特种作业人员安全职责范文

特种作业人员安全职责范文
一、目的和适用范围
本规章制度旨在明确特种作业人员在工作中的安全职责，确保特种作业人员能
够正确履行职责、提高安全意识、保护自身安全和他人的生命财产安全。

本规章制度适用于公司内全部特种作业人员。

二、安全管理标准
1.特种作业人员必需遵守国家有关特种作业的法律法规，依照安全作业
规程和操作规程进行工作，确保作业过程的安全。

2.特种作业人员必需谙习所从事特种作业的安全要求和操作规程，具备
相应的作业技能，经过专业培训并取得特种作业操作证书方可上岗。

3.特种作业人员在进行特种作业前必需检查所使用的工具、设备和保护
装备，确保其完好无损、符合要求。

若发觉异常情况，应立刻报告相关部门，并进行修理、更换或调整。

4.特种作业人员在进行特种作业前必需对作业场所进行安全检查，排出
或报告存在的安全隐患，并实行相应的措施进行防备。

5.特种作业人员必需依照作业规程的要求正确佩戴和使用个人防护装备，
如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。

禁止违规操作或因不戴个人防护装备而进行特种作业。

6.特种作业人员严禁擅自修改、调整特种设备的安全防护装置、传感器
或关闭报警装置等，确保设备和系统能正常运行。

7.特种作业人员必需不断学习和谙习新的作业技术和安全管理学问，提
高自身的安全意识和专业本领，确保安全作业的本领和水平。

三、安全职责和考核标准
1.特种作业人员应谙习特种作业的安全要求和操作规程，并依照操作规
程履行特种作业职责，确保特种作业过程的安全。

考核标准：作业过程中是否依照规程操作，有无违规行为或安全事故发生。

2.特种作业人员应定期检查特种作业所使用的工具、设备和保护装备，
以确保其完好无损。

考核标准：检查记录是否完整、工具设备是否完好，是否存在问题并适时实行修理、更换或调整措施。

3.特种作业人员应对作业场所进行安全检查，并适时排出或报告存在的
安全隐患，实行相应措施进行防备。

考核标准：安全隐患排查记录、整改措施的实施情况，是否发生安全事故。

4.特种作业人员应正确佩戴和使用个人防护装备，在特种作业过程中保
护自身安全。

考核标准：作业过程中是否正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。

5.特种作业人员应严格依照作业规程操作特种设备，并不得擅自修改、
调整设备的安全防护装置、传感器或关闭报警装置等。

考核标准：特种设备操作记录、设备是否存在违规操作等。

6.特种作业人员应自动学习和谙习新的作业技术和安全管理学问，提高
自身的安全意识和专业本领。

考核标准：参加安全培训的情况、自学本领和成果。

7.特种作业人员应积极参加安全事故调查和应急演练，加强应对紧急情
况的本领。

考核标准：参加调查、演练情况，应对紧急情况的本领。

四、奖惩措施
对特种作业人员在特种作业过程中存在违章违纪行为或安全事故发生的，将实施相应的奖惩措施，实在奖惩措施如下： 1. 嘉奖措施：对无违规行为和安全事故的特种作业人员予以表扬和嘉奖，包括荣誉证书、奖金等。

2. 惩罚措施：对存在违规行为的特种作业人员予以相应的惩罚，包括警告、罚款、暂时停止资格等，并记录在案。

对发生安全事故的特种作业人员，依据事故情况予以相应的惩罚，同时进行事故调查和处理。

五、附则
本制度由企业职能部门负责解释和修订，于订立之日起实施，并在公司内广泛宣扬，特种作业人员必需遵守。

如有违反或对本制度提出的看法和建议，请适时向企业职能部门反馈。