临时劳务雇工用工协议书
临时劳务用工协议模板3篇
临时劳务用工协议模板3篇篇1临时劳务用工协议甲方（公司或个人）：__________法定代表人/负责人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的要求，从事__________工作，工作地点为__________。
2. 乙方需按照甲方规定的工作时间和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、劳务期限1. 本协议自__________年__________日起生效，至__________年__________日终止。
2. 若因特殊原因需要延长劳务期限，需双方协商一致并书面确认。
三、工资及结算方式1. 甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方的工资，工资结算方式为__________。
2. 工资发放时间为每月的__________日，若遇节假日顺延。
四、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护设备。
2. 如因乙方工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方的医疗费用和休息补偿。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应及时交还甲方的相关文件和资料，不得私自留存或复制。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按时履行工作职责或擅自离职，甲方有权扣发工资或解除协议。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并书面确认。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司或个人）：__________ 乙方（劳务人员）：__________法定代表人/负责人：__________ 签字：__________签订日期：__________日期：__________篇2临时劳务用工协议甲方（用工单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（劳务人员）：身份证号：联系方式：为了明确双方之间的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就乙方担任甲方临时劳务用工一事达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方将以临时劳务方式为甲方提供以下工作：（1）工作内容：（具体描述工作内容）（2）工作地点：（具体填写工作地点）2. 乙方在工作期间应当服从甲方的工作安排，如有调动必须配合完成。
临时用工劳务协议书范本5篇
临时用工劳务协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时用工劳务协议书范本甲方（雇主）：_____________ （以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_____________ （以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方与甲方的劳务关系达成如下协议：一、工作内容乙方自愿接受甲方的安排和调遣，从事以下工作：_____________。
工作地点为_____________。
二、工作期限本次劳务协议自_____________年月日起至_____________年月日止，共计_____________天/月，期满后，乙方不再履行劳务关系。
若需要继续服务，须另行签订新的劳务协议。
三、工作时间和休息乙方每天工作时间为_____________，休息时间为_____________。
在休息日、法定节假日、加班及法律法规规定的其他休息时间外，乙方须服从甲方的安排工作。
四、工资及结算方式乙方的工资由甲方按照_____________标准支付，工资计算以月为单位结算，每月的工资结算日期为_____________日。
工资支付方式为_____________。
五、劳动条件和环境甲方负责提供工作所需的劳动条件和工作场所，并确保乙方的劳动安全和健康。
六、劳动纪律乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真工作，不得迟到早退，不得翘班离岗，不得私自接受或提供贿赂。
七、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给他人或用于其他用途。
八、责任条款乙方应当按时按质完成工作任务，如有违约行为，必须承担违约责任。
九、生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议期限届满后自动终止，双方可协商续签或解除协议。
十、争议解决因本协议引起的一切争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，可依法向当地劳动争议调解仲裁机构申请解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________签订日期：_____________以上为临时用工劳务协议书范本，甲、乙双方应当遵守协议的约定，共同维护良好的劳动关系。
临时劳务用工协议书（4篇）
临时劳务用工协议书临时劳务用工协议书(4篇)随着社会不断地进步，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议是提高经济效益的手段。
一般协议是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的临时劳务用工协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
临时劳务用工协议书1甲方：乙方：身份证号码：（一）根据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。
（二）本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。
(三）工作任务1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
(四)劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)。
其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
（五)劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。
保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的`领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
(六）协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。
（七)任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
临时用工协议书范文6篇
临时用工协议书范文6篇篇1临时用工协议书甲方（单位）：_______________法定代表人（签字）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要临时增加用工，并与乙方达成以下协议：一、工作内容及岗位：乙方将按照甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括________________________________________________。
二、工作时间及地点：乙方将于________________起担任工作，工作地点为____________________。
工作时间为每天________小时，休息时间为________分钟，具体工作时间安排由甲方负责通知。
三、工资待遇：乙方的工资将按照每小时________元的标准支付，每月工作日天数按照国家规定的计算。
工资发放日为每月的________号，甲方将以现金/转账方式结算工资。
四、安全保障：甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作原因受伤，甲方将负责相关医疗费用，并按照相关法规进行赔偿。
五、终止协议：本协议自_______起生效，至____________终止。
在履行过程中，如乙方有违反协议或服务不符合要求的情况，甲方有权终止本协议。
六、其他事项：本协议未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议。
七、违约责任：如果一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
八、生效及附件：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议附件为______________（如薪酬表、工作说明等）。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________篇2临时用工协议书范文临时用工协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（被委托方）身份证号码：联系电话：鉴于丙方所承揽的业务需要，甲方委托乙方提供相关临时用工服务，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方的委托，提供相关临时用工服务，具体内容为：1. 服从甲方的管理和安排，完成分配的工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律和规定，保证工作质量；3. 完成甲方规定的工作时间内的工作任务，不擅自离职或旷工；4. 提前告知甲方如遇到特殊情况因无法继续提供服务。
临时工聘用劳务协议书（精选3篇）
临时工聘用劳务协议书（精选3篇）临时工聘用劳务篇1甲方：__________乙方：__________甲方因生产(工作)需要，聘用乙方，双方根据《劳动法》及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
如本人不愿意与企业签订要写明情况。
一、甲方聘任乙方在分公司项目担任________岗位工作。
二、协议期限：___________________。
三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日及其它福利报酬。
(取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，月薪增加________元)。
2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。
