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肇东工地预制板预制情况表
项目经理：技术员：2021 年月
项目经理：技术员：2021 年月
项目经理：技术员：2021 年月
肇东工地预制板养生记录
构件预制和吊装施工方案
单层工业厂房结构构件，主要指柱子、吊车梁、联系梁、屋面梁（薄腹梁、预应力屋架等），屋面板、天沟板等装配式预制构件，这种结构在国内化工、冶金等方面都得到了广泛地应用。

单层工业厂房装配式结构构件，主要包括构件的预制及吊装两大施工程序，采用装配式结构构件施工能加快施工进度，提高工程质量，降低工程造价。

一、本工艺的特点：
（一）改现浇为预制，采用定型模板及叠浇法施工，减少模板，钢脚手架等手段用料节约资金。

（二）集中吊装，提高机械利用率。

（三）相对集中生产，有利于控制和保证工程质量。

（四）可与基础等同时施工，加快工程施工速度，缩短施工周期。

（五）缩短高空作业时间，减少安全生产中的不利因素。

（六）提高了工厂化、预制化、机械化施工水平。

二、工艺原理
单层工业厂房装配式结构构件施工的生产工艺，最根据钢筋砼构件生产的可行性，采用现行的钢筋砼施工及验收规范，根据设计的各类预制构件的几何尺寸、配筋情况及砼标号要求进行支模、绑扎钢筋、浇筑砼、养护砼等，然后脱模，用各种型号的吊车及配套的吊装工具平移就位、吊装焊接，进行构件接头灌缝，这样就完成了单层工业厂房结构构件的施工。

三、施工工艺
（一）施工工艺
１、胎模式或底模的施工
薄腹梁、柱子、联系梁、预应力屋架等均可采用叠浇法施工，先砌砖胎模，表面抹１：２水泥砂浆20mm厚压光；吊车梁天沟板等均可用钢模作为底模，要求模板表现平整；拼缝严密。

胎模或底模严格按设计要求的几何尺寸进行进行施工。

２、涂刷隔离剂
隔离剂可采用废机油、滑石粉组成的混合物，也可用双层塑料薄膜作隔离剂，但必须铺平整，隔离剂涂刷后要防止进水或雨淋，以免脱模困难。

３、制作、绑扎钢筋
（１）钢筋工程的一般要求
施工胎模或支底模
涂刷隔离剂
材料检验
制作、绑扎钢筋
钢筋下料、加工材料检验
支模
砼配合比试验
留试块
浇筑砼搅拌砼
自然养护清理模板
脱模压试块
平移就位
吊装焊接
接头灌缝，形成单层厂房装配结构
①钢筋应有出厂合格证或检验报告
②钢筋的级别、钢号和直径，应按设计要求采用
③钢筋的加工尺寸，形状必须符合设计要求，钢筋表面应洁净，有损伤、油渍、油污应在使用前清除干净，带有颗粒状或片状老锈的钢筋不得使用。

④钢筋绑扎时，配置的级别、直径、根数应符合设计要求，绑扎符合规范规定。

（２）预应力屋架及屋面板钢筋的制作、绑扎
①预应力屋架，采用后张法生产，钢筋工艺如下：
钢筋下料→对焊→冷拉浇筑砼→张拉预应力筋
②预应力屋面板，采用先张法生产，钢筋工艺如下：
钢筋下料→对焊→冷拉→张拉预应力筋→（浇筑砼）放松或切断预应力筋。

