停气降压放散通气动火受限空间等危险作业管理制度

停气降压放散通气动火受限空间等危险作业管理制度
一、制度目的：
为了确保企业危险作业的安全进行，保护员工的生命财产安全，制定
停气、降压、放散、通气、动火、受限空间等危险作业管理制度。

二、适用范围：
本制度适用于所有进行停气、降压、放散、通气、动火、受限空间等
危险作业的部门和岗位。

三、定义
1.停气：指在其中一设备或区域进行危险作业前，必须临时断开供气
管路的操作。

2.降压：指在其中一设备或区域进行危险作业前降低工作环境的气压，减少安全事故的发生概率。

3.放散：指通过开启相关设备和排放管道，将设备或区域内的有害或
可燃气体排放至安全环境之外。

4.通气：指在进行危险作业前，通过给设备或区域进行新鲜空气的通风，以确保作业环境的安全。

5.动火：指进行明火或高温作业的操作，如焊接、切割等。

6.受限空间：指进入空间限制、通风不良、容易积聚有害物质或不能
自由进出的特殊工作空间。

四、危险作业管理流程
1.工作准备阶段：
（1）编制危险作业审批申请书，包括作业名称、作业地点、作业内容、作业时间、作业环境等信息。

（2）对作业区域进行安全检查，并确定是否需要停气、降压、放散、通气等预先作业。

（3）确定作业人员的工作职责以及必要的培训和防护措施。

（4）制定作业方案，并提交审批。

2.作业执行阶段：
（1）作业执行前，由专门指定的有关人员进行现场安全检查，确保
作业区域满足安全要求。

（2）按照作业方案进行停气、降压等操作，并进行现场监督和指导。

（3）作业期间，严格控制动火许可，确保安全操作。

（4）作业完成后，进行现场清理以及还原。

3.事故应急处理阶段：
（1）如发生事故，立即启动应急预案，对现场人员进行救援和伤员
处理。

（2）立即通知企业的安全管理部门，并按照程序进行事故的调查、
报告和处理。

五、员工责任
1.员工有义务参与相关的安全培训，不得擅自进行危险作业。

2.员工应按照相关程序执行作业，严禁违章操作。

3.员工应积极参与危险作业的风险评估，提供有效的意见和建议。

4.员工应配合现场监察人员的指导和检查，及时报告安全隐患和异常情况。

5.员工应按照安全操作规程，正确佩戴防护用品，并及时更新。

六、制度落实与监督
1.企业应定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

2.企业应设立专门的安全监察人员，对危险作业进行监督和指导。

3.企业应建立健全危险作业的管理档案，记录作业人员的身份信息、操作记录和事故处理情况。

4.企业应定期组织安全演练，检验应急预案的有效性。

5.企业应定期进行危险作业的安全检查，及时发现并消除隐患。

七、附则
本制度的具体操作细则由企业根据实际情况制定，并根据相关法律法规进行更新和修订。

以上是关于停气、降压、放散、通气、动火、受限空间等危险作业管理制度的内容，企业在进行这些危险作业时应严格执行制度要求，确保作业过程中的安全和可控性。

同时，员工也有责任积极参与相应的培训和安全检查，确保自身和他人的安全。