记载段思英被废有3个原因:
性情暴虐,荒淫无度,更改旧制。
前两条真实情况是什么,我们今天已不得而知,但是是否因为这两条,就会被废为僧。
看来这个理由并不充分。
而最为关键的一条“更改旧制”却值得我们研究。
当时大理国的相国名叫董迦罗,是大权在握的开国元老。
而段思英继位后,就开始和相国董迦罗争夺权利。
最后相国董迦罗发动宫庭政变,段思英被废为僧。
失去权势的段思英进入崇圣寺,取了一个法号叫宏修,开始了他清灯古佛的日子.而那些他曾经百般宠爱的皇妃们也随着段思英的出家而彻底改变了命运。
史书记载段思英成了大理国出家为僧的第一个皇帝。
但并不是最后一个。
在金庸小说《天龙八部》中,有一个名叫段誉的人物,他的原型是大理国国王,段和誉。
他在位长达39年,不仅是大理22代国王中在位最久的,而且他勤理政事、爱民用贤。
希望能成为大理国的一代明君。
但由于他在位期间,宫廷内部激烈的内讧引起了政局的特别动荡,加上天灾频繁,因此,段正严虽然励精图四十年之久,终究没能使朝政安定,最终,心力交悴的段正严禅位为僧。
大理国总共22代国王中,先后有9位国王在崇圣寺出家为僧。
据史料记载,这些出家的皇帝除了少数几个是因为政治原因被迫出家的之外,绝大多数竟然是皇帝自己心甘情愿出家为僧,这在一千多年前政教合一的大理国,并不是什么希罕的事情,从另一个方面来说,青灯古佛的生活,也许才是这些享尽荣华富贵的皇帝们最好的归宿。
作为一座皇家寺院,崇圣寺亲眼见证了帝王家的各种传奇经历。
它以它宽大的胸怀接纳了9位逊位为僧的皇帝,他们从此
与青灯黄卷相伴,在晨钟暮鼓中度过了他们的余生。
而崇圣寺也在这种和皇家特殊的关系中,历朝历代一直得到不断的扩建。
他终于成为
当时中国西南最大,也是整个东南亚最大的佛教建筑。
凡俗的生命
必将消逝。
那些帝王可能也这样想过,他们的生命不可能万世长存,而由他们建造的崇圣寺和三塔肯定会比他们的生命长久得多。
但他们没有料到的是,如宫殿般庞大的崇圣寺也会有荡然无存的一天。
篇二:
纪录片解说词附件:
“中国西部纪录片创作中心白银基地”情况分析中央电视台将于201X年1月1日正式开播纪录片频道,每天播出4小时纪录片,频道序号为CCTV—9,新的纪录片频道将在全国范围内委托定制纪录片,全国的制片人和纪录片摄制组参与创作,开启了在“制播”分离模式下纪录片创作的新时代。
新的纪录片CCT V—9对推动中国纪录片产业发展无疑是一次革命性的“催化”。
“纪录片发展的春天来了”、“纪录片大发展大繁荣的新时代到来了”。
这是业内人士对即将开播的纪录片频道的誉。
中国西部纪录片白银基地的成立正是顺应了这一难得的历史机遇,这既是和CCTV—9的对接,也是打造白银纪录片产业化发展平台的需要。
白银纪录片基地以制作大型的电视专题片、系列纪录片、电视剧、数字电影等为重点。
以弘扬主旋律、反映白银改革发展成就、展现时代精神和人文历史为己任,创作出有影响力、有生命力的影视精品。
201X年召开的“西部纪录片(白银)高峰论坛”为中国西部纪录片白银基地的成立和发展打下了基础。
甘肃的纪录片创作有白银的声音,通过纪录片,让白银走向全国。
所幸的是,在纪录片制作方面,我们白银电视台并不落后(较甘肃省而言)。
201X年,白银电视台大胆实践,以“摸着石头过河”的精神,创作了14集的大型人文电视系列片《黄河258》,今年拍摄4集纪录片《黄河S
湾秘事》,规划中的建党90周年献礼片《陇原枪声》(又名《靖远起义》,5集)、反映会宁教育的纪录片《师魂》、红色题材《大会师》、
生态题材《大移民》、工业题材《铜城——共和国不会忘记》。
201X
年将是白银纪录片创作的有利时机。
还有部分设想中的选题正在酝
酿,如反映白银城市建设为内容的专题片。
如《白银蓝天梦》(白银空气治理);《我家的变迁》(白银棚户区改造);《最后的火车》(白银工业史);《黄河畅想曲》(聚焦黄河旅游文化经济带);《铜城儿女》
