新郑市薛店一中单位职权风险排查评定表(样表)
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领导班子及中层干部岗位风险等级情况
高风险等级
岗位数量
高风险岗位有0个，其中AAA级高风险岗位有0个，AA级高风险岗位有0个，A级高风险岗位有0个。
中等风险等级岗位数量
中等风险岗位有0个，其中BBB级中等风险岗位有0个，BB级中等风险岗位有0个，B级中等风险岗位有0个。
低风险等级
岗位数量
低风险岗位有0个。
3、加强日常廉政勤政的监督和考核，建立防控廉政风险点的科学评价机制；
4、严格依法行政，依法办事，保证行政许可、行政执法工作正常依法办理；
5、教育全系统人员认真遵守廉洁自律各项规定；
6、贯彻落实党风廉政建设责任制，加大对违纪案件的查办力度；
7、坚持民主集中、集体决定，认真执行财经纪律，主动接受监督；
8、加大法制监督力度，强化预防职务犯罪等方面的学习教育。
制度机制
规范程度
我校在严格依法治校的前提下，也制定了一系列完备的制度机制来保障，如“薛店一中教职工监测考评方案”、“薛店一中绩效工资实施方案”、“班主任管理方案”、“安全工作管理办法”等，保障工作有法可依、权力可控。
“三重一大”制度规范程度
已制定相关制度情况
及制度对
风险防控
作用评估
本单位已制定“三重一大”集体决策程序规定，并严格按照党风廉政建设有关规定，坚持重大事项集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，科学决策，依法决策，不搞一言堂，有效杜绝腐败现象的发生。
7、负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励，负责教职工专业职务的评聘工作，负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质
风险点内容及表现形式
1、不遵守职业道德，不给好处不办事，给了好处乱办事。2、违反规定利用公款大吃大喝铺张浪费。3、违反规定用公款到娱乐场所高消费。4、不遵守财务管理规定，以个人名义存储公款，为己谋取私利。5、利用职务之便，非法将公共财务据为己有，将应由本人或亲戚、朋友支付的费用由其他单位（个人）支付、报销。6、大操大办婚丧喜庆事宜并利用职务便利借机敛财。7、办公用品的采购管理存在价高质次，虚开发票，收受回扣。8、利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理留级、转学手续。
近五年风险
防控效果
该单位五年内被追究法律责任或纪律处分情况
本单位五年内未发生被追究法律责任及纪律处分案（事）件。
风险等级综合评价
廉政风险等级
勤政风险等级
渎职风险等级
中等风险
中等风险
中等风险
风险防控措施
1、反腐倡廉教育常态化，落实好“四会一课制度”，加强队伍建设，筑牢思想道德防线；
2、坚持抓好履职尽责的各项制度建设，为风险防控提供完备的制度保障；
5、组织和领导教学改革及教研工作，实施国家教委颁布的教学大纲、课程计划及学校的教学计划；提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师不断改革教法，培养学生能力、发挥学生潜力、发展学生智力；定期了解教学情况，加强宏观调控，提高教学质量。
6、领导体育卫生工作，认真贯彻上级有关体卫工作的规定，加强对体卫工作的指导，确保学生身体健康。
3、制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。
4、组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向、方针、原则；坚持在教职工中开展：“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。充分发挥德育队伍的作用，加强与学生家长的联系，形成教育合力，使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。
风险类别
排查项目
廉政风险排查
勤政风险排查
渎职风险排查
风险因素
可控程度
职能(职权)重要程度
学校主要职能是：全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。
业务流程
规范程度
在日常工作中，严格遵循《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等，因此，本单位在办公场所进行了一系列的公示，确保各项工作公正、公平、公开的原则、各项工作流程设置科学、结构完整、细节严谨，对可能会出现的风险点采取了一定的措施，确保学校各项工作能够顺利进行。因此业务流程比较规范。
单位党组织
意见
根据廉政风险等级、勤政风险等级、渎职风险等级综合评价内容，单位自评风险等级为BBB级中等风险单位。
盖章பைடு நூலகம்
年月日
上级风险防控机构意见
盖章
年月日
本表一式两份，单位防控办、市防控办各存档一份。
单位职权（职能）风险排查评定表（样表）
单位名称
新郑市薛店镇第一初级中学
单位负责人
花新治
风险等级
BBB中风险
单位职权
（职能）
1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。
