防寒保暖制度

防寒保暖制度
一、背景说明
在寒冷的季节中，为了保障员工的身体健康和工作效率，公司决定制定防寒保暖制度。

该制度旨在提供适当的防寒保暖措施，以确保员工在寒冷环境下的工作舒适度和安全性。

二、适合范围
本制度适合于公司所有员工，包括办公室职员、生产工人、外勤人员等。

三、具体要求
1. 工作环境温度控制
a. 办公室：办公室内的温度应保持在适宜的范围内，通常为摄氏20-25度。

b. 生产车间：生产车间的温度应根据工艺流程和员工工作强度进行调整，以确保员工不会因寒冷而影响工作效率和健康。

c. 室外工作场所：公司将根据气象部门提供的天气预报，及时提供适当的防寒保暖设备和补给，如保温服、手套、帽子、围巾等。

2. 防寒保暖设备发放
a. 公司将根据员工的工作岗位和工作环境，合理分配防寒保暖设备。

b. 防寒保暖设备的发放应提前安排，确保员工在寒冷季节前获得所需设备。

c. 公司将定期检查和更新防寒保暖设备，确保其质量和功能正常。

3. 员工着装要求
a. 员工应根据天气情况合理选择衣物，确保自身的防寒保暖。

b. 在室外工作场所，员工应穿戴公司提供的防寒保暖设备，如保温服、手套、帽子等。

c. 员工应避免穿着过于单薄、透风的衣物，以免受到寒冷天气的侵袭。

4. 加强室内通风
a. 在办公室和生产车间，应定期开窗通风，保持空气流通，避免空气污浊和
过度干燥。

b. 同时，通风时应注意室内温度的控制，避免过度降低温度，影响员工的舒
适度。

5. 健康宣教和培训
a. 公司将定期开展健康宣教和培训活动，向员工普及防寒保暖知识和技巧。

b. 员工应积极参预培训活动，提高自身的防寒保暖意识和能力。

6. 管理和监督
a. 公司将设立防寒保暖制度管理和监督机构，负责制度的执行和监督工作。

b. 员工可通过内部渠道反映防寒保暖设备的需求和问题，相关部门将及时处
理和解决。

四、制度执行
1. 本制度将于发布之日起生效，并适合于全体员工。

2. 公司将定期进行制度执行的检查和评估，发现问题及时进行整改和改进。

3. 违反本制度的员工将受到相应的纪律处分，具体处分措施将根据违规情节和
影响程度进行决定。

五、附则
1. 本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权对本制度进行修改和补充。

2. 本制度的具体实施细则将由相关部门制定并在公司内部进行公告。

以上为防寒保暖制度的详细内容，请各位员工严格遵守，确保在寒冷季节工作
的舒适度和安全性。

如有任何疑问或者建议，请及时向相关部门反映。