劳务派遣合作协议书范本5篇

劳务派遣合作协议书范本5篇
篇1
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

期满后，双方可根据实际情况续签。

二、派遣人员及岗位
甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工需求的劳动者至乙方指定的岗位工作。

具体派遣人员及岗位详见附件。

三、合作模式
1. 甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训、考核及日常管理工作。

2. 乙方负责派遣人员的业务指导、工作安排及绩效考核。

3. 甲乙双方共同负责派遣人员的工资发放、社会保险缴纳等事宜。

四、工作内容及地点
派遣人员从事的工种、工作内容及工作地点，详见附件。

甲方应确保派遣人员能够胜任所分配的工作，并保证派遣人员在工作中遵守乙方的相关规定和要求。

五、工作时间及休息休假
派遣人员的工作时间、休息休假等制度按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家劳动法律法规，确保派遣人员的合法权益。

六、劳动报酬及福利待遇
1. 派遣人员的工资标准、支付方式及福利待遇等，由甲乙双方根据市场行情及乙方实际情况共同商定，详见附件。

2. 乙方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3. 除工资外，乙方应按照国家有关规定为派遣人员提供相应的福利待遇。

七、社会保险及福利待遇保障
1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在社会保险方面的权益。

2. 乙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作，确保派遣人员的社保待遇得到落实。

3. 派遣人员在工作中发生工伤事故时，甲乙双方应按照国家有关规定妥善处理，确保派遣人员的合法权益。

八、保密及竞业限制条款
派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密及其他机密信息。

离职后，派遣人员应遵守竞业限制约定，不得在与乙方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务。

九、违约责任及处理机制
1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在协议履行过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满如双方继续合作，应重新签订协议。

二、派遣人员数量及条件
甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。

派遣人员的具体岗位职责、工作内容及要求由乙方根据工作需要和甲方协商确定。

派遣人员需具备以下条件：
（一）符合法定年龄，身体健康，持有有效身份证件；
（二）具备派遣岗位所需的基本知识和技能；
（三）具有良好的职业道德和团队合作精神；
（四）符合双方约定的其他条件。

三、劳务派遣服务费用及支付方式
（一）乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。

费用标准根据派遣人员的岗位性质、工作内容、工作地点等因素确定。

（二）乙方应当按照月结算周期向甲方支付劳务派遣服务费用，费用包括基本工资、社会保险费、住房公积金等。

支付方式可采用银行转账或其他双方约定的方式。

（三）若乙方未按时足额支付劳务派遣服务费用，甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。

四、工作职责及安排
（一）甲方派遣的劳动者应遵守乙方的规章制度，履行派遣岗位的职责和工作内容。

乙方应对派遣人员的工作表现进行定期评价，并提
供反馈意见。

（二）乙方应根据工作需要，合理安排派遣人员的工作时间和休息时间，确保不违反国家法律法规的规定。

（三）乙方需要变更派遣人员的岗位或工作内容时，应与甲方协商，并提前告知派遣人员。

五、社会保险及福利待遇
（一）甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

乙方应协助甲方办理相关手续。

（二）乙方应根据工作需要为派遣人员提供相应的劳动保护用品和福利待遇。

（三）派遣人员在乙方工作期间患职业病或因工负伤的，乙方应承担相应责任和医疗费用。

六、保密及竞业限制条款
（一）双方应妥善保管对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

否则应承担违约责任。

（二）派遣人员在乙方工作期间接触到的商业秘密和机密信息，应遵守保密义务。

离职后，在一定期限内不得从事与乙方业务相竞争的工作。

具体期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任及解决纠纷的方式
（一）如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）双方因履行本协议发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项
（一）本协议未尽事宜，可由双方协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：
____________________ 法定代表人：____________________ 法定代表人：____________________ 委托代理人：____________________ 委托代理人：____________________ 日期：日期：
篇3
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合作协议》等法律法规和规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，就甲方向乙方派遣劳动者（以下简称派遣员工）达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

到期如需续签，双方应提前一个月协商续订协议。

二、派遣员工数量及岗位
甲方按照乙方要求派遣____名员工到乙方工作，派遣员工的姓名、岗位等详见附件《派遣员工名单》。

乙方如需增加或减少派遣员工数量
或变更岗位，应提前十五日通知甲方，并与甲方协商一致后变更本协议。

三、劳务派遣期限
劳务派遣期限由甲乙双方按照《劳动合同法》相关规定约定。

派遣员工在乙方的工作期限以完成一定工作任务为期限。

工作任务完成后，双方协商一致可继续派遣或甲方可撤回派遣员工。

四、劳务费用结算和支付
1. 甲乙双方根据劳务派遣人数及约定的劳务费用计算标准，确定
劳务费用总额。

具体劳务费用计算标准详见附件《劳务费用计算表》。

2. 乙方应于每月____日前向甲方支付上月劳务费用，如遇节假日
或特殊情况双方协商顺延。

3. 乙方未按时支付劳务费用的，甲方有权要求乙方按照约定支付
劳务费用及滞纳金。

滞纳金按照每逾期一日支付劳务费用总额千分之
____的比例计算。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方应按照乙方的要求派遣符合规定的派遣员工，确保派遣员
工的合法权益。