(劳模、先进专访);《党旗飘飘》(党建工作);《红色记忆》(长征、西路军纪实);《荒漠化的省思》《宋平和郭富山》(绿色、环境、生态、人文);《绝响》(民间音乐、民间文艺);《黄河野鸭》(地理、环
境);《旱塬古象揭秘》(考古)等。
中远期目标:
28集大型电视文献纪录片《大会师》,反映发生在70多年前的红一、
二、四方面军会宁会师的历史事件,史诗般的讲述那段波澜壮阔、荡气回肠的革命故事,抢救性的发掘历史资料。
纪录片将历时3年,于201X年3月前完成,5月推广发行,9月拟于中央电视台纪录片频道播出。
16集大型人文纪录片《师魂》,以写实的手法,艺术的表
现会宁的教育精神,以大山深处的几个点、几个人展开纪录,突出故事性(矛盾冲突的设计)、突出人物命运(人物命运的细节展示),突出地域文化(黄河高原的民俗风情),实现继《脊梁》后又一部反映
会宁教育的影视作品。
近期目标:
8集历史文献纪录片《陇原枪声》,以发生在1932年的靖远起义为线索,反映中国共产党上世纪30年代的“谍战”故事,把我省地
下党员血雨腥风的人生传奇搬上荧屏。
白银纪录片基地的优势:
1、制作优势:
整合电视台的优势资源,把优秀的编导、摄像和制作人员集中到纪录片基地,打出拳头产品。
中国纪录片创作中心是一个全国性机构,中国西部纪录片创作中心(甘肃省电视台)和我们有很好的合作,是我们的良师益友。
2、机制优势:
拓宽融资渠道,加大经营创收。
3、人才优势:
影视是一个重装备、高科技行业,对人才的依赖程度非常高。
“白银基地”具备灵活、科学的用人机制,以营造干事创业的良好环境,吸引优秀的影视业人才加盟。
以干事业的精神吸引人、以丰厚的补助留住人、以先进的文化培养人才。
争取使白银纪录片基地成为培养高端影视人才的摇篮。
4、竞争优势:
白银纪录片基地成立后,白银的地方影视制作实现了和国内、国际同行之间的“同台竞争”。
我们已经走过的两年多的纪录片创作历程为我们积累了不少创作经验和教训;中央电视台即将推出的纪录片频道为白银纪录片基地提供了明确的努力方向。
其实早在两年前,其他各地市州也积极行动起来了。
酒泉台已经在央视《探索·发现》累计播出了十多集自拍节目,平凉给央视制作的《关山》已近尾声,天水的大型纪录片《渭河两岸》正在制作,张掖台的数字电影《卧佛寺传奇》正在拍摄,还有像《百年青海》、《茶马古道人家》等纪录片的推出,给我们很多的启发,请相信我们,把白银纪录片团队“扶上马”,她就一定能“淌出一条路来”。
中国西部纪录片创作中心白银基地 201X年12月8日
篇三:
CCTV百集大型纪录片《世界历史》解说词51-60 CCTV百集大型纪录片《世界历史》解说词51-60 第51集英国文官制度改革32年,英国虽然进行了议会改革,但当时国家政府的行政大权,仍在贵族、寡头势力的操纵之下。
工作效率低下,贪污、腐败成风,新兴的资本家们为维护自身的利益,要求提高国家行政管理效率,减少冗员、勤政廉政,文官制度改革顺应了这一要求,成为近代英国一系列改革的重要组成部分之一。
在英国政府机构里,国务大臣、各部大臣和政务次官等官员属政务官,其余常务次官以下的政府官员称文官,即公务员。
政务官参加议会活动,参与制定政策与内阁共进退,文官负
责执行政策,属常任官员,他们的去留不受政党影响,一般可长期任职。
法律规定,录用文官要通过公开竞争考试、择优录取,文官不能兼任议员,不得介入党派政治活动。
十九世纪以前,英国政府机构控制在贵族手中,政府官员的录用、薪俸、管理等都十分混乱,文官的录用盛行恩赐官职制,即由政府各部大臣或其下属机构的负责人根据个人意愿任命文官,某些高级文官则由国王颁布特许状任命,恩赐制必不可免地导致买官卖官,请人代官等腐败现象,享有恩赐权的官员往往利用手中的权力向求职者索取佣金,这种现象在妄图恢复独裁统治的乔治三世国王统治时期特别严重,海军部索取佣金的现象最为突出,在那里,佣金已经成为恩赐者固定收入的一部分,中高级文官雇人代官现象已习以为常。
