ISM—AHP在项目经理选聘机制综合评价中的应用

ISM—AHP在项目经理选聘机制综合评价中的应用
李永欢;焦娜
【期刊名称】《基建管理优化》
【年(卷),期】2007(019)004
【摘要】项目经理代表施工企业的形象，更决定经营管理的效果。

本文将解释结构模型与层次分析法综合运用，对现行的施工项目经理选聘机制进行综合评价，结果表明：“竞争选聘”从长远来看更为科学、公平、有效，并据此提出完善竞争选聘机制的三大措施。

【总页数】7页(P7-13)
【作者】李永欢;焦娜
【作者单位】中山大学附属东华医院;西安欧亚学院
【正文语种】中文
【中图分类】TU72
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