兼职礼仪活动方案策划书3篇

兼职礼仪活动方案策划书3篇
篇一
《兼职礼仪活动方案策划书》
一、活动背景
随着社会的发展和经济的繁荣，各类商务活动、展会、庆典等场合对礼仪服务的需求日益增加。

为了满足市场需求，同时为有礼仪特长的人员提供兼职机会，特制定本兼职礼仪活动方案。

二、活动目的
1. 为有礼仪特长的人员提供兼职工作机会，增加收入来源。

3. 促进礼仪文化的传播与发展，提高社会对礼仪的重视程度。

三、活动主题
“优雅礼仪，绽放光彩”
四、活动时间
[具体活动时间]
五、活动地点
[详细活动地点]
六、参与人员
1. 兼职礼仪人员：具备良好礼仪素养和形象气质的人员。

2. 活动主办方相关人员：负责活动组织、协调和管理。

七、活动内容
1. 礼仪培训：
邀请专业礼仪培训师进行礼仪知识和技能培训，包括仪态、仪表、举止、沟通技巧等方面。

培训时间安排在活动前[具体天数]，确保兼职礼仪人员能够掌握基本的礼仪规范。

2. 活动现场服务：
兼职礼仪人员在活动现场负责接待嘉宾、引导观众、颁奖等工作，展现专业的礼仪形象和服务态度。

根据活动需求，合理安排兼职礼仪人员的工作岗位和工作时间。

3. 礼仪展示：
在活动中设置礼仪展示环节，展示兼职礼仪人员的风采和礼仪技能，增加活动的观赏性和吸引力。

礼仪展示可以包括礼仪操、礼服展示等形式。

八、活动宣传
1. 线上宣传：
在社交媒体平台（如、微博等）发布活动信息和兼职礼仪人员招募海报，吸引更多人关注和参与。

利用招聘网站发布兼职礼仪人员招聘信息，扩大招聘范围。

2. 线下宣传：
在学校、礼仪培训机构、社区等场所张贴活动海报，进行宣传推广。

邀请相关行业人士、社团组织等进行宣传和推荐。

九、兼职礼仪人员选拔
1. 报名条件：
年龄在[具体年龄范围]之间，形象气质佳。

有相关礼仪工作经验者优先考虑。

2. 选拔流程：
报名：符合条件的人员填写报名表格，并提交个人简历和照片。

面试：对报名人员进行面试，考察其礼仪素养、形象气质、沟通能力等方面。

培训考核：通过面试的人员参加礼仪培训，并进行考核，考核合格者成为兼职礼仪人员。

十、活动预算
1. 礼仪培训费用：[X]元
2. 兼职礼仪人员报酬：[X]元
3. 活动宣传费用：[X]元
4. 其他费用（如场地租赁、道具等）：[X]元
总预算：[X]元
十一、活动效果评估
1. 活动结束后，对兼职礼仪人员的工作表现进行评估，收集反馈意见，为今后的活动提供参考。

2. 通过社交媒体平台、问卷调查等方式，了解参与者对活动的满意度和评价，评估活动的效果。

十二、注意事项
1. 兼职礼仪人员在活动前要充分了解活动流程和要求，做好充分准备。

2. 活动期间要注意自身形象和言行举止，展现专业的礼仪素养。

3. 活动主办方要做好兼职礼仪人员的管理和协调工作，确保活动的顺利进行。

4. 活动现场要注意安全，保障兼职礼仪人员和参与者的人身安全。

[策划人姓名]
[具体日期]
篇二
兼职礼仪活动方案策划书
一、活动背景
随着各类活动的频繁举办，对于专业礼仪人员的需求日益增加。

为了提供高质量的礼仪服务，同时也为有相关兴趣和能力的人员提供兼职机会，特策划本次兼职礼仪活动。

二、活动目的
1. 满足各类活动对礼仪人员的需求，确保活动的顺利进行和形象提升。

2. 为兼职礼仪人员提供实践平台，提高其专业素养和服务能力。

3. 建立长期稳定的兼职礼仪人员队伍，为今后的活动提供可靠保障。

三、活动主题
“优雅绽放，礼仪同行”
四、活动时间
[具体活动时间]
五、活动地点
[详细活动地点]
六、参与人员
1. 兼职礼仪人员：具备一定礼仪知识和形象气质的人员。

