谈谈区队如何做好安全教育培训工作

谈谈区队如何做好安全教育培训工作.全面提高职工素质
丰城矿务局建新煤矿陈德涛
煤矿企业是一个高危行业，安全是煤矿生产永恒的话题，分析煤矿发生的各类事故，除了少量事故是自然灾害无法预料，更多的事故是因为人的违章行为导致的。

因此，做好职工的安全教育培训，创新职工的安全思想教育方式，提高职工的安全素质显得越来越有必要性。

搞好安全培训工作是促进安全生产，体现以人为本及企业发展的根本，而煤矿企业由于井下条件复杂、恶劣、安全隐患随处都有发生，这就要求井下工作的职工要有较强的安全意识、较高的安全操作技能及一定的文化基础，但在现实工作中，因种种客观因素，愿意从事井下工作的人员很少，一些文化水平较高和掌握一定技能的人都不愿从事井下工作。

据对我矿部分工区了解，大多数职工只有初中学历，有的甚至初中都未毕业，所以在安全培训中存在一定的难度。

而区队作为煤矿企业的直接生产单位，在组织生产及生产过程中，安全教育和管理，则是安全工作的基础和重点。

区队只有夯实安全教育和管理的基础，才能实现安全生产和企业的发展。

因此，我认为区队要做好安全教育培训工作和提高职工的安全素质，应做好以下三个方面的工作：
1.结合本单位施工环境条件状况，围绕“辨识危险源”开展安全教育工作。

职工的安全知识和安全防范能力主要是上岗前受到的安全教育培训，而这种培训和教育方式，对于职工来说是比较抽象的，而在实际中所遇到的往往是具体和实际的，区队在实际中根据自己单位的危险状况、安全隐患存在的情况，给予职工以具体和完整的教育，
这就是区队所具有的安全管理及培训教育的优势所在。

这就决定了区队可在日常工作中对于危险状况的形成、产生的后果和预防措施等直接的告诉职工。

同时利用班前会和每周的安全学习与实际工作中出现的危险源以及事故进行分析，以引发职工对危险源的记忆及如何回避和处理，并逐步养成对各种危险源进行预防的良好习惯。

2.要将教育和培训的重点放在职工能够有效掌握、处置和预防危险状况的技能方面。

在日常工作过程中，各岗位因工作地点、环境条件的不同可能会产生各不相同的危险状况，对职工进行针对性的教育，让职工将抽象和实际工作中的危险状况结合起来，并能在实践中科学的、自如的预防，控制和消除危险状况，养成按章操作的习惯。

3.全面提高职工的安全综合素质是区队安全教育培训和管理与搞好安全工作的关键。

在生产过程中，不但要把安全工作放在第一位，还要在生产过程中注重强化对职工的安全教育和培训，通过有意识的、有针对性的教育、培训和引导，全面提高职工的整体安全素质，才能实现安全、生产双赢的局面。

只有在日常安全生产工作中不断强化安全教育培训工作，提高职工的安全意识，提升职工的业务技能，让安全生产、按章操作等深入每一名职工的脑海，才能全面促进区队的安全管理。