2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)aqd

2019年最新公务员、事业单位面试题库（含答案）
一、解答题
1．现在有些人收入比公务员高，有些人心里不平衡。

你的看法？
解析：别人收入再高，只要是勤劳致富、合法所得，就无可厚非。

我们公务员，要有正确的金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。

江泽民同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。

2．政府经认真研究，决定积极推动市属国有企业钢铁厂和铝厂等国有工作组成工业集团，但是铝厂厂长坚决反对，其原因是怕自己的职务不好安排。

请你提出解决这个问题的主要对策与理由。

解析：铝厂厂长反对组建工业集团，主要是出于自己职务安排的原因，显然，这种做法是极端错误的。

①做好厂长的思想工作，使他放弃反对并阻止成立工业集团公司的行为。

政府是国有企业的出资人，所以合企业有决策权，这是无可非议的。

厂长只是企业的经营者，并且是由政府部门聘用或者委任的，因此，必须服从决定。

我相信，厂长在明白了这个道理后，会放弃自己的不理智行为，服从政府的决定，支持企业联合。

②如果厂长坚持自己的观点，仍然不服从政府的决定，可以建议有关部门就地免职，或者调整工作，从而保证企业的联合工作顺利进行。

3．如果你担任副处长，与处长发生矛盾，这时有人给您建议，要你向领导反映处长的专横作风，你会怎样处理这件事？
解析：我是副处长，毫无疑义，应该尊重处长。

如果与处长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映处长的情况。

我想，如果这样做，不但不会解决与处长之间的矛盾，相反还有可能激化矛盾。

处长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他肯定就会处处防范我。

这样，我自己也就会处于孤立的处境。

所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。

要解决与处长的矛盾，我会主动找处长沟通，首先主动地检查自己的不足，并诚恳地接受处长的批评。

我想，我的这种诚恳的态度是一定会感动处长的，处长也一定会检查自己的问题。

这样我们就达成了互相谅解，矛盾毫无疑义地就解决了。

4．当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈
你对这一问题的解决思路和措施。

解析：青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因.家庭.及个人因素等原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也势必会对其以后的人生之路产生影响,希望全社会都高度重视这个问题,关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手:（1）形成全社会关心爱护青少年的良好氛围（2）在学校中有针对性的开展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态,防患于未然（4）多设置有利于青少年身心发展的场所,引导其离开歌舞厅,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动
5．有人拿着上级领导签名的条子来推《领导艺术全书》，你怎么办？
解析：首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的
6．一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。

外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。

解析：应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。

当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。

否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。

同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。

当地的做法，可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返。

7．用人单位要求高学历你怎么看?
解析：①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。

在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。

②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。

而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。

③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。

8．白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的看法
解析：“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。

这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，巧的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的神韵，告诉他类似这句“学我者生，似我者死”话。

这也是从那以后白石才专著于画道的。

对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。

我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。

我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。

但要取其精华去其糟粕，否则就变成囫囵吞枣了。

邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。

9．各级行政命令不恰当，怎么办？
解析：行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。

在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。

如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。

10．现在单位的同事(或学校的同学)对你是如何评价的?
追问1：你受过哪些表彰或奖励?
追问2：对所受的表彰或奖励，你是如何看待的?
解析：诚实坦率，工作责任心强，态度认真，积极向上，叙述条理清楚，说服力强。

11．孔子曰：不教而罚（诛）谓之虐。

你是如何理解的？
解析：对一个群体，一个人，必须先从下面加以引导和规范，使其分清是非，曲直，对错，善恶；然后再立规矩，对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。

而在以上二种方式中，应以前者为主，后者不补充，若本末倒置，那是对人的一种施虐。

在现实生活中也一样，我们也应以下面教育为主，辅以适当的处罚，从自觉和强化的角度来规范人的行为，来维护社会治安，泓扬社会风气。

如：对现存的一些道德问题，腐败问题等等，都应先从教育入手，对屡教不改者，再施以法律的手段。

12．假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？
解析：既然是竞争上岗，讲究的就是公平、公开、公正，以便发现该岗位的合适人才。

如果大家不是靠自己的真才实学，而靠拉票来赢得竞争，势必违反了正当竞争的宗旨，也有违单位举行竞争上岗的初衷。

因此我会拒绝拉票，并向领导反映情况，以便领导即使采取措施，制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量。

13．当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后的反映如何？
解析：等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切，如果你知道确切数据，你要直言相告，至于是否更正那是领导的事了。

