师德师风摘要及心得

师德师风摘要及心得
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师德师风摘要及心得
师德师风摘要及心得(精选5篇)
作为教师必须对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德不可或缺的组成部分。

下面是本店铺给大家整理的师德师风摘要及心得大全，希望能给大家带来帮助。

师德师风摘要及心得精选篇1
教师是一个完美无缺的人物，教师的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象。

师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。

因此对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德师风。

本人结合自己的情况，提高以下几方面：
一、重视学习和实践
认真学习，充分理解《幼儿园教师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。

而要做到这些，就应该不断地坚持学习和实践。

二、严以律己，注重言行
为人师表，坚持严以律己，要把自己看作既是个普通的人，又是个教育者，言谈应该和颜悦色，循循善诱，举止应该优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着应该朴素大方得体。

一个优秀的幼儿教师，必既重言教，更重身教;既教孩子掌握知识，更教孩子运用知识做人做
事。

因此，师德建设是不可忽视的。

一个具有道德魅力的幼儿教师，总能使孩子乐意亲近。

教师承担培养和造就人才的重任，就必须站在思想道德建设的先行者和示范者。

在具体的教育、教学工作中增强“人格教育无闲人，人人育人;人格教育无小不，事事育人人格教育无空地，处处育人”的意识。

三、培养良好的内在素养
注重积累、陶冶、培养高雅的审美情·趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，作为美术特长的幼儿教师要多欣赏各种中外绘画、手工作品，提高自己的艺术修养，调动各种教学要素及儿童各种感官参与学习，形成最优化的教学系统，还必须要了解现代信息技术及使用方法，并适用于教学，以潜移默化地提高自己的内在素养。

总之，教师是“辛勤的园丁”，教师是“燃烧的蜡烛”，教师是“人梯”教师的工作就是奉献。

让我们牢记学无止境，为人师表，让我们用行动去播撒爱，让我们用爱去培育心灵，让我们平凡的师爱，发挥非凡的力量，培养出全面、健康的下一代。

师德师风摘要及心得精选篇2
我是一名教师，从事教育工作已经将近20__年了。

在这几十年中，所教出的学生无计其数达数，遍布全国各地。

在___工作也将近十多年了。

2___年走上领导岗位后，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，率先垂范。

在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么
大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。

长期以来，我所形成的座右铭是：作为一名人类灵魂的工程师，必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范--要出自内心的爱学生，以平等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生。

下面是我对上述体会的粗浅解释，望不吝指教。

1.作为学生，都愿意接近有师德(道德)的教师。

而作为教师，自然也都愿意与有教养(道德)的学生打交道。

所以，要做一个让学生和教师都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。

学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而更主要的是受教师的影响。

学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大得多。

可见，作为教师，你要把学生培养成有道德且有团队精神的人，你就首先要注意培养学生的道德，所以你自己就必需首先要成为有道德的人。

学生接近教师有很多原因。

学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。

学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从，外表只能吸引肤浅的注意。

真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。

因为这力量才是长久的，它将会影响学生的一生，是学生未来的立身之本—-当然也是在给我们国家创造希望。

对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在经过时间的推移，在其失去学术、外表和权力等等之后，才能真正得到。

2.好的师德师风的一个具体表现，就是在师生之间保持一种人格上的平等。

相互学习、相互尊重。

俗话说“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。

既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。

教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。

学生尊你为父，你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。

真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会念念不忘的。

3.在授业方面，师德师风不像其它有些事情，可以“以一挡十”。

特别是在大学，越是有才能的教师，越是学术地位较高的教师，你对别人的影响力就越大，也就越容易得到别人的相信，对学生更是这样。

学生敬重你，是希望能从你这里学到更多知识，所以我们应该耐心地循循善诱，深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。

现实世界是极其复杂的，你一人不可能包打世界，尤其是在理论和技术领域，总存在着大量的你不懂或暂时不懂的问题。

遇到学生提问，若有自己不明白的地方，就一定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂，允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题，而且一定要言而有信。

