互联网汽车服务的本质是精准定制专访北京祥龙博瑞汽车服务集团有限公司总工程师魏俊强
交通运输部办公厅关于公布全国行业职业技能竞赛——第十四届全国交通运输行业职业技能大赛获奖名单的通知
交通运输部办公厅关于公布全国行业职业技能竞赛——第十四届全国交通运输行业职业技能大赛获奖名单的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2024.01.31•【文号】交办人教函〔2024〕258号•【施行日期】2024.01.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】道路交通管理正文交通运输部办公厅关于公布全国行业职业技能竞赛——第十四届全国交通运输行业职业技能大赛获奖名单的通知交办人教函〔2024〕258号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委）：全国行业职业技能竞赛——第十四届全国交通运输行业职业技能大赛于2023年12月闭幕，来自全国30个省（自治区、直辖市）的193个参赛单位、564名选手参加了城市轨道交通行车调度员、新能源汽车维修工、桥隧工和电动港口装卸机械司机等4个赛项全国总决赛，各项比赛成绩经组委会确认有效。
经交通运输部同意，现将大赛获奖名单公布如下：一、大赛优胜单位和个人（一）城市轨道交通行车调度员赛项。
北京市交通委员会等10家单位获职工组团体前十名；天津轨道交通运营集团有限公司崔贺等20人获职工组前二十名；山东职业学院赵子瑜、詹梦婷等48人获学生组一、二、三等奖。
（二）新能源汽车维修工赛项。
北京市交通委员会等10家单位获职工组团体前十名；北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司一分公司程旭东等20人获职工组前二十名；重庆市立信职业教育中心黄强、李科均等46人获学生组一、二、三等奖。
（三）桥隧工赛项。
贵州省交通运输厅等10家单位获职工组团体前十名；黔西南公路建设养护有限公司刘德斌、江川等20人获职工组前十名；江苏省交通技师学院徐之林、孙一栋、王雅琦等78人获学生组一、二、三等奖。
（四）电动港口装卸机械司机赛项。
浙江省交通运输厅等10家单位获团体前十名；宁波梅东集装箱码头有限公司吴起飞等20人获前二十名。
大赛优胜单位和个人名单见附件1。
人力资源社会保障部关于确定第42届世界技能大赛中国技术指导专家技术翻译和教练名单的通知
附件第42届世界技能大赛中国技术指导专家技术翻译和教练名单一、第42届世界技能大赛中国技术指导专家（一）焊接项目张友权（组长）中国工程建设焊接协会高级工程师段斌中冶建筑研究总院有限公司高级工程师陈小艺中国石油天然气第一建设公司高级技师周树春中国十九冶职教中心高级技师（二）建筑金属加工项目马德志（组长）中冶建筑研究总院有限公司高级工程师曹红霞大庆工程建设公司培训中心焊接中心高级工程师韩永安中冶建筑研究总院有限公司高级工程师许立新上海宝冶集团有限公司钢结构分公司副总经理刘定律中国十九冶高级技工学校高级技师（三）印刷媒体技术赵蕊（组长）海德堡深圳印刷媒体技术中心经理左致宇海德堡深圳印刷媒体技术中心高级讲师韦灵武海德堡深圳印刷媒体技术中心印前技术指导（四）糖果/糕点制作项目曹继桐（组长）北京吉诺高食品技术推广中心有限公司经理成圳王森西点西餐咖啡学院技师姜川上海亿成食品技术总监（五）飞机维修项目徐朝梁（组长）中航工业直升机设计研究所副总设计师黄长庚中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司副总工艺师阎德喜中航工业哈尔滨飞机工业（集团）有限责任公司工程师（六）制造团队挑战赛项目周春雷（组长）中航工业空空导弹研究院高级工程师袁名伟天津职业技术师范大学副教授刘学文中航工业洛阳电光设备研究所高级工程师吴利民中航工业无线电电子研究所高级工程师（七）CAD机械设计项目杨伟群（组长）北京航空航天大学副教授黄惠廉广东省轻工职业学校教师赵德勤广州市工贸技师学院机电系副主任（八）车身修理项目叶建华（组长）上海交运汽车修理职业技能培训中心高级技师康健卡尔拉得公司中国区项目经理沈伟忠上海森那美汽车销售服务有限公司技师（九）汽车喷漆项目张小鹏（组长）庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司培训总监陈浩庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司项目经理袁强庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司培训主任（十）网站设计项目穆斌（组长）同济大学软件学院教授陈立准广州市工贸技师学院网站开发与维护专业教师丁浩上海乐惠信息科技有限公司工程师秦勤上海金仕达多媒体有限公司工程师赵俊卿上海信息技术学校计算机系教师（十一）汽车技术项目郭七一（组长）长安汽车动力研究所总工程师朱军中国汽车工业协会技术服务专委会技术总监蒋金波北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司高级工程师袁雷杭州技师学院高级技师（十二）模具制造项目宋小春（组长）华南理工大学机械与汽车工程学院副教授陈言秋北京航空航天大学副教授王朝誉深圳梦工场精密模具有限公司总经理谢力志上海-深圳润品教仪开发中心董事长王永信西安交通大学快速制造研究中心（十三）制冷与空调项目高华增（组长）广州市工贸技师学院高级讲师赵先美广东技术师范学院教授周子成广东省制冷学会技术咨询委员会副主任、教授刘文利广东省机械技师学院高级讲师（十四）电气装置项目雷云涛（组长）天津职业技术师范大学工程实训中心教授张春芝北京工业职业技术学院副教授狄建雄南京工业职业技术学院能源学院院长、教授刘进峰江苏省盐城技师学院教务教研处处长、教授仲葆文上海电机学院高级工程师（十五）数控车项目宋放之（组长）北京航空航天大学高级工程师徐国胜天津职业技术师范大学高级工程师王小芳河南平光机械厂高级工程师杜海清浙江工业职业技术学院高级讲师（十六）数控铣项目鲁宏勋（组长）中航工业空空导弹研究院高级工程师、高级技师徐国权江苏省盐城技师学院高级讲师朱永亮北京市工业技师学院高级讲师卓良福深圳市宝安职业技术学校高级技师（十七）砌筑项目王旭（组长）南京高等职业技术学校土木工程系主任、副教授杨正民南京高等职业技术学校副校长（十八）信息网络布线项目卢勤（组长）天津电子信息职业技术学院教授王公儒西安开元电子实业有限公司董事长、高级工程师尹岗福禄克网络公司（上海）高级工程师于一民天津中德职业技术学院高级工程师（十九）机电一体化项目李全利（组长）天津职业技术师范大学教授黄伟明广东省自动化与信息技术转移中心高级工程师陈亚林南京工业职业技术学院副教授高海华费斯托（中国）有限公司工程师翟津天津市滨海新区塘沽中等专业学校高级讲师、高级技师（二十）移动机器人项目崔世钢（组长）天津职业技术师范大学教授田立国天津职业技术师范大学副教授李吉功天津职业技术师范大学副教授郑桐天津职业技术师范大学高级实验师（二十一）美发项目吉正龙（组长）吉正龙发型形象设计培训学校校长何先泽重庆市形象艺术职业学校校长马志伟四川国际标榜职业技术学院高级技师（二十二）瓷砖贴面项目汪俊波（组长）烟建集团有限公司副总工程师张耀征烟台市住房和城乡建设局高级工程师杨毅风烟台市建筑科学技术研究所高级工程师于建友于建友国家级技能大师工作室负责人二、第42届世界技能大赛中国技术翻译（一）焊接项目吴素君北京航空航天大学材料科学与工程学院教授（二）建筑金属加工项目王景志国焊培（北京）技术服务有限公司（三）印刷媒体技术项目左致宇海德堡深圳印刷媒体技术中心高级讲师（四）糖果/糕点制作项目林泉北京食必客投资顾问中心顾问（五）飞机维修项目岳颖林中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司高级工程师（六）制造团队挑战赛项目张天光中航工业空空导弹研究院研究员（七）CAD机械设计项目宋洪侠大连理工大学机械工程学院副教授（八）车身修理项目俞俊上海市杨浦职业技术学校教师（九）汽车喷漆项目杨春红上海交通职业技术学院教师（十）网站设计项目赵俊卿上海信息技术学校讲师（十一）汽车技术项目韩建保北京理工大学机械与车辆学院教授（十二）模具制造项目刘庆昌爱义模具设计制造有限公司总经理（十三）制冷与空调项目林小越广州市工贸技师学院教师（十四）电气装置项目曾幸江苏省盐城技师学院讲师（十五）数控车项目袁万宏西门子（中国）有限公司高级工程师（十六）数控铣项目朱琦德玛吉（中国）双螺杆制造公司工程师（十七）砌筑项目冯钧南京高等职业技术学校讲师（十八）信息网络布线项目李伟健藤仓（中国）有限公司工程师（十九）机电一体化项目黄伟明广东省自动化与信息技术转移中心主任（二十）移动机器人项目郭炽亚费斯托（中国）有限公司工程师（二十一）美发项目李秋玲广州市标榜发型美容职业培训学校教师（二十二）瓷砖贴面项目韩春磊烟建集团国际公司工程师三、第42届世界技能大赛教练（一）焊接项目周树春（组长）中国十九冶职教中心高级技师董留寨中国石油天然气第一建设公司高级技师任江五冶集团上海有限公司焊接技术分公司经理王启峰山东电力建设第二工程公司高级技师（二）建筑金属加工项目刘定律（组长）中国十九冶高级技工学校高级技师王阿鬲中国工程建设焊接协会副秘书长（三）印刷媒体技术项目左致宇（组长）海德堡深圳印刷媒体技术中心高级讲师季寅海德堡深圳印刷媒体技术中心印刷技术指导韦灵武海德堡深圳印刷媒体技术中心印前技术指导刘铎海德堡深圳印刷媒体技术中心印前技术指导李树章上海泛彩图像设备有限公司Shoots软件技术专家（四）糖果/糕点制作项目曹继桐（组长）北京吉诺高食品技术推广中心有限公司经理贾振清北京金融街洲际酒店厨师长李芳芳北京吉诺高食品技术推广中心有限公司厨师长（五）飞机维修项目黄长庚（组长）中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司副总工艺师宋永磊中航工业直升机设计研究所高级工程师李锦华中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司高级工程师陈伟东中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司高级工程师苗德健中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司高级工程师（六）制造团队挑战赛项目袁名伟（组长）天津职业技术师范大学副教授赵晓明中航工业空空导弹研究院高级技师陆云龙中航工业空空导弹研究院高级技师刘昌军中航工业空空导弹研究院高级技师王勇中航工业空空导弹研究院高级技师（七）CAD机械设计项目黄惠廉（组长）广东省轻工职业学校教师熊志勇华南理工大学设计学院副教授黄奕广州市工贸技师学院讲师温广云 