③钢筋的冷拉工艺
首先，预应力屋面板或预应力屋架中的预应力主筋均要采用闪光对焊，一般均采用冷拉Ⅱ、Ⅲ级钢。

然后，用螺丝端杆或墩粗的方法，将钢筋端部固定于具有一定锚具的台座上，进行冷拉。

当钢筋冷拉到测力器上表示出已达到控制冷制力，而拉长的长度也未超过最大拉长值，即可将该钢筋持荷１—２分钟后，放松夹具，冷拉完毕。

如果未达到控制冷拉力，而拉长的长度已达到最大拉长值，那么这根钢筋就不能再用了。

④预应力钢筋的张拉。

屋面板及屋架预应力筋的张拉，均可根据设计要求的每根钢筋的张拉力，采用液压千斤顶来控制应力进行张拉。

张拉程序为：
Ｏ→１０５％δk持荷２分钟δk（进行锚固）
其中，若张拉力为Ｔ，油压千斤顶面积为Ａ，则δk＝Ｔ〖〗Ａ
４、支模板
预制构件的模板，多采用木模板也可用钢模板，对于同一型号的预制构件，加工出一套或几套定型模板，周转使用，成批生产，为了生产出高质量的预制构件，侧模则均采用五合板制作，叠浇时，一层构件达到３０％强度后涂刷隔离剂；然后再支模浇筑第二层构件。

模板及支架必须牢固，稳定、符合设计要求。

５、砼的浇筑与养护
（１）严格控制原材料的质量，水泥必须有合格证，砂石必须有试验报告。

（２）严格控制砼配合比，应由专人负责配料，砂石、水泥、水用量应计量准确，水灰比及坍落度均应满足各类构件的设计要求。

（３）加强砼的振捣，柱、梁等构件使用抽入式振动器振捣，板等构件可采用平板振动器振捣，达到内实外光，严禁漏振，过振等现象发生。

（４）砼抹面分三次进行，将原浆拍实抹平收水光，在抹面时严禁撒干水泥，以防表面起壳或龟裂。

（５）采用自然养护的方法对砼进行养护，加盖一至二层草袋，夏季施工应浇水养护。

６、脱模、平移、就位：
模板拆除时，预应力屋架、屋面板等强度必须达到７０％以上，其它构件以不破坏表面及棱角为准；
矩形柱、连系梁等预制构件平移，吊装时的砼强度必须达到设计标号的７０％以上，工字柱、预应力屋架、屋面板、薄腹梁、吊车梁等预制构件平移，吊装时的砼强度必须达到１００％的设计标号。

７、构件的吊装与焊接
（１）起重机型号的选择。

根据下列原则来选择起重机械型号。

①起重量＞构件重量Ｑ１＋索具重量Ｑ２
②起重高度Ｈ＞安装支座离地面高度h１＋安装间隙h２＋绑扎点到构件底面高度h３＋索具高度h４。

根据起重高度和起重量，结合施工构件布置情况，查吊车参数表，得到所选用的吊车型号，最后考虑到经济、实用、结合本单位的实际现有吊车情况，最后定出所采用的吊车型号。

（２）吊装索具的选择：
吊装索具主要指吊索与卡环。

吊索是绑扎构件和起吊构件的工具，有环状吊索及８股头吊索两种。

卡环有普通卡环、半自动卡环、自动卡环多种，均可统过计算选择出型号。

（３）吊装顺序：
预制柱平移、就位→预制柱吊装→吊车梁、连系梁平移、就位→吊车梁连系梁吊装→屋面梁扶直、平移就位→屋面梁吊装→天沟板、屋面板平移就位→天沟板、屋面板吊装。

（４）各类预制构件的吊装
①柱子的吊装要点：
a.柱子吊装时的强度：工字柱达到１００％设计标号，矩形柱应达到设计标号的７０％以上。

b.柱子吊装时，大多采用绑扎一点，垂直法吊装、斜吊绑扎法可参考下图。

c.柱子吊装前，一定要逐一复核杯口尺寸，杯底标高，经检查无误后方可吊装。

d.起吊时临时固定操作要点：
用垂直法吊装时，在将柱子送入杯口至柱脚接近杯底时（约离杯底３～５cm），刹住车，插入８个楔子，通过起重机的回转，起落吊杆或跑车，首先，使柱子两面中心线基本对准杯口十字中心线，然后初校柱子垂直度，放松吊索后再进行对中心及测量垂直度，打紧楔子。

