苗圃绿化规章制度

苗圃绿化规章制度
【篇一：园林绿化公司管理制度】
园林绿化工程公司管理制度
一、苗圃管理
1、园地植被的合理规划，根据各苗圃的土质，水源条件，市场行情，
以及对未来市场需求的预测，合理安排苗木品种的种植。

2、植入的苗木，不管是购入的，还是圃内移植的，在种植季节内，带
土球树苗成活率必须达到95%以上，裸根树苗成活率必须达到85%
以上。

3、圃内的树苗（新栽植的除外）必须达到苗全、苗旺、苗壮，期
间无
杂草，定期修剪和喷洒农药，不出现疫情及病虫害现象。

4、各苗圃所有苗木要登记造册入账，购进和售出要及时进行账务
处
理，对自然生长增值部分，由公司相关人员每年底评估一次，并计
入帐内。

5、苗木购入，大宗购入树苗必须争取采取招投标，对少量苗木的
购入，
要货比三家，以质论价，择优购买，新进的苗木，须有两人以上验收，并签字入库。

6、易耗品（化肥、农药等）的购入使用。

化肥和农药由园林绿化
公司
每年集团申请一次，购入后入账，使用时经苗圃的主要负责人批准，开具出库单，并由出库人和经办人签字。

二、车辆的使用管理规定
1、司机必须热爱本职位工作，听从指挥，服从调度，遵守交通法
律法
规和本岗位的各项管理制度。

2、司机出车要带齐证件，做到安全驾驶，严禁公车私用和酒后驾驶，未经允许，不准将车辆交与他人驾驶，否则出现违章违纪交通事故
车辆损坏等问题，由当事人承担全部责任。

3、司机出车前和收车后，要对车辆进行检查保养，保持车辆的技
术状
态良好，确保可以随时接受任务。

4、车辆的维修必须按照申请、签定、预算、审批、维修的程序进行，
出车途中出现故障，需要找厂家维修的，须向主管领导电话汇报，
待批准方可维修。

三、园林绿化工程管理规定
园林绿化工程公司承接绿化工程（社会绿化工程和房产公司建成小
区绿化工程）按下列规定进行管理。

1、按照规范和要求做好开工前的图纸会审及技术交底工作，根据
工期
编制施工计划，制定施工方案，确保安全有序施工。

2、根据栽植的先后顺序，适时调度绿化苗木的进场时间，做到随
到随
栽，确保苗木不脱水，不过夜。

3、新建绿化工程，在种植季节内种植苗木，带土球树苗成活率不
低于
95%，裸根树苗成活率不低于85%，名贵品种树木成活率不低于90%，满圃草坪一个月，块植、籽播草坪三个月应达到95%，无0.1平方米以上块状空缺。

反季节栽植苗木，成活率比常规栽植苗木成
活率标准下降10个百分点。

4、对在建工程苗木，草坪，花卉要及时修剪，支撑，扶正，浇水，灭
荒，以及病虫害防治等养护工作。

5、施工现场要整洁美观，无杂草，无垃圾杂物，园路广场、园林小品
美观完好。

6、工程施工完成后，要组织内部验收，待施工管理期满，在内部
竣工
验收合格的基础上，与相关单位进行工程竣工验收。

【篇二：苗圃苗木管理制度】
苗圃苗木管理制度
一、目的
对苗圃苗木生产过程进行有效控制，以确保苗木的质量。

根据绿化
管养工作要求及绿化管养标准，在结合公司管养的绿化实际，在细化、量化的基础上，以实际管理制度，认真执行管理标准制度。

二、苗木管理标准规定
1、乔木
无死树、无缺塘；行道树树池完整，覆盖物覆盖平整；无杂草、垃
圾和其他杂物；无积水、土壤疏松透气、透水；树杆无钉钉、铁丝
及其它悬挂物；整形修剪按下达的任务及要求及时完成；无明显病
虫害危害迹象；每周浇透水1次以上，浇水不污染路面；适时冲洗
树冠，保持树冠整洁；适时施肥，保持树木生长正常；登记建档，
档案完整。

