幼儿园生源流失考核条例

幼儿园生源流失考核条例
第一条为进一步稳定生源，减少学生流失，扩大办学规模，提高办学效益，确保学生能够“招的来，留得住，学得好，用得上”，降低学生流失率，不断提升学校管理水平和教育教学质量，增强班主任对学生思想政治工作和班级管理工作能力，现制定学生流失考核奖惩办法:
第二条考核时间
学生流失率考核为每学期开学后第二月进行。

第三条考核方法
（一）班主任是班级管理的直接负责人，要承担学生稳定的主要任务，同时任课教师要强对学生的管理，并对所任课班级学生的巩固承担一定的责任。

班主任要随时掌握班级学生思想动态，并及时和任课教师进行沟通，遇到问题及时解决，将学生流失的概率降低到最小。

（二）学生科结合日常考核，对班级学生流失率实行目标管理。

学生流失一年级（下期)、二年级（上、下期）、三年级（上期）四年级（高级班）流失率分别以10%6%5%3%为（四舍五入）基数，每少流失1人奖励200元，每多流失1人分别扣100元、200元、200元。

（三）流失人数基数以该班学生入校实际注册资助人数和下学期开学实际缴费人数为准（不含第二学期开学初插班学生人数和学期中从其它学校或其它班转入本班学生人数）。

其计算方法为:次学期（第二、三、四学期）开学实际缴费人数为准、三年级以开学初实际报到缴费人数为准）÷该班上学期学生人数×100% 第四条奖惩标准
新生班级流失率以10%为基数，低于10%每少流失1人奖励200元，超过10%每多流失1人扣100元;二年级班级（第三学期开学后一个月统计考核)流
失率以6%为基数，低于6%每少流失1人奖励200元，超过6%每多流失1人扣200元;二年级班级（第四学期开学后一个月统计考核)流失率以5%为基数，低于5%每少流失1人奖励200元，超过5%每多流失1人扣200元;三年级班级流失率以3%为基数，低于3%每少流失1人奖励200元，超过3%每多流失1人扣200元;每学期流失率考核奖惩封顶为1000元。

第五条特殊情况说明
（一）新生班级第一学期人数以注册资助人数为准。

（二）凡因重大违纪行为，被学校开除学籍、勒令退学、劝退或因特殊原因（如参军、因病休学等）经学生科和分管领导同意且办理正式手续的学生，不计入流失率。

自动退学的学生，应计入流失率。