AUTODESK广州大区技术支持工程师（八）车身修理项目叶建华（组长）上海交运汽车修理职业技能培训中心高级技师王明辉上海市杨浦职业技术学校高级技师姒志裕上海市汽车修理有限公司技师花文兵卡尔拉德优胜汽车修复系统（北京）有限公司技师宣峰江苏省无锡汽车工程中等专业学校教师（九）汽车喷漆项目吴越（组长）上海交通职业技术学院教师曹胤刚上海交通职业技术学院教师吕志强西上海奥杰汽车销售服务有限公司汽车维修主管陈志民庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司华中区培训经理吴振境上海和业汽车配件有限公司总经理周越杭州佳丽汽车油漆有限公司技术总工（十）网站设计项目穆斌（组长）同济大学软件学院教授陈立准广州市工贸技师学院网站开发与维护专业教师丁浩上海乐惠信息科技有限公司工程师秦勤上海金仕达多媒体有限公司工程师赵俊卿上海信息技术学校计算机系教师陈昀深圳技师学院教师（十一）汽车技术项目郭七一（组长）长安汽车动力研究所总工程师李虎重庆长安汽车股份有限公司高级技师王兆海深圳职业技术学院汽车与交通学院汽车运用技术专业主任、副教授（十二）模具制造项目宋小春（组长）华南理工大学机械与汽车工程学院副教授李明广东省机械技师学院竞赛部部长李淑宝广东省机械技师学院高级讲师袁军深圳技师学院高级讲师徐新华宁波技师学院设计应用系系主任（十三）制冷与空调项目高华增（组长）广州市工贸技师学院高级讲师李川广州市工贸技师学院高级技师刘爱初广州市机电技师学院高级技师（十四）电气装置项目雷云涛（组长）天津职业技术师范大学工程实训中心教授王春阳江苏省盐城技师学院电气工程系主任、高级实习指导教师李建军江苏省盐城技师学院高级技师孙怀荣江苏省盐城技师学院电气工程系教研科科长、高级技师张锦荣江苏省盐城技师学院维修电工技师（十五）数控车项目徐国胜（组长）天津职业技术师范大学高级工程师应跃浙江工业职业技术学院高级技师王展超北京工业技师学院高级技师滕超广州机电高级技工学校高级技师陈亚岗江苏省盐城技师学院高级技师（十六）数控铣项目鲁宏勋（组长）中航工业空空导弹研究院高级工程师、高级技师朱永亮北京市工业技师学院高级讲师何跃北京市工业技师学院教师全春林北京市工业技师学院高级技师孟庆东佛山市南海技师学院副系主任程振宇南京技师学院高级技师马玉良广东省机械高级技工学校高级技师邵树峰浙江工业职业技术学院技师（十七）砌筑项目冯庭福（组长）南京高等职业技术学校培训部高级技师王旭南京高等职业技术学校土木工程系主任、副教授陈志广南京高等职业技术学校培训部主任（十八）信息网络布线项目于一民（组长）天津中德职业技术学院高级工程师王启蒙天津市电子信息高级技术学校高级教师李金旺天津市电子信息高级技术学校高级实习教师（十九）机电一体化项目翟津（组长）天津市滨海新区塘沽中等专业学校高级讲师、高级技师伍思洪广州市机电技师学院一级实习指导教师严惠江苏信息职业技术学院讲师徐伟天津职业技术师范大学附属高级技校二级实习指导教师魏海翔广东省中山市技师学院高级工程师刘思远苏州高等职业技术学校助教（二十）移动机器人项目郑桐（组长）天津职业技术师范大学高级实验师陈志亮天津职业技术师范大学实验师王永亮天津职业技术师范大学实验师（二十一）美发项目何先泽（组长）重庆市形象艺术职业学校校长何满满重庆市塑美造型技术总监徐勇重庆市何先泽形象艺术职业学校教育总监（二十二）瓷砖贴面项目于建友（组长）于建友国家级技能大师工作室负责人张守生烟台市新空间装饰有限公司经理。
2017年汽车后市场热点问题解读—专访北京祥龙博瑞汽车服务(集团) 有限公司总工程师魏俊强
2017年汽车后市场热点问题解读—专访北京祥龙博瑞汽车服务(集团) 有限公司总工程师魏俊强作者：暂无来源：《汽车维修与保养》 2017年第10期2017年，是汽车后市场变革深入的一年，也是行业从业者摸索前行的一年。
作为行业权威媒体，我们深知在行业调整期帮助业内人士梳理行业发展脉络是我们的责任。
因此，近期本刊记者邀请著名汽修专家，北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司总工程师魏俊强为广大读者深度解读2017年汽车后市场中的热点问题。
一、政策问题对汽车后市场的影响记者：2017年，汽车行业在政策及监管方面又有了一些新的变化，在过去的半年多时间里，哪些新法规的实施和哪些方面监管趋于严格对汽车后市场行业产生了重要的影响？魏俊强：2017年对汽车后市场影响较大的管理办法有两个，一个是《汽车销售管理办法》(以下简称新《办法》)的出台，取消了一直延续的厂商品牌授权备案制，减少了行政审批的要求，允许授权模式与非授权模式并存。
这使得以往汽车流通领域的4S店单一模式从政策层面终结，汽车流通市场更加开放，市场导向作用更加明显。
新《办法》的出台为“北京亚运村汽车交易市场”这样的大卖场正名，为用户提供了方便。
过去用户想要买车需要去多家店面进行比较，但由于每个主机厂采取打折、送精品等不同的销售政策，且指导价相同的汽车在不同的4S店里销售政策和打折力度不同，所以使用户感觉比较混乱，无法做系统的比较。
新《办法》出台后，市场的竞争就充分体现出来了，许多车辆相继进行调价，用户能够更加清楚全面地了解各品牌车辆的价格以及其他各种信息。
另一个是《汽车维修技术信息公开实施管理办法》的推行，可以这样评价：其进展不是很快。
因为汽车售后市场在下滑，市场中的老企业都是4S店，有充分的技术信息支持，不需要要求公开范畴内的信息，而需要更多资料信息支持的新建企业比较少，再加上信息价位较高，宣传力度缺乏，大家不知道使用方法，所以目前的状况是，《汽车维修技术信息公开实施管理办法》中所要示公开的信息在行业中被使用的情况还非常少。
汽车的智能化发展与汽车后市场——专访北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司总工程师魏俊强
栏目编辑：高中伟 ******************272021/10·汽车维修与保养E X P E R T C一、汽车智能化的发展记者：当前全球汽车智能化的发展水平如何？魏俊强：我们从自动驾驶的角度来谈汽车智能化的发展。
根据中国工业和信息化部发布的《汽车驾驶自动化分级》标准，汽车自动化驾驶可以分为L0～L5的6个级别。
目前，在全球范围内，真正商业化量产的汽车，达到了L2～L3的水平。
L4～L5级别的自动驾驶汽车，目前只在试验场中有，例如北京亦庄到大兴机场的高速公路上，可以行驶L5级别的，完全无人驾驶的自动驾驶汽车。
在北京的实验道路上，见到最多的，是百度的自动驾驶汽车。
这些实验车，主要用于收集数据。
对于汽车的自动驾驶系统来说，拥有越多越复杂的数据场景积累，汽车的反应速度就会越快，并且所做出反应的正确率也会越高。
现在量产的智能汽车，可以实现倒车入库、固定场景下的道路识别等。
但是，在相对复杂的道路场景中，还达不到相应的处理速度和处理能力。
究其原因，是在实验过程中储存的场景数据还太少，实验条件还不够。
当汽车的自动驾驶级别达到L4的时候，驾驶员可以在大部分时间脱离对车辆转向系统的操作，完完全全依靠车辆自身来识别景物，并处理一般道路上的各种情况。
当汽车自动驾驶的级别真正达到L4～L5的时候，一定是车与路之间的有机结合，车与车之间、车与物之间、以及车与人之间的相互配合。
自动驾驶汽车的发展，可以从三个应用领域来认识。
第一个领域是作为生产型汽车，这种汽车在特定的环境中工作，例如码头、矿场、工地、农田等。
这类生产型汽车，已经大量实现了L4及以上的级别，因为其工作范围相对较小，工作场景比较固定，而且还可以在工作场地周围设置电子围栏，这使得车辆发生危险的可能性极小。
第二个领域是作为公共交通车辆来使用。
城铁、地铁等场景固定的轨道交通工具，目前都可以◆文/本刊记者 高中伟做到无人驾驶。
相对复杂一些的公交车，也是点对点的运行模式，每个公交车站点都是固定的，虽然也需要处理车与人、车与道路之间的复杂场景，但这种场景对于自动驾驶汽车来说，仍然属于固定场景。
北京换驾照车牌不用跑车管所 41家邮局网点可换证
各交通支、大队车管站增设两项业务，一是增设机动车委托年检业务。在各车管站增设了机动车委托年检业务，车管站民警在办理机动车委托年检业务时，审核行驶证或者登记证书原件，核查涉及机动车的交通安全违法行为和交通事故处理情况，现场为群众办理异地委托年检业务，改变了以往只能到6个车管分所办理的不便。二是在各车管站现有驾驶证业务的基础上，增加“转入换证、驾驶证注销及驾驶证变更身份证明名称、号码”3项业务。
此外，交管部门还完善了邮政速递便民服务，启用原号牌业务的、补领换领机动车号牌业务的（不包括小型、微型载客汽车），可申请邮政速递服务。升级机动车选号系统，在远郊车管站注册登记发牌点增加了互联网选号。
责编：朱虹好相关申请资料，身份证明要求是查看二代身份证原件，收存复印件（正反面复印）。外地在京暂住人员还需查看工作居住证或暂住证原件，并收存复印件。《机动车驾驶证申请表》必须用黑色墨水笔填写，表上粘贴近期便装一寸白底彩照。
41家邮局网点可换证
4月中旬，呼家楼邮局和中关村邮局试点设立驾驶证业务服务站。昨天开始，又有41处邮局服务网点加入到便民服务中来，但是与呼家楼和中关村邮局不同的是，这41处邮局没有交警进驻。申请人可以提交相关的材料，邮政服务人员审核后交至邮政车管业务办理中心。待邮政车管业务办理中心制作证件完毕后，通过邮政寄递网络将证件上门送达至申请人手中，费用自理。
车管所副所长宋海燕介绍，申请人通过网络申请，在线填写表格后，需同时从交管局网站上下载《机动车驾驶证申请表》填写，并粘贴照片，准备好二代居民身份证的原件及复印件，申请人为非本市户籍的，还需提供居住、暂住证明的原件及复印件，办理期满换证的还需准备身体条件证明。
申请人可以选择是自取还是邮政递送，申请人在申请受理之后的第二个工作日可到选定的车管总所或各车管分所领取，也可选择邮政上门递送方式，邮政服务人员将在两个工作日内上门服务，邮局服务人员在受理之后的两个工作日内将驾驶证送到驾驶人指定地点，但需申请人自行承担邮递费用。自取者到车管所领取新驾驶本时提交上述材料，邮政递送者需将身份证明原件供快递人员查验，将复印件交给快递人员。
聊聊“魏工养车”，谈谈行业热点——专访北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司总工程师魏俊强
聊聊“魏工养车”，谈谈行业热点——专访北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司总工程师魏俊强作者：暂无来源：《汽车维修与保养》 2016年第10期一、“魏工养车”带来的行业启示1. “魏工养车”发展现状记者：如今，祥龙博瑞集团旗下互联网养车品牌“魏工养车”启动已有一年左右的时间，请您介绍一下“魏工养车”的发展现状。
魏俊强：我们将“魏工养车”的发展规划为三个阶段：试验期、过渡期和扩张期。
目前，“魏工养车”在北京有3家门店，计划在2016年底增加到5家；2016-2017年将是“魏工养车”的过渡期，如果过渡顺利，在2017年底我们将把每家现有的店扩张到2～3家；进入扩张期，我们会以中心店带领周围店铺发展的形式，将总店量发展到40～50家。