“知之为知之，不知为不知”，作为教师，这是天经地义的事情。

这样做，不仅不会降低教师的威·信，反而会有助于提高威·信。

千万不能环顾左右而言它，支吾搪塞，因为这样不仅会误人子弟，而且实际上也是在贬低自己。

师德师风摘要及心得精选篇3
通过这次师德师风的教育学习，使我深深地认识到如何来做好一位合格的幼儿教师。

有以下方面：
首先，要求教师忠诚于人·民的教育事业，热爱教育事业。

社会主义的教育事业是人·民的教育事业，是天底下最光辉的事业。

每位教师都应当忠诚于人·民的教育事业，勤恳工作，甘愿为人·民的教育事业奉献自己的聪明才智。

其次，教师要热爱幼儿。

“爱幼儿如爱子”是师德的一个重要体现。

只有热爱幼儿，尊重幼儿，真正从生活和学习等各方面去关心他们，才能促进幼儿发展。

教师要根据幼儿的身心发展规律和认知规律，有的放矢地进行教育工作，做到晓之以理、动之以情、导之以行。

教师不仅要向幼儿传授知识，还要教会幼儿学会做人。

如果教师无幼儿之心，则很难让幼儿敬佩、信服，以至于对平时的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。

师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。

另外，师德最外在的体现是以身作则、为人师表。

教师除了言传，更要身教。

每一位教师都应从自身做起，真正为幼儿树立一个模范的榜样，用自己的示范行为去感染每一个幼儿、教育每一个幼儿。

正所谓“其身正，不令而行”。

否则，“虽令不从”。

因此，教师要自重、自省、自警、自励、自强，言行一致。

只有这样才能“春风化雨，润物无声”。

总之，每一位教师应培养自己形成良好的师德，在师德中真正体现自我价值。

道德立于心，工作成于手。

“德”是赋予人灵魂的基石。

道德的培养和提高，不管是对教师自身，还是对幼儿都是尤为重要的。

此外，教师既要善于汲取民族精华并赋予时代精神，还要善于吸收古
今中外的先进经验和优秀文化，做到“古为今用”、“洋为中用”，既教书又育人，培养幼儿勤学好问、勇于创新，既打好科技素质基础，又提高幼儿的人文素养。

师德师风摘要及心得精选篇4
从事幼儿教育工作半年多，经历了数不清的琐碎事情，也正是这些琐碎的事，锻炼了自己各方面的能力，培养自己成为细心，注重细节的人。

但是琐碎的平凡，却是一种神圣的使命，因为我们面对的是孩子，每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来，我面对着孩子，懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。

总的来说，自己是发自内心的爱孩子，但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。

爱孩子是母鸡都能够做到的事，所以真正做到爱孩子，要不断学习师德师风，不断学习和充实自己的专业理论知识，才能真正使孩子一生受益。

作为一名幼教工作者，面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿，他们不谙世事，生理、心理都不成熟、不稳定，因此他们需要的不仅是良好的师生关系，更是一种和谐、融洽的师幼关系。

一、以爱为本，尊重理解幼儿
霍姆林斯基说过：“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。

”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。

尊重幼儿人格，允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性，并为他们提供更大的、独立的生活空间。

二、教师的文明动作行为影响孩子的行为因素
孩子与老师朝夕相处，行为的养成是环境决定的。

教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。

久而久之，孩子也会形成文明的行为规范。

让孩子得到周围人的尊重和喜爱，从而增强孩子的自信心。

如果每个孩子都能够做到这一点，那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。

三、教师的语言对孩子的影响非常大
很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿，如果老师的语言不文明，孩子也会跟风，有些孩子也会把不文明的语言带回家，势必让家长觉得我们老师没修养，从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要，如果过重，可能会决定孩子一生的命运和快乐，因为孩子如果接受不当的批评，会形成自卑感，没有自信心，想想后果多么严重。

四、营造平等民主氛围，促进师幼互动
教师要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围，让幼儿学得轻松、学得快乐。

作为一名骨干教师，我关注孩子的行为、能力、情感、态度的激发与培养，注重幼儿与环境材料的互动，真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声，从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求，促进孩子的和谐、全面发展，体现以孩子为本的教育理念。