打紧楔子时，应两人同时在柱了的两侧面对面对打，防止柱脚移动。

较重柱子，可采用边吊边校法，并在校好。

柱子临时固定后，再落吊钩，解吊环等。

e.柱子校正操作要点如下：
柱子垂直度一般从纵横轴线两个方向都有偏差，校正时，先校正偏差较大的，后校正偏差小的，如果两个方向偏差相近，则先校正小面，后校正大面，校正中，只允许松动一道楔子，严禁将楔子拨出，以防发生柱子倾倒事故。

观测柱子垂直度，应同时采用２台经伟仪，使柱子两面所弹中心线从顶部到底部呈垂直线，同时柱子下口两面中心线与杯口上所画十字中心线对准，就是柱子准备位置。

柱子垂直度校正后，需将楔子都打紧，松紧程度基本一致,以防风力作用下发生倾斜，可用坚硬石块将柱脚卡死，然后用细石砼灌死、灌牢。

②吊车梁吊装要点：
A、吊车梁达到设计标号后，方可进行吊装。

B、吊车梁要对称绑扎，应按距两端８００～１０００mm处作为绑扎点，并使起吊后保持水平状态，以便于就位，就位时应缓慢落钩，争取一次对好纵轴线，避免来回撬动。

C、吊车梁就位后，可用垫铁垫平，并应采取临时固定措施，当沿车间纵轴线上吊车梁全部校正完毕后，梁与柱及梁与牛腿的连接件必须焊牢。

③屋面梁的吊装要点：
A、屋面梁包括薄腹梁及预应力屋架等，当砼强度达到１００％设计标
号时，方可移动吊装。

B、扶直、平移和吊装必须平稳，防止急牵、急冲、受扭或歪曲，扶直后的梁应搁置在两端用道木塔设好的支承点上，不许在跨中有支点，梁两侧应在布置斜撑以防倾倒，起吊，就位必须正确，吊装中应采取措施，防止梁平面外失稳。

C、吊装时，可在两个吊点处梁断面范围内用汽车轮胎包一至二层，长约１m左右，沿梁长方向均匀放置，这样可扩大局部受压面积，防止砼局部拉裂，对于预应力屋架，可采用钢管铁扁担，以减少起吊高度。

D、所有绳索都应绑扎牢固。

E、从杯口基础标高、中心线、柱子标高、垂直度、间距、跨距、屋面梁吊装标高、中心线间距、跨距每道程度都必须认真检查，复测以免误差积累，最后屋架安装时标高，中心线位置出现较大误差，影响使用，处理困难。

F、屋面梁吊装后的固定方法
第一榀屋面梁吊装后的固定方法：校正后除将其本身铁件与柱子焊牢外，应在其它柱子牛腿处斜支起杉木杆子或钢管，每侧各支４至５根，并互相连结，使之牢固。

第二榀及其它屋面梁吊装后的固定方法；第二榀屋面梁吊装后，除铁件焊牢外，应将其与第一榀屋面梁用天沟板或屋面板连接到一起，每侧不少于３块，焊接牢固，以后各榀屋面梁依次连接起来，固定方法同第二榀屋面梁。

④天沟板的吊装
吊装时，应在吊点处的两内侧间加临时支撑，以免吊索水平分力拉裂构件或采用无水平分力吊具。

⑤屋面板的吊装
A、屋面板按设计图纸安装，保证其在屋面梁上的搁置长度，四角要垫实，并应保证焊缝的尺寸和质量。

B、屋面板安装时，要使纵横缝宽窄均匀，相应极面平整，不宜有倒高差。

８、接头灌缝，形成单层工业厂房结构
柱与基础之间，柱与吊车梁之间，屋面板之间及屋面板与天沟板之间的缝隙，均应用不低于Ｃ２０的细石砼（参考具体设计而定）进行灌浆，形成一个整体结构，砼应振密实，认真养护，确保其质量。