“魏工养车”启动至今，我们不断收集客户需求，进行项目的调整。
目前，“魏工养车”以车辆养护为主，兼有4S店不做的精品项目、安装项目等，但不设置常规汽车维修项目。
在车辆的检查检测过程中，如果技师认为车辆需要进行常规维修，我们会向客户推荐祥龙博瑞旗下的品牌4S店，甚至可以推荐具体的技师。
当“魏工养车”发展到一定规模，门店积累到一定数量，我们会把这种推荐发展为正式合作的方式。
我们将“魏工养车”定义为互联网快速养车品牌，只做频率高、准备简单的项目，一些汽车故障发生的频率很低，但其所需的技术成本很高，“魏工养车”不会做这样的增项，提高运行速度和降低维修技术成本有利于汽车快速保养企业的发展。
将来“魏工养车”可能还会做快速喷漆、快速钣金、车辆美容等项目，但宗旨是“快速”服务，在车主视线范围内完成操作，以提高品牌诚信度。
2.“魏工养车”前行中的探索记者：在“互联网+”的道路上，“魏工养车”给行业带来了哪些启示？魏俊强：运营“魏工养车”一年的时间，我们确实从中得到很多启示。
4S店失去垄断地位之后，对于车主来说，“车去哪里修、去哪里保养”是一个难题，这时需要好的非4S店企业承接相关业务。
“魏工养车”想做这样的承接企业，我们在为此努力的过程中特别注重以下几方面的建设。
人力资源社会保障部关于确定第42届世界技能大赛中国技术指导专家技术翻译和教练名单的通知
附件第42届世界技能大赛中国技术指导专家技术翻译和教练名单一、第42届世界技能大赛中国技术指导专家（一）焊接项目张友权（组长）中国工程建设焊接协会高级工程师段斌中冶建筑研究总院有限公司高级工程师陈小艺中国石油天然气第一建设公司高级技师周树春中国十九冶职教中心高级技师（二）建筑金属加工项目马德志（组长）中冶建筑研究总院有限公司高级工程师曹红霞大庆工程建设公司培训中心焊接中心高级工程师韩永安中冶建筑研究总院有限公司高级工程师许立新上海宝冶集团有限公司钢结构分公司副总经理刘定律中国十九冶高级技工学校高级技师（三）印刷媒体技术赵蕊（组长）海德堡深圳印刷媒体技术中心经理左致宇海德堡深圳印刷媒体技术中心高级讲师韦灵武海德堡深圳印刷媒体技术中心印前技术指导（四）糖果/糕点制作项目曹继桐（组长）北京吉诺高食品技术推广中心有限公司1经理成圳王森西点西餐咖啡学院技师姜川上海亿成食品技术总监（五）飞机维修项目徐朝梁（组长）中航工业直升机设计研究所副总设计师黄长庚中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司副总工艺师阎德喜中航工业哈尔滨飞机工业（集团）有限责任公司工程师（六）制造团队挑战赛项目周春雷（组长）中航工业空空导弹研究院高级工程师袁名伟天津职业技术师范大学副教授刘学文中航工业洛阳电光设备研究所高级工程师吴利民中航工业无线电电子研究所高级工程师（七）CAD机械设计项目杨伟群（组长）北京航空航天大学副教授黄惠廉广东省轻工职业学校教师赵德勤广州市工贸技师学院机电系副主任（八）车身修理项目叶建华（组长）上海交运汽车修理职业技能培训中心高级技师康健卡尔拉得公司中国区项目经理2沈伟忠上海森那美汽车销售服务有限公司技师（九）汽车喷漆项目张小鹏（组长）庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司培训总监陈浩庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司项目经理袁强庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司培训主任（十）网站设计项目穆斌（组长）同济大学软件学院教授陈立准广州市工贸技师学院网站开发与维护专业教师丁浩上海乐惠信息科技有限公司工程师秦勤上海金仕达多媒体有限公司工程师赵俊卿上海信息技术学校计算机系教师（十一）汽车技术项目郭七一（组长）长安汽车动力研究所总工程师朱军中国汽车工业协会技术服务专委会技术总监蒋金波北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司高级工程师袁雷杭州技师学院高级技师（十二）模具制造项目宋小春（组长）华南理工大学机械与汽车工程学院副教授陈言秋北京航空航天大学副教授王朝誉深圳梦工场精密模具有限公司总经理3谢力志上海-深圳润品教仪开发中心董事长王永信西安交通大学快速制造研究中心（十三）制冷与空调项目高华增（组长）广州市工贸技师学院高级讲师赵先美广东技术师范学院教授周子成广东省制冷学会技术咨询委员会副主任、教授刘文利广东省机械技师学院高级讲师（十四）电气装置项目雷云涛（组长）天津职业技术师范大学工程实训中心教授张春芝北京工业职业技术学院副教授狄建雄南京工业职业技术学院能源学院院长、教授刘进峰江苏省盐城技师学院教务教研处处长、教授仲葆文上海电机学院高级工程师（十五）数控车项目宋放之（组长）北京航空航天大学高级工程师徐国胜天津职业技术师范大学高级工程师王小芳河南平光机械厂高级工程师杜海清浙江工业职业技术学院高级讲师（十六）数控铣项目鲁宏勋（组长）中航工业空空导弹研究院高级工程师、高级技师徐国权江苏省盐城技师学院高级讲师4朱永亮北京市工业技师学院高级讲师卓良福深圳市宝安职业技术学校高级技师（十七）砌筑项目王旭（组长）南京高等职业技术学校土木工程系主任、副教授杨正民南京高等职业技术学校副校长（十八）信息网络布线项目卢勤（组长）天津电子信息职业技术学院教授王公儒西安开元电子实业有限公司董事长、高级工程师尹岗福禄克网络公司（上海）高级工程师于一民天津中德职业技术学院高级工程师（十九）机电一体化项目李全利（组长）天津职业技术师范大学教授黄伟明广东省自动化与信息技术转移中心高级工程师陈亚林南京工业职业技术学院副教授高海华费斯托（中国）有限公司工程师翟津天津市滨海新区塘沽中等专业学校高级讲师、高级技师（二十）移动机器人项目崔世钢（组长）天津职业技术师范大学教授田立国天津职业技术师范大学副教授5李吉功天津职业技术师范大学副教授郑桐天津职业技术师范大学高级实验师（二十一）美发项目吉正龙（组长）吉正龙发型形象设计培训学校校长何先泽重庆市形象艺术职业学校校长马志伟四川国际标榜职业技术学院高级技师（二十二）瓷砖贴面项目汪俊波（组长）烟建集团有限公司副总工程师张耀征烟台市住房和城乡建设局高级工程师杨毅风烟台市建筑科学技术研究所高级工程师于建友于建友国家级技能大师工作室负责人二、第42届世界技能大赛中国技术翻译（一）焊接项目吴素君北京航空航天大学材料科学与工程学院教授（二）建筑金属加工项目王景志国焊培（北京）技术服务有限公司（三）印刷媒体技术项目左致宇海德堡深圳印刷媒体技术中心高级讲师（四）糖果/糕点制作项目林泉北京食必客投资顾问中心顾问（五）飞机维修项目岳颖林中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司6高级工程师（六）制造团队挑战赛项目张天光中航工业空空导弹研究院研究员（七）CAD机械设计项目宋洪侠大连理工大学机械工程学院副教授（八）车身修理项目俞俊上海市杨浦职业技术学校教师（九）汽车喷漆项目杨春红上海交通职业技术学院教师（十）网站设计项目赵俊卿上海信息技术学校讲师（十一）汽车技术项目韩建保北京理工大学机械与车辆学院教授（十二）模具制造项目刘庆昌爱义模具设计制造有限公司总经理（十三）制冷与空调项目林小越广州市工贸技师学院教师（十四）电气装置项目曾幸江苏省盐城技师学院讲师（十五）数控车项目袁万宏西门子（中国）有限公司高级工程师（十六）数控铣项目7朱琦德玛吉（中国）双螺杆制造公司工程师（十七）砌筑项目冯钧南京高等职业技术学校讲师（十八）信息网络布线项目李伟健藤仓（中国）有限公司工程师（十九）机电一体化项目黄伟明广东省自动化与信息技术转移中心主任（二十）移动机器人项目郭炽亚费斯托（中国）有限公司工程师（二十一）美发项目李秋玲广州市标榜发型美容职业培训学校教师（二十二）瓷砖贴面项目韩春磊烟建集团国际公司工程师三、第42届世界技能大赛教练（一）焊接项目周树春（组长）中国十九冶职教中心高级技师董留寨中国石油天然气第一建设公司高级技师任江五冶集团上海有限公司焊接技术分公司经理王启峰山东电力建设第二工程公司高级技师（二）建筑金属加工项目刘定律（组长）中国十九冶高级技工学校高级技师王阿鬲中国工程建设焊接协会副秘书长8（三）印刷媒体技术项目左致宇（组长）海德堡深圳印刷媒体技术中心高级讲师季寅海德堡深圳印刷媒体技术中心印刷技术指导韦灵武海德堡深圳印刷媒体技术中心印前技术指导刘铎海德堡深圳印刷媒体技术中心印前技术指导李树章上海泛彩图像设备有限公司Shoots软件技术专家（四）糖果/糕点制作项目曹继桐（组长）北京吉诺高食品技术推广中心有限公司经理贾振清北京金融街洲际酒店厨师长李芳芳北京吉诺高食品技术推广中心有限公司厨师长（五）飞机维修项目黄长庚（组长）中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司副总工艺师宋永磊中航工业直升机设计研究所高级工程师李锦华中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司高级工程师陈伟东中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司高级工程师苗德健中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司高级工程师（六）制造团队挑战赛项目9袁名伟（组长）天津职业技术师范大学副教授赵晓明中航工业空空导弹研究院高级技师陆云龙中航工业空空导弹研究院高级技师刘昌军中航工业空空导弹研究院高级技师王勇中航工业空空导弹研究院高级技师（七）CAD机械设计项目黄惠廉（组长）广东省轻工职业学校教师熊志勇华南理工大学设计学院副教授黄奕广州市工贸技师学院讲师温广云AUTODESK广州大区技术支持工程师（八）车身修理项目叶建华（组长）上海交运汽车修理职业技能培训中心高级技师王明辉上海市杨浦职业技术学校高级技师姒志裕上海市汽车修理有限公司技师花文兵卡尔拉德优胜汽车修复系统（北京）有限公司技师宣峰江苏省无锡汽车工程中等专业学校教师（九）汽车喷漆项目吴越（组长）上海交通职业技术学院教师曹胤刚上海交通职业技术学院教师吕志强西上海奥杰汽车销售服务有限公司汽车维修主管10陈志民庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司华中区培训经理吴振境上海和业汽车配件有限公司总经理周越杭州佳丽汽车油漆有限公司技术总工（十）网站设计项目穆斌（组长）同济大学软件学院教授陈立准广州市工贸技师学院网站开发与维护专业教师丁浩上海乐惠信息科技有限公司工程师秦勤上海金仕达多媒体有限公司工程师赵俊卿上海信息技术学校计算机系教师陈昀深圳技师学院教师（十一）汽车技术项目郭七一（组长）长安汽车动力研究所总工程师李虎重庆长安汽