2、灌木
无死株、缺株；树冠整洁，整形及时，保持树冠美观；无明病虫害
危害迹象；每周浇透水2次以上，浇水不污染路面；适时施肥，保
证树木生长正常；登记建档，档案完整。

3、地被
无死株、无斑秃；无明显杂草，修剪及时，无明显病虫害危害迹象；每周浇透水2次以上，浇水不污染路面；适时
施肥，保证苗株生长正常；垃圾日产日清，无卫生死角，无鼠洞；
登记建档，档案完整。

4、草坪
无斑秃、无明显杂草；修剪及时，控制高度不超过6cm,无明显病虫
害危害迹象；每周浇透水2次以上，浇水不污染路面；适时施肥，
保证苗株生长正常；垃圾日产日清，无卫生死角，无鼠洞；登记建档，档案完整。

5、花卉
无缺株、无死株；无杂草、垃圾；地栽花卉枯枝残花控制在5%以内，摆放花枯枝残花控制在10%以内；每月浇透水1次以上；适时
施肥，延长花期；相关设施完好；登记建档，档案完整。

6、绿篱
无死株、无缺株；修剪及时，整洁美观；无明显杂草、无明显病虫
害危害迹象；每周浇透水2次以上；浇水不污染路面；适时施肥，
保证苗株生长正常；垃圾日产日清，无卫生死角；登记建档，档案
完整。

7、攀援植物
无缺株、无死株；无杂草、垃圾、悬挂物等；无明显病虫害危害迹象，每周浇透水2次以上，适时施肥，生长正常；适时牵引固定，
附着牢固；登记建档，档案完整。

8、绿化设施
设施完好，保持整洁；定期保养维修，登记建档，档案完整。

9、水体
无漂浮杂物，无植物残体，无杂生水生植物，无滋生物；水质安全
卫生；配套设施完好；登记建档，档案完整。

10、及时防治病虫害，做到用药规范、安全。

登记建档，台账完整。

三、苗木管理档案的建立规定
1、数量档案
对苗圃苗木的数量实行动态化管理，管养巡查过程中及时发现少株、死株情况并及时记录在工作日志中以便统计。

2、身份档案
苗圃中所有的苗木实行实名制登记，对每株苗木的名称、胸径、高度、冠幅、土球都详细记录。

3、生活习性档案
针对苗圃中每个树种的特性，详细记录其生活习性、对管养的要求，以便更加合理的管理。

四、苗木死亡核销程序规定
（一）、现场管理人员发现苗木非正常死亡或损毁，应当将发现的
时间、地点、数量、规格准确记入工作日志。

（二）、苗木一次死亡或损毁数量较大或价值较大，应当采
取措施追回或挽救，减少损失量的发生，并汇报工司经营班子，后
补植。

（三）、苗木的正常死亡，管理人员应当于每年5月份前统计死亡
苗木情况，并以书面上报公司领导，并于雨季进行更换或补植。

（四）、苗木的死亡核销。

各管理人员统计各片区内死亡苗木，由
部门汇总后报公司统一核销。

五、出入库管理规定
建立苗木进出苗圃统计表，对苗木进出苗圃做认真的登记、存档。

六、苗圃管理的要求
1、围护、隔离
多数树木喜欢土质疏松、透气良好，但因长期的人流践踏，造成土
壤板结，会妨碍树木的正常生长，引起早衰，特别是根系较浅的乔
灌木和一些常绿树，反应更为敏感。

对这类树木在改善通气条件后，应用围篱或栅栏加以围护，但应以不妨碍观赏视线为原则，为突出
主要景观，围篱要适当低些，造型和花色宜俭朴，以不喧宾夺主为佳，围护也可用绿篱等形式。