作为一名党员教师，我要做好群众与领导之间的一座桥，凝聚全园教工的积极性、创遭性力量，积极推进基层民主建设，充分调动全园教师积极投身我园发展的积极性!
态度决定一切，不管做什么事情，态度是非常重要的，在生活中
如此，工作中亦如此。

既然是工作，就要爱岗敬业，用职业道德标准来要求自己，做到细心、耐心、用心爱孩子，要有极强的责任心，才能体现工作的价值。

当然盲目地爱孩子是远远不够的，能让孩子科学健康地成长，我们教师应该多学习教育理论，提高自己的专业技能，掌握科学的教育方法，才能做到有的放矢。

师德，是一定社会意识形态的反映，是教师在履行教师职责时所应遵守的思想道德准则和行为规范，是教师思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现。

社会主义师德是社会主义思想道德体系的组成部分，是社会主义基本道德原则、规范在教师领域中的特殊表现。

新时期师德建设，离不开中华民族优秀传统师德的营养。

几千年来，随着中国教育的发展，优秀传统师德作为教师的行为规范起到了巨大的作用，并以其特有的影响受到教师的尊崇。

大力弘扬优秀传统师德，古为今用，是建设新时期师德的基础。

优秀传统师德，经过几千年的积累和提炼，内容可渭博大精深，历代人们给予了不同的总结和归纳。

对优秀传统师德的继承，要特别注意五个方面：
敬业精神。

敬业，就是敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将事情办好。

传统师德认为，教师应该恪守自己的职责，明人伦、修教化。

孔子提出的诲人不倦、有教无类，是敬业精神的高度概括，它体现出教师对教育挚着的爱，对学生真诚的爱，对从教的非凡乐趣。

这种热爱教育的敬业精神至今都有深远的影响，成为一代又
一代教师的精神食粮。

以身作则。

传统师德认为，教师应该为人师表，师者，人之模范也。

为人师表，就要以身作则，身教重于言教。

孔子说：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

就是说，只要教师以身作则，学生就能不令而行，不言而化。

汉儒董仲舒强调，教师不仅仅要讲得好，更重要的是要做得好，用自己的行为去感染和影响学生。

几千年来，尽管社会制度、教育内容不同，但教师必须以身作则，为人师表的观念却代代相传，成为美德。

博学多闻。

传统师德认为教师应有渊博的知识，博古通今，博闻强识。

道之未闻，业之末精，有惑不能解，则非师也。

要想成为教师，必须孜孜不倦地提高自己，随时补充自己知识的不足。

只有勤奋好学、广学博览、精益求精，具备了良好的科学文化素质，才能传道授业解惑。

因材施教。

因材施教，既是教师的基本能力，又是教师应当遵循的道德规范。

孔子特别注意研究学生的特点，对于学生的个性特征有深刻的观察和分析，并根据他们的特点给予切合实际的教育。

王守仁对因树施教更有其独特的见解：因人而施之，教也，各成其材矣，而同归于善。

这些都是讲教师教学生，要根据学生的不同特点与情况，采用不同的教育方式，达到良好的效果。

因材施教，对后世的教育思想产生了深远的影响，一直是教育界研究和实践的课题。

见利思义。

传统师德重视义利之辨。

孔子主张见利思义，以义制利，对于迎面而来的物质利益，合乎义则取，不合乎义则不取。

见利
思义，反映出个人利益服从社会利益，私利服从公利，在今天仍应坚持和发扬。

不同的时期，对师德内涵的要求是不同的。

师德建设也要与时俱进，反映出时代的需要，适应时代的发展，体现出时代精神。

按照三个代表重要思想的要求，在现阶段师德建设要抓好五个方面：诚实守信。

诚实守信是师德建设的根本，是教师为人师表的前提，是教师良好人格的重要表现。

诚实守信表现在教学上，就是认真备课，讲究教学艺术，追求教学效果，把知识完整地教给学生;表现在科研上，就是弘扬求真唯实的科学精神，不弄虚作假、严守学术道德;表现在同事关系上，就是真诚待人，善于共处，相互尊重，发扬团队精神;表现在育人上，就是要学生做到的，自己要先做到，说老实话，办老实事。