车股份有限公司高级技师王兆海深圳职业技术学院汽车与交通学院汽车运用技术专业主任、副教授（十二）模具制造项目宋小春（组长）华南理工大学机械与汽车工程学院副教授李明广东省机械技师学院竞赛部部长李淑宝广东省机械技师学院高级讲师袁军深圳技师学院高级讲师徐新华宁波技师学院设计应用系系主任11（十三）制冷与空调项目高华增（组长）广州市工贸技师学院高级讲师李川广州市工贸技师学院高级技师刘爱初广州市机电技师学院高级技师（十四）电气装置项目雷云涛（组长）天津职业技术师范大学工程实训中心教授王春阳江苏省盐城技师学院电气工程系主任、高级实习指导教师李建军江苏省盐城技师学院高级技师孙怀荣江苏省盐城技师学院电气工程系教研科科长、高级技师张锦荣江苏省盐城技师学院维修电工技师（十五）数控车项目徐国胜（组长）天津职业技术师范大学高级工程师应跃浙江工业职业技术学院高级技师王展超北京工业技师学院高级技师滕超广州机电高级技工学校高级技师陈亚岗江苏省盐城技师学院高级技师（十六）数控铣项目鲁宏勋（组长）中航工业空空导弹研究院高级工程师、高级技师朱永亮北京市工业技师学院高级讲师12何跃北京市工业技师学院教师全春林北京市工业技师学院高级技师孟庆东佛山市南海技师学院副系主任程振宇南京技师学院高级技师马玉良广东省机械高级技工学校高级技师邵树峰浙江工业职业技术学院技师（十七）砌筑项目冯庭福（组长）南京高等职业技术学校培训部高级技师王旭南京高等职业技术学校土木工程系主任、副教授陈志广南京高等职业技术学校培训部主任（十八）信息网络布线项目于一民（组长）天津中德职业技术学院高级工程师王启蒙天津市电子信息高级技术学校高级教师李金旺天津市电子信息高级技术学校高级实习教师（十九）机电一体化项目翟津（组长）天津市滨海新区塘沽中等专业学校高级讲师、高级技师伍思洪广州市机电技师学院一级实习指导教师严惠江苏信息职业技术学院讲师徐伟天津职业技术师范大学附属高级技校二级实习指导教师魏海翔广东省中山市技师学院高级工程师13刘思远苏州高等职业技术学校助教（二十）移动机器人项目郑桐（组长）天津职业技术师范大学高级实验师陈志亮天津职业技术师范大学实验师王永亮天津职业技术师范大学实验师（二十一）美发项目何先泽（组长）重庆市形象艺术职业学校校长何满满重庆市塑美造型技术总监徐勇重庆市何先泽形象艺术职业学校教育总监（二十二）瓷砖贴面项目于建友（组长）于建友国家级技能大师工作室负责人张守生烟台市新空间装饰有限公司经理14。
北京市总工会关于授予2012年首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号的决定
北京市总工会关于授予2012年首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号的决定文章属性•【制定机关】北京市总工会•【公布日期】2012.04.12•【字号】•【施行日期】2012.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市总工会关于授予2012年首都劳动奖状、首都劳动奖章和北京市工人先锋号的决定2012年，在市委、市政府的领导下，本市各行各业广大职工深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，坚持以科学发展观为重要指导方针，积极投身首都经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设，涌现出一批先进个人和集体。
为彰显首都工人阶级的崇高思想和先进事迹，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，市总工会决定，授予北京华都肉鸡公司等69个集体首都劳动奖状，授予宋薛宣等350名同志首都劳动奖章，授予北京市第十二中学翱翔计划办公室等135个集体北京市工人先锋号。
市总工会希望受到表彰的个人和集体，珍惜荣誉，再接再厉，不断在首都现代化建设中创造新的业绩，为推进首都科学发展、加快转变经济发展方式再立新功。
市总工会号召全市广大职工要以这些先进个人和集体为榜样，继承和发扬工人阶级的光荣传统，立足本职、爱岗敬业、创新进取、争创一流，积极践行北京精神，全面落实《北京市“十二五”时期职工发展规划》，继续广泛深入开展群众性经济技术创新、创建工人先锋号活动，投身“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛活动，为推动“人文北京、科技北京、绿色北京”与中国特色世界城市建设，全面落实首都“十二五”规划目标作出新的更大的贡献！北京市总工会2012年4月12日2012年首都劳动奖状名单北京首钢篮球俱乐部北京飞宇微电子有限责任公司北京汽车研究总院有限公司北京昊泰房地产开发有限公司北京建筑材料科学研究总院有限公司北京金隅物业管理有限责任公司北京同仁堂丰台同仁堂中医门诊部北京京桥热电有限责任公司北京市电力公司大兴供电公司中建二局第三建筑工程有限公司北京住总第三开发建设有限公司北京市燃气集团有限责任公司高压管网分公司中铁建工集团安装工程有限公司湖北远大建筑劳务有限责任一分公司北京二商希杰食品有限责任公司北京机要通信局北京首都旅游股份有限公司北京市民族饭店北京华都肉鸡公司北京百麦食品加工有限公司北京巴士传媒股份有限公司北京公共交通控股（集团）有限公司电车客运分公司北京公共交通控股（集团）有限公司专线客运分公司北京地下铁道通成广告有限公司北京祥龙物流（集团）有限公司北京首发公路养护工程有限公司北京铁路局北京大型养路机械运用检修段北京铁路局地下直径线工程建设指挥部北京市公安局办公室信访处首都医科大学附属北京同仁医院首都体育学院北京联合大学中信银行股份有限公司总行营业部中国平安财产保险股份有限公司北京分公司北京国际旅行卫生保健中心北京市医疗保险事务管理中心北京科普发展中心北京市东城区地方税务局北京汇文中学北京市东城区永定门外街道安乐林社区北京市昌华德汽车有限责任公司北京菜市口百货股份有限公司北京信隆酒店物业管理有限公司北京分公司北京翔达投资管理有限公司清华池浴池北京金融街物业管理有限责任公司北京潮星控股集团有限公司北京国际城市发展研究院北京市朝阳区文化委员会北京市朝阳区建设工程施工安全监督站北京国际商务中心区开发建设有限公司北京中瑞特通讯科技有限公司北京湘鄂情股份有限公司定慧寺餐饮分公司北京市公安局海淀分局中关村大街派出所北京市土地整理储备中心丰台区分中心北京市丰台区人民法院立案庭北京市丰台区丰台第二中学趣游（北京）科技有限公司北京市房山区地方税务局良乡税务所中共北京市通州区委北京市通州区人民政府信访办公室北京市通州区财政局北京市公安局顺义分局北京顺丰速运有限公司北京中环投资管理有限公司北京市昌平区人民法院北京市昌平区安全生产监督管理局北京市电力公司平谷供电公司金海湖供电所北京沃绿洁环保工程有限公司北京奥宇可鑫表面工程技术有限公司密云县文化馆北京经开投资开发股份有限公司2012年首都劳动奖章名单姓名工作单位职务唐东育首钢迁安钢铁有限责任公司冷轧作业部部长助理刘金生北京首钢冷轧薄板有限公司作业长朱瑞友北京首钢建设集团有限公司第一机电安装分公司电装专业公司经理侯俊达北京首钢国际工程技术有限公司副总工程师赵福林北京首钢股份有限公司第一线材厂加工作业区域区域长徐凝首钢总公司常务副总经理曲宏亮中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司化工七厂厂长王新中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司生产运行保障中心第二作业部主任王家恒京东方科技集团股份有限公司联席运营官王春洪北京七星华创电子股份有限公司IC工艺设备研发中心软件技术总监王玉成北汽福田汽车股份有限公司北京蒙派克汽车厂总装部综合班长张营北京汽车动力总成有限公司生产管理部部长张智勇北京奔驰汽车有限公司一工厂制造部装焊车间重修工段长胡传忠北京天海工业有限公司总经理、党委书记温久谦北京京煤化工有限公司设备开发公司技术副经理石军令京煤集团金泰燃料公司燃料油配送中心业务主任韩海东赞皇金隅水泥有限公司熟料制备部部长韩咏鑫北京铜牛集团有限公司成衣车间副主任雷学志北京天彩纺织服装有限公司昱潞公司车间主任茹水强北京大豪科技股份有限公司驱动器产品研发部副经理于年富北京白菊电器有限公司总经理崔海龙北京华盾雪花塑料集团有限责任公司副经理杨柱强满北京华腾大搪设备有限公司研发中心副主任寇同欣女北京双鹤药业股份有限公司项目负责人杨光北京同仁堂科技发展股份有限公司研发室主任冯超北京工美集团有限责任公司技术中心副总工艺师郑亚刚山西京玉发电有限责任公司党委书记、总经理谢旭华北电网有限公司自动化高级主管王月鹏北京市电力公司昌平供电公司带电作业班班长乔新一大唐国际发电股份有限公司纪检组组长、工会主席陈建峰中铁六局集团北京铁路建设有限公司项目经理刘惠春北京印钞有限公司工人孙立山北京二七轨道交通装备有限责任公司金属结构分厂班长朱丽女南车二七车辆有限公司产品开发部产品设计高级工程师高志平女首钢京唐钢铁联合有限责任公司设备专家、技术带头人张捷女北京市市政工程设计研究总院技术质量部部长王良北京城建集团有限责任公司土木工程总承包部副总经理常满祥中国水利水电第二工程局有限公司副总经理兼总工程师XXX彦北京市勘察设计研究院有限公司副总工程师董梁中铁十六局集团沪昆客专江西段5标项目部常务副经理史英俊中铁十六局集团地铁工程有限公司副总经理王长兴北京新源恒通市政工程有限公司应急抢险队队长马维革中铁电气化局集团物资贸易有限公司总经理、党委副书记陶建伟北京市设备安装工程集团有限公司时代电梯公司维修工段恺女北京中建建筑科学研究院有限公司副总工程师李春霖北京市政路桥集团有限公司市政集团一公司经理助理刘博北京市政路桥集团有限公司养护集团市政九处副经理王怀尧中铁二十二局集团有限公司工会主席马亮北京京仪绿能电力系统工程有限公司格尔木项目组组长齐五辉北京市建筑设计研究院总工程师高霞女北京北辰实业股份有限公司五洲·会议中心餐饮部主管姜广才北京首华建设经营有限公司供暖二处主任工程师穆林森北京市自来水集团有限责任公司门头沟分公司设计总监杨志来北京市自来水集团禹通市政工程有限公司项目部经理王景明北京中铁华升房地产开发有限责任公司经理张向洪中天建设集团有限公司第四建设公司项目经理黄德平厦门准信机电工程有限公司工程部经理宋素东中国建筑第八工程局有限公司（北京）项目经理马燕华北京亿方物业管理有限责任公司物业管理员乔述华中国建筑第二工程局有限公司核电建设分公司台山核电核岛项目工地工人王纪华北京市农林科学院农业信息技术研究中心副主任彭晓艳女北京王府井百货集团双安商场有限责任公司客户经理姜瀛女中国全聚德（集团）股份有限公司北京全聚德前门店餐厅领班付占芳北京市园林绿化局产业发展处处长姚平女北京市邮政公司投递局东四投递部投递员唐浩中国电信股份有限公司北京分公司工程建设部项目主管张锦亮北京城贸物业管理有限责任公司工程保障部强电主管周文礼北京市西北郊粮食仓库储备物流事业部副