2. 甲方应负责派遣员工的人事管理工作，包括人事档案、社保缴纳等。

3. 甲方应协助乙方处理派遣员工在乙方工作期间发生的劳动争议和纠纷。

4. 甲方有权对乙方违反本协议的行为采取合法措施，维护自身合法权益。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方应遵守国家法律法规和劳动规章制度，保障派遣员工的合法权益。

2. 乙方应按照约定支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

3. 乙方应为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护，保障其安全和健康。

4. 乙方不得将派遣员工用于从事违法违规活动或超出协议约定范围的工作。

如因乙方原因导致派遣员工损害的，由乙方承担法律责任。

七、违约责任及纠纷解决方式
甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。

因违约造成对方
损失的，应赔偿损失。

双方因履行本协议发生的争议，应当协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
甲乙双方可根据实际需要，在本协议基础上补充相关条款。

补充
条款与本协议具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，按照国家法律法
规和相关政策执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________ 法定代
表人（签字）：_________________________
日期：____年____月____日日期：____年
____月____日
附件：附件一：《派遣员工名单》附件二：《劳务费用计算表》及其他相关文件资料等。

（以下为签名栏）
甲方代表签字：_________________________ （亲笔签名并盖章）日期：年月日
乙方代表签字：_________________________ （亲笔签名并盖章）日期：年月日
篇4
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

期满后，如双方继续合作，则本协议期限可续签。

二、派遣人员的数量及要求
甲方根据乙方的要求，派遣____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。

派遣人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

乙方有权对派遣人员进行考核，对不符合要求的派遣人员，乙方有权要求甲方更换。

三、工作内容及地点
派遣人员从事的具体工作内容及工作地点，按照乙方的岗位说明书及相关规定执行。

甲方在签订本协议前已对派遣人员进行了充分的岗位告知和培训。

四、服务费用及支付方式
乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用。

劳务费用包括派遣人员的工资、社会保险费用以及其他福利待遇等。

具体支付方式和金额如下：
1. 工资：按照乙方的薪酬制度支付派遣人员的工资，每月支付一次。

2. 社会保险费用：乙方按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

3. 其他福利待遇：如年终奖、节日福利等，由双方另行约定。

五、甲方责任
1. 负责派遣人员的招聘、选拔和培训工作。

2. 负责办理派遣人员的劳动事务代理工作，包括劳动合同的签订、社会保险的缴纳等。

3. 负责对派遣人员进行管理和教育，确保派遣人员遵守国家法律
法规和乙方的规章制度。

4. 负责处理派遣人员在工作中遇到的困难和问题，维护派遣人员
的合法权益。

六、乙方责任
1. 遵守国家的法律法规，保障派遣人员的合法权益。

2. 按照本协议约定支付劳务费用。

3. 对派遣人员进行考核和管理，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。

4. 为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

5. 乙方有权对甲方推荐的派遣人员进行面试和考核，最终决定是
否录用。

篇5
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员及岗位
甲方按照乙方要求向乙方派遣人员，具体岗位及人数由双方协商确定。

派遣人员应遵守乙方的管理制度和规定，服从乙方的工作安排和管理。

三、劳动纪律和工资待遇
1. 派遣人员必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从管理，履行岗位职责。

如有违规行为，乙方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方应按照国家和地方有关规定，向派遣人员支付工资和福利待遇。

工资发放时间和方式由双方协商确定。

3. 乙方应按照有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

四、费用支付
1. 甲方应按照派遣人员的实际工资总额向乙方收取劳务费用，具体金额由双方协商确定。

2. 乙方应在每月底前向甲方支付劳务费用。

如有逾期，乙方应按照逾期支付的金额支付违约金。

五、保密义务和违约责任
1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、协议解除和终止
1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；符合法律规定的情形；协议期限届满且双方未续签。

2. 本协议终止时，乙方应向甲方支付所有未结清的劳务费用。

派遣人员工资和社会保险费用等应结算至协议终止之日。

3. 协议解除或终止时，双方应妥善处理好派遣人员的安置和待遇问题。

如有争议，应按照国家和地方有关规定处理。

七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协
议具有同等法律效力。

2. 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起
生效。

甲方（派遣单位）：_________________________（盖章）
法定代表人（或授权代理人）：_________________________（签字）
日期：_____年___月___日
乙方（用工单位）：_________________________（盖章）
法定代表人（或授权代理人）：_________________________（签字）
日期：_____年___月___日
（以下无正文）
附：派遣人员名单及岗位职责等相关信息。