职业卫生调查的方法与技巧

方法获取信息。
听：听企业介绍； 看：现场观察和查看有关资料； 问：口头询问； 测：环境监测和生物监测； 查：健康检查； 算：对资料进行综合分析，提出改进建议，
建立职业卫生档案。
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（二）职业卫生专题调查
1、调查目的
有目的对某系统、行业或某一特定工厂企业进 行职业卫生状况调查，探究职业性有害因素对劳 动者健康的影响，或就其他一些问题（如病因探 讨，发病率、患病率分析，早期监测指标筛选， 预防措施效果评价，卫生标准研制或验证等）进 行专项调查研究。
有质量控制程序等。
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（三）总结阶段 1、资料整理与统计分析 资料检查：注意完整性、可靠性、筛
选原则性等。 资料整理； 统计分析。 2、调查汇总 3、撰写报告见格式
（2）论文撰写 题目 摘要 关键词 前言 调查对象与方法 结果 讨论
5、试点调查（预试验） 目的是检验预定计划是否完善可行；
及时发现问题，如调查表格是否合适
、检测设备是否完好、调查对象是否 合作等；
锻炼和考核调查队伍的能力，统一方 法和标准。
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（二）实施阶段
在试点调查的基础上，总结经验，按 照修改的计划，有序地全面开展工作 。
在正式实施阶段最好制订有工作手册 ，内容包括调查员须知、调查项目各 项标准、操作规程。
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（二）意义
1、为企业职业卫生管理提供基本资料； 2、为卫生部门及有关部门对工厂企业的
监督管理提供依据；
3、为卫生行政部门及其他部门制订和修 订有关的法律、法规、标准提供依据；
4、为保护劳动者健康提供必要的信息； 5、为经济建设提供有力的保障。
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二、职业卫生调查形式
组织机构、人员培训
现场联系及时间安排；
预期结果；
数据处理、资料整理、 分析和总结等。
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2、查阅文献 充分掌握现有资料，借鉴别人经验，使
调查工作更有效。
3、拟订表格 调查成功与否的关键因素之一。 既要简明扼要，又要达到调查的目的。
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4、调查对象的选择
根据调查目的不同，选择不同的对象 。
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2、如何确定专项调查 有某危害因素引起较大的危害； 使用新技术、新工艺、新材料； 已知的有害因素引起新病例； 有关研究项目的需要。
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3、专项调查的立项 有害因素与健康的关系调查：揭示接触水平
－反应的关系；
与工作有关疾病或职业人群中其他疾病的调 查：探讨某些职业性有害因素与导致非特异 性疾患高发或加剧的因果关系；
参考文献。
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1、职业卫生基本情况调查； 2、职业卫生专题调查； 3、与职业有关的事故调查。
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（一）职业卫生基本情况调查
1、调查目的 了解企业本身职业卫生基本情况，为
建立职业卫生档案提供基础资料； 了解辖区或管理范围内或系统行业内
企业职业卫生状况和需求，为建立所 管辖企业的职业卫生档案提供基础资 料。
环境监测方法研究：确定测定方法的灵敏度 、特异性及质量控制要求；
生物监测研究：阐述指标敏感性、特异性、 预示值、符合率，确定早期筛检的价值。
预防措施效果的卫生学评价。
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么么么么方面
Sds绝对是假的
（三）职业卫生事故调查
1、调查目的 计划外的应急性调查，目的是为了查清
职业卫生调查的方法与技巧
刘移民 2007.3
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一、职业卫生调查的目的意义
(一）目的 1、了解工厂企业的基本情况； 2、了解工厂企业职业卫生管理情况 3、了解工厂企业职业病危害因素基本情
况；
4、了解工厂企业职业卫生防护情况； 5、初步了解劳动者健康状况； 6、了解职业病危害的程度。
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2、调查对象和要求
调查对象：目标工厂企业。
要求：按设计好的表格统一标准填写； 没3年复核1次；在日常职业卫生工作中 ，应及时将工作场所监测资料、健康检 查资料、职业病发病情况、生产工艺及 企业变迁情况录入职业卫生档案中。
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3、调查内容 见调查表。 4、调查方法 通过“听、看、问、测、查、算”的
事故原因，提出应急救援的对策，吸取 经验教训，防止类似事故的发生。
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2、调查内容 见调查表。
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三、职业卫生调查步骤
（一）准备阶段
1、制订计划
计划内容包括：
调查目的
调查对象、对照选择、 样本大小和抽样原则；
调查方法；
调查项目、观察客观指 标、检查方法、所需仪 器设备和物资，经费和 人力；