2、看管、巡查
为了保护树木，使其免遭或少受人为破坏，一些重点绿地应设置看
管和巡视的工作人员。

主要职责如下：
（1）看管所管绿地，进行爱护树木的宣传教育，发现破坏绿地和树
木的现象应及时劝阻和制止。

（2）与有关部门配合，协同保护树木，同时保证各市政部门（如电力、电讯、交通等）的正常工作。

（3）检查绿地和树木的有关情况，发现问题及时向上级报告，以便
得到及时处理。

七、苗圃安全文明工作规定
1、认真做好安全防护工作，在苗圃区内的安全责任由管养直接责任
人自行负责。

直接责任人对绿化管养人员进行工作区安全培训教育，健全施工安全制度，建立健全安全操作规程，特别做好安全用电教育，不违规用电、乱接电；杜绝安全事故的发生，确保事故率为“0”。

2、做好高大乔木的防风、防汛工作，避免由此带来的人身及财产损失；
3、在使用大型绿化管养设施过程中，注意设置安全警示标志；
4、绿化管养人员要求统一着装，佩戴工卡上岗，文明作业。

八、苗圃卫生及环保
1、对修剪下的枝叶不乱仍、不焚烧，统一清理后进行无公害处理，
随时保持厂区道路绿化区域卫生整洁。

2、在防治病虫害过程中，禁用高毒农药，避免对周边环境造成危害，并对农药包装品统一回收处理。

【篇三：苗圃规章制度】
园林景观工程有限公司苗圃管理制度（试行）对养护管理工作的指
导思想及目标本单位坚持“养护质量第一”的宗旨，确保植物良好
生长势头。

一组织措施
1.组织建立现场管理的保证体系，设立以养护技术负责人为核心的
养护质量管理保证体
系，实行质量目标管理。

根据养护的特点，明确各岗位工作标准职责，形成一个合理有效的
质量管理保证体系。

2.建立完整的质量检验和监督保证体系：自检、互检，组长复检，
技术负责人及单位领
导检查。

二常规养护技术措施
1.浇水
(1)浇水工作应视天气情况而定。

晴天时，花草、木本植物每天浇一次。

阴雨天根据降雨
情况确定浇水时间及浇水量，并及时排水，注意防涝。

(2)清洗大树易把水射到人行处，所以开水枪前要注意行人动态，开
启时要短距离起喷(示
意过往行人)，原则上草地每次喷洒10分钟，其余各处喷洒20分钟。

2.喷药
(1)这里所指的喷药，是指大面积全面定期喷射广普性杀虫药作预防
措施及杀灭病虫害，
要注意用药安全及药物机具的管理。

(2)准备好高压喷枪、白胶桶及劳动保护用品。

(3)作业前注意风向，从下风地段开始，先喷高处，后喷低处，带好
胶手套、口罩(面罩)。

(4)注意观察行人动态，做好安全防备工作，严防药液喷射到人。

(5)每次操作由2人进行，1人开机配药及注意行人动态，1人操作
喷枪，两人操作前应
预先约定操作动作、信号、手势及旗帜颜色，以便及时联系。

(6)工作完毕后，注意回收保管好药物并及时清洁好机具，用肥皂洗
擦皮肤裸露部分。

三养护管理内容及技术规范
1.修剪：
(1)根据植物的生长特点、地理环境、景观要求，按照操作规范合理
修剪，保持树形整齐
美观，骨架均匀，树干基本挺直。

(2)沿路绿化地平面低于路沿平面5厘米左右，绿地内无杂草、无污
物杂物、无积水。

(3)地被植物生长旺盛，修剪合理，无死株、缺档。

修剪高度控制在设计要求内，并具有
美感，无裸露地面，无成片枯黄。

2.施肥：
根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求每年全面施肥不得少于4次，新种
植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果，保证
生长正常。

3.除草：
各类绿地、树穴、绿带要结合松土并及时清理各类杂草，杂草率控制在3%以内。

4.抹芽：
主要针对乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态
美观，营养集中。

5.病虫害防治：
根据各类植物的寄生对象及时做好预防处理，及时采取措施防治，树木基本无病虫害，
病虫危害程度控制在3％以下，无药害。

6.抗旱抗涝：
旱季及新种植物及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死；冬季期间做好抗旱工作，
防止植物受损。