14．请你结合我省实际，谈谈如何加强文化市场建设与管理。

解析： (1)坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”方针，把社会效益放在首位。

(2)坚持建设与管理并重，调控城市文化市场总量、布局与结构，积极培育开发农村文化市场。

(3)改革完善文化市场管理体制，加强管理机构和队伍建设。

(4)加强文化市场法制建设，使其管理、经营、消费纳入法制化轨道。

(5)坚持不懈开展“扫黄打非”斗争，保证文化市场的健康发展。

15．你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。

但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，造成许多人闭口不言。

作为会议主持人，你如何处理这一问题？
解析：考察组织协调能力。

适时引导，巧妙表态，适当制止。

如果是讨论会，作为主持人就应该让更多的人发表意见，多倾听来自各个方面的声音，不能将会议讨论变成一个人的演讲或者报告，若如此，主持人就失去了作为主持的起码要求，必将影响会议的效果。

16．你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？
解析：我不会去买赃车，也会尽量劝身边的朋友不要买赃车，因为有了销赃的市场，小偷们才会有动力去偷；一旦没了市场，这种行为也会有所制约；去报警，看到违法行为除了作好自我保护外一定要尽力阻止；我会去买旧车，更加仔细地做好防范。

17．你为何失业这么长时间?
解析：如果你的就业史上有空缺，你必须能对所有的空缺部分提供合理的解释。

你可以强调你并不仅仅是在寻找另一份薪水，而是在寻找长期服务并能长久作贡献的单位。

例如：“我非常喜欢我的工作，因此我做出了不能仅为接受另一份薪水而更换工作的决定。

我坚信我接受的下一份工作应能使我固定下来并尽心尽力做出贡献。

”这样你既回答了问题，又将重点从你的失业转移到你如何才能得到这份工作。

18．如果报酬等条件相当，任你选择，你更加倾向于图书馆管理员还是大学生政治辅导员？
解析：此题所测试的要素为求职动机与拟任职位的匹配性，题型是意愿性题目，提问方式是迫选，强迫被试人在选择比较中表现出真实的特点。

一般情况下，被试人选择图书管理员可能反映其倾向与物打交道，两种选择也可能反映被试人不同的个性。

不论被试人怎样选择都无所谓对错，但评价时应以与拟任职位的匹配程度来决定等级和分值。

19．你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？
解析：这是面试中最险恶的问题。

其实是考官布下的一个陷阱。

千万不要说任何人的过错。

应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。

假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。

你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。

考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。

他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。

在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。

你可以回答：“我会找对方坐下来面对面地讨论，询问他的内心想法。

之后，我再讲出自己的观点。

我们将找出最重要的部分和需要妥协的部分，然后找出我们观点中相同的部分将其首先明确，之后我们就需要将舍弃的部分与需要让步的部分交换意见。

最终双方都会感到有所收获，讨论的出满意的解决方案。

”
20．你喜欢读书吗？音乐怎么样？你还有别的什么兴趣？
解析：我喜欢读书，特别是那些新颖的、不落俗套的文章。

有时候，如果不忙，我也喜欢读些令人深思的。

《读者》是我最爱读的杂志之一。

我一直喜欢音乐，特别是轻音乐。

我喜欢沉湎于明快、优美的音乐之中，忘记疲劳、压力和缺钱的苦恼。

现在我又有了一个新的爱好--互联网。

21．你在压力之下干得怎么样？
解析：我是个喜欢挑重担的人。

对于我来说，压力可以给予我向自己挑战的机会。

所以我总是要求在困难的条件下，独立自主地工作，以使检验自己能否在压力之下保持镇定。

记得有一次，快要吃午饭的时候，我的领导问我和小王（我的同事）能否在1个小时内草拟出一份接待外宾的提纲，他们访问的时间只有一天。

正好那天中午小王有一个很重要的约会。

我便决定独自完成这件工作。

我在计算机上工作了1个小时，终于按时完成了这份草稿。

22．我国每年取得大批农业科研成果，但其真正能在生产中起作用的不多，发生这样的情况主要是什么问题?请你结合实际，谈谈解决这些问题的办法。

解析：评价你的专业知识和专、比技能
适用对象：农业管理部门
答案要点：
(1)农业技术推广体系不健全。

(结合本地实际谈农业技术推广体系的健全问题，重点谈怎样采取多种形式鼓励、支持农业科技工作者到农村开展技术研究和技术推广工作。

) (2)农民科学文化素质比较低。

(要从改革和调整农村教育结构人手，为农村培养大量急需的技术人才和经营管理人才，并加强对农民的实用技术培训。

)
23．你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?
解析：协调关系问题
答题要点：
(1)首先冷静分析下级反对的具体情况少数人、个别人反对)。