部长潘志北京市水产技术推广站副站长于海洋中国石油化工股份有限公司北京石油分公司零售中心十里河加油站经理龚义新北京市水文总站通州区水文站站长马文雅女中国移动通信集团北京有限公司西区分公司客户主管陈秋杰北京市京伦饭店有限责任公司门童翟永久东芝（中国）有限公司创新推进室副室长殷刚中国烟草总公司北京市公司物流中心经理王岩北京环境卫生工程集团有限公司二清分公司班长黄广学北京农业职业学院教师李淑英女北京二商大红门肉类食品有限公司副总经理杨中玉女北京荷美尔食品有限公司品控经理张景芳北京三元食品股份有限公司工业园酸奶分厂厂长岳程燕女ABB（中国）有限公司分部经理王俊中国联合网络通信有限公司北京市通州区分公司市场销售部经理李立伟女北京东方名剪美容美发连锁有限公司店长吕秀红女北京东方倍优天地教育科技有限公司月嫂康波北京八方达客运有限责任公司延分公司延庆车队919路驾驶员邓刚北京公共交通控股（集团）有限公司第四客运分公司第二十车队697路驾驶员葛玉永北京公共交通控股（集团）有限公司第一客运分公司第一车队315路驾驶员胡松伶女北京公共交通控股（集团）有限公司专线客运分公司688路驾驶员王利北京公共交通控股（集团）有限公司第二客运分公司第二车队机务员王小东北京公共交通控股（集团）有限公司双层客运分公司第十八车队472路驾驶员徐兆武北京公共交通控股（集团）有限公司电车客运分公司第五车队111路驾驶员刘进生北京北汽出租汽车集团有限责任公司旅游客运分公司驾驶员杨晨北京市地铁运营有限公司供电公司项目部副经理李国栋北京市地铁运营有限公司二分公司四惠站区站区长刘天正北京市轨道交通建设管理有限公司第四项目管理中心党支部书记、副总经理郭运起北京祥龙出租客运有限公司第四分公司驾驶员郭江北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司网络编程孙秀玲女北京红都集团公司首席质检师马新北京市公联公路联络线有限责任公司现场指挥党志永北京市首发高速公路建设管理有限责任公司大修项目管理处经理邓伟北京市首都公路发展集团有限公司京开高速公路管理分公司杜家坎收费所所长王琳娜女北京铁路局北京西站客运值班员刘钰峰北京铁路局丰台机务段“毛泽东号”班组副班组长张国庆北京京铁投资管理中心人力资源部副部长方敏女北京铁路局行车公寓段服务员寇云涛北京铁路公安处刑警支队副支队长张海生北京铁路局北京电务段黄村车间黄村工区信号工长谢正光北京市地铁运营有限公司党委书记、董事长杨春胜中国国际航空股份有限公司飞行总队飞行教员田振清北京市基础设施投资有限公司党委副书记、总经理王富章中国铁道科学研究院电子计算技术研究所党委书记、副所长王新锋北京首汽（集团）股份有限公司第四运营分公司驾驶员孙宝贵北京渔阳出租汽车集团有限公司驾驶员尹铁鹏北京金建出租汽车有限公司驾驶员张广斌北京万泉寺出租汽车有限公司董事长魏勇北京市赛达福出租汽车有限公司驾驶员王凤进女北京市银山出租汽车有限责任公司首都的士雷锋车队队长姜颖女北京市第一中级人民法院民五庭副庭长丁宁女北京市先农坛体育运动技术学校运动员李力北京市第二中级人民法院法警支队支队长高延庆女北京市公安局刑侦总队一支队副支队长罗晓军北京北广传媒移动电视有限公司媒体负责人何辉回首都博物馆食堂管理员张冬梅女北京市劳教人员调遣处十一大队大队长邵永胜北京新华文化有限责任公司图书展销配送中心主任高延军中华人民共和国北京海关旅检处旅检五科科长王士刚北京市方正公证处主任杨甫德北京回龙观医院院长、党委副书记彭有如北京市地质工程设计研究院钻探技术公司经理王建阳北京市地质工程勘察院3001井队队长刘振营北京市监狱管理局清河分局前进监狱指导员夏和平北京市国家安全局调研员王育鑫北京市八宝山革命公墓业务科科长刘兆理首都师范大学数学科学学院数学系主任王习东北京大学工学院能源与资源工程系主任范志红女中国农业大学食品学院教师王克非北京外国语大学学报主编邓玉林北京理工大学生命学院院长孔繁桃女北京体育大学竞技体校跆拳道队教练员王晏民北京建筑工程学院测绘与城市空间信息学院院长滕星中央民族大学教育学院教师孙家洲中国人民大学历史学院中国人民大学汉唐史研究中心主任石远凯中国医学科学院肿瘤医院副院所长康骅首都医科大学宣武医院普外科副主任王巧莉女北京航空航天大学附属小学副校长查品德北京长城电子装备有限责任公司创新工作室负责人柴援女中国农业银行股份有限公司北京亚运村支行行长高连军渤海银行股份有限公司北京分行万柳支行行长吕涛交通银行股份有限公司北京东单支行市场推广经理张燕丽女中国银行股份有限公司北京永定路支行行长杨晋先女中国建设银行股份有限公司北京市分行个人客户经理张津京女中国邮政储蓄银行北京分行直属支行信贷员马臣云北京数字认证股份有限公司副总监周韬华夏银行核心需求技术组组长张轩天津银行北京朝外支行副行长李建宁女泰康人寿保险股份有限公司北京分公司第一区域业务发展中心总经理杜英男中国人民银行营业管理部国库处科长苏京平女中共北京市委机关幼儿园园长赵卫东北京市商务委员会储备调控处处长陈现忠北京市建设工程发包承包交易中心主任徐琤女北京市科学技术委员会重大专项办公室处长海艳荣女回北京住房公积金管理中心科员毛婷女北京市食品安全监控中心主任科员李志群北京青年实业集团公司北京青年旅行社导游许玉德新疆维吾尔自治区总工会和田地区办事处党组成员、副主任杨景怡女北京市东城区城市管理监察大队安定门分队政治教导员余麟北京市工商行政管理局东城分局王府井工商所副主任科员杨可女北京市东城区第一体育运动学校体操教练辛艳荣女北京市东城区拘留所副所长彭爱国北京市东城区龙潭公园管理处主任郑晓娟女北京市东城区人力资源和社会保障局科长王建辉北京市东城区社区卫生服务管理中心主任李海涛北京市普仁医院内科主任郝建秋女北京市东城区东华门幼儿园园长、党支部书记闫萍女北京市东城区前门小学教师乐勇可北京市珐琅厂有限责任公司点蓝车间烧焊组组长范彦超北京京良苑龙大商贸有限公司光明餐厅经理尚淑兰女北京市东城区安定门街道办事处文明乘车引导员刘新女北京东四福苑宾馆主管经理郝臣北京市第五中学分校教学主任杨烁朗讯科技投资有限公司高级工程师饶余波北京市和平里医院院长蒋柏荣百荣投资控股集团有限公司董事长、总裁陈元北京世纪金工投资有限公司投资管理部主任赵海北京市西城区人民法院审判员董西存北京市皮鞋厂维修电工于选娜女北京市公安局西城分局福绥境派出所正处调研员王秋艳女北京市工商管理局西城分局人事教育科科长张彦生北京市西城区园林市政管理中心市政队队长李金中北京市官园商品批发市场有限公司保卫部经理高海洪北京宣房房屋经营公司二分部水电急修队队长叶真女北京金象大药房医药连锁有限责任公司副总经理张春华女北京新月联合汽车有限公司财务对外业务顾之煌北京健峰医学研究院有限公司总经理王战荣北京市西城区新街口街道办事处工委书记骆京北京市西城区体育局党组书记、副局长申长丁北京市西城区环境卫生服务中心主任于天鶯女北京戴月轩湖笔徽墨有限责任公司董事长徐凌女北京市第十四中学教师韩佳真北京市西城区环境保护局环境监测站站长杨光北京市宣武中医医院针灸科主任袁庆武北京市朝阳区建外街道办事处城管分队常务副分队长岳安荣女北京市朝阳区六里屯街道十里堡北里社区党委书记、主任王幼君北京握奇数据系统有限公司总裁王蔷女北京京奥港集团有限公司资金管理员工于杨女北京蓝地一族服饰有限责任公司首席设计师杨顺利北京市朝阳区第二医院外科副主任刘振山北京市朝阳区广播电视新闻中心总编室主任张春花女北京市朝阳区三环肿瘤医院护理部主任黄枢北京黄枢中医医院院长齐海霞女北京市朝阳区动物疫病预防控制中心实验室负责人李玉林北京市朝阳区十八里店乡十八里店村党总支书记、村委会主任褚雪霏女北京市朝阳区统计局管理科科长刘琳女北京市朝阳区发展和改革委员会国民经济综合科科长贾久良北京市公安局朝阳分局人口管理大队大队长刘静女北京市朝阳区人民检察院副处长蔡黎女北京市朝阳区人民法院民事审判第二庭庭长助理黄美兴北京广西大厦保安部负责人顾汉林北京市朝阳副食品总公司党委书记、总经理于晓明北京蓝岛大厦有限责任公司安全保卫部主任张洁女北京市陈经纶中学教师李磊女北京教育学院朝阳分院新任教师培训部主任赵丛笑女北京市朝阳区安华里第二幼儿园教研组长宋维萌女北京市朝阳区民办精诚文化学校校长助理权福苗女北京市电气工程学校教师刘启华北京翠微大厦股份有限公司物业行政部部长赵新华北京市海淀区兴华空调设备厂工程部主任王志潮北京市海淀医院神经外科主任李盛荣女北京市海淀区人民法院劳动争议庭庭长肖少辉北京洛斯达数字遥感技术有限公司电网技术研发中心主任高宁北京海淀置业集团有限公司党组书记、董事长叶衍艳女北京市海淀区人民检察院公诉二处副处长刘淑英女北京超市发连锁股份有限公司学院路店果菜部主任顿宝红女北京市海淀区农村工作委员会产业化科科长梁争智目标软件（北京）有限公司特效主管刘凤英女北京市海淀区玉渊潭农工商总公司总经理张鹤北京市海淀区教师进修学校数学教研室主任李军北京市海淀区新闻中心主持人句会增女北京市海淀区绿化队养护项目负责人刘郦女中共丰台区委南苑街道工作委员会工委书记李磊女北京市丰台区丰台第五小学党支部书记、校长王国红北京真视通科技股份有限公司技术总监陈建生北京中恒金苑投资管理公司董事长、总经理刘立宏北京市丰台区住房和城乡建设委员会副主任李建庆北京市丰台区北宫国家森林公园管理处主任王京平北京市丰台区城市管理监察大队直属一分队分队长郭来柱北京市公安局丰台分局预审大队民警赵淑伶女北京市丰台区丰台街道永善社区党委书记明荣女北京市丰台区东铁匠营街道社保所职员孙佑波北京市丰台区花乡地区总工会副主席郭少民北京市工商行政管理局丰台分局市场监督管理科科长金志雄满北京市丰台区地方税务局局长王志江北京市丰台区丰台第二中学校长门美子女北京市石景山区人民检察院检察员丁海涛北京神农庄园饮食管理有限公司厨师长霍文德北京市石景山区道路清扫队队长张竟芳女北京市石景山区爱乐实验小学校长马振才北京市石景山区古城街道老古城后街社区居委会党总支书记、主任孟建民北京天马轴承有限公司技术组班长王德强北京市门头沟区妙峰山镇涧沟村党支部书记、村主任刘英超北京市门头沟区中医医院医生晋清山北京市房山区邮政局长沟支局投递员鲍彦隆北京北一良工机械有限公司班长朱雪清女北京市房山区中医医院护士长王斌北京功德福餐饮有限公司功德福饭庄负责人周连明北京市房山区良乡环卫所清运班班长梁志全北京市房山区拱辰街道渔儿沟村党支部书记杜德久北京市通州区文化委员会党委书记、主任李文凤女北京市史家小学通州分校校长周永香北京市通州区农业技术推广站副站长郭胜朝鲜北京大有迪安希汽车部件有限公司生产管理部经理。
“互联网+汽车服务”的本质是精准定制——专访北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司总工程师魏俊强
浪潮下的探索与乱象社会发展到现阶段，互联网影响着每一个行业，在这种大环境之下，各行各业都需要一个重新整合的过程。
在这里，我们需要注意一点，就是不能混淆了“互联网+”与“+互联网”的概念。
先说“+互联在当前的汽车后市场中，还有一些企业并不想真正做汽车服务，只是把汽车服务当作一个切入点，它看重的不是汽车服务本身，而是拥有汽车的群体。