7.日常监管：
(1)养护过程中发现的坏死苗木在7日内更换，补植树同原有树种保持一致，有扶架措施，
保证补植树成活率达100％。

(2)无黄土、建筑垃圾裸露，景观绿化带内保持清洁，无明显坑塘及严重积水现象，无妨
碍观瞻及安全隐患。

(3)产生垃圾在当天内自行清运。

(4)绿地内保持无杂草、无污物、无杂物、无杂藤攀缘树木。

(5)工作人员着装统一，行为规范。

(6)保护绿地红线和红线内的花草树木，对任何侵占和破坏行为要加以制止并及时报告绿
化管理部门。

经上级批准临时借用的绿地，监督限期内恢复原状，如超过审批面积及数量，
要立即上报。

(7)加强监管，使绿地内没有堆放东西和停放自行车、机动车，没有人力车和机动车驶进
草地，没有设摊摆卖，没有在草地上踢球等进行损害花草树木的活动，没有在树上挂标语、
晾衣服等现象。

四对养护管理人员的组织安排本单位在实际操作中，将养护分为四个组，即树木及花灌木养护组、专职机械养护组、
草坪养护组、植保组。

设立养护相关工作岗位。

（一）养护技术人员岗位职责
1、熟悉一班人的政治思想、技术根基、文化素质、工作态度、思想情绪、生活习惯以及
其他切身问题，便于各项工作的开展。

2、工作前把工程情况、工作性质、质量要求、安全防护、机械设备及分部分项技术问题
认真向工人交底，并保留书面资料。

3、对工人分配生产任务时，必须落实安全措施，完成任务后做好自查自检记录。

4、技术人员是工作的排头兵，必须上前一步熟悉有关业务，参加现场劳动，苦活、脏活、
重活要于在前头，工作要做到“冲锋在前，撤退在后”。

5、注意各班组、各工序的密切配合与协调，以总体管养工作大局为已任，做好施工日记
等当天资料。

6、对社会来讲“节约有功，浪费犯罪”，所以工段长一定要率领全体工作人员做到勤俭
节约，反对浪费。

7、对违反工作规律，不利工作质量、安全生产和工作进度的异样情况要勇于出头，坚决
制止。

8、团结就是力量，技术人员是养护工作的核心，所以要特别谦虚谨慎。

（二）养护管理的作业机构要想做到良好养护，达到二级标准，必
须建立一套完善的管理制度，来确保工程顺利进
行。

根据《园林养护二级管养规范规程》、《园林绿化管理标准》、《城市园林绿化技术规范》要求并结合本单位情况实行统一领导和
分级管理，以此保证决策
权的集中和指挥权的统一，并实行逐级授权、分级管理；进行分工
协作，使各项工作组往专
业方向发展，保证单位企业总目标和养护组分目标的协调，各个职
能机构在行动上配合协调，
职能部门与主管人员之间工作协调，整个管理组织保证精干、高效、多功能。