(2)若是决策失误，要进一步调查研究解决决策方案。

(3)若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得他们的支持。

(4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。

24．联运是综合运输体系的重要组成部分。

去年省政府召开了联运工作会议，研究制订了“九五”联运发展规划。

为了保证规划的有效实施，作为省经委分管交通运输工作的领导，你认为应采取哪些主要措施?
解析： (1)加强组织领导们的协作配合，密切各个运输部门间的联系。

(2)以集装箱联运方式为重点，带动其他联运方式的全面发展。

(3)加强联运网络建设和技术改造。

(4)制订联运法规，加强联运市场的综合管理。

(5)引导联运企业的改革和发展。

25．我省实现“两基”(基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育)目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓好哪几项主要工作?
解析：(1)采取有力措施，全国巩固、提高普及九年义务教育水平。

(2)全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，切实保证素质教育的实施，提高教育质量。

(3)加强师资队伍建设，突出办好师范教育，全面提高中小学教师的整体素质。

(4)落实科研兴教工程，提高教育水平.
26．“你曾经从事的与你的专业最不相关的工作是什么？”
解析：如果与你的专业最不相关的工作未写在你的简历上，就不应该提它。

有些人在冷饮柜台当过六个月的收银员，他们跳过了这六个月的时间，在听到这个问题之前，不愿提
起这段往事。

若你所提到的一份工作未出现在你按时间先后制作的简历上，就会使你的诚实受到质疑，你获得就职提名的可能性也将大大降低。

除此之外，在你的职业生涯中无论哪份工作，只要它在你的业务上使你增长见识且给你带来收入，就都不是浪费时间。

你的答案将包括：“我从事的每项工作都使我对我的职业有新的洞察力，一个人职位越高，越了解更基层、更低微工作的重要性，它们在使公司赢利方面都发挥了作用。

无论从哪个角度出发，当你拥有其他人为完成任务而如何付出努力的第一手资料时，你在制定工作计划方面当然要容易得多。

”
27．如果你的上级和部属发生利害冲突，你会站在哪一边？
解析：我要了解情况，如果正义在上级一边，那么我支持上级；如果正义在部属一边，那么我支持部属。

总的来说，我站在正义的一边，理智地处理问题。

28．在大学毕业生就业越来越困难，有这样的说法——学好成绩不如沟通好关系，谈谈你的看法。

解析：首先，分析大学生就业难是多方面的原因；其次，要辨证看成绩与沟通好关系之间的关系，最后，总结一下。

29．个什么典礼明天举行，要求公安机关做好安全保卫工作。

你接到举报信息：有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决，明天可能会堵路聚众闹事。

领导将这一情况交于你处理，你怎么处理？
解析：对于这件事情的处理我想首先应该型清楚事情的原由,把事情的来龙去脉搞清楚.第二步和有关部门协作,看看是不是能把问题快速处理好,如果能够在一天之内处理好的话,那就抓紧处理.如果一天内处理不好或者不能完全处理好,那就先对这些人先让有关部门给予安抚,预先合法的前期补偿.然后再从公安机派出人员,对为首的组织者和活跃的闹事者按照有关法律法规,控制起来,如果已经够拘留条件的话,就果断采取措施.在做这些的同时,还应该计划安排好第二天的会场保卫,做好人员分工,安排足够的人员以应对可能发生的情况.如果这些拆迁群众都住在一起,那么他们的住处了要安排警力,严密监控他们的活动,按照有关法律程序,禁止其聚集在一起.
注意：第三题最好还要加上把自己所了解的情况和应采取的措施向领导请示，经领导同意后再按照计划行事，回答这类紧急事件处理，一定要记得和领导请示，与领导保持一致，因为有很多事情是需要领导出面才能解决的。

30．请你对自己今天的面试情况进行评价。

解析：主要测试目的：自我认知、求实精神①对考生的综合能力和素质有全面的了解和把握，与上述测试表现互相印证和补充。

②考察考生的自我认知和求实精神。

参考时限：3—4分钟。

评分参考：
清楚地认识到自己的长处和不足，对自己努力方向有足够的了解和准确的把握。

②能够客观自信地评价自己的表现态度诚恳、务实。