内政部书记员布莱茨克,每年用81镑13先令雇人代职,而他自己则为大法官厅高级文官威廉·弗累泽代职,年收入达227镑3先令。
文官的收入也五花八门,薪俸是最基本的,但各部门不统一,数额相差悬殊,有的每年只有几十镑,有的上千镑,文官还向服务对象收取小费,数额也相当可观。
有的上层文官小费收入远远超过薪俸,文官的管理更是混乱,工作缺乏纪律约束和有效的监督考核,尸位素餐、贪污腐败现象比比皆是。
(中国社会科学院世界历史研究所研究员程西钧)“改革前,英国的文官制度是混乱现象,主要是因为王室和贵族的特权所造成的。
早期的文官,其实就是国王的臣仆,他们从王室领取薪俸,跟随国王东征西战。
后来议会出现了,那么议会出现以后,政府的机构扩大、雇员增多,但是这些雇员仍然是从王室领取薪俸,受王室的派遣。
那么资产阶级革命以后,议会取代了王权,成为国家政治权利的核心,议会成立了许多的专门委员会,雇佣一些专职的人员来执行国家政府各个部门的行政管理职能,由此职业的文官队伍就出现了。
当时的文官主要的是在财政、税务、海军、邮政这些部门任职,他们的薪俸是从议会拔款里边来支付,但是也还有一些文官,特别是有一些要害的职位,他们还是从王室的薪俸里边来领取他们的薪俸,这个受王室的控制。
1688年政变以后,确立了君主立宪制,国家机构急剧扩大,雇员——政府所需的这个人员,也急剧的增多,这个时候,国王、贵族就利用他们手中所掌握的恩赐官职权,这个权是从中世纪以来就有的,利用这个恩赐官职权来在政府各
个部门安插自己的亲信,企图这样来控制议会、影响政府,由此也就导致这个文官制度中间弊羰丛生。
为此议会曾经多次颁布法令,禁止比如说税务人员、邮政人员、从王室领取薪俸的官员、从王室领取养老金的官员,禁止他们介入党派的政治活动,禁止他们参选议员,但是收效不大。
” 文官系统的腐败、渎职和效率低下,引起人们的强烈不满,财政的混乱是世人关注的焦点。
在反对党辉格党人的强大压力下,1780年,议会下院成立了两个调查小组,详细调查政府的财政帐目和文官的经济收入,并将调查结果写成27份报告,揭露了文官制度的种种严重弊端,要求进行改革。
1782年,议会经过对调查报告的激烈辩论,通过11项决议,颁布了第一批行政管理制度改革法案,这些决议和法案的出台,标志以廉洁高效为主要目标的文官制度改革起步。
最初的改革首先从整顿财政机构入手,1785年,议会通过议案,废除早已不起作用的赋税审计员,设立审计署,以加强对各部门财政帐目的审核和对财政人员的监督。
下院还于1810年成立闲职调查委员会,经过调查,革除了一批挂名闲职,使文官的年薪俸支出减少20多万镑,议会对文官的薪俸也作了整顿,统一薪酬方式,缩小同类岗位的收入差距。
财政改革也在这一时期取得一定成效,但是文官录用与晋升的改革没有进展。
十八世纪末,在公众反对恩赐官职制的强烈呼声下,关税部门曾试图实行文官录用的试用期制,因遭内阁反对而搁浅,文官晋升改革更是举步维艰。
当时文官的晋升完全凭资历而不是依据政绩,冗员长期无法淘汰,文官工作效率极端低下。
32年议会改革后,代表工业资产阶级利益的议员们要求更深入、全面地改革文官制度,特别是改革文官的录用和晋升制度,以适应经济发展的需要。
改革首先从东印度公司起步,英国征服印度以后,公司一直代表政府对印度进行统治,公司董事会长期控制着英印殖民政府的人事大权,恩赐官职、买官卖官无所不为,国内政界人士对此早已不满。
1833年公司更换其统治印度的特许状时,就有人建议通过有限竞争考试选拔公司办事员,以限制恩赐官职的弊端,这一建议因公司董事会抵制而未能付诸实施。
到1853年公司更换特许状时,议会通过一项新的特许状法令,剥夺了公司的恩赐权,规定英印政府官员职位应向全体英国臣民开放,实行公开竞争考试录仕。
在此之前,。