因病终止劳动关系协议5篇

因病终止劳动关系协议5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
鉴于乙方因健康问题无法继续从事当前工作，经双方协商一致，达成以下协议：
一、协议背景
乙方自____年____月____日起在甲方工作，担任_____岗位。

因健康问题，乙方无法继续从事该工作。

甲方同意终止与乙方的劳动关系。

二、协议内容
1. 终止劳动关系：自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系终止。

乙方无需再为甲方提供任何劳务。

2. 补偿与安置：甲方同意向乙方支付以下补偿：
（1）未休年假的折算工资；
（2）相当于乙方一个月工资的赔偿金；
（3）根据乙方的工作年限，提供一定数量的失业保险金。

甲方同时协助乙方办理失业保险金申领手续。

具体办理流程由甲方人力资源部门负责指导。

3. 保密义务：双方同意，本协议内容及乙方的健康状况均属于保密信息，双方均不得向第三方泄露。

4. 争议解决：如双方因本协议内容产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、协议生效及效力
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

3. 本协议内容如有修改，需经双方协商一致后书面变更。

四、其他约定
1. 乙方应在协议签订后尽快完成交接工作，确保甲方工作顺利进行。

2. 乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

3. 乙方应在协议签订后一个月内办理完毕失业保险金申领手续，如因乙方原因未在规定时间内办理完毕，甲方将不再承担相关责任。

4. 甲方将按规定为乙方办理离职手续，并出具离职证明。

5. 乙方在离职后如有任何劳动争议或纠纷，应首先通过法律途径解决，不得对甲方进行任何形式的骚扰或侵犯。

五、违约责任及后果
1. 双方同意，如一方违反本协议内容，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2. 乙方如违反保密义务，应承担由此给甲方造成的全部损失和不良影响。

3. 甲方如违反本协议内容，应承担由此给乙方造成的全部损失和不良影响。

六、协议生效时间
本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议的生效并不以任何一方的签署顺序为前提。

本协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保协议的顺利实施。

篇2
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于乙方因患病无法继续履行劳动关系，甲、乙双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动关系终止事由
乙方因患病无法继续履行劳动关系，经双方协商一致，决定终止
劳动关系。

二、劳动关系终止时间
本协议自双方签字之日起生效，劳动关系将于乙方患病治愈之日
终止。

三、甲方权益
1. 甲方有权要求乙方提供患病期间的医疗证明，以确认乙方患病
情况及治疗进展。

2. 甲方有权根据乙方的病情，合理安排乙方的工作或提供必要的
帮助和支持。

3. 甲方有权在乙方患病期间，依据相关法律法规和公司规定，为乙方申请社会保险待遇或提供其他福利支持。

四、乙方权益
1. 乙方有权享受甲方提供的医疗保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、病假工资等。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的支持和帮助，以应对患病期间的生活和工作困难。

3. 乙方有权在劳动关系终止后，继续享受甲方提供的后续关怀和支持。

五、双方责任
1. 甲方应积极配合乙方的治疗，提供必要的支持和帮助，确保乙方的身心健康。

2. 乙方应如实向甲方提供患病期间的医疗证明和治疗进展情况，以便甲方合理安排工作和提供相应的支持。

3. 双方应共同遵守本协议的约定，确保双方权益得到保障。

六、保密条款
本协议涉及的个人健康信息和其他商业机密，双方应予以严格保密，不得泄露给无关第三方。

七、法律适用和管辖
本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（用人单位）：_________
乙方（员工）：_________
鉴于乙方因患病原因，无法继续从事原工作，经双方协商一致，
达成以下协议：
一、协议背景
乙方于_________年_________月_________日加入甲方公司，担任
_________岗位。

因患病原因，无法继续从事原工作，经双方友好协商，决定终止劳动关系。

二、协议内容
1. 终止劳动关系时间：自本协议签订之日起，双方劳动关系终止。

2. 乙方工资及福利：甲方将按照乙方实际出勤天数结算工资，并
支付至本协议签订之日止。

乙方享有的其他福利待遇（如年终奖、加班费等）将按照国家法律法规及甲方规定进行结算。

3. 乙方离职手续：乙方需在协议签订后尽快办理离职手续，包括但不限于：交接工作、归还公司财物、完成离职证明等。

甲方将协助乙方办理相关手续。

4. 乙方后续安置：甲方将根据乙方实际情况，为乙方提供必要的帮助和支持，包括但不限于：推荐其他就业机会、协助办理社保关系转移等。

5. 双方其他约定：_________
三、违约责任
1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在协议签订后，如未在规定时间内办理离职手续或未归还公司财物，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