五管养标准
1、病虫害防治措施
(1)应设专人负责病虫害防治工作，加强虫情预测预报，建立植保档案。

(2)应根据本地区不同树种和不同生长阶段的主要病虫发生规律，制
订长期和年度防治计
划，采取生物、化学和物理等方法进行综合防治。

(3)对病虫害采取防治措施时，应十分注意保护天敌。

(4)应重点防治下列病虫害：①根部病虫害：立枯病、根腐病、根癌病、蛴螬、蝼蛄、金针虫、地老虎、线虫等。

②叶部病虫害：锈病、白粉病、褐斑病、黄化病、丛枝病；蚜虫、红蜘蛛、卷叶虫、避
债蛾、巢蛾、天社蛾、刺蛾等。

③枝干病虫害：腐烂病；透翅蛾、
木蠹蛾、天牛、吉丁虫、介壳虫等。

(7)使用药剂应严格执行国家植物保护条例的有关规定，尤其应注意
以下几点：①正确选择药剂，防止植物产生药害。

②在有效范围内，宜使用低浓度农药。

应注意换用不同药剂，防止病虫产生抗药性。

③不得使用高污染、高残毒的药物，提高防治效果。

④必须执行植
保操作规范，确保人畜安全。

2、草坪的管养
草坪二级管养的标准是目的草种生长良好，草坪整齐雅观，四季常绿，覆盖率达98%以
上，杂草率低于3%，无坑洼和积水，无裸露地。

(l)生长势：生长
势中等，生长量达到该草种该规格的平均年生长量，叶色浓绿，无
枯黄
叶。

(2)修剪：考虑季节特点和草种的生长发育特性，使草的高度一致，
边缘整齐。

(3)灌溉、施肥：根据草坪植物的生长需要加强淋水和施肥，保证肥
水充足，肥料的施用
方法和用量科学，防止过量或不均匀引起肥伤。

在雨水缺少的季节，每天的淋水量稍大于该
草种该规格的蒸腾量，使含水量保持在：砂土为3-6%，砂壤土为
6-12%，壤土为12-23%。

需
水量大的植物，其土壤含水量一般要求砂土为4.5-6%，砂壤土为9-12%，壤土为18-23%，粘
土为22-
23%：需水量少且不耐涝的植物，其土壤含水量控制在：砂土为3-4.5%，砂壤土为
6-9%，壤土为12-18%，粘土为21-22%。

特别在10-2月份要勤淋
水多施肥，适当进行根外追
肥，使草坪保持优良的长势度过干旱的秋、冬季。

(4)除杂草：经常除杂草，使混合草坪的目的草种纯度达97%。

(5)填平坑洼：及时填平坑洼，使草坪内无坑洼积水，平整雅观。

(6)补植：对被破坏或其它原因引起死亡的草坪植物应及时补植，使
草坪保持完整，无裸
露地。

补植要补与原草坪相同的草种，适当密植，补植后加强保养，保证一个月内覆盖率达
98%。

3、灌木和花卉管养
灌木和花卉二级管养的标准是标准时生长良好，花繁叶茂，造型美观，具有一定的艺术
感和立体感。

(1)生长势：生长势中等，生长量达到该种类该规格的平均年生长量；树叶健壮，枝多叶
茂，叶色鲜艳，下部不光秃，无枯枝残叶，植株基本整齐，花卉适
时开花，花多色艳，常年
开花植物一年四季鲜花盛开，花坛轮廓完美，无残缺，绿篱无断层。

(2)修剪：考虑每种植物的生长发育特点，既造型美观又能适时开花，花多色艳：花灌木
和草本花卉在花芽分化前进行修剪，以免将花芽剪除，花谢后及时
剪掉残花老枝，常年开花
植物要有目的地培养花枝，使四季有花。

绿篱和花坛整形效果要与
周围协调，增强园林美化
效果，精雕细刻，产出精品。

(3)灌溉、施肥：根据植物的生长和开花特性进行合理灌溉和施肥。

在雨水缺少的季节，
每天的淋水量要稍大于该种类该规格的蒸腾量，使含水量保持在：
砂土为3-6%，砂壤土为
6-10%，壤土为12-23%，粘土为22-23%。

需水量大的植物，篇二：苗圃制度
苗木公司规章制度
一、苗木入场验收制度
1、根据苗圃建设规划，由苗圃主管、技术员会同公司采购部门制定
出每月、日的栽植采
购进圃计划。

2、根据计划，采购人员和苗圃主管、技术员随时搞好沟通，决定每
天到场的苗木品种、
规格、数量、时间。

3、苗木到场后，及时由技术员组织工人卸车，由出纳逐棵进行检查
验收，统计合格苗木
数量，开写4联单，由技术员、出纳共同签字，一联交供货单位，
一联交技术员，一联报公
司财务部，一联出纳自存，据此建档入账。

4、对入圃苗木质量规格不符合公司要求时，由苗圃主管会同公司有
关负责人协商解决，
对土球、冠形较好、规格与采购要求稍有差距、能保证成活率并且
有价值的苗木做降级处理，
反之打回。