五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需要可适当调动。
2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权高聘或低聘，酬金标准也相应调整。
3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。
4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。
5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出终止协议，解除乙方。
六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项。
2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。
3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格的管理，对责任范围内的所有的签字负终身的责任。
4、在工作中必须不断学习，廉洁自律，严禁一切损害国家利益，损害公司荣誉的行为。
5、乙方在工作中不负责任，造成经济损失时，应承担相应经济损失，造成重大责任事故的将移交司法机关，追究刑事责任。
6、乙方将月酬金作为责任抵押金。
7、乙方在聘任期间，按月计酬。
8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。
9、乙方受聘期间，因私事离开工作岗位，应征得项目部负责人同意后，方可离开。
临时工的聘用协议书范本5篇
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
简易临时劳务用工协议范本6篇
简易临时劳务用工协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1.甲方安排乙方从事__________岗位工作。
2.乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
特殊情况下需延长劳动时间的，需经乙方同意并按国家有关规定支付加班费。
2.甲方根据国家法定节假日制度及经营需要安排休假。
未经双方协商一致不得任意调整工作时间及休息时间。
若需调整需征得乙方同意。
若甲方单方要求调整且未征得乙方同意的，乙方有权拒绝并可以本协议为依据追究甲方违约责任。
四、劳务报酬及支付方式与时限篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确临时劳务用工关系，确定双方权利和义务，达成此协议。
二、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后如双方继续合作，应重新签订协议。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
四、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体作息时间另行通知。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬按照乙方的实际工作时间和岗位性质确定，具体标准如下：_________________________。
临时用工劳务协议书范本6篇
临时用工劳务协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本劳务协议书。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确临时用工劳务关系，确定双方的权利和义务，达成以下协议。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
五、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳务报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按照国家有关规定负责治疗、疗养等费用及补偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方应告知职业病危害及后果，并采取相应防护措施。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。
临时劳务用工协议书8篇
临时劳务用工协议书8篇第1篇示例：临时劳务用工协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方急需临时用工，乙方愿意提供劳务，就具体事宜达成如下协议：第一条定义1. 临时劳务：指乙方自愿提供的劳务，包括但不限于文秘、清洁、搬运等工作内容。
2. 用工期限：指本协议签订后至（日期）止。
3. 报酬：指甲方支付给乙方的劳务报酬，具体数额为（人民币）每小时。
第二条用工内容1. 乙方同意提供临时劳务，按照甲方的安排完成工作任务。
2. 乙方应按时、按质、按量完成任务，不得拖延、中途弃工或其他违约行为。
3. 乙方应服从甲方的管理和指挥，不得擅自改变工作内容或工作方式。
第三条工作时间1. 工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体时长），工作日期为（具体工作日期）。
2. 若因特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应协商一致，乙方需提前告知甲方。
第四条报酬支付1. 甲方应按本协议约定时间将劳务报酬支付给乙方。
2. 乙方应提供发票或其他支付凭证，甲方不得拖延支付或以任何理由拖欠报酬。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料，不得私自使用或披露给他人。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议规定，未按时完成工作或拖延工期，甲方有权终止协议并不支付报酬。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，应承担相应法律责任。
第七条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经签字盖章后生效，不得擅自变更或解除，如有争议，应协商解决。
以上所列为《临时劳务用工协议书》，甲方与乙方在自愿、平等的基础上达成一致，真实反映了双方的意愿，具有法律效力。
甲方（盖章）：日期：以上内容经双方确认无误之后签字生效。
第2篇示例：临时劳务用工协议书甲方：XXXXXXXXX公司乙方：XXXXX工作室鉴于甲方需要临时劳务用工，乙方具备提供相关服务的能力和条件，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方将根据甲方的具体要求，提供临时劳务用工服务。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时劳务协议书范本7篇
临时劳务协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘请乙方提供临时劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方可根据实际情况续签协议。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务工作内容为：_____________________________________________。
2. 乙方承担劳务的地点为：甲方公司注册经营地以及因公司业务需要外派的其他地点。
工作地点发生变化，乙方需积极配合前往。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作具体内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方所从事的劳务工作性质，经甲乙双方协商一致，乙方的工作时间采取弹性工作制，即在完成甲方所分配的工作任务和职责后，可灵活安排休息时间。
如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规的有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照乙方的实际工作量结算，具体标准由甲乙双方协商确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险与福利待遇甲方不为乙方办理社会保险登记手续及缴纳社会保险费用，但甲方应按照国家的有关规定向乙方支付相应的福利待遇。
临时工聘用协议书正式版5篇
临时工聘用协议书正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为临时职工达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的工作岗位担任________角色，并按照甲方的要求完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方的薪酬标准为每小时______元，按月结算。
甲方按照乙方实际工作时间支付薪酬。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理相关保险，乙方应享受相应的保险待遇。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、违约责任1. 若乙方在协议期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬，每逾期一天，应支付乙方未付薪酬的____%作为违约金。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
八、争议解决方式因履行本协议发生的劳动争议，双方可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，可重新签订用工合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。
四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，不得擅自更改工作指令。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。
临时劳务用工协议(11篇)
临时劳务用工协议(11篇）临时劳务用工协议（1）甲方（用人单位）名称：_________________________乙方（劳动者）姓名：___________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自______年___月___日开头，至______年___月___日终止，其中试用期___天。