奉献精神。

教师劳动的本质特征就在于奉献。

奉献精神是贯穿于教师全部劳动的红线，是支配教师一切行为的灵魂;勇于发扬奉献精神，正是教师这--神圣职业向我们提出的客观要求.过去，一提到教师的奉献精神，就用蜡烛作比喻，照亮别人，毁灭自己。

现在看来，这是既不公正，也不适应新时期对教师的要求。

新时期的教师既要照亮别人，也要展示自己;要让每个学生走向成功，先让每个教师走向成功。

这才是正确的奉献精神。

热爱学生。

教师对学生的爱，是师德的核心，即师魂。

新的教育理念对教师热爱学生给出了新的含义。

热爱学生，首先是尊重、理解学生.平等待人;视学生为朋友，对学生友善、宽容、耐心，决不放弃
任何一个学生;努力为学生服务，永远把学生的需要放在第一位。

其次是创造宽松民主的成才环境，鼓励学生·发展个性，发展特长;培养学生多疑好问，发展好奇心，丰富想象力，不迷信权威，提高学生独立思维和判断能力，勇于探索新的认识途径。

对学生的热爱，就是创造出值得崇拜的学生。

创新品格。

创新品格是创新的思维方式、思维状态、思维水平、思维风格的总和。

新的时代需要创新，教育就必须培养创新人才，因而，教师具有创新品格，就不仅仅只是看作一种能力，从育人的角度来讲，而应视为一种道德品质。

具有创新品格的教师，喜欢挑战性工作，不在意别人评价;喜欢尝试困难和复杂的工作;追求高远目标，不怕挫折;善于接受新事物，不墨守成规，不迷信权威，敢于标新立异;富于想象，白信心强，具有竞争意识。

遵纪守法。

法律意识是现代人必须具有的现代意识。

增强法律意识，服从法律，遵守纪律，这是教师应当遵守和履行的法纪义务。

教师要善于用法律规范自己的行为方式。

要尊重学生的人格，不侵犯学生的隐私权，维护学生的合法权益。

教师要增强护·法的责任心，积极宣传法律法规，维护·法律的统一和尊严，勇于同违法犯罪行为作坚决斗争。

实践是人们道德品质形成的基础。

师德是教师在长期的教育实践中形成和发展起来的。

因此，师德建设要与教育实践紧密结合。

通过教育实践使教师的道德认识转化为道德行为，形成道德品质。

通过教育实践检验教师的师德水准，看其是否言行一致、身体力行。

通过教育实践丰富师德的内容，以符合时代对教师的要求。

离开教育实践，
师德建设就成了无源之水、无本之木。

实践的自觉性。

师德的养成主要依靠教师的自觉性，通过对行为的自我约束、自我反省、自我解剖、自我调节来培养师德情感，磨练师德意志，达到师德修养的新境界。

实践的自觉性来自对师德建设重要性与迫切性的认识。

因此，学校要持久地开展师德学习教育活动，组织教师认真学习有关的法律法规和文件，加强对教师的政治思想、爱岗敬业、师表等方面的教育。

通过学习和教育，使教师真正认识到立业德为首，执教品为先的重要性，掌握师德的丰富内涵，知道师德的具体要求，在思想认识来一次飞跃，提高修身立德的自觉性。

实践的激励性。

把师德养成变为教师的自我需要，依靠学校适时的激励。

所谓激励，就是激发人的动机，鼓励人勤奋地工作，取得更好的成果。

学校要及时表彰奖励师德高尚的教师，宣传教书育人的典型。

学校要通过倡导什么、反对什么;赞扬什么、批评什么，来形成强大的影响力和约束力，使教师在工作中知道怎么做，从而营造一种积极向上、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，在相互影响、相互熏陶中提高教师的师德水准。

实践的监督性。

师德建设不能只依靠教师的自觉性，还必须进行有效的监督。

只有建立规范化、科学化的监督制度，才能具有强大的约束力，才能防止和纠正教师的失德行为。

学校要在监督管理上下功夫，多做调查研究，畅通民主渠道，制定出行之有效、操作性强的规章制度，建立评估机制，以保证师德建设健康有序地发展。