2. 活动主办方：各类需要礼仪服务的单位或组织。

七、活动内容
1. 礼仪培训
邀请专业礼仪讲师进行集中培训，包括礼仪规范、仪态举止、沟通技巧等方面的知识。

培训采用理论讲解与实际演练相结合的方式，确保参与者能够熟练掌握相关技能。

2. 实践活动
根据活动主办方的需求，安排兼职礼仪人员参与各类活动，如会议、展览、庆典等。

在实践过程中，给予参与者指导和反馈，帮助其不断提升服务水平。

3. 评选优秀礼仪人员
活动结束后，根据兼职礼仪人员的表现进行评选，设立优秀礼仪之星等奖项。

对优秀礼仪人员进行表彰和奖励，激励更多人积极参与礼仪活动。

八、活动流程
1. 前期准备
发布兼职礼仪人员招募信息，明确招募条件和要求。

筛选符合条件的人员，进行面试和初步考核。

与活动主办方沟通，确定活动需求和具体安排。

准备培训材料和实践活动所需的道具、服装等。

2. 培训阶段
组织兼职礼仪人员进行集中培训，按照培训计划进行课程讲解和演练。

安排专业导师进行现场指导，解答参与者的疑问。

定期进行考核，确保参与者的学习效果。

3. 实践阶段
根据活动主办方的安排，安排兼职礼仪人员前往活动现场进行服务。

活动现场负责人与兼职礼仪人员保持密切沟通，及时解决出现的问题。

活动结束后，收集活动主办方和参与者的反馈意见，为后续改进提供参考。

4. 评选表彰阶段
对兼职礼仪人员在活动中的表现进行综合评估，评选出优秀礼仪人员。

举办表彰仪式，为优秀礼仪人员颁发证书和奖品。

邀请优秀礼仪人员分享经验和心得，促进整体礼仪水平的提升。

九、宣传推广
1. 通过社交媒体平台、校园招聘网站等渠道发布兼职礼仪人员招募信息。

2. 制作宣传海报和宣传视频，在学校、商场、写字楼等场所进行张贴和播放。

3. 与相关礼仪培训机构、社团等合作，进行联合宣传推广。

十、活动预算
1. 培训费用：[X]元
2. 实践活动费用：[X]元
3. 评选表彰费用：[X]元
4. 宣传费用：[X]元
5. 其他费用：[X]元
总预算：[X]元
十一、注意事项
1. 确保兼职礼仪人员的安全和健康，提供必要的安全保障措施。

2. 严格遵守活动主办方的要求和规定，确保礼仪服务的质量和效果。

[策划人姓名]
[具体日期]
篇三
兼职礼仪活动方案策划书
一、活动背景
随着社会的发展和经济的繁荣，各类商务活动、展会、庆典等场合对礼仪服务的需求日益增加。

为了满足市场需求，同时为有礼仪特长的人员提供兼职机会，特制定本兼职礼仪活动方案策划书。

二、活动目的
1. 为有礼仪特长的人员提供兼职工作机会，增加收入来源。

3. 为各类活动提供专业、优质的礼仪服务，提升活动的品质和形象。

三、活动主体
2. 活动主办方：各类需要礼仪服务的商务活动、展会、庆典等主办方。

四、活动时间和地点
1. 活动时间：根据活动主办方的需求和兼职礼仪人员的时间安排确定。

2. 活动地点：活动现场，具体地点根据活动安排确定。

五、活动内容
1. 礼仪培训
邀请专业礼仪培训师进行礼仪知识和技能培训，包括仪容仪表、仪态举止、礼仪规范等方面的培训。

培训时间和地点根据兼职礼仪人员的时间安排确定。

2. 活动实践
安排兼职礼仪人员参与各类活动的实践，包括商务活动、展会、庆典等，让他们在实际工作中提升礼仪服务能力。

活动实践前，对兼职礼仪人员进行详细的工作安排和培训，确保他们能够胜任工作任务。

3. 客户反馈
活动结束后，收集活动主办方的反馈意见，了解兼职礼仪人员的服务质量和表现，以便及时改进和提升。

根据客户反馈，对表现优秀的兼职礼仪人员进行表彰和奖励。

六、活动宣传
1. 线上宣传
在社交媒体平台、招聘网站等发布兼职礼仪活动的信息和招聘公告，吸引有兴趣的人员报名。

制作活动宣传海报和视频，在相关网站、论坛等进行宣传推广。

2. 线下宣传
在学校、培训机构、礼仪俱乐部等场所张贴活动宣传海报，发放活动宣传资料。

与相关企业、机构合作，进行活动宣传和推荐。

七、活动组织与管理
1. 成立活动组织委员会：负责活动的策划、组织、协调和管理工作。

2. 人员招募与选拔：按照活动要求，对报名的兼职礼仪人员进行面试和选拔，确定最终参与活动的人员名单。

3. 活动现场管理：安排专人负责活动现场的礼仪服务和协调工作，确保活动的顺利进行。

4. 安全保障：在活动现场设置安全警示标识，做好安全防范措施，确保兼职礼仪人员和活动参与者的人身安全。

八、活动预算
1. 礼仪培训费用：包括培训师费用、培训场地费用等。

2. 活动实践费用：包括兼职礼仪人员的劳务费用、交通费用等。

3. 宣传费用：包括海报制作费用、线上宣传费用等。

4. 其他费用：包括活动组织管理费用、奖品费用等。

九、活动效果评估
1. 活动参与人数评估：统计参与活动的兼职礼仪人员人数和活动主办方的数量，评估活动的吸引力和影响力。

2. 客户满意度评估：通过收集活动主办方的反馈意见，评估兼职礼仪人员的服务质量和表现，了解客户的满意度。

3. 参与者收获评估：通过问卷调查等方式，了解兼职礼仪人员在活动中的收获和成长，评估活动的效果。

十、注意事项
1. 兼职礼仪人员应遵守活动主办方的规定和要求，服从活动现场的管理和安排。

2. 活动组织者应提前做好活动准备工作，确保活动的顺利进行。

4. 活动结束后，及时清理活动现场，保持环境整洁。