应聘网点负责人的工作设想和建议

应聘网点负责人的工作设想和建议工作设想:
尽快熟悉和团结网点同事, 稳定队伍, 凝心聚力。

考核指标的达成, 任务目标的实现都离不开团队的同心协力, 尽快做好大家思想工作, 重新凝聚团队, 点燃士气是当务之急。

我将通过如下具体措施来重塑团队:
1、单独约谈网点各位员工, 从工作到个人近况都逐一沟通, 了解彼此。

2.组织团建活动, 拉近大家的距离。

3.同时通过沟通了解目前网点人员、岗位、职责的配置情况。

工作建议:
1.用一周时间观察网点内各项工作的开展情况, 重点关注近期行内布置的任务。

2、通过对当前日常工作的观察, 并通过与各位同事的沟通, 对日常考核指标的执行强化细节, 制定具体要求, 对不合理或需微调整的地方, 在与内勤行长、副主任协商一致后进行局部改进。

对近期行内布置的任务, 根据紧急程度, 与相关岗位协商安排优先完成。

3、通过系统工具, 获取网点贵宾客户及重要对公客户信息, 制定拜访计划, 利用元旦佳节来临的契机拜访重点客户, 同时储备客户资源。