养鸡厂员工管理制度

第一章总则
第一条为加强养鸡厂的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于养鸡厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

第二章岗位职责
第三条各岗位员工应明确自身职责，严格遵守岗位操作规程，确保生产安全。

第四条管理人员负责制定生产计划、监督生产过程、协调各部门工作，确保生产任务顺利完成。

第五条技术人员负责技术研发、技术指导、设备维护，确保生产设备正常运行。

第六条生产工人负责鸡舍清洁、饲料投放、鸡只饲养、疾病防控等工作。

第三章工作纪律
第七条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第八条员工应保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾，不得在车间内吸烟、饮酒。

第九条员工应爱护公共财产，不得损坏、盗窃公司设备、物资。

第十条员工应服从上级领导安排，不得擅自离岗、串岗。

第四章安全生产
第十一条员工应接受安全生产培训，掌握安全生产知识和技能。

第十二条员工应严格遵守操作规程，不得违章作业。

第十三条设备操作人员应定期对设备进行检查、维护，确保设备安全运行。

第十四条发生安全事故时，员工应立即上报，并积极配合调查处理。

第五章考勤与奖惩
第十五条员工考勤实行打卡制度，考勤记录作为工资发放的依据。

第十六条员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可离岗。

第十七条对表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度的行为，根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第六章培训与发展
第十九条公司定期组织员工培训，提高员工技能水平。

第二十条员工可根据自身情况申请参加外部培训，经批准后予以支持。

第二十一条公司为员工提供晋升机会，鼓励员工积极进取。

第七章附则
第二十二条本制度由养鸡厂行政部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在规范养鸡厂的管理，提高员工的工作积极性，确保生产目标的实现，为我国畜牧业的发展贡献力量。