2024年双向选岗上岗协议书模板

2024年双向选岗上岗协议书模板
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：______________________________
乙方（员工）：_________________________
身份证号码：___________________________
地址：______________________________________
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方单位工作事宜达成如下协议：
第一条岗位安排
1.1 甲方根据工作需要，安排乙方在_____（岗位名称）岗位工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的
工作标准。

第二条工作期限
2.1 本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.2 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条薪酬福利
4.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，支付乙方工资，具体数额
为每月_____元人民币。

4.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

第五条工作条件和劳动保护
5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第六条保密义务
6.1 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密负有保密义务。

6.2 乙方不得泄露、出售或以其他方式非法使用甲方的商业秘密。

第七条违约责任
7.1 如甲方未按约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正或解除本协议。

7.2 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条协议的变更、解除和终止
8.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

8.2 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

8.3 本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。

第九条争议解决
9.1 因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过协商解决。

9.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他
10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人（签字）：_____________________ 日期：____________________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：____________________________________。