生产文员个人简历模板

生产文员个人简历模板
以下是关于生产文员个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

学校名称：重庆大学 ( 2016年3月 - 至今 )
专业名称：电气工程及其自动化学历：本科
学校名称：福州大学 ( 2006年7月 - 2008年7月 )
专业名称：社会工作与管理学历：大专
培训经历：
培训机构：厦门市人才培训研究中心 ( 2016年9月 - 2016年11月 )
课程名称：人力资源管理师三级课程证书：
工作经验
公司名称：厦门欧特电子有限公司( 2010年7月- 2011年10月 )
所属行业：电子·微电子公司性质：其他
公司规模： 50～200人工作地点：厦门
职位名称：生产文员
工作描述：负责生产部门的生产数据统计等
离职原因：个人原因
公司名称：厦门泽胜电气科技有限公司 ( 2011年11月
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- 2017年2月 )
所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业
公司规模： 10～50人工作地点：厦门
职位名称：出纳兼行政
工作描述：辅助财务做账，负责公司银行账目与现金账目的收入与支出。

以及公司行政事务。

离职原因：个人原因
自我评价
自我评价：工作细致认真，责任心强
语言能力
语种名称掌握程度
英语一般
普通话精通
拓展阅读：简单三步，短期经历不再是难题身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。

现实往往是残酷的，职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签，然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历。

那些短期的工作经历如果写在简历上通常就会引起HR对求职者产生不好的联想，比如你不够稳定，你缺乏职业规划等
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等。

这样一来，短期经历要不要写到简历上就更让频繁跳槽者纠结了。

1.写不写要看时间长短
绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。

因为两三个月的求职经历并不算长，多数HR是可以理解的。

太短的工作经历写在简历上，更容易让HR对个人稳定性产生质疑，那求职者在解释跳槽原因时就更难说清楚了。

而如果超过3个月的经历不写到简历上，空白期太长，面试时就必须要想HR解释空白期问题了。

2.写不写要看具体工作内容
不少网友还表示除了看工作经历的时间长短外，还要看具体工作内容。

比如说两个多月的工作时间，本身就是短期小项目工程，而期间你又承担了核心工作，发挥了主导作用，且这段工作经历和你现在所应聘的岗位息息相关，那就可以考虑将其写在简历上。

3.写不写要看你拿着哪家公司的离职证明
对于绝大多数正规公司，新员工入职都要求提供上家公司的离职证明，所以要不要将那段短期的工作经历写在简历上，还要看你手里的离职证明是哪家公司开的。

如果你手里只有上份工作的离职证明，哪怕时间再短，你也得写在简历，不然你入职新公司的时候HR立马就发现你说谎了，不诚信的问题还
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是比较严重的。

最后，特别提醒各位求职者：如果你选择隐瞒短期工作经历，就必须要承担“被发现”的风险，毕竟有时候行业圈子比较小，HR们可能会信息共享，你的刻意隐瞒也会为你带来不必要的麻烦。

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