四、争议解决
1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2. 调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议生效与终止
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 双方同意，本协议为双方劳动关系的唯一约定，其他任何口头或书面协议均无效。

4. 双方同意，本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问或需要解释，应向甲方咨询。

5. 双方同意，本协议终止后，乙方应遵守甲方保密规定及竞业限制条款。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方商业机密或损害甲方利益。

6. 双方同意，本协议终止后，如乙方存在欠缴社保费用或其他未了结事项，甲方有权依法向乙方追缴或采取其他合法措施进行追偿。

7. 双方同意，本协议终止后，如因乙方原因给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方主张赔偿责任。

篇4
甲方（用人单位）：XXX公司
乙方（员工）：XXX
鉴于乙方因身体健康原因，无法继续从事当前工作，经双方友好
协商，达成以下协议：
一、协议背景
乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方担任XX岗位，因身体健康原因，无法继续从事该岗位工作。

甲方对此表示理解和支持，并愿意
协助乙方进行后续处理。

二、协议内容
1. 乙方因身体健康原因，无法继续从事甲方的工作，经双方协商，同意终止劳动关系。

2. 甲方应支付乙方的工资至XXXX年XX月XX日，共计XX元。

3. 乙方在甲方的社会保险缴纳至XXXX年XX月XX日，共计XX 个月。

4. 甲方应支付乙方一次性补偿金，共计XX元。

5. 乙方同意在协议签订后，不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。

6. 甲方同意在协议签订后，协助乙方办理相关离职手续。

三、违约责任
1. 双方应本着诚信原则，履行协议内容。

如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 乙方如违反协议内容，同意返还甲方已支付的全部款项，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 甲方如违反协议内容，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

四、争议解决
1. 如双方因协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商无果，可通过仲裁或诉讼解决。

2. 仲裁或诉讼应在协议签订地的人民法院或仲裁机构进行。

仲裁或诉讼期间，双方应停止履行协议内容。

3. 仲裁或诉讼结果出来后，败诉方应承担相应的法律责任。

如因违约导致的仲裁或诉讼结果，违约方应承担全部法律责任。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议内容如有未尽事宜，可另行协商补充。

补充协议与本协
议具有同等法律效力。

3. 乙方在签订本协议后，应尽快办理离职手续，并返还甲方所有
财物。

甲方应协助乙方进行离职手续，并提供必要的帮助和支持。

4. 双方同意在本协议签订后，不再有任何形式的纠缠和干扰。

如
有违反，应承担相应的法律责任。

5. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问或需要解释的地方，应由甲方负责解释和说明。

6. 双方同意在本协议签订后，应严格遵守保密义务，不得泄露本
协议的内容和相关信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

7. 本协议的内容不得向任何第三方透露或泄露。

如有违反，应承
担相应的法律责任。

本协议的内容不得向任何第三方透露或泄露。

如
有违反，应承担相应的法律责任。

篇5
甲方（用人单位）：XXXX公司
乙方（劳动者）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订本协议，以资共同遵守。

一、甲乙双方劳动关系的基本情况
乙方自XXXX年XX月XX日起，在甲方从事XXXX工作，双方签订了固定期限劳动合同，期限为XX年，至XXXX年XX月XX日止。

1. 乙方因病不能继续工作，甲方同意终止双方的劳动关系。

2. 乙方需提供有效的医疗证明，以证明其患病状况及治疗情况。

3. 甲方在收到乙方的医疗证明后，应及时核实并作出是否同意终止劳动关系的决定。

4. 甲方同意终止劳动关系的，应与乙方协商具体的终止时间及相关的善后事宜。

5. 乙方同意在劳动关系终止后，不再向甲方提出任何劳动争议或诉求。

三、双方的权利和义务
1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成本职工作。

3. 甲方应保障乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视或虐待。

4. 乙方应尊重甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或使用。

四、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未及时为乙方办理社会保险手续或未缴纳社会保险费，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方违反本协议约定，未提供有效的医疗证明或提供虚假证明，导致甲方权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若双方在履行本协议过程中发生其他违约行为，应根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，承担相应的违约责任。

五、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日。