比如某洗车公司，它通过洗车行为收集位置数据、收集购车价值数据，然后对每一个小区的人群特“互联网+汽车服务”的本质是精准定制◆整理/本刊记者 高中伟伟——专访北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司总工程师魏俊强障，他可以在论坛上对故障现象进行描述后得到专家的解答，这个过程包括专家的讨论、车主的参与，还将包括远程诊断。
最后专家会得出相对权威的结论，建议更换某些配件或到线下做进一步的诊断。
在服务网站的售卖平台上，各种汽车配件信372015/10·汽车维修与保养栏目编辑：高中伟 gzw@Opinions of Experts专家谈汽修的故障和解决方案车主都不知道，这让他们觉得在汽车技术方面自己是弱势的，与专家的关系是不对等的。
如果在修车之前，通过论坛上的讨论把“强势”与“弱势”的问题解决，专家对问题进行讨论，车主旁听或参与，不但使车主更加放心，而且在公众的引导和监督下也可以大幅减少个体技师的错误。
新型维修保养模式下，通过论坛，技术专家之间的探讨完全展示在车主面前，车主可以随时提出质疑，甚至参与到讨论中，直至最大程度地消除疑虑。
第二是配件的透明，新型维修保养模式平台上所售卖的配件，其信息完全公示，包括品牌、产地、价格、相关参数等，大家可以一目了然。
随着行业内配件统一编码体系的建立，所有配件信息可以追溯，将有效促进配件透明目标的达成。
随着客户的增多和整个流程的完善，某种配件在客户间的口碑也会成为此配件的一项信息展示出来。
第三是生产工艺的透明，在新型维修保养模式的线下作业阶段，修理厂中设有协作工位和参观工位，车主可以选择亲自参与作业或对作业过程进行参观。
访北京祥龙博瑞汽车服务(集团)公司总工程师魏俊强 “魏工”修
访北京祥龙博瑞汽车服务（集团）公司总工程师魏俊强“魏工”修车的传奇人生文、摄影/本刊记者 汪玚 王宇“你为中国人争了光。
”——原国务院总理温家宝接见魏俊强后如是评价全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、北京市十大能工巧匠、首都楷模……在不熟悉的人眼中，他是身上有太多“光环”的传奇人物；在同事眼中，他是技艺高超、严谨可靠的好伙伴、好领导；在自己眼中，他是“魏工”魏俊强。
整齐的淡蓝色条纹衬衫、深灰色西裤，衬衫口袋中别着一只笔，肤色黝黑，笑容温和，眼角和额头是岁月留下深深浅浅的印记。
第一眼见到魏俊强，他似乎和我们身边亲切的长辈没什么分别。
握手问候时，骨节突出、满是青筋的手却让记者印象深刻。
三十多年的修车生涯，从一个普通的工人，到全国劳动模范，到成为企业的技术带头人，再到拥有自己名字的品牌。
本期大国工匠，记者带您走近北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司（原北京市汽车修理公司）总工程师魏俊强。
“自己认定的事，就要做好。
”——魏俊强误打误撞的汽修缘常听北京交通广播FM103.9的人都知道，里面有个魏工非常了得，电台成了“诊断室”，很多汽车的疑难杂症被魏工在节目里一一化解。
在北京电视台《我爱我车》栏目，他为百姓放心用车服务。
因为修车技艺超群，人品高尚，曾荣获“群众知名度最高的北京国企十大明星”称号。
然而很多人可能并不知道，拥有众多光环的“魏工”当初的理想不是修车，而是当交警。
出生于1958年的魏俊强像那个年代的绝大多数人一样，从小就憧憬成为一名光荣的人民解放军。
初中毕业后去征兵，却因体重不足百斤，只能继续念高中。
1977年，魏俊强赶上了“文革”后的第一次高考——也是参报人数最多的一次高考。
由于当时的政策要更多地照顾社会生，采取了社会生与在校生两条录取线的办法，考了289分的他尽管已经很高了，但却未能实现自己的大学梦。
虽然可以复习一年再重新考学，但家境贫寒的魏俊强为了不给家里增加负担，选择了中专进入北京交通学校就读汽车运用与管理专业。
交通运输部办公厅关于公布第三届职业技能考评专家委员会成员名单的通知
交通运输部办公厅关于公布第三届职业技能考评专家委员会成员名单的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2019.06.11•【文号】交办人教〔2019〕61号•【施行日期】2019.06.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输其他规定正文交通运输部办公厅关于公布第三届职业技能考评专家委员会成员名单的通知交办人教〔2019〕61号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委），有关交通运输企事业单位，部属各单位，部内各司局：交通运输部职业技能考评专家委员会（以下简称考评委员会）是为交通运输行业技能人才培养、考核、评价提供指导、咨询和服务工作的专家组织，主要承担行业技师和高级技师综合评审、有关职业技能标准开发审定、全国交通技术能手评选等工作。
第二届考评委员会任期届满，根据相关要求，在有关部门、单位推荐的基础上，经遴选、审核和公示等程序，经交通运输部同意，决定成立第三届考评委员会。
第三届考评委员会由王韬等104名同志组成，设公路、水路、道路运输、机动车检测维修、城市轨道交通和邮政等6个专业组，任期至2021年12月31日，具体名单如下：主任：王韬交通运输部人事教育司副司长副主任：刘鹏交通运输部职业资格中心副主任张小宁国家邮政局职业技能鉴定指导中心主任林鸣中国交通建设集团有限公司总工程师许振超青岛港集装箱码头有限公司高级经理魏俊强北京祥龙博瑞汽车服务集团总工程师一、公路组（16人）组长：张宏春江苏省交通技师学院教授级高级讲师副组长：黄兴华湖南省公路管理局高级工程师马瑞北京市政路桥集团有限公司教授级高级工程师成员：乐海淳上海公路桥梁（集团）有限公司正高级工程师侯翠荣内蒙古自治区交通运输培训中心正高级工程师刘瀚飚广东省公路事务中心总工程师、高级工程师朱顺芳重庆市公路局副局长鞠加元中交一公局集团有限公司教授级高级工程师蒋彬北京市首都公路发展集团有限公司高级工程师高连生北京交通运输职业学院副研究员张君伟河北交通职业技术学院教授欧阳伟辽宁省交通高等专科学校教授毛刚浙江公路技师学院高级工程师王文辉广东省交通运输技师学院高级技师严周云南交通技师学院高级工程师薛安顺陕西交通职业技术学院教授二、水路组（17人）组长：孔祥瑞天津港（集团）有限公司高级技师副组长：张建新交通运输部救助打捞局副局长、高级工程师刘良咏武汉长江航道救助打捞局高级工程师成员：徐斌胜交通运输部海事局航海保障管理处处长潘诚长江三峡通航管理局高级工程师陈晓忠中远海运船员管理有限公司高级技师黄华上海国际港务（集团）股份有限公司高级技师朱晓冬江苏省港口集团有限公司高级工程师陈新乔宁波舟山港集团有限公司高级工程师郭磊青岛港（集团）有限公司高级技师吴颂德盐田国际集装箱码头有限公司高级工程师赵月林大连海事大学教授王志明上海海事大学教授王涛江苏海事职业技术学院副教授施祝斌南通航运职业技术学院教授刘民青岛港湾职业技术学院高级工程师陈水开广州潜水学校高级工程师三、道路运输组（18人）组长：范立中国道路运输协会汽车驾驶员工作委员会原主任副组长：隋中田山东省交通运输厅道路运输局四级调研员吴宗保天津交通职业学院教授、高级工程师成员：穆福平北京市交通运输考试中心高级经济师杨华上海沪南机动车驾驶员培训有限公司高级技师冯旭光广东省道路运输事务中心技师沃跃松浙江省公路与运输管理中心高级统计师赵宏东方时尚驾驶学校股份有限公司技师刘宝华北京市公交汽车驾驶学校有限公司技师邵强北京公共交通控股（集团）有限公司高级工程师谷伟重庆交通运输控股（集团）有限公司技师刘山宏北京市海淀区汽车驾驶学校技师李贵炎南京交通职业技术学院副教授马成群浙江交通技师学院高级技师刘俊利山东交通学院高级工程师张飞广东交通职业技术学院副教授黄云忠广东省交通运输高级技工学校高级技师李越海南省交通高级技工学校高级技师四、机动车检测维修组（17人）组长：陶巍上海幼狮汽车销售服务有限公司研究员级高级工程师副组长：张小鹏庞贝捷油漆贸易（上海）有限公司高级技师文爱民南京交通职业技术学院教授成员：张京伟中国汽车维修行业协会高级经济师于开成《汽车维护与修理》杂志社高级工程师蒋金波北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司高级工程师王征天津市优耐特汽车电控技术服务有限公司高级工程师吴立新行云新能科技（深圳）有限公司高级工程师孔春花吉林交通职业技术学院教授吴书龙无锡汽车工程高等职业技术学校高级技师周志国浙江交通职业技术学院副教授潘承炜杭州技师学院高级技师林可春福建船政交通职业学院副教授徐刚山东交通学院高级技师马云贵湖南交通职业技术学院教授周旭四川交通职业技术学院副教授唐中然重庆交通职业学院高级工程师五、城市轨道交通组（20人）组长：林宏上海申通地铁集团有限公司高级技师副组长：张莹湖南铁道职业技术学院教授胡邦曜重庆道驰科技有限公司教授成员：肖英晖北京市地铁运营有限公司副部长荆智莉天津轨道交通运营集团有限公司副经理王奇合肥城市轨道交通有限公司运营分公司技师周强福州地铁集团有限公司运营分公司高级工程师何成才郑州捷安高科股份有限公司教授陈雄文广州地铁集团有限公司高级工程师唐文斌深圳市地铁集团有限公司运营总部技师王文斌成都地铁运营有限公司高级工程师梁青槐北京交通大学教授李军北京交通运输职业学院教授戴建勇河北轨道运输职业技术学院技师张仕雄武汉铁路职业技术学院教授郑乐藩广州铁路职业技术学院高级工程师莫振栋柳州铁道职业技术学院教授郭进西南交通大学教授孙毅重庆铁路运输技师学院技师董昱兰州交通大学教授六、邮政组（11人）组长：张小宁国家邮政局职业技能鉴定指导中心主任副组长：陈兴东浙江邮电职业技术学院教授成员：焦铮中国快递协会教授张慧国家邮政局职业技能鉴定指导中心处长卢云霞中国邮政速递物流股份有限公司高级经济师林睿中外运—敦豪国际航空快件有限公司总监张敏顺丰速运有限公司政务总监王孟圆通速递有限公司高级经理赵国君北京邮电大学经济管理学院副教授高永富天津交通职业学院副教授于晓霞山东工程技师学院教授考评委员会办公室设在交通运输部职业资格中心，承担专家委员会的日常工作，联系人：郝鹏玮，电话：************，传真：************。
执着追梦的汽车美少年记年全国职业院校技能大赛一等奖获得者曹子昂
着看，它里面是什么样的？为什么它能动？有一天趁大人不在家，他
按捺不住自己的好奇，想偷偷地把那只小汽车拆解开来。曹子昂开 始找螺丝刀进行拆卸，很难想象他居然一动不动地坐在地上研究、 摆弄了—上午。直到中午家人回来，他都丝毫没有察觉，经过仔细研
轮定位系统、钣金美容设备…－・他看得眼花缭乱。曹子昂还发现每