2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。
高风险等级
岗位数量
高风险岗位有0个，其中AAA级高风险岗位有0个，AA级高风险岗位有0个，A级高风险岗位有0个。
中等风险等级岗位数量
中等风险岗位有0个，其中BBB级中等风险岗位有0个，BB级中等风险岗位有0个，B级中等风险岗位有0个。
低风险等级
岗位数量
低风险岗位有0个。
3、加强日常廉政勤政的监督和考核，建立防控廉政风险点的科学评价机制；
4、严格依法行政，依法办事，保证行政许可、行政执法工作正常依法办理；
5、教育全系统人员认真遵守廉洁自律各项规定；
6、贯彻落实党风廉政建设责任制，加大对违纪案件的查办力度；
7、坚持民主集中、集体决定，认真执行财经纪律，主动接受监督；
8、加大法制监督力度，强化预防职务犯罪等方面的学习教育。
制度机制
规范程度
我校在严格依法治校的前提下，也制定了一系列完备的制度机制来保障，如“薛店一中教职工监测考评方案”、“薛店一中绩效工资实施方案”、“班主任管理方案”、“安全工作管理办法”等，保障工作有法可依、权力可控。
“三重一大”制度规范程度
已制定相关制度情况
及制度对
风险防控
作用评估
本单位已制定“三重一大”集体决策程序规定，并严格按照党风廉政建设有关规定，坚持重大事项集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，科学决策，依法决策，不搞一言堂，有效杜绝腐败现象的发生。
7、负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励，负责教职工专业职务的评聘工作，负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质
风险点内容及表现形式
1、不遵守职业道德，不给好处不办事，给了好处乱办事。2、违反规定利用公款大吃大喝铺张浪费。3、违反规定用公款到娱乐场所高消费。4、不遵守财务管理规定，以个人名义存储公款，为己谋取私利。5、利用职务之便，非法将公共财务据为己有，将应由本人或亲戚、朋友支付的费用由其他单位（个人）支付、报销。6、大操大办婚丧喜庆事宜并利用职务便利借机敛财。7、办公用品的采购管理存在价高质次，虚开发票，收受回扣。8、利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理留级、转学手续。
近五年风险
防控效果
该单位五年内被追究法律责任或纪律处分情况
本单位五年内未发生被追究法律责任及纪律处分案（事）件。
风险等级综合评价
廉政风险等级
勤政风险等级
渎职风险等级
中等风险
中等风险
中等风险
风险防控措施
1、反腐倡廉教育常态化，落实好“四会一课制度”，加强队伍建设，筑牢思想道德防线；
2、坚持抓好履职尽责的各项制度建设，为风险防控提供完备的制度保障；
5、组织和领导教学改革及教研工作，实施国家教委颁布的教学大纲、课程计划及学校的教学计划；提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师不断改革教法，培养学生能力、发挥学生潜力、发展学生智力；定期了解教学情况，加强宏观调控，提高教学质量。
6、领导体育卫生工作，认真贯彻上级有关体卫工作的规定，加强对体卫工作的指导，确保学生身体健康。
3、制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。
4、组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向、方针、原则；坚持在教职工中开展：“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。充分发挥德育队伍的作用，加强与学生家长的联系，形成教育合力，使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。
风险类别
排查项目
廉政风险排查
勤政风险排查
渎职风险排查
风险因素
可控程度
职能(职权)重要程度
学校主要职能是：全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。
业务流程
规范程度
在日常工作中，严格遵循《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等，因此，本单位在办公场所进行了一系列的公示，确保各项工作公正、公平、公开的原则、各项工作流程设置科学、结构完整、细节严谨，对可能会出现的风险点采取了一定的措施，确保学校各项工作能够顺利进行。因此业务流程比较规范。
单位党组织
意见
根据廉政风险等级、勤政风险等级、渎职风险等级综合评价内容，单位自评风险等级为BBB级中等风险单位。
盖章பைடு நூலகம்
年月日
上级风险防控机构意见
盖章
年月日
本表一式两份，单位防控办、市防控办各存档一份。
单位职权（职能）风险排查评定表（样表）
单位名称
新郑市薛店镇第一初级中学
单位负责人
花新治
风险等级
BBB中风险
单位职权
（职能）
1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。
2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。