执行董事与董事长,总经理之间有什么联系

执⾏董事与董事长,总经理之间有什么联系
公司中会有执⾏董事，董事长和总经理的职务，这三个中总经理的职务是最⼩的了，在对于公司⽐较⼩的情况⼀般都是由执⾏董事负责的。

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执⾏董事与董事长,总经理之间有什么联系
1、执⾏董事与董事长的关系
董事长是董事会股东中占有股权最多的⼈，执⾏董事是董事会⼤股东中直接参与公司运作的⼈，换句话说，执⾏董事既是股东⼜是公司业务的领导。

如果是⼩公司没有上市，就没有必要选出董事长，因为董事长是上市公司的法⼈代表，当然有⼩公司硬要选董事长，那就恐怕有点⾃娱⾃乐的味道。

规模⼩的公司，只需要有执⾏董事(因为⼩公司基本上是⼏个⼈集资合伙，在这些⼈中要有⼀位真抓实⼲的执⾏董事，⼀般这些集资的⼈不可能另外找⼈管理公司)
2、执⾏董事与总经理的关系
董事会对总经理团队进⾏管理，企业⽐较⼩的时候，在董事会休会期间，执⾏董事代⾏董事会的⼀些权利。

代⾏董事会的权利，它跟经理层是⼀种管理的关系。

执⾏董事是公司的职员。

有限责任公司，股东⼈数较少和规模较⼩的，可以设⼀名执⾏董事，不设⽴董事会。

执⾏董事可以兼任公司经理。

有限责任公司中的执⾏董事代表的是⼀种管理机构，虽然他只有⼀个⼈组成。

股份有限公司的执⾏董事是⼀种职务，主要是为了与独⽴董事和⾮执⾏董事相区别。

执⾏董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定,由公司章程规定。

有限责任公司不设董事会的，执⾏董事为公司的法定代表⼈。

基本可以认为，有限责任公司中，执⾏董事为董事长。

执⾏董事的职能应当与⼀般公司的董事会职权相同。

对于董事会职权的规定，执⾏董事对股东会负责，⾏使下列职权：
(⼀)召集股东会会议，并向股东会报告⼯作；
(⼆)执⾏股东会的决议；
(三)决定公司的经营计划和投资⽅案；
(四)制订公司的年度财务预算⽅案、决算⽅案；
(五)制订公司的利润分配⽅案和弥补亏损⽅案；
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发⾏公司债券的⽅案；
(七)制订公司合并、分⽴、解散或者变更公司形式的⽅案；
(⼋)决定公司内部管理机构的设置；
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责⼈及其报酬事项；
(⼗)制定公司的基本管理制度；
(⼗⼀)公司章程规定的其他职权。

以上内容就是相关的回答，执⾏董事存在的⽐较多⼤额情况是在公司规模⼩的时候，董事长⼀般是在⼤公司才会这样称呼，总经理的职务是其中最⼩的了，其中董事长是公司的法⼈代表。

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