门课程以故障现象为载体，每个单元的载体均为企业真实的工作 任务，既关注专业基础理论、技能的学习，又关注环保、安全、卫生 和企业组织等企业文化的渗透，与实际工作内容、流程紧密对接。 老师采用任务驱动的方式，给他和同学学习、探究的机会。后来他 才知道这一套教学方法就是汽车系丁云鹏主任从德国引进的最先 进的教学方法。正是这套教学方法让他在学习专业知识的时候， 学会了动手动脑，学会了触类旁通。当他第一次在课堂上近距离用 手轻轻触碰实训Ｉ设备的时候，满心激动。 在这样的课堂上，曹子昂每天都充满活力，如鱼得水，常常流 连忘返。他努力学习理论知识，虚心向老师请教；在实训Ｉ车间进行实
在心里，由最初跟着师傅学拆装各种车型的保险杠、门把手到后来 独立拆装保险杠、更换前杠中网、更换前翼子板、更换车轮内衬、 调节前后盖间隙等。别人需要至少半年时间，曹子昂只用了短短的
ｏ ｎ…’ 滩墟踊昂的评价是：谦虚、勤快、努力、执着，
不久之后，他将能够成为独当一面的优秀汽车整形师。
店录取，在钣金岗位实习，让曹子昂迈入了人生中一个新的阶段。
虽然有了国赛一等奖的荣誉，但他依然保持着淳朴、勤奋的
本色。每天早早地将工作场地打扫干；争，晚上将工作场地整理好才 放心地离开。每天跟着师傅，看师傅修哪里，怎么修，他牢牢地记
他渴望成功，但是这样的坚持他不知道有多大意义。老师看出了他的
悬西与鳝萄
愿曹子昂勇敢追求梦想，淡化名利，踏实走好人生每一步。函
2018年中国水性修补漆发展概况
栏目编辑：冀亚欣 刘玺 *****************Special Report特别报道38-CHINA ·June治理设备处理废气后又产生臭氧，虽然国家没有把臭氧列为必须要治理的废气，但行业里很多人已经开始呼吁重视臭氧的排放，未来，国家应该也会对臭氧的排放进行要求。
四、汽车喷烤漆房废气物治理设备的市场需求随着国家环保要求的逐步收紧，环保装置会成为汽车喷烤漆房的必配装置。
钰铂负责人蔡玉东介绍说：“除喷烤漆房外，中涂底漆房、调漆间等有VOC排放的设备均需配备环保装置，早期的烤漆房、中涂房等也会要求更造升级增加环保装置。
”山淼负责人徐中山介绍说：目前，我国的废气治理主要集中在京津冀、长三角、珠三角等地区。
在这些区域里面各个城市的执法力度及执法点差距很大，其中北京地区的标准最为严格，其次为上海、山东、重庆等地，而云南、贵州等地区还未出台相关地方标准，依然执行旧的国家标准。
标准高些的地区对VOCs净化设备的需求量及净化效率要求都高些，其余地区则有所减小。
在这里我们也希望客户明白，现在如果购买了不合格产品，未来很有可能需要进行二次改造。
因此我们也希望标准可以严格执行，这对企业对优秀设备供应商而言都有好处，避免二次改造。
五、汽车喷烤漆房在日常维护注意事项景中景负责人孙淼表示，政府对环境治理的力度及监督机制的不断成熟及加强，汽车维修领域的钣喷环保设备改造及新增项目的需求会越来越大，社会效应也会不断加强，高效、低成本、低投资的环保装置将是该领域最大的需求、30万台的市场占有都会面临环保改造及达标排放的要求，对于汽车喷烤漆房设备制造厂家及环保设备制造厂家来讲既是一种机遇，同时也是一种挑战，最关键的是要有社会责任，不能只为追求经济价值或者赚取“黑心钱”，要将真正有用的科学技术得到推广，能够对有机废气真正得到有效治理，同时需要全行业、全社会共同监督推广、有效实施、规范执行，因此选择好的环保专业技术及工艺设备将是全社会的责任及主要途径，能够真正对有机废气进行有效治理。
2018年我国汽车及后市场热点问题解析——专访北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司总工程师魏俊强
栏目编辑：高中伟 gzw@专家文集2018年我国汽车及后市场热点问题解析栏目编辑：高中伟 gzw@28-CHINA ·October本在10～15万元人民币之间，这对于维修企业来说是很重的经济负担。
因此，如何以低成本，得到稳定、有效的环保效果是目前该领域面临的最大难题。
值得一提的是，目前，行业内对于汽车喷烤漆作业的环保监管，只要求结果，却没有精准的指导意见。
活性炭吸附是目前针对汽车喷烤漆房废气处理最有效的方式，但活性炭只能把污染物暂存，后续处理又成为了新的问题。
在车间排放方面，目前的管理过于严格，相关部门要求，在汽车启动状态下，需要对汽车尾气进行处理，但其实即使汽车不在修理厂内，在路上行驶，尾气排放也随时都在发生。
2.新能源并不等于环保大家在思维上有一个误区，认为发展新能源汽车就是为了环保，然而新能源和环保只是从某一个层面来讲有了关联，实质上它们没有必然联系。
比如使用纯电动汽车，汽车的排放等于零，但电厂的排放不等于零，仍然会产生污染。
发展新能源汽车的本质是受到国家能源政策的指导。
在国外，有很多种类的新能源汽车，比如混合动力汽车、纯电动汽车、氢能源汽车。
目前，我国很多专家也在讨论，纯电动汽车到底是不是我国发展新能源汽车的终极路线，只能说如今我们还处于尝试阶段。
三、我国汽修行业的人员技能1.纯电驱动是发展趋势不管今后汽车的能源类型以什么为主，纯电驱动都是今后汽车技术发展的必然趋势，这与能源无关、与环保无关。
纯电驱动汽车与纯电动汽车有着本质上的区别，纯电驱动汽车的燃料可以是汽油、氢气等，但燃烧释放的能量最终都要转换成电能，驱动汽车行驶。
纯电驱动是一种技术，其最大的特点是易于操作、控制，如果让汽车的4个车轮对应4个电机，就可以实现车辆原地转向。
现在很多汽车已经开始尝试使用纯电驱动系统，如电动转向系统等，汽车领域中热门的智能驾驶技术也是以纯电驱动技术为基础的。
2.技术转型是慢进过程面对汽车能源类型与汽车技术的变化，维修技术人员可以通过不断地接触电驱动理论与电驱动维修过程而自然过渡。
教育部： 公布32位现代学徒制指导委员会专家、 171位现代学徒制专家库入库专家名单
教育部：公布32位现代学徒制指导委员会专家、 171位现代学徒制专家库入库专家名单作者：暂无来源：《汽车维护与修理·汽修职教》 2017年第8期教育部发布《关于成立现代学徒制工作专家指导委员会、设立专家库（2017-2020年）的通知》（教职成司函〔2017〕71号）。
为贯彻落实《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》（教职成〔2014〕9号）要求，充分发挥专家组织的研究和指导作用，提高技术技能人才培养质量和针对性，构建具有中国特色的现代学徒制，经研究，决定成立全国现代学徒制工作专家指导委员会（简称“专委会” ）、设立专家库（2017-2020年）。
专委会在教育部职业教育与成人教育司指导下，主要从事现代学徒制理论研究、指导探索实践，保证我部试点健康发展；围绕推进和推广现代学徒制开展咨询、指导、培训、评估、检查和促进交流等活动。
专家库是专委会业务工作的人力智力支撑，由专委会负责维护。
其主要工作是开展现代学徒制的理论研究、国际比较研究，组织管理研究课题，推进探索实践，推动建立中国特色现代学徒制理论体系；受教育部部委托，开展现代学徒制的新增试点遴选、年度检查和验收等相关工作；开展现代学徒制专项培训、经验交流，宣传和推广优秀案例成果；开展咨询服务，督查指导试点工作；推动现代学徒制国际合作与交流等。
专委会委员和专家库入库初始人员由各省推荐产生，专委会设主任委员1人，可设副主任委员不超过3人、秘书长1人，专委会秘书处设在广东建设职业技术学院。
专委会须制订和完善《现代学徒制专家委员会章程》（简称《章程》），依据《章程》开展活动、结合工作需要调整优化专委会及专家库结构。
专委会秘书处负责专委会的日常工作。
专委会的副主任委员和秘书长由主任委员提名、按照《章程》选举确定。
专委会委员和专家库专家所在单位要为专家参加专委会工作提供必要支持，尤其在工作量、工作经费等方面给予保障。
《关于成立现代学徒制工作专家指导委员会、设立专家库（2017-2020年）的通知》（教职成司函〔2017〕71号）还公布了32位现代学徒制指导委员会专家、 171位现代学徒制专家库入库专家名单，全国知名汽车维修专家、北京祥龙博瑞汽车服务（集团）公司总工程师魏俊强同志成为现代学徒制专家入库专家。
兴趣是最大的老师——魏拾俊
兴趣是最大的老师——魏拾俊
无
【期刊名称】《玩电脑》
【年(卷),期】2005(000)006
【摘要】根据本刊的调查表明，在上网过程中如果遇到感兴趣的网页，90％的读
者会把它保存下来．其中70％的读者会把网页顺手保存在一个文件夹里．而在这
些读者当中，仅有10％的读者在以后查闻该网页的时候会记得当时存放的位置。
所以，一款能够有效管理网页资源的软件就显得很有必要了。
“网文快捕”就是这样的一款软件。
本刊专程请到了“网文快捕”的作者魏拾俊先生和大家一起交流。
就像做新闻的人不都是新闻系毕业一样．做软件的魏拾俊先生也不是出自计算机系。
魏先生的本行到底是什么呢?且听我们慢慢道来。
【总页数】2页(P34-35)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】TP311.56
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数字测绘技术精准赋能历史建筑保护修缮——专访上海建工四建集团有限公司总工程师张铭
数字测绘技术精准赋能历史建筑保护修缮——专访上海建工
四建集团有限公司总工程师张铭
丹妮
【期刊名称】《中国测绘》
【年(卷),期】2022()4
【摘要】2021年,“城市更新”被正式写入“十四五”规划和《政府年度工作报告》,这也意味着城市更新工作逐步成为各地优化城市结构、提升城市品质的重要抓手。
作为城市更新的重点部分,历史建筑的保护修缮被提到了前所未有的重要位置。
一直以来,上海的历史建筑保护修缮工作走在全国前列,那么其现状如何,取得了哪些成果?测绘地理信息等新技术的融合应用。
【总页数】4页(P26-29)
【作者】丹妮
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】TU9
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高技术 新视点 关于战场可视化的对话——专访中国科学院院士高俊
高技术新视点关于战场可视化的对话——专访中国科学院院
士高俊
里土
【期刊名称】《军事展望》
【年(卷),期】2001(000)006
【摘要】战场可视化，对于提高作战指挥能力，打赢未来高技术条件下的局部战争，至关重要。
许多读者渴望获得更多的战场可视化知识，特别想听听高级专家的有关说法。
为此，记者专程拜访了我国研究战场可视化的著名专家、中国科学院院士、解放军测绘学院高俊教授。
这里刊出的就是记者与高院士就有关战场可视化方面的一次对话。
【总页数】3页(P76-78)
【作者】里土
【作者单位】《军事展望》高级记者
【正文语种】中文
【中图分类】E835.8
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风雨江湖总是情——专访福建华辰房地产有限公司董事长魏传瑞
风雨江湖总是情——专访福建华辰房地产有限公司董事长魏
传瑞
林小丽;杨燕;于爱清（摄影）;陈长青（摄影）
【期刊名称】《东南置业》