5、在苗木验收后逐棵挂上标签，注明产地、品种、规格、挖掘时间、到场时间、采购人、
验收人。

6、苗木经验收后要及时栽植，及时灌溉，不能马上栽植的要随时盖
上草帘或遮阳网，严
禁暴晒。

如苗木发芽后并要喷水保湿，对于大规格苗木或价值较高
的苗木，还要采取施生根
液、营养液等保活措施。

7、苗木栽植后在标签上增补上栽植时间、栽植人。

8、苗圃主管和技术员对苗木的成活率及后期的养护等负有直接责任。

二、苗木出场定价制度
1、苗木出圃价格由公司采购部门与成本部门统一制定。

2、苗圃主管或技术员要按照公司制定的价格填报出库手续。

3、特殊情况由苗圃主管与公司负责人协商处理。

苗木价格一般有以
下三种情况：
1）、送到价包括挖苗装车、运输到工地。

2）、装车价，包括挖苗、包装、装车。

3）、单一苗木价，起挖、包扎、装车、运输均不负责。

4、公司采购部门和成本部门要按照上述情况制定不同时节、不同树种、不同规格的统一
指导价。

任何个人不得擅自处理。

三、苗圃日常工作制度
1、所有职工要身体健康，原则上不超过60周岁，持身份证或有效
证件上岗，公司备案。

3、所有职工要按时上下班，不允许迟到早退，迟到或早退超过5
分钟，视情况给于一定的处分，由技术员每日填报考勤表并经主管
签字后报给出纳。

4、请假制度，主管、技术员和出纳请假要提前填报请假申请，经公
司批准后方可请假；班长和工人2天以内向技术员请假，3天或3天以上要经苗圃主管
批准。

无故旷班给于一定的处分，每月上岗不得少于27天，
5、服从领导，听从指挥，经教育不改者，给于辞退。

6、苗圃主管有聘用、辞退、奖惩工人的权利，技术员和班长有建议
聘用、辞退、奖惩工人的权利。

7、加强团结，互相尊重，树立起良好的团队精神。

8、每项工作开始前由技术员对工人做详细的技术交底，并在工作过
程中跟踪检查，发现
问题及时提出，及时整改。

长期工人由技术员不定期进行技术培训，不断提高业务水平。

9、不得酗酒和打架斗殴，破坏公物，违者开除。

10、所有人员要自觉维护公司利益，不得宣传对公司不利的事情，
管理人员要有保密意
识。

11、工作要积极主动，认真负责。

不能消极怠工，相互攻击，否则
将给与一定的处分，屡教不改者直接开除。

工作期间上午和下午各
休息一次，时间为10
分钟，其余时间不准随便休息，否则给于一定的处分。

12、爱护公司财物，无故损坏照价赔尝。

13、实行8小时工作制，如工作需要再酌情加班，加班费按每小时
10元支付。

四、工人薪酬制度
1、所有工人实行日工资，苗圃主管、技术员、出纳工资由公司统
一制定，工人工资根据当地实际情况制定，不高于工程用工工资，
班长给于每天10元补贴。

2、实行激励机制，体现多劳多得。

附加工资包括：满勤每月30元，服从领导保质保量按时完成任务者每月奖60元；挖树、
包装、装车是一项技术性强的重体力劳动，实行重奖，每完成一棵，有管理员验收合格后奖
励2-30元。

五、材料及日常用品采购制度由各苗圃主管每月上报下月采购计划，审核批准后对于500 元以上的采购，根据计划由公司统一安排，采
购后要及时办理入库手续。

对于500元以
下的日常突发采购，由苗圃各主管从出纳处领取现金采购，按票报销，并及时办理入库手续。

仓库保管员管理制度（讨论稿）
一、记账原则
（一）：严格审核出入库单据与验收单据，审核内容包括：
1、内容是否完整，实物与入库单验收单填制内容是否一致；
2、数字是否清晰、是否有涂改；
3、经办人、质量检验员、采购负责人签字是否齐全；
4、对以上审核内容保管员若发现不符合要求的有权拒绝材料物资入库并要求入库人员重
新填制。