其次条乙方同意在甲方从事______工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是__________________第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不______元，其中试用期间工资为______元。
第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过___小时，每周不超过___小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时，每月不得超过_____小时。
甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，依据乙方小时工资标准的______%支付工资；2、在休息日工作，依据乙方日或小时工资标准的___%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应其它支付乙方日或小时工资标准______%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方落实国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。
依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。
保险期限由甲方依据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。
第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容。
临时用工协议模板（6篇）
临时用工协议模板甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：_____甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）培训期内劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的;（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
临时劳务用工协议书6篇
临时劳务用工协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳务关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就本次临时劳务用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予适当的奖金或福利。
3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方的劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，完成工作任务。
2. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定为_____元。
3. 乙方在协议期内擅自离职或者违约给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的经济损失。
临时雇佣劳务合同5篇
临时雇佣劳务合同5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方有临时性劳务需求，现雇佣乙方从事指定的工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及期限1. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作内容：_____________________________________。
2. 乙方的工作期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。
2. 工作地点为：_____________________________________。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为：______元/月。
2. 甲方应根据乙方实际完成的工作量，给予相应的奖金或津贴。
3. 甲方应于每月______日前支付乙方的劳务报酬，支付方式为：________（如：银行转账、现金等）。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作，并支付相应的劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成指派的任务。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬，并享有劳动保护、安全卫生等权利。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
5. 双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序，保守商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方违反合同约定，未按时完成指派的任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 若甲方违反合同约定，侵害乙方权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
临时劳务协议书范本5篇
临时劳务协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（劳务方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方提供临时劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。
3. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在劳务期间享有与甲方员工相等的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训。
七、劳动纪律和协议解除1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）甲方因乙方违反规章制度或工作失误等原因解除；（3）乙方因个人原因提出解除。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议规定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金人民币________元。
3. 违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方在劳务期间应保守甲方的商业秘密。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
临时工劳务用工协议书
临时工劳务用工协议书•相关推荐临时工劳务用工协议书（精选16篇）在现在社会，男女老少都可能需要用到协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的临时工劳务用工协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
临时工劳务用工协议书篇1甲方：__________________身份证号码：__________________乙方：__________________身份证号码：__________________乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下合同：一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_________个月，培训开始后_________日内自行离开者，只发放生活费每天_________元。
2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。
3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假（特殊情况除外），无故旷工_________天扣款_________元，连续旷工_________天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款_________元。
5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。
6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。
二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_________%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴（其中：养老保险金_________%、劳保福利_________%、出勤奖_________%、加班工资_________%）算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。
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临时劳务雇工用工协议
书
work Information Technology Company.2020YEAR
临时劳务雇工协议书
甲方(用人单位)：乙方(姓名)：
负责人：身份证号码：
联系电话：联系电话：
经过甲乙双方共同确认，双方不存在劳动关系，系临时雇佣关系，甲方临时雇佣乙方为其提供短期服务。
经甲乙双方平等协商一致签订以下协议，双方共同遵守：
一、劳务费给付标准及给付方式：
1、劳务费标准：元/周。
双方按商定的劳务费标准定时发放，乙方不再享受社保及其它福利待遇。
2、给付方式：甲方每月日及日前以货币形式发放劳务费。
二、劳务期限：年月日至年月日。
三、劳务内容：甲方雇佣乙方从事工作(非全日制)。
四、乙方应当参加城镇居民(职工)医保或农村合作医疗，并提供相关凭证，如没有参加，甲方有权即时解除协议。
五、其他事项：
1、乙方应当身体健康，如自身原因出现的疾病、死亡等一切后果均由自己承担与甲方无关。
2、协议期内如乙方酗酒或带病劳务，违反劳动纪律，引发的各种安全责任事故，均由乙方自行承担。
3、在签订本协议时，乙方必须保证身体健康，否则一旦发现，甲方有权即时解除协议。
协议期间乙方因身体原因不适宜从事约定工作的，甲方有权提前解除协议。
4、乙方在劳务期间须遵守甲方规定的各项规章制度和纪律。
5、甲方必须按照本协议第一条的约定支付劳务报酬，否则将承担相应的法律责任。
六、如履行本协议时出现争议，可申请有关部门进行调解，或到法院依法诉讼。
七、本协议一式两份，甲乙双方各一份，效力相同。
甲方：(盖章) 乙方(签名)：
负责人：
年月日年月日。