【年(卷),期】2008(000)001
【摘要】福州最早的高层住宅是他的开山力作；福州最大气的商业地产是他惊世一笔。
面对媒体，他镇定自若：对个人功绩，他永远轻描淡写。
商海搏击数十载，他依旧不带风尘，一脸平和。
古香古色茶亭街售楼部，福建华辰房地产有限公司董事长魏传瑞接受了记者的采访。
伴着清雅的古筝乐曲，品茗，闲话家常。
谈笑间，商海江湖旧事又一幕幕呈现。
【总页数】4页(P56-59)
【作者】林小丽;杨燕;于爱清（摄影）;陈长青（摄影）
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】TU746.5
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夏天俊专访:我从来没有退过
夏天俊专访：我从来没有退过
何险峰
【期刊名称】《中国传媒科技》
【年(卷),期】2004(000)007
【摘要】与所有七十年代出生的人一样，当我翻开内容丰富，色彩多样的报纸时，偶尔会想在童年时代的黑白报纸，八十年代那薄薄一张的黑白报纸已经遥远，今天无论哪份报纸捧在手里都会有一种厚实的感觉。
报纸在上世纪八九十年代之交发生了如此翻天覆地的变化：版式大量的增加，彩色报纸的出现，印刷精度的提高。
而所有这一切变化很多是由激光照排技术带来的报业印刷革命所造就的。
【总页数】3页(P50-52)
【作者】何险峰
【作者单位】《中国传媒科技》记者
【正文语种】中文
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、逸Ｐ
０
一魏俊强ｃ本刊编委会委员Ｉ 北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司总工程师；全国劳动模范；
栏目糯驯韦。：ｗ咖衙圳怕…
“五一劳动奖章”获得者。
蠢Ｉ。
ｌ
“互联网＋汽车服务”的本质是精准定制
◆整理／本刊记者高中伟
“互联网＋＂浪潮下的探索与乱象
社会发展到现阶段，互联网影响着每 一个行业，在这种大环境之下，各行各业 都需要一个重新整合的过程。在这里，我 们需要注意一点，就是不能混淆了“互联 网＋”与“＋互联网”的概念。先说“＋互联 网”，是指把互联网作为一种方法和手段， 与现有行业相结合，它不能改变一个产品或 行业的本质，只是提高了效率和便捷性。总
障，他可以在论坛上对故障现象进行描述 后得到专家的解答，这个过程包括专家的 讨论、车主的参与，还将包括远程诊断。 最后专家会得出相对权威的结论，建议更 换某些配件或到线下做进一步的诊断。在 服务网站的售卖平台上，各种汽车配件信 息及维修保养服务内容一一展示。客户的 选择空间很大，可以选择包含配件及维修 作业的服务包，也可以自己在别处购买配 件后只选择维修保养服务。完成支付后， 客户即可到线下去维修或保养车辆。 祥龙博瑞作为大型汽车服务集团，下设 有很多４Ｓ店，而４Ｓ店的主要业务之一也是 汽车维修与保养。既然如此，为什么现在还 要推出新的汽车服务产品呢？基于现在社会 大环境与行业新形势的种种特点，以及４Ｓ 店存在的一些问题，我们力图以新的载体为 客户提供有别于４Ｓ店的、更符合时代要求
展望行业未来
１．重视互联网环境下的诚信建设
互联网让人们的生活更加便捷，但由此而衍生的种种隐患也 不容小视。在互联网的大环境下，建立诚信体系至关重要，国外 的类似企业都很规范，因为他们大多都是加盟形式，或者由家族 传承而来，有诚信保障。互联网信息安全是当前国家应该重视的 一件事。所以在发展以互联网为主导的汽修新模式时，我们也应 重点考虑客户的信息安全，采取如对注册人员进行实名制约束等 措施。
会成为客户的顾虑，所以它无法改变车主的 消费习惯。
以互联网思维为指导，开创汽修 新模式
目前，在“互联网＋”的推动下，北京
的服务。说到有别于４Ｓ店，新型维修保养 模式将从以下四个方面体现出自身的优势。
１．更透明
互联网的一个主要特点就是公开透 明。以上提到的新型维修保养模式的透明具 体包括三方面内容。 第一是技术的透明，通过网上平台我 们可以实现技术的透明。在４Ｓ店里，维修 操作是否正确有时取决于维修技师的技术水 平，车主很难判断操作是否合理；而在大多 数情况下，即使技师为车主提供了方便、快 捷的服务，车主也并不接受，因为车辆具体
的故障和解决方案车主都不知道，这让他们觉得在汽车技术方面 自己是弱势的，与专家的关系是不对等的。如果在修车之前，通 过论坛上的讨论把“强势”与“弱势”的问题解决，专家对问题 进行讨论，车主旁听或参与，不但使车主更加放心，而且在公众 的引导和监督下也可以大幅减少个体技师的错误。新型维修保养 模式下，通过论坛，技术专家之间的探讨完全展示在车主面前， 车主可以随时提出质疑，甚至参与到讨论中，直至最大程度地消 除疑虑。 第二是配件的透明，新型维修保养模式平台上所售卖的配 件，其信息完全公示，包括品牌、产地、价格、相关参数等，大 家可以一目了然。随着行业内配件统一编码体系的建立，所有配 件信息可以追溯，将有效促进配件透明目标的达成。随着客户的 增多和整个流程的完善，某种配件在客户间的口碑也会成为此配
祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司（以下简称 “祥龙博瑞”）正在打造综合汽修的服务产 品。我将以此为例介绍“互联网＋汽车维修
保养”可以采用的一些方式。
祥龙博瑞正筹建的新型修理厂会为客 户提供这样的服务：首先，在网站上设立 论坛及配件和服务的售卖平台。论坛的参
与者有技师和车主，技师由集团内部与外
部的行业专家组成。当车主的车辆存在故
的服务就会优先被客户考虑，这也要求一些诚信且有实力的企业 敢于到互联网上搭建平台。国内有几百家像祥龙博瑞这样的汽车 服务集团，这些大的集团可能会吸纳消化一些小的企业。如果经 过这种整合，现有的３５万家汽修企业被容纳到几干个大的集团 中，那行业一定会变得更加有序，客户也能得到更好的服务。汽 车后市场要靠行业内的生存竞争寻找秩序，而互联网会在这个过 程中有效促进行业资源整合、规范行业发展。躅
１
０个车主，直接更换轴承就可以了，这有些类似于主机厂的技
术通讯。总之，先在网上消除疑惑的部分，可以大大缩短实际
操作的时间。
第三是生产工艺的透明，在新型维修保养模式的线下作业阶 段，修理厂中设有协作工位和参观工位，车主可以选择亲自参与 作业或对作业过程进行参观。并且，车主以会员的身份，可以获 得观看维修过程视频资料的权利。在新型维修保养模式下，我们
还将以积分奖励的方式引导客户将服务体验进行描述并在平台上
其次，网上预约线下作业时间，可以省去等待的时间。整 个服务的过程都是通过互联网来完成的，即使是没有使用互联网 的，我们的工作人员也会在网上进行相应操作，诊断的结果也会
上传到网上，形成数据的积累。
进行分享，以提供服务和配件的口碑信息供后续客户参考。
２．发展成熟的汽车服务互联网社区
今后的汽车服务是要走向社区化的——互联网社区。中国的 汽车维修企业有３５万家，过去筛选起来很困难，但在互联网环境 下筛选就变得容易了。原来客户只需要服务，现在服务之前他们
需要一个信息的交互过程，淮能让客户完成满意的信息交互，谁
３．价格低
新型维修保养模式在价格上与４Ｓ店相比会更低，价格的降低 主要来自两个方面。第一是配件价格，４Ｓ店中来自主机厂的原厂 配件价格昂贵，而在这种新型模式之下，我们会主要推广“同质 配件”，同质配件与原厂配件相比价格会低５０％。第二是－ｒｌｊ，１费 价格，这方面是以提高效率的方式来降低成本。线下维修我们会 采用提前预约的方式，通过合理的８，ｉＮ安排来大大提高工位的利 用率。另外，通过网上经验值的帮助，诊断过程会变得简单，这
之，
在当前的汽车后市场中，还有一些企 业并不想真正做汽车服务，只是把汽车服 务当作一个切入点，它看重的不是汽车服务 本身，而是拥有汽车的群体。比如某洗车公 司，它通过洗车行为收集位置数据、收集购 车价值数据，然后对每一个小区的人群特 点、消费习惯加以分析，最终要为它的其他 商业目的服务。 还有一些互联网公司进入汽车后市 场，没有技术根基让它们做起来很累，效果 也很差。而且，真正的互联网公司即使进入 这个行业，也会不满足于这个行业的利润。 汽修行业的利润在３０％到４０％之间，而互 联网行业的利润却要高得多。所以，这些公 司中的大部分只会做短期尝试，很快就会退 出去，但它们留给这个行业的，是激发了行 业从业者思维方式的转变。
万方数据
，：再编辑：高中伟。：。＠．。ｍ，。㈨、。。。。
皇旦！！！！！兰！！三兰旦！！！兰＿Ｅ蚕匡蚕匿量蓄置＿
样也可以缩短作业时间。新型维修保养模式下的工时费会按真实作 业时间收取，而原来４Ｓ店并不是按真实作业时间收费，它会计算 很多时间成本在里面，包括停车时间、诊断时间等，所以新型维修 保养模式的工时费大概会是４Ｓ店工时费的１／３。保守估计，与４Ｓ店 维修保养相比，新型维修保养模式的维修保养费用会降低１／２。
“＋互联网”不会让一个领域发生爆炸
级的变化。“互联网＋”则是用互联网的思
维去指导一个行业，改变商业模式，改变客 户体验。在汽车后市场中，
“互联网＋”的
本质是为客户提供定制服务，谁能为客户提 供最精准的定制服务，谁就可以抢占市场的 先机。 在“互联网＋”的浪潮之下，汽车后市 场中涌现出大量的０２０企业，但由于经营 方式不当等原因有很大一部分企业没有探索 出一条能够将“互联网＋”与汽车服务有效 结合的正确道路。 在汽车维修与保养领域，目前主推的 是上１７１］艮务。但是，上门服务的空间有限， 人员所能携带的设备有限，很多操作工艺得 不到保证。所以我认为，上１７１］艮务只适合做 简单的保养类业务。很多企业在做上门洗 车，但在没有大型专业设备的情况下，到底 能不能洗干净，对漆膜会不会有所伤害，都
２．更高效
新型维修保养模式的线下维修阶段，维修技师在互联网平台 上看到车辆的故障信息并依据专家对故障的讨论结果对车辆进行 维修；如果车辆故障比较独特，可参考的经验值很少，技师就要 以自己的经验和技术为主，进行故障诊断与维修。不管是哪一种 情况，技师最终都需要把诊断及维修的结论上传到互联网平台。 随着时间的推移，这个大平台之上，经验值的精度会不断提高。 互联网模式解决了技师水平差异性所导致的误换件情况，因为一 个故障车辆背后的技术支持不再是一个人，而是一个群体。新型 维修保养模式下维修保养的质量保证期会与４Ｓ店和行业要求保持 一致，甚至更长一些。我们还将推行一次性修复的理念，只要客 户花过一次钱，就要求将故障彻底修复，如果没有修好，再次返 修是不需要支付费用的。
件的一项信息展示出来。
４。时间短
首先，新型维修保养模式下的维修，通过网上大数据的 支持，可以缩短故障诊断的时间。举个例子，如果一辆车有异 响，去一家４Ｓ店维修，这家４Ｓ店的经验是有限的，也许要很久 才能找到故障的原因。但在互联网上，我们可以实现资源和经 验的共享。一些故障现象是有共性的，比如同样特征的异响， 之前已经有９个车主遇到过，都是换了轴承就解决了问题，到第
万方数据