四、施工机具、设备
序号〖〗名称〖〗规格〖〗单位数量
１〖〗钢筋调直机〖〗ＴＱ４—８〖〗台１
２〖〗钢筋对焊机〖〗ＵＮ１—１００〖〗台１
３〖〗钢筋切断机〖〗ＷＪ６—４０〖〗台１
４〖〗钢筋弯曲机〖〗６—４０mm〖〗１
５〖〗钢筋镦头机〖〗ＬＤ１０〖〗台〖〗１
６〖〗卷场机〖〗３t、５t〖〗台〖〗１
７〖〗砼搅拌机〖〗４００L〖〗台〖〗２
８〖〗砼翻斗车〖〗１t〖〗台〖〗４
９〖〗吊车〖〗８t—１０００t〖〗台〖〗２
１０〖〗倒链〖〗１—３t〖〗台〖〗６
１１〖〗滑轮组〖〗套〖〗２
１２〖〗平板振动器〖〗〖〗台〖〗２
１３〖〗插入式振动器〖〗〖〗台〖〗３
１４〖〗台秤〖〗５００kg台〖〗１
１５〖〗水准仪〖〗〖〗台〖〗１
１６〖〗经纬仪〖〗〖〗台〖〗２
１７〖〗油压千斤顶〖〗１００t台〖〗２
１８〖〗压力表〖〗５０t〖〗块２
１９〖〗锚点〖〗个２
五、质量标准
（一）采用该工法施工应符合下列规范标准：
１、钢筋砼工程施工及验收规范ＧＢ５０２０４—９２
２、建筑工程质量验评标准：ＧＢＪ３０１—８８
３、设计文件（施工图等）
（二）质量要求：
１、所有原材料必须有出厂合格证及检验报告
２、要求做砼抗压强度试验及对焊钢筋的冷拉、冷弯试验，且试验强度应符合要求。

３、砼一定要振捣密实，无蜂窝、麻面等，达到内实外光。

４、钢筋保护层：梁、柱保护层２５mm，板１０mm，预应力主筋保护层
为２０mm。

５、砼构件允许偏差：截面尺寸：＋５mm－５mm表面平整度５mm ６、构件安装允许偏差：
A、柱子：位移５mm，垂直度５mm，牛腿上表面及柱顶标高＋０－５mm
B、梁或吊车梁：位移５mm，上表面标高：＋０－５mm
C、屋架：下弦中心线对轴线位移：５mm垂直度：５mm
D、板：相邻板下表面平整度：３mm
（三）质量保证措施
１、施工人员必须严格执行国家标准及施工验收规范。

２、作好施工准备工作，熟悉图纸、编写方案，工具机具准备及原材料的准备与检验。

３、加强对原材料的管理，不合格的材料不准使用。

４、砼的浇筑及养护，一定要按规范要求进行。

５、构件的脱板、平移就位及吊装等，必须符合设计要求。

６、所有机械的使用，应按操作说明书进行专机专用。

７、坚持“三检一评”制度，发现问题及时反馈，认真分析，找出原因，及时处理。

８、及时整理施工记录及质量评定材料。

六、劳动组织
（一）对于一般中、小型厂房，预制及吊装阶段所需的工种及人数（每班人数）如下：
工序内容，需要各工种情况
（二)组织措施及岗位职责：
成立单层厂房装配式结构构件生产攻关小组，负责解决预制构件施工中的技术难题及协调施工中的问题，各成员岗位职责见下表：预制构件预制吊装攻关小组岗位职责表
七、安全措施
（一）坚持安全教育和班前安全活动制度，认真执行安全操作规程和各项安全规定，各类施工机械都要按说明书和操作规程操作。

（二）各类施工机械要随时检查其运转情况，保证其在正常、安全的情况下工作。

（三）进入现场一定要戴好安全帽，高空作业人员必须配戴安全带，挂好安全网。

（四）起吊、脱模时，应统一指挥，起重机下严禁站人。

（五）电源、开关、线路要派电工专职负责，危险地方挂牌示警,以防触电事故发生。

（六）雨季注意防滑、防摔伤。

（七）发现不安全因素应及时采取措施，使之消除，争取在安全条件下进行生产。

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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。

201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。

转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。

XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。

在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。

同时也还存在着许多的不足与缺点。

学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。

2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。

3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。

4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。

什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。

5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。

存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。

2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。

3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。

下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。

最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。

员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

对此我向领导做如下工作报告：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。