纳新要求

纳新要求
1、有较强的工作能力、组织协调能力；
2、具有良好的计算机操作能力；
3、有高度责任感和满腔热情，工作信息；
4、能吃苦耐劳，有恒心，有毅力，勇于奉献，要有对工作的热情；
5、善于进行思考及自我反省，了解自身的优缺点，能更好的提高自己；
纳新要求：
1、热爱团学工作。

2、责任心强，作风踏实，工作热情。

3、具有较好的写作能力和表达能力，并且熟悉计算机的基本操作。

4、富有创新精神。

5、要求有较强的工作能力和组织能力,做事认真踏实,思维活跃,有一
定的开拓,创新能力,对权益有一定的了解和认识，认真负
责、时间观念强，工作积极主动，有较强的组织、沟通、协
调能力，服从安排。

一、概述
权益部，顾名思义，主要的职能是关心大学生的权利和利益，在日常生活中更多的关心、了解广大同学关注的校内外热点问题、生活情况，提高为广大同学的服务水平，更好
的全心全意为同学服务。

及时反映同学们的合理要求与呼声，
沟通是做任何事的前提。

通过学校学院的几次大型活动，我们现在已经拥有一个比较大的交际圈。

和其他兄弟院系都有良好的交际关系，能够及时的与其他各兄弟院系进行沟通与合作。

经验与教训
每一个办活动的人都非常清楚，每一个步骤都不是一帆风顺的，也不是完全周密与合理的。

计划的再周密也回在活动现场有突发事件。

在每次活动中最大的困难就是赞助事项。

对于我们这些从未做过此事的人员来说简直摸不清头脑。

每一句话都显得那么关键，成败就在当时的一句话。

另外，心态也是一个值得总结的方面，身在这一集体中，个人就代表了集体，集体荣你才荣。

也就是说你做事时，代表的是集体，你的一言一行都能反映出一个集体的风貌，所以功利心不能太强，要有集体荣誉感，将集体中的个人团结起来，才会使整个集体推向顶峰不至于拉到低谷。

通过一个活动的前期准备工作就能看出我们的这个大集体是正朝顶
峰前进的。

但现在还需要一个有凝聚力的人为我们的前进大军注入新鲜血液。