优秀教师评选活动方案(修改意见稿)

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优秀教师评选活动方案
一、指导思想
为了加强教师队伍建设，搭建教师专业发展的平台，为优秀教师提供广阔的发展空间和良好的成长环境，倡导教师终身学习，构建学习型校园，不断提高教师素质，促进教师专业化成长，全面提升我校教育教学质量，特制定活动方案。

二、评选内容
（一）、师德师风（25%）
符合《中小学教师职业道德规范》要求；
1、热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。

2、为人师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。

3、教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。

此项由校委会和教师代表集中评议。

（二）、常规教学（30%）
1、以每月常规工作检查得分为标准，高于当月平均分3次以上得25分，高于平均分2次记20分，高于平均分1次15分，；最后根据每
月得分算出平均分纳入考核。

2、由教务处组织教师代表对符合第一条的评选教师的备课本、教师成长足迹、任教班级作业进行复查，复查合格记5分。

（三）、教学成绩（20%）
参加评选教师任教主科目如果统考，成绩排名不低于全镇参考班级前四名，全镇第一名记20分，全镇第二名记15分，全镇第三名记10分，全镇第四名记5分。

本校考试三四五六年级不低于年级一、二名，同年级第一名记15分，第二名记10分；一二年级第一名记15分，第二名记9分。

（四）、教研活动（5%）
积极参加本校教研活动者记3分，参加本校教研活动并讲公开课者记4分，讲公开课2次及以上者记5分。

（五）、班级满意度测评（10%）
班级满意度测评由教务处、政教处共同组织，对参加评选教师任教
班级进行测评，学生满意度达90%以上者记10分，大于80%小于90%着记8分，大于60%小于80%记6分，低于60%此项不得分。

（六）、加分项目（20%）（当评选过程中出现并列名次时适用
此项）
1、参加征文、辅导学生、教研活动、其他统一组织活动获国家级一、
二、三奖者分别记10分、9分、8分。

2、参加征文、辅导学生、教研活动、其他统一组织活动获省级一、
二、三奖者分别记8分、7分、6分。

3、参加征文、辅导学生、教研活动、其他统一组织活动获地（市）级一、二、三奖者分别记7分、6分、5分。

4、参加征文、辅导学生、教研活动、其他统一组织活动获镇（校）级一、二、三奖者分别记5分、4分、3分。

5、全学期未请假者记5分。

6、此项为当学期所获奖项，可累计得分，但总分不超过单项总分20分。

（七）、凡有下述情况之一着，取消本年度优秀教师评选资格：
1、不服从学校教学任务安排者；
2、发生过教学事故者；
3、无故不参加学校组织教研活动者；
4、受到学校纪律处分和违反法律者；
5、全学期病假、事假累计5天及5天以上者。

三、名额及评选程序
1、评选名额按教学人员的15%计算。

2、评选程序：
a.个人根据实际情况自评（第一项师德师风除外）
b.根据自评情况取从高分到低分确定20%拟评优名单。

c.校委会及教师代表审核并从高分到低分确定评优名单。

d.校内公示评优名单，全体教师无异议后，进行相应表彰。

四、奖励方法
奖励原则：精神奖励为主，物质奖励为辅。

1、学校集中制作展板号召全体师生学习身边的模范。

2、优秀教师当年年度考核等级定为优秀。

3、颁发获奖证书和。

华中电网